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任职要求：1，具备标准普通话表达能力，沟通技巧出色，熟练运用电话销售、线上邀约及产品推介等基础销售方法。2，具备较强的学习领悟力。3，具有高度责任心，充满工作热情与动力，能够积极应对挑战并主动寻求解决方案。工作描述：1，负责销售团队的搭建、培训指导、成长辅导、目标完成及团队文化建设等日常运营管理工作；2，将月度业绩目标合理分解至各成员，实时追踪完成进度，并根据实际情况制定调整方案；3，强化销售人员的风险预警意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的各类问题，持续优化执行策略与工作计划；财税领域、房地产领域、保险领域相关经验者优先考虑

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杨女士

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外卖骑手紧急招募零门槛入职++可预支单价5.5，新人奖27004号发补贴20号发工资诚邀想挣钱的你加入名额有限！名额有限！招满即止想挑战高薪的来，当天可安排车辆住宿【工作流程】1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！3、没有送餐车，公司为您解决。【薪资待遇】正常做：5000-7000努努力：7000-8000加油干：8000-9000使劲干：上不封顶，多劳多得工作时间灵活，单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！【任职要求】年满18周岁，会骑电车会看导航即可！！！没有任何压力送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路）城区皆有岗位，根据个人情况分配站点，欢迎有意向的随时投递面试！

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韩女士

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【直招】外卖配送员，招满即停！招满即停！招满即停！站点直招，非中介！单价保护固定5.5元/单+可预支+可提供车子住宿薪资范围7000-9000元/月（上不封顶 多劳多得）社保类型：提成方式：按单提成；每单提成6元-9元/每单；每天40-90单；多劳多得奖金补贴：餐补、交通补助、夜班补助、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气补贴、远距离配送补贴高考毕业生/大学生均可！！！【可长期可短期】名额有限！紧急需要工作的请直接联系当天面试当天入职开跑挣钱，不收取任何费用，送餐员时间工作自由，提供车住，福利待遇全城可比。无论你是哪里人，干过什么工作，都不再重要，我们有适合你的岗位。期待要想挣钱的年轻人加入！加入即可享有新人补贴等各项补贴配送费收入参考:全职月入保底6000元，上不封顶！！！（无需抢单，系统自动派单，除了派单外也可以抢单）【薪资待遇】1. 收入构成：基础薪资阶梯式提成（5-9元/单）日单量均约50单+/天各类补贴（全勤/恶劣天气等）2. 收入水平：新手期：6000-7000元/月熟练后：8000-11000元/月高收入：10000-13000元+/月【工作特点】无任何压力【工作区域】以配送站为单位，3-5公里的范围，超出有远距离补贴【任职要求】1、全职短期兼职均可2、满18周岁，男女不限8，无案底2、工作简单易上手会骑电动车、会使用手机导航即可。【工作主要流程】1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！3、没有送餐车，公司为您解决。年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗，欢迎有意向的随时投递！

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韩女士

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【工作内容】骑着小电动送餐，站点周边3公里为主【福利薪资】1、单量薪资，综合5-7元一单，正常一天40-100单，新人奖励27002、新人现金奖＋星级奖＋工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖1503、距离补贴＋大额补贴＋时段补贴＋重量补贴＋天气补贴等4、月综合工资6000-9000元，上不封顶。【疑问解答】优势一、，当天安排入职、住宿)优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止）优势三、没干过能不能拿高工资（能，一开始顺路三五单）优势四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用）【两项要求】1、18-45岁，男女不限，经验不限，学历不限，无案底2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。【晋升空间】骑手—组长—站长—区域督导—城市经理（每一位管理层都是从骑手做起）欢迎您的加入，这是一个广阔发展的舞台！如对本岗位感兴趣的求职者欢迎投递简历，随时来聊，或者交换联系方式，我们会第一时间与您取得联系，约谈面试时间，期待您的加入！！！

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韩女士

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【我们提供平台？（你的收获一份时间自由收入高的工作）】**时间完全自由**：不打卡、不坐班、无考勤！手机接单，时间你做主。完美兼顾接送孩子、照顾家庭。**收入多劳多得**：平台稳定派单，单价透明。全职努力做，月入1万+很常见；兼职利用空闲时间，月增3-5千很轻松。**0门槛入门**：无需医疗背景！手把手教你所有流程。会用智能手机、有耐心就行。**工作有意义**：在别人需要帮助时伸出援手，收获的不仅是报酬，更是尊重与成就感。岗位职责：持证上岗

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吕先生

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岗位职责：1、负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、成本分摊及费用报销审核；2、进行财务报表编制，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确；3、管理应收应付款项，跟踪电商交易资金流，保障资金安全；4、参与税务申报工作，包括增值税、所得税及其他相关税费的计算与缴纳；5、协助进行财务数据分析，为电商业务决策提供财务支持。任职要求：1、熟悉电商业务流程及财务核算方法，具备相关电商财务经验；2、精通财务报表编制，具备较强的数据分析和处理能力；3、熟悉国家财税法规，能够独立完成税务申报及税务筹划；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动工作；5、熟练使用财务软件和办公软件，如Excel高级功能的应用。

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陈先生

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1、协助总经理开展各项工作、处理日常事务、统计相关业务数据；2、组织召开重要会议，整理会议记录及纪要，跟进会议内容上传下达和监督落实执行：3、协助业务侧同事进行营销方案的策划包装工作，输出符合客户的PPT;4、处理表格信息，负责PPT文案编辑、文字排版；5、协助总经理进行内部事务的协同沟通：6、完成总经理交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上总助经验优先（可接受优秀应届毕业生/)；2、良好的文字功底，善于整理总结，熟练使用各类办公软件，尤其是WPSoffice等，良好的电脑操作水平：

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陈先生

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我们是一家专注于变电站建设，输电线路敷设，配电工程施工的电力建筑工程公司，拥有多年电力施工经验，项目覆盖多地，现因业务拓展，诚邀一位即懂资料，又能对外协调的复合型人才加入我们的团队！

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刘先生

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岗位职责：1、负责员工的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估；2、执行员工入职、离职手续，确保流程合规且高效；3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确无误；4、参与设计和实施员工培训计划，支持组织发展；5、处理员工的日常人事问题，包括咨询解答与问题解决。任职要求：1、具备良好的沟通能力和组织协调能力；2、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的法律意识；3、具有高度的责任心和细致的工作态度；4、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；5、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。6、工作时间：14：00-19：00

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许先生

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迪拜房产，海南房产，保险企业年金，证券，基金，贷款，股票配资，美股，港股，指数，指数等等，金融行业我们是专业的，全金融牌照，全金融产品，只要你有能力，又热爱金融，赶快加入我们吧！我们提供精准资源对接，各类营销服务支持，只要你有能力，你就是下一个金融大咖！招聘老板、有资源、有人脉、有资金的伙伴，享受大半收益，公司给到你的，是你付出的全部，可以各种资源变现，可以组建团队发展自己的规模，发展潜力无限！

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冯先生

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！，不找员工，愿意一起创业的小伙伴，看过来了！只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品，都可以加入我们，所有利润大半都归你，公司只保留小部分维持运营，只要你能创造价值，大部分业绩你拿走！岗位职责:1.共同参与公司的日常运营管理，确保公司目标的实现。2.积极参与公司的业务拓展和产品开发，为公司带来新的增长点。3.与团队成员紧密合作，共同解决公司发展过程中遇到的问题。4.积极参与公司的战略规划，为公司的长远发展提供建议和支持。任职要求：1.具有强烈的事业心和责任感，愿意接受挑战。2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。3.对公司业务有浓厚的兴趣，能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。4.具有一定的市场分析和业务拓展能力，能够为公司带来新的发展机会。

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冯先生

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IOS开发工程师工作职责：1、负责iOS［基于flutter］的基础业务的相关开发工作；2、负责iOS平台应用产品的研发工作，包括技术框架搭建、功能设计、技术规划等；3、发掘和分析业务需求，编写技术文档，整体方案设计；4、负责核心模块研发，解决团队疑难问题；5、对现有技术有宏观思考能力，总结归纳，形成统一的框架或解决方案；6、能够解决线上问题并提出优化建议。岗位要求：1、5年以上iOS开发经验，有成熟的产品开发经历并主导过核心模块开发；2、熟练掌握Objective-C语言基础，熟练掌握Xcode工具系列，有良好的数据结构和算法基础，有对iOS平台SDK的开发经验；3、有丰富跨平台开发基础，深入掌握跨平台开源项目Flutter的设计原理以及开发流程；4、熟练掌握iOS相关的主流开发框架的基本原理和开发模式，对性能优化、内存优化、卡顿优化等有丰富实践经验；5、熟练掌握网络通信原理，对TCP/IP、HTTPS等应用层通信协议有深刻理解，并有相关网络层开发经验或性能优化经验；6、有金融、证券、外汇、区块链、Web3行业iOS开发经验优先；7、沟通能力良好，责任心强，对技术有激情，有良好的快速学习能力；远程办公岗位

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卜先生

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IOS开发工程师工作职责：1、负责iOS［基于flutter］的基础业务的相关开发工作；2、负责iOS平台应用产品的研发工作，包括技术框架搭建、功能设计、技术规划等；3、发掘和分析业务需求，编写技术文档，整体方案设计；4、负责核心模块研发，解决团队疑难问题；5、对现有技术有宏观思考能力，总结归纳，形成统一的框架或解决方案；6、能够解决线上问题并提出优化建议。岗位要求：1、5年以上iOS开发经验，有成熟的产品开发经历并主导过核心模块开发；2、熟练掌握Objective-C语言基础，熟练掌握Xcode工具系列，有良好的数据结构和算法基础，有对iOS平台SDK的开发经验；3、有丰富跨平台开发基础，深入掌握跨平台开源项目Flutter的设计原理以及开发流程；4、熟练掌握iOS相关的主流开发框架的基本原理和开发模式，对性能优化、内存优化、卡顿优化等有丰富实践经验；5、熟练掌握网络通信原理，对TCP/IP、HTTPS等应用层通信协议有深刻理解，并有相关网络层开发经验或性能优化经验；6、有金融、证券、外汇、区块链、Web3行业iOS开发经验优先；7、沟通能力良好，责任心强，对技术有激情，有良好的快速学习能力；

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卜先生

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1.掌握C++编程语言，具备面向对象编程思维。2.熟悉链表、栈、队列等基础数据结构，熟练运用STL（标准模板库）及相关常用算法与数据结构。3.具备X86架构下的编程能力，了解嵌入式开发，掌握多进程、多线程编程技术。4.熟练使用CMake、Makefile等项目构建工具，能够运用gdb等调试工具进行问题排查。5.熟悉SQL语法，理解事务、索引、视图、存储过程、触发器等相关数据库概念。6.精通JavaScript/ES6+、HTML5、CSS3，了解W3C规范及浏览器渲染机制。7.掌握响应式布局与移动端适配方案（如Rem、Flex、Grid）。8.具备3年以上Vue项目实战经验，深入理解Vue2/3核心特性（CompositionAPI、Vuex/Pinia、VueRouter）。9.熟悉Vue生态相关工具链（Vite、Webpack、VueCLI）。10.能熟练应用主流UI框架（ElementUI/AntDesignVue/Vant等）。11.熟练使用前端工程化工具（Git、Webpack、Babel、NPM/Yarn）。12.熟悉代码规范（ESLint、Prettier）及团队协作流程（GitFlow）。13.具有银行业相关系统开发经历。

海口

杨先生

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1.具备扎实的C++编程基础，深入理解面向对象编程思想。2.掌握链表、栈、队列等常用数据结构，熟练运用STL（标准模板库）及相关算法实现。3.熟悉X86架构下的程序开发，具备嵌入式系统开发经验，掌握多进程与多线程编程技术。4.熟练使用CMake、Makefile等项目构建工具，能够运用gdb等工具进行程序调试。5.熟悉SQL语言，理解事务处理、索引机制、视图、存储过程及触发器等相关数据库概念。6.精通JavaScript/ES6+、HTML5、CSS3，了解W3C规范及浏览器渲染机制。7.熟悉响应式布局设计，掌握移动端适配方案（如Rem、Flex、Grid）。8.拥有3年以上Vue项目实战经验，精通Vue2/3核心特性（CompositionAPI、Vuex/Pinia、VueRouter）。9.熟悉Vue生态相关工具链（Vite、Webpack、VueCLI）。10.能够熟练应用主流UI框架（ElementUI/AntDesignVue/Vant等）。11.熟练掌握前端工程化工具（Git、Webpack、Babel、NPM/Yarn）。12.熟悉代码规范（ESLint、Prettier）及团队协作流程（GitFlow）。13.具备银行类项目开发经历者优先。

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杨先生

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岗位职责:1. 协同团队参与企业日常运营管理工作，助力公司目标顺利达成。2. 主动投入公司业务扩展与产品创新工作，推动企业持续增长。3. 与团队保持高效协作，共同应对企业发展过程中的各类挑战。4. 参与制定公司战略发展方向，为长期规划提供可行性建议与支持。任职要求：1. 具备强烈的进取心与责任意识，勇于面对工作中的各项挑战。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够融入集体协同作业。3. 对企业经营运作有兴趣，乐于投身业务开拓及产品研发实践。4. 具备较强的市场洞察力与拓展能力，能为企业发掘新的发展机遇。

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冯先生

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中国人寿保险股份有限公司为副部级。我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。代理人团队职位描述岗位职责：1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。团队新人任职要求：1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽）2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；3、有良好的沟通及团队协作能力；4、有过创业经历者优先，负债者优先。以往工作不负责和不诚信者勿扰！工作内容说明:1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。公司为您提供公开透明的晋升通道：【1】晋升路径公示：收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步）→ 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

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陈先生

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中国人寿保险精英 .. 岗位初步职级: 致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售，团队平均年龄(25-50岁)，团队相处氛围非常愉快，开朗且正能量。 本公司为副部级，新人入司任职要求: 1. 25-50周岁;(最低高中以上学历，大专本科优先录取)​2. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；​3. 有良好的沟通能力；​4. 工作热情 对保险业有一定认知优先考虑​5. 有服务意识 工作具有主动性 岗位职责: 1. 代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；​2. 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展综合金融业务(寿险，车险，银行金融需求)，提升老保单的售后服务满意度。​3. 销售保险入司团队福利保障: 1. 提供涵盖意外医疗，疾病住院，残疾，人身，养老等全方位的保障，提供商业五险+养老金。​2. 周末双休，上班时间比较自由。​3. 国家法定假期，不强制加班。（打卡 + 早会时间：8:30—10:40），其余时间根据自己的工作自由安排。​4. 工作环境舒适，同事们氛围好。

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翁先生

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工资范围：5000～10000工作4年以上的职员工资有15000我们的优势：1.时间自由：周末双休，工作日只上半天班，下午没有人管，可以自由安排，但工资多劳多得，一般是见客户2.职场氛围好：职员之间相处和谐，互帮互助。老员工都愿意带新人，只要你愿意学，我们就乐意教3.能力提升快：前三个月，只要你愿意学，能力提升很快，因为要电话约客户，见客户，要锻炼口语等一系列能力。不过不用担心，前面都有老员工带我们的要求：1.年龄范围：21～452.学历要求：普高或同等学历3.最重要的：对自己有要求，有野心，可以沉淀，希望成长。岗位详情：公司提供客户资源，为老客户提供售后服务。信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取，保费催缴等全方位的服务。维系并管理客户关系，进行二次开发销售，业务涉及寿险、车险、财产保险、信用卡、学生险、团体意外险等注意：前面几个月很难，主要是在提升，要求愿意沉淀，希望成长的人应聘，其余人勿扰。

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刘先生

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售后服务经理薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励）岗位职责:客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。筹建主管薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴）岗位职责：此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。

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何先生

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任职要求：女生身高160以上，男生178以上1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心3.具备基础办公软件操作能力，能胜任日常登记与信息整理4. 学历不限，有礼仪、酒店、会展、物业等相关行业接待经验者优先5.能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

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王先生

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