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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用；2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历；3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间；4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强；5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节；6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）；城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管；8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）；3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）；4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训；5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）；6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

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姚女士

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通过地推、陌拜等方式，大量在农村寻找租赁符合要求的自建水泥平屋顶砖房。公司按照彩钢瓦阳光棚的样式安装光伏电站，按月支付农户租金。不需要农户出资。

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毛先生

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贵州助理凯里分公司：​​​​​公司发展需要，招聘电销业务员4名，本公司6小时工作制，保底无责任底薪，周末双休不加班，国家节假日带薪休假，经验、学历不限。​​​​​​​​​​薪金:3000-10000不等（面议）​​​​​​​​​​奖金:每月、季度、年度及不定期均有奖金发放（根据个人表现）​​​​​​​​​​福利一：6小时工作制、保底无责任底薪、双休带薪休假、节假日带薪休假、***员工旅游活动、季度聚餐活动、年中年底聚餐活动。​​​​​​​​​​福利二：公司定期提供小食、泡面、饮料等。​​​​​​​​​​条件：沟通交流能力、责任心，上进心，集体荣誉感，能接受拍摄视频和直播​​​​​​​​​​工作及休息时间:​​​​​09:30-12:00（2.5小时）​​​​​12:00-14:30（休息）​​​​​下午14:30-18:00（下午3.5小时）​​​​​​​​​​联系电话：

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罗先生

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1.生鲜日常收银3位（生鲜蔬果熟悉分辨整理）2.美宜佳收银4位（含长夜班一位23：00～7：00）3.工作地点：地质六队，御景天下，二龙桐阴坪4.会骑电动三轮车5.8小时工作时间6.底薪+绩效 综合收入2800-5000具体岗位和时间根据情况做适当调整。要求：30岁以上优先，有生鲜超市、水果店工作一年以上工作经验。能长期工作，和善可亲，和公司经营理念一致，能长期工作1年以上。

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尚先生

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岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

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江女士

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