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（一）岗位职责:1、面向区域内的商家，精准识别并拓展目标意向客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，提供针对性解决方案，推动合作达成，独立完成既定服务指标。2、负责区域内客户关系的开发、定期回访与持续维护，构建稳固的客户网络，深化客户信任层级，实现与客户的长期稳定合作。3、结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品相关问题，协助优化业务策略，提升服务匹配度与执行效率。4、与服务对接部门高效协同，快速响应并处理突发情况，保障服务质量，持续提高商户满意度。（二）任职要求:1、大专及以上学历，具备销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先考虑，有抖音代运营领域销售团队实战经验者优先，责任心强，适应能力佳，具备明确目标导向

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王女士

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工作内容：1、熟悉各类招聘平台操作，协助推进招聘计划落地，确保招聘目标达成；2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作；3、高效运用多种招聘渠道发布职位信息，保障公司人才供给；4、持续优化部门人才储备库，并对人才资源进行系统化归集与管理；5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强且具有一定创新思维；3、形象端正自然，亲和力佳；4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；5、有新媒体行业工作经验者优先；6、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑。岗位要求：1、具有良好的语言表达与协调能力；2、能独立承担招聘全流程工作；3、对人力资源市场有一定认知和理解。

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岗位职责：1.负责通过电话及线上渠道开发客户，主动联系并拜访潜在合作对象；2.整理市场动态信息，定期提交分析报告并反馈行业最新情况；3.深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标；4.汇总客户常见疑问与使用反馈，协助优化产品和服务流程。任职要求：1.有销售从业经历者优先考虑，工作积极主动，逻辑思维清晰；2.具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧；3.能独立开展业务工作，对业绩结果负责，拥有较强的市场敏感度。薪资福利：1.综合收入6K-1.1W，销售表现优异者月入1.5万以上；2.工作时间早九晚六，采用大小周休息机制；3.正处于人才扩充阶段，职级与薪资根据能力评定，能力突出者待遇可面议，次月有机会晋升管理岗位；4.薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

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岗位职责：1.负责通过电话开展销售工作，利用线上渠道挖掘潜在客户并安排拜访；2.汇总并分析市场动态，定期提交最新的行业信息与反馈；3.深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标；4.整理客户常见问题及使用反馈，形成有效信息归档。任职要求：1.有销售工作经验者优先，具备较强的责任意识和逻辑思维能力；2.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧；3.能独立开展工作并对结果负责，具备敏锐的市场洞察力。薪资福利：1.综合到手收入6K-1.1W，销售表现优异者普遍可达1.5万以上；2.工作时间早九晚六，采用大小周休息制度；3.正在启动人才扩招计划，职级与薪资根据能力评定，能力突出者薪资可面议，次月即有机会晋升管理岗位；4.薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队专业能力，营造积极氛围，打造高效能的区域作战团队。（二）任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

太原

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态，制定渠道开发、拓展及服务的年度、月度和周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、负责区域内代理商的开发与关系维护，持续优化与地方代理的合作网络。3、依据区域规划及市场现状，指导客户经理完成项目背景调研，并协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，推动项目高效落地。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高效能区域作战团队。（二）任职要求:大专及以上学历，具备3年以上互联网销售相关经验，有渠道开拓实战经历，其中至少1年团队管理经验；业绩优异者优先考虑，具备代运营领域销售团队管理经验者更佳；责任心强，适应能力好，目标导向明确

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高级编导岗位职责：1、能独立承担视频类项目的脚本全流程工作，具备2年以上编导经验，拥有完整且成熟的项目作品，需提供代表作2、可独立推进视频项目，包括客户对接、前期创意策划、脚本撰写或方案输出（不涉及拍摄执行环节）3、精通编导专业表达，具备优秀的策划思维与整体文案撰写能力任职要求：1、具备内容创意与策划能力，持续关注互联网流行趋势、网络热点及社会情绪动向2、具备较强的学习意识、良好的团队协作沟通能力及积极主动的工作态度3、拥有良好的沟通技巧，能高效协调内外部资源推进项目4、责任心强，执行力高，能够在规定时间内保质完成工作任务5、具备自我驱动学习能力，能快速适应变化并不断提升专业水平综合薪资5000-7000，可面议早九晚六，大小周休假，国家法定节假日正常休息地址：迎泽大街居然之家创客大厦16层

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工作内容：1、熟悉各类招聘平台运作模式，协助推进招聘计划的执行，确保招聘目标达成；2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作；3、通过多元化招聘渠道发布职位信息，高效匹配公司业务发展所需人才；4、持续优化部门人才储备库，并对现有资源进行系统化归集与管理；5、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强并具有一定创新思维；3、仪容仪表端正自然，具有良好的亲和力；4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；5、有新媒体行业从业经验者优先考虑；6、具备销售类岗位招聘经验者优先。岗位要求：1、拥有良好的语言表达与组织协调能力；2、能独立承担全流程招聘工作；3、对人力资源市场动态有一定认知和理解。

太原

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岗位职责：1、依据客户实际需求，高效完成各类家居空间效果图的绘制工作，涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域；2、参与项目初期的需求对接，深入理解客户想法，提供专业设计建议与可行性方案；3、主导效果图风格的整体把控，确保设计方案契合品牌调性并满足客户预期；4、与项目组成员保持良好协作，保障设计意图准确传递并顺利落地执行；5、关注行业最新动态，不断精进设计技巧，提升作品的专业水准与市场竞争力。任职要求：1、熟练掌握酷家乐、Photoshop等室内设计常用软件，具备优秀的视觉表现力；2、具有良好的美学素养，对色彩运用及空间规划有敏锐的判断力；3、具备较强的交流能力与服务意识，能够精准理解并响应客户需求；4、认同团队协作价值，积极面对工作挑战，致力于打造高品质设计成果；5、对设计工作充满热情，有家装领域相关设计经验者优先录用。

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周先生

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岗位描述：1.负责搜集优质参考资料，策划并制定创意拍摄方案与执行计划；2.承担日常客户拍摄任务，独立完成高质量拍摄及后期剪辑工作；3.响应客户日常拍摄需求，确保内容输出符合要求；4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备良好的文字表达能力，熟悉网络热点者优先；专业背景为新闻、广告、摄影、动画、影视或相关领域；2.大专及以上学历，有2-3年实际拍摄与剪辑经验者优先；精通图片处理与视频剪辑，熟练操作主流剪辑软件；可熟练运用各类摄影器材；3.具有较强的学习意愿和自我提升意识；7.面试时须携带个人作品集。薪资：综合薪资5-6K其它：早九晚六，大小周休息

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岗位职责：1. 负责通过电话及线上渠道开发客户，主动联系并拜访有合作意向的潜在客户；2. 搜集市场相关信息并进行分析，定期提交最新的行业动态与反馈；3. 深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并推动成交；4. 整理客户提出的主要问题及使用反馈，形成有效信息归档。任职要求：1. 有销售工作经验者优先考虑，具备较强的责任意识和逻辑思维能力；2. 拥有良好的语言表达能力和商务洽谈技巧；3. 能独立开展业务工作，对目标结果负责，具备敏锐的市场感知能力。薪资福利：1. 综合到手6K-1.1W，销冠普遍1.5万+；2. 早九晚六，实行大小周休息制度；3. 开启人才扩招，论能力定职级薪资，能力优秀者，薪资可谈，次月可晋升管理层职级。4. 薪资构成：底薪+绩效+提点（10%-20%）

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高级编导岗位职责：1、能独立承担视频类作品的脚本全流程工作，具备2年以上编导经验，拥有完整且成熟的项目案例，有代表性作品2、可独立推进视频类项目的客户对接、前期构思、脚本撰写或方案策划（不含拍摄全流程执行）3、精通编导专业表达，具备扎实的策划功底与全片文案撰写能力任职要求：1、具备优秀的内容策划与创意输出能力，持续关注互联网流行趋势、网络热点及社会情绪动向；2、具备较强的学习意识、团队协作沟通能力以及积极主动的工作投入度3、拥有良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进项目4、责任心强，执行力高，能按时保质完成既定任务5、具备自我驱动意识，能持续学习并快速适应新环境，实现能力提升综合薪资5000-7000，可面议早九晚六大小周休息，国家法定节假日正常休息地址：迎泽大街居然之家创客大厦16层

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岗位职责1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进2.维护HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或专员经验者优先3. 熟练使用Office办公软件福利待遇：工作时间：朝九晚五，周末双休，含五险一金，节假日正常休

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李先生

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岗位职责：1、依据客户具体需求，精细制作各类家居空间效果图，涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域；2、参与项目初期交流环节，深入理解客户意图，提供专业设计思路与可行性方案；3、把控效果图整体设计风格，确保作品质量契合品牌形象及客户预期标准；4、与项目组成员高效协同，保障设计方案的准确传递与落地执行；5、关注行业最新动态，不断精进设计技巧，提升作品的专业水准与市场竞争力。任职要求：1、熟练掌握酷家乐、Photoshop等室内设计常用软件，具备优秀的视觉表现力；2、具有良好的美学素养，对色彩运用与空间规划有敏锐的判断力；3、具备较强的表达与倾听能力，善于理解并响应客户的个性化需求；4、认同团队协作价值，积极面对工作挑战，致力于打造高品质设计成果；5、对设计工作充满热情，有家庭装修设计实践经验者优先录用。

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周先生

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向及区域市场动态，制定本区域销售、营销与服务的年度、月度及周度工作计划，保障各项任务有序开展并达成预期目标。2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常带教与带头学习，提升团队整体业务能力，营造积极进取、高绩效的工作氛围。（二）任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经验，业绩优异者优先，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

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岗位描述：1. 负责搜集优质素材资源，策划并拟定创意拍摄方案与执行计划；2. 承担日常客户项目的拍摄任务，独立完成高质量影像拍摄及后期剪辑制作；3. 响应客户日常拍摄需求，提供专业支持与解决方案；4. 配合完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 具备良好的文案表达能力，熟悉网络传播特点者优先；新闻、广告、摄影、动画、影视或相关专业背景；2. 大专及以上学历，拥有2-3年视频拍摄与剪辑工作经验者优先；熟练掌握图片处理与视频剪辑技术，精通常用剪辑软件；可熟练操作各类摄影器材；3. 具有较强的学习意识，积极进取，能持续提升专业能力；7. 面试时须携带个人作品集以供评估。薪资：综合薪资5-6K其它：早九晚六，大小周休息

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户关系的拓展与维系，同时指导客户经理开展客户维护工作，持续增强客户信赖程度，构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常指导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域作战团队。（二）任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力好，目标意识明确

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岗位职责：1. 负责通过电话开展销售工作，利用线上渠道挖掘潜在客户并进行拜访跟进；2. 整理与分析市场动态信息，并按时提交最新市场反馈；3. 深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标；4. 汇总客户常见疑问及使用反馈，形成有效信息归档。任职要求：1. 具备销售工作经验者优先考虑，工作积极主动，逻辑思维清晰；2. 拥有良好的沟通表达能力和商务洽谈能力；3. 能独立开展业务推进工作，对业绩结果负责，具备较强的市场敏锐度。薪资福利：1. 综合到手收入6K-1.1W，销售表现优异者月入普遍达1.5万以上；2. 工作时间早九晚六，采用大小周休息制度；3. 正式启动人才扩招计划，职级与薪资根据能力评定，能力突出者薪资可面议，次月即有机会晋升管理岗位；4. 薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

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1、招聘专员薪资结构：底薪3000（实习期发90%）+ 高额提成，综合收入6k• 工作内容：为甲方企业代理招聘，有系统业务培训，上手快工作时间：9：00～12：00，14：00～17：00，双休，试用期一个月，缴纳五险一金

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岗位职责：1.负责出行与交通类App的Java后端开发、功能迭代及系统维护工作2.参与需求分析与技术方案设计，协同前端、产品及测试团队高效交付高质量功能3.优化系统性能与稳定性，解决高并发、低延迟场景下的技术难题4. 编写规范文档，参与代码评审，保障项目可维护性与可扩展性5.持续关注行业技术动态，推动合理技术升级与架构演进任职要求：1. 熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程能力2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ等常用中间件，了解分布式系统基本原理3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，能独立完成模块开发与线上问题排查4. 关注用户体验与业务价值，对出行、交通或LBS领域有热情者优先5. 具备良好沟通协作意识，适应居家办公与敏捷协作模式

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

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赵先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力5.工作地点灵活，能适应短期出差

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急招！！！全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马[薪资构成]:底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+[工作内容]1，在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上；2，系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；[岗位优势]公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职。

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张女士

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要求驾驶技术熟练，持有驾照，会用导航!年龄要求：年龄21周岁－55周岁！底薪6800+奖励+奖励综合收入到手10000+月休四天随意选择!工作时间自由！集团公司:全国业务，多个省市分公司，人性化管理！

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-门禁值守与来访登记，核验身份，控制人员和车辆进出​-按路线与频次巡逻，夜间重点巡查，及时上报异常​-车辆引导与停车秩序维护，处理违停与拥堵​-消防设施检查与消防通道畅通管理​-突发情况处置与业主求助响应，及时报警或联动物业​-协助处理邻里纠纷，保持社区和谐​-监控设备操作与值班记录填写，做好交接

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米先生

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厨师岗位职责（10人左右饭菜） 1. 负责每日买菜、洗菜、切菜​2. 做午餐、晚餐，荤素搭配、干净卫生​3. 负责厨房卫生、洗碗、擦灶台、拖地​4. 食材保管，保证饭菜安全可口

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米先生

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