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会计
4000-5000元/月负责税务申报、发票开具及税收筹划,确保企业税务合规,降低税务风险。同时需配合审计、税务等部门检查,提供所需资料
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郑州惠济区招家具安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
面议郑州市惠济区招家具安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
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12月15日 09:16
郑州惠济区找个网线安装的师傅,4G升5G区,
9000-10000元/月找个网线安装的师傅,4G升5G郑州市区,
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12月17日 11:53
烧烤二把手一名,工资5000包吃,另外招烧烤学徒一名,工资3000包吃
3000-5000元/月工作积极,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
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驻场调试专员
7000-9000元/月苏州文鼎集团装调电工缺口20人(线上面试)调试电工小工:22元/时18-25中专、高中以上学历工期:长期包住,餐补30元/天,有食堂必须有装配电工、调试电工经验。驻场调试专员,岗位轻松,时间灵活接受外派工作地点:郑州
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1月10日 15:03
-电气装配工-设备电气装配师-机电装配电工(侧重机电一体化设备)
30-40元/时河南产教融合实训基地为苏州博众精工、精濑光电、联赢激光等知名上市企业定向培养输送自动化技术人才,欢迎有志青年加入上市企业。招聘岗位电气自动化岗位年龄(18-30)1、管培生:20名工作职责:多部门轮岗,协助设备装配、熟悉装配流程、装配工艺、设备质检、优化流程等工作。2、自动化设备装配技工20人:装配电工中工32元/时(9000左右)装配电工小工25元/时(7000左右)要求:中小工能看懂图纸、熟练设备装配、设备简单调试。3、自动化设备调试技工20人:调试电工中工32元/时(9000左右)调试电工小工25元/时(7000左右)要求:中小工能看懂图纸、熟悉设备装配、点胶/焊接/AOI/上下料机/机械臂/非标自动化设备,有3C调试经验福利待遇:1.对有电气自动化、机电一体化、工业机器人专业的优先录取优秀者年龄适当放宽到35岁2.面试定薪,提供吃住3.统一社保,节日福利等。
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11月19日 14:31
河南郑州惠济区产教融合实训基地为苏州博众精工、精濑光电、联赢激光等知名上市企业定向培养输送
30-40元/时河南产教融合实训基地为苏州博众精工、精濑光电、联赢激光等知名上市企业定向培养输送自动化技术人才,欢迎有志青年加入上市企业。招聘岗位电气自动化岗位年龄(18-30)1、管培生:20名工作职责:多部门轮岗,协助设备装配、熟悉装配流程、装配工艺、设备质检、优化流程等工作。2、自动化设备装配技工20人:装配电工中工32元/时(9000左右)装配电工小工25元/时(7000左右)要求:中小工能看懂图纸、熟练设备装配、设备简单调试。3、自动化设备调试技工20人:调试电工中工32元/时(9000左右)调试电工小工25元/时(7000左右)要求:中小工能看懂图纸、熟悉设备装配、点胶/焊接/AOI/上下料机/机械臂/非标自动化设备,有3C调试经验福利待遇:1.对有电气自动化、机电一体化、工业机器人专业的优先录取优秀者年龄适当放宽到35岁2.面试定薪,提供吃住3.统一社保,节日福利等。
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11月19日 15:16
郑州惠济区招工地小工/杂工
面议郑州市惠济区招工地小工/杂工
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11月11日 07:52
缺人!招两名性格内向的小朋友!客服岗!
8000-12000元/月接受小白,接受无经验不打电话,不打电话,不打电话(重要事情说三遍)1、会基础打字,能够线上与客户沟通交流2、通过在线方式回复客户咨询,需具备耐心和细致态度3、对待工作认真负责,岗位操作简单,上手快,会打字即可胜任4、每月十号准时发放工资,不拖欠5、工作时间朝九晚七,中午安排两小时午休,无需加班,无夜班安排
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豪车销售待遇优厚!!
9000-13000元/月接受零基础无需工作经验不需打电话不需打电话不需打电话重要事项强调三遍!!!1、会基本打字沟通即可2、通过在线方式解答客户咨询,必须具备耐心3、对待工作态度端正,任务简单容易掌握,满足第一条即可4、薪资每月十号准时发放,不拖欠5、工作时间早九晚六,中午休息一个半小时,无需加班,无夜班安排
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抖音运营短视屏拍摄剪辑
面议直播运营短视频拍摄剪辑方案和内容
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视频运营写脚本剪辑
面议每天写写脚本,拍拍段子剪辑视频
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微信文字客服文案处理
7000-11000元/月接受小白,接受无经验不打电话,不打电话,不打电话(重要的事情说三遍)!1、会打字,能通过线上方式与客户聊天沟通2、耐心回复客户咨询,服务态度良好3、工作认真负责,内容简单易学,会打字即可上手4、每月十号准时发放工资5、工作时间早九晚七,中午有两个小时午休,不加班,无夜班
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短视屏运营剪辑
4000-9000元/月拍抖音短视频
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急招!一位人事伙伴,携手同行上下班
5000-8000元/月岗位职责1,负责招聘相关事务:发布招贤纳士信息,筛选候选人资料,安排面试邀约,维护招聘渠道内容更新2,协助新员工办理入职手续,组织岗前培训及后续培训支持工作任职要求:1,能熟练使用常用办公软件工具2,具备销售背景或从事过招聘工作者优先录用3,做事踏实细致,积极主动,富有责任感,心态阳光向上,追求进步,愿与团队共同成长、共享收益岗位福利:1,公司高度重视人力资源岗位,提供良好的职业发展通道2,享受法定节假日并带薪休假3,节日发放暖心礼品,每月定期组织团队建设活动4,团队年轻化,整体工作环境轻松融洽工作时间:上午9点-12点 下午2点-6点半{每月10日准时发薪}
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客服8000+
7000-10000元/月接受新手,接受无经验不打电话,不打电话,不打电话(重要事情说三遍)1、会基础打字,能够通过线上方式与客户沟通2、主要负责线上回复客户咨询,需具备耐心和细致态度3、对待工作认真负责,任务简单易上手,会打字即可胜任4、每月十号准时发放工资,不拖延5、工作时间朝九晚七,中午休息两小时,无需加班,无夜班安排
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抖音客服后台支持零经验月薪8000+
8000-13000元/月岗位职责:通过平台发布车源信息(公司提供车源资源),对接客户并邀约到店看车(提供精准客户资源,无需电话推销、无需外出面销),线下由专业销售团队负责接待客户任职要求:1、熟练使用智能手机,具备基本的文字输入与沟通能力2、工作态度端正,有责任心,愿意学习新知识3、踏实进取,具备良好的服务意识和团队协作能力薪资福利:综合收入8000元以上,上不封顶(单笔提成约2000元,每月10日准时发放薪资)工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30(无需加班)欢迎应届毕业生及零经验人员加入,公司提供带薪岗前培训,全程无任何费用收取!!!每月组织团建活动,节假日礼品发放,年终奖金红包,享受带薪年休假福利!!!只要你敢于追求高收入,公司将安排资深导师一对一指导,新人首月即有机会实现月薪过万!!!!
郑州

会电脑打字即可马上上岗
4000-9000元/月接受新手零经验可入职不涉及电话沟通1、具备基本打字能力,能通过文字与客户在线交流2、线上解答客户咨询,只要踏实肯干,愿意学习,收入可观3、对待工作积极主动,任务清晰,上手快4、每月10号准时发放薪资|{按时发放}5、每天9点到18点,不加班无夜班安排
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抖音客服后台支持新手月薪8000+
8000-13000元/月岗位职责:通过平台发布车源信息(公司提供车源资源),与客户线上沟通并邀约到店看车(提供精准客户资源,无需电话推销、无需外出面销),线下由专业销售团队负责接待客户任职要求:1、熟练使用智能手机,具备基本的文字输入和聊天沟通能力2、工作态度端正,有责任心,具备较强的学习意愿和耐心3、踏实肯干,具备良好的服务意识及团队协作能力薪资福利:综合收入8000元以上,上不封顶(每成交一单提成约2000元,每月10号准时发放薪资)工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30(无需加班)欢迎应届毕业生及无经验人员加入,公司提供带薪岗前培训,全程免费,不收取任何费用!!!每月组织团建活动,节日礼品发放,年终奖现金红包,享受带薪年假等福利待遇!!!只要你愿意挑战高收入,公司即安排资深导师一对一指导,新人小白首月也有机会月入过万!!!!
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会电脑打字可快速上岗
4000-9000元/月接受零基础接受无经验不涉及电话沟通1、具备基本打字能力,能在线文字交流2、通过网络渠道回应客户疑问,只要愿意努力,有恒心3、对待任务积极主动,操作简便容易掌握4、薪资每月十号发放|{准时准点}5、工作时间早九晚六不需加班无需轮夜班
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人事专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 制定并落实公司人力资源战略规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。2. 协助推进员工培训与发展项目,确保人才能力与企业成长目标保持一致。3. 协调处理各类员工关系事务,如申诉处理、矛盾调解,推动构建和谐的工作氛围。4. 负责招聘体系的搭建与执行,包括制定招聘方案、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。5. 参与绩效管理体系运作,协助开展绩效考核、结果反馈及激励机制设计工作。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜。2. 拥有较强的统筹规划能力,可独立完成人力资源项目的策划与落地。3. 具备良好的团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量。4. 有较强的问题分析与解决能力,能够高效应对工作中出现的突发状况。5. 富有挑战意识,对人力资源领域具有持续热情与探索意愿。
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人事专员
4000-6000元/月岗位职责:1.制定并落实公司人力资源规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。2.协助推进员工培训与职业发展项目,确保人才能力与企业战略发展同步提升。3.协调处理各类员工关系事务,如申诉处理、矛盾调解,推动构建和谐的工作氛围。4.负责招聘体系的搭建与执行,包括制定招聘方案、简历筛选、面试安排及候选人评估。5.参与绩效管理体系运作,协助开展绩效考核、反馈沟通及激励机制设计。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜。2.拥有较强的统筹与规划能力,可独立完成人力资源项目的策划与实施。3.富有团队协作意识,能在集体中发挥正向带动作用。4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并解决实际工作中的突发情况。5.乐于迎接挑战,对人力资源领域具有持续热情与探索意愿。
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海南省三亚市
面议招抹灰
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3月20日 12:41
招聘全职快递员
6000-12000元/月1.快递员,规定区域内派收,费用区域集中,费用直达。提供住宿2.取件员,区域集中,费用直达,提供住宿3.要求吃苦耐劳,有经验者优先
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招聘客服
3000-5000元/月要求熟练使用电脑,年龄18-45
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招聘司机
7000-8000元/月需要B证,无不良嗜好,驾驶技术熟练。
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汽车维修
3000-8000元/月汽车维修机电工,主修中端轿车,维修经验3年—20年均可,年龄不限,有想法,可合作共赢,共同发展。
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轻客汽车维修工大工、中工
5000-10000元/月负责汽车机械维修与保养处理油车及小型车常见故障配合完成汽修店日常维修任务
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销售区域经理
5000-10000元/月开发维护餐饮客户
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