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12月26日 09:24
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12月25日 09:36
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11月22日 20:19
临汾侯马市所惠汗蒸馆招聘岗位员工10名岗位要求招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好,为人热情,勤快,
1000-3000元/月侯马所惠汗蒸馆招聘岗位 员工10名岗位要求 招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好,为人热情,勤快,语言表达能力强薪资待遇 试用期三个月1500参加培训合格3000+奖金+带薪休假2天,入职可免费汗蒸,调养身体,时间相对自由,人性化管理工作地址:文明路北美小区669号2号商品楼9号门面
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临汾侯马市招木地板安装
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11月5日 08:42
临汾侯马市招木地板安装
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11月2日 09:55
充电桩安装客服
3000-4000元/月招聘客服(新能源汽车充电桩安装):性格开朗,有耐心,细心,具有良好的沟通能力,执行力强。会简单的电脑操作。年龄要求18-35岁。工作地址:山西省侯马市文明路步行南街西排21号联系电话
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深度相机算法研发工程师
2-3.5万元/月一、岗位职责1.负责深度相机核心算法的设计、实现与持续优化,涵盖图像采集、预处理、点云生成及后处理等环节;2.基于双目或多目视觉原理,深入参与相机标定、立体匹配、三维坐标计算等关键流程的开发与调优;3.运用机器学习(ML)或深度学习(DL)方法提升系统在坐标精度、噪声抑制、物体识别与分割等方面的性能表现;4.研发点云数据处理相关算法,支撑目标检测、追踪、三维重建、空间测量等典型场景的落地与改进;5.完整记录算法设计思路、实现过程及测试验证结果,确保技术文档清晰可追溯。二、任职要求1.本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电子工程、自动化、模式识别、图像处理等相关领域;2.掌握图像处理基础理论,能够熟练使用OpenCV等常用图像处理库进行算法开发与调试;3.熟悉双目/多目视觉技术体系,了解相机标定、立体校正、立体匹配和深度图生成等核心算法流程;4.精通C++和Python编程语言,具备扎实的数据结构与算法功底,代码风格规范、逻辑清晰;5.了解机器学习或深度学习基本原理及常见模型(如CNN),有实际项目经验(如图像分类、目标检测或深度图增强)者优先考虑。三、项目经验1.具备计算机视觉方向的实际项目开发经历;2.在目标检测、目标跟踪、三维重建、点云处理、SLAM或深度相机应用(如RGB-D传感器开发)等领域有实践经验者优先。四、软性素质1.具备出色的分析、定位和解决复杂问题的能力;2.学习能力强,对新技术有强烈兴趣,能快速掌握并应用于实际任务中;3.沟通协作能力良好,富有责任心,具备主动性与自我推动力。
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大模型应用开发工程师
2-4万元/月1.掌握Langchain开发框架,熟练运用LLM、Chat、models、PromptTemplates、OutputParse、Chains等核心模块进行应用构建2.具备MCP服务端开发能力,熟悉SSE与Streamable通信机制,能够结合Agent实现异步任务处理3.可自定义FunctionTool,支持工具的同步与异步调用,完成聊天、信息查询及网页搜索等Agent功能集成4.能基于bge-large-zh-v1.5实现向量数据库的私有化部署,完成SimilaritySearch与RAG增强检索功能5.熟练使用UnstructuredLoader处理多种格式数据(JSON、PDF、HTML、Markdown、CSV),支持结构化提取及OCR图文识别6.熟悉Chrome、Milvus、pgvector等向量数据库的本地部署,可用于构建知识库存储与高效查询系统7.掌握Dense向量与Sparse向量的混合检索技术,并利用ReRanker模型对检索结果进行排序优化8.熟悉LangGraph关键组件,理解WorkFlow搭建逻辑与ReactAgent实现原理,具备高阶Agent设计与多Agent协作流程定制经验9.了解RAG与RAGAS结合WorkFlow的应用,可实现动态路由控制及多知识库的检索与效果评估10.熟悉Dify、Ollama、Coze、Cursor等大模型工具的集成与使用,能通过Dify完成RAG策略与工作流的个性化配置11.掌握基于vllm的大模型私有化部署方案,涵盖DeepSeek、Qwen3、kimi等多种主流模型的本地运行与调优
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算法控制工程师
3000-5000元/月岗位职责:1.负责无人天车的定位、导航、路径规划及运动控制等核心算法的设计与实现。2.承担激光雷达、摄像头、IMU等传感器的数据融合与处理任务,保障天车对周边环境的精准感知。3.对无人天车的算法模块进行持续优化,提升系统的稳定性、实时响应能力与执行精度,并在实际应用环境中完成调试与问题排查。4.协同硬件与软件团队,推进算法与天车机械结构、电气系统等组件的集成,确保各部分高效协同运行。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能等相关专业背景。2.熟悉激光雷达、IMU、摄像头等传感器的SDK接入与数据解析流程。3.掌握多传感器融合方法,具备激光雷达、IMU、里程计、视觉等多源数据融合的实际经验。4.精通C++或Python编程,具备扎实的算法开发与性能优化能力。5.熟悉ROS(机器人操作系统)及其相关工具链,有实际项目落地经验者优先考虑。6.具备3年以上相关领域工作经验,有无人天车、AGV、AMR或其他类型机器人算法研发经历者优先。
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绩效管理专家
8000-13000元/月作为绩效专家,您将主导构建并持续优化科学、灵活的绩效管理体系,覆盖技术、销售、售后、代理商管理、品牌策划、直播运营等多职能核心岗位。您需紧密围绕业务发展方向,将企业战略目标分解为可执行、可衡量的绩效指标,通过数据驱动的评估机制与激励设计,促进团队目标实现,提升整体组织效率。同时,推动绩效沟通机制建设,强化反馈文化,助力员工发展与组织能力同步提升。核⼼职责1.绩效体系搭建与迭代深入理解各业务单元运作模式,制定适配不同职能的绩效方案(如KPI/OKR/MBO等)。结合行业趋势与公司发展阶段,动态优化指标结构与评分规则,保障体系的激励效果与公平透明。2.战略目标转化与执行将公司年度经营目标逐级拆解至部门及个人层面,形成对齐一致的绩效承诺。开发可视化追踪看板,实时监控关键指标进展,为管理决策提供数据支撑。3.激励机制设计与反馈闭环设计联动短期回报(提成、奖金池)与长期发展(股权、晋升通道)的绩效激励方案。规范绩效面谈及校准流程,推动管理者与员工之间的有效对话,制定可落地的改进计划。4.跨部门协同与能力建设联合技术、销售等业务负责人,开展绩效工具赋能培训(如OKR对齐、数据看板应用)。诊断绩效瓶颈根源,输出组织优化建议(如流程调整、资源配置优化),提升团队产出效能。具体要求1.专业背景与经验•硬性要求:3年以上绩效管理或组织发展相关经验,具备互联网或软件企业从业背景者优先,熟悉研发、销售、直播等多元业务场景下的绩效设计逻辑。•加分项:有OKR成功推行案例,了解敏捷团队考核方式,或曾搭建直播/新媒体运营类岗位绩效模型。2.核心能力要求•数据分析:熟练运用数据分析工具,能够从业务结果中提取关键绩效维度。•方法论掌握:精通KPI、OKR、360度评估等主流工具,并能根据实际场景灵活组合应用。•行业认知:掌握软件领域薪酬行情与竞争企业绩效策略,具备代理商分润机制、技术项目制考核等实操经验。
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桌面应用开发工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.负责基于Electron框架的桌面客户端软件架构设计与开发,完成公共模块的抽象与封装(涵盖web容器、网络通信、原生功能集成及进程间通信等),并进行性能监控、分析与持续优化。2.维护现有Electron应用的代码体系,包括前端界面更新、后端逻辑维护以及与操作系统底层的交互实现,承担缺陷修复、功能升级和技术栈演进等工作。3.承担Web端通用能力(如Node服务、SQLite数据库等)的开发任务,并完成第三方SDK的对接与集成工作。任职要求:1.具备2年以上桌面客户端开发经验;2.精通Electron框架及相关技术生态(如Node.js、Chromium等);3.熟练使用至少一种主流前端框架(Vue、React等),并对其核心机制有深入理解;4.熟悉Electron项目的打包与发布流程,掌握Windows、macOS平台下的桌面应用开发特性;5.深入理解组件化设计理念,具备良好的组件抽象与设计能力;6.具备独立完成开发任务的能力,熟悉桌面端项目从立项到上线的完整生命周期,具备实际的性能调优经验;7.拥有较强的技术钻研精神和问题解决能力,对新技术保持敏感,能快速掌握前端领域的前沿技术。熟悉C/C++/Golang/Rust等语言,了解原生模块集成、FFI及N-API相关技术,能够开发基于Node.js或Electron的扩展插件者优先。
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大模型应用开发工程师
2-4万元/月1.掌握Langchain开发框架,熟练运用LLM、Chat、models、PromptTemplates、OutputParse、Chains等核心模块进行应用构建2.具备MCP服务端开发能力,熟悉SSE与Streamable通信机制,可结合Agent实现异步任务处理3.可自定义FunctionTool,支持工具的同步与异步调用,完成聊天交互、信息查询及网页搜索等功能的Agent集成4.能基于bge-large-zh-v1.5模型实现私有化向量库构建,支持SimilaritySearch与RAG增强检索功能5.熟练使用UnstructuredLoader处理多种格式数据(JSON、PDF、HTML、Markdown、CSV),支持结构化内容提取及OCR图文识别6.熟悉Chrome、Milvus、pgvector等向量数据库的本地部署,能够搭建知识库并实现数据存储与高效查询7.掌握Dense与Sparse向量的混合检索技术,并利用ReRanker模型对检索结果进行排序优化8.精通LangGraph关键组件,理解WorkFlow设计逻辑与ReactAgent实现原理,具备高阶Agent应用及多Agent协作流程定制经验9.熟悉RAG与RAGAS结合Workflow的技术方案,支持动态路由控制及多源知识库的联合检索与效果评估10.熟悉Dify、Ollama、Coze、Cursor等大模型应用平台的操作,能通过Dify实现RAG策略与工作流的个性化配置11.熟悉基于vllm的大模型私有化部署方案,涵盖DeepSeek、Qwen3、kimi等主流模型的本地化运行与集成
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绩效管理专家
8000-13000元/月作为绩效专家,您将主导构建并持续优化科学且灵活的绩效管理体系,覆盖技术、销售、售后、代理商管理、品牌策划、直播运营等多职能核心岗位。您需要紧密围绕业务发展方向,将企业战略目标分解为可执行、可衡量的绩效指标,通过精准的数据评估与有效的激励机制,促进团队高效达成目标,提升整体组织运作效率。同时,您还需建立完善的绩效沟通闭环,推动绩效文化的深入人心,实现员工发展与组织成长的双向赋能。核心职责1.绩效体系设计与迭代深入理解各职能部门业务模式,制定差异化绩效方案(如KPI/OKR/MBO等)。结合行业趋势与公司发展阶段,动态优化指标结构与评价标准,保障机制的公平性与激励效果。2.战略解码与执行落地将公司年度经营目标逐层拆解至部门及个人绩效目标。搭建可视化绩效追踪看板,实时监控进展,为管理决策提供数据支撑。3.激励机制建设与反馈闭环设计联动短期回报(提成、奖金)与长期发展(晋升、股权)的绩效激励方案。规范绩效面谈与校准流程,促进管理者与员工之间的有效对话,制定切实可行的改进计划。4.跨部门协同与能力输出联合技术、销售等业务负责人,开展绩效工具赋能培训(如OKR对齐、数据仪表盘应用)。诊断绩效瓶颈背后的根本原因,提出组织层面优化建议(如流程调整、资源配置优化)。具体要求1.专业背景与经验•硬性要求:具备3年以上绩效管理或组织发展相关经验,有互联网或软件企业从业经历者优先,熟悉研发、销售、新媒体运营等多元业务场景下的绩效设计逻辑。•加分项:成功推动过OKR实施,了解敏捷团队考核方式,或有直播/新媒体运营类岗位绩效模型设计经验。2.核心能力•数据分析:熟练运用数据分析工具,能从实际业务数据中提取关键绩效维度。•方法论掌握:精通KPI、OKR、360度评估等主流绩效工具,并能根据业务需求灵活组合应用。•行业认知:掌握软件行业薪酬与绩效对标信息,具备代理商分润机制、技术团队项目制考核的实际操作经验。
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无人天车技术主管
2-4万元/月岗位职责1.项目统筹管理牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略;全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准;负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。2.技术研发与落地主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代;对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率;组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。3.团队建设与管理组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力;建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效;定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。4.安全生产与合规管理制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生;确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施;建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。5.成果转化与效益评估跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献;总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板;定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。岗位要求1.学历与专业背景本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑;具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。2.工作经验要求8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明);熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。3.专业技能要求掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用;熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。4.管理能力要求具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性;具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进;具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。5.综合素质要求具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级;具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识;责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出;熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。
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python资深开发工程师
6000-11000元/月岗位要求:1. 计算机相关专业背景,具备扎实的计算机基础理论知识。2. 熟练掌握Python编程语言,理解其高级特性和编程范式。3. 拥有2年以上Python开发实践经验,熟练运用主流Python框架。4. 掌握常见数据库技术,具备良好的数据处理能力。5. 具备优秀的团队合作意识和沟通技巧,能与团队高效协作,推动项目顺利进行。6. 具备大型项目开发经历者优先考虑,有开源社区贡献经验者更具优势。7. 对前沿技术保持热情,主动学习新知识,持续提升技术水平。8. 具备良好的职业素养,严格遵守公司各项保密规定。9. 有相关领域工作经验者,薪酬待遇可面谈。
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python资深开发工程师
6000-11000元/月岗位要求:1.计算机相关专业背景,具备扎实的计算机基础理论知识。2.熟练掌握Python编程语言,理解并能运用其高级特性。3.具备2年以上Python开发实战经验,熟悉主流Python框架的使用。4.掌握常用数据库技术,能够高效进行数据存储与查询操作。5.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员顺畅协作,推动项目顺利实施。6.拥有大型项目开发经历者优先考虑,参与过开源项目并做出贡献者更具优势。7.对前沿技术保持高度关注,具备自主学习能力,持续提升技术水平。8.具备良好的职业素养,严格遵守公司各项保密规定。9.有相关领域工作经验者,薪资待遇可面谈。
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激光SLAM算法研发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责基于3D激光雷达的自主定位算法与地图构建算法的设计、开发及维护;2、承担导航引擎核心功能模块的架构设计与编码实现;3、开展机器人路径规划及运动控制相关算法的研发与迭代,涵盖全覆盖路径规划、自动返航充电、动态避障等导航策略的实现;4、制定机器人脱困机制与异常响应逻辑,提升系统鲁棒性;5、研究并实现机器人在未知环境中的自主探索与建图能力。任职要求:1、电气自动化、计算机等相关专业背景,具备3年以上同类岗位实际工作经验;2、熟练掌握C/C++语言,具备扎实的工程实现能力;基础良好的数据结构与算法知识,熟悉多线程编程技术,精通常用设计模式;3、熟悉Linux操作系统及ROS框架,具备基于ROS进行机器人系统开发的经验;具有系统建模与仿真能力,有三维空间轨迹规划或巡检类机器人项目经验者优先;4、具备导航规划类算法的实际开发经验,了解SLAM的基本流程,掌握主流激光SLAM与视觉SLAM方法的核心原理;5、性格踏实稳重,工作积极主动,具备良好的团队协作精神和学习能力,逻辑思维清晰严谨;6、具备较强的数学基础,尤其在线性代数方面表现突出,有数学计算库开发经历者优先考虑。
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互联网应用产品策划
6000-9000元/月产品经理岗位职责1. 市场调研与需求洞察深入研究行业趋势、用户行为及竞争对手动态,识别市场增长点。通过用户调研、行为数据解读等方式梳理核心痛点,撰写完整需求说明文档。2. 产品策略与方案设计制定产品中远期发展规划,明确功能优先级与版本迭代节奏。主导功能架构设计,输出原型图与交互说明,协同UI/UX团队推进视觉与体验落地。3. 项目推进与成果交付联动技术、运营、市场等多职能团队,保障产品开发高效执行与按时上线。跟踪开发全流程,及时预警风险并协调资源解决问题,确保交付质量达标。4. 数据分析与体验迭代持续追踪关键业务指标(如DAU、转化率、留存率等),基于数据表现提出改进策略。整合用户反馈与使用行为,推动产品持续优化升级。5. 商业探索与生态协同围绕业务目标规划盈利模式,落实产品商业化路径。整合内外部合作资源,拓展产品生态链路与协同发展机制。岗位要求1. 基本条件具备3年以上互联网或软件领域产品工作经验,曾独立主导完整产品周期管理。2. 核心技能精通需求拆解与原型设计工具,能高效输出标准化文档。了解敏捷开发模式,具备良好的项目统筹能力。思维条理清晰,对数据敏感,可运用SQL、Excel等工具完成基础数据分析。具备出色跨团队沟通能力,能顺畅协同研发、设计、运营各方推进工作。3. 优先考虑有从0到1打造并成功落地的产品经验,或主导过用户规模超百万的产品项目。熟悉AI、电商、SaaS、金融科技等某一垂直领域的运作逻辑。具备技术理解力(如掌握前后端原理、数据库基础知识)或较强的商业判断力。4. 综合素质坚持用户为中心的设计理念,关注产品细节与体验打磨。承压能力强,适应高强度工作节奏,富有进取心与创业意识。
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激光雷达算法开发工程师
3-5万元/月岗位职责:1.负责激光雷达数据的预处理工作,包括激光雷达标定、多传感器联合标定、点云滤波、特征提取及分割等操作。2.开展目标检测与识别算法的研发,实现对仓储场景中货物、障碍物、人员等对象的精准检出与分类。3.研究目标跟踪相关算法,完成对动态目标的持续追踪,为无人行车系统的决策与控制提供有效支持。4.参与激光雷达与视觉、毫米波雷达等其他传感器的融合算法设计,提升环境感知系统的稳定性和准确性。5.关注国内外激光雷达领域的前沿技术进展,推动先进算法在实际项目中的落地与性能优化。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机科学、测绘工程、机器学习、模式识别、人工智能等相关专业背景。2.熟练掌握C/C++、Python、Matlab等编程语言,熟悉PCL、OpenCV等常用开源库的使用。3.掌握激光点云处理相关算法,具备自动驾驶、机器人或类似领域激光雷达应用与算法开发经验者优先考虑。4.数学基础扎实,熟悉线性代数、数值分析、概率统计、非线性优化等核心理论知识。5.具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和实际问题解决能力。
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销售支持专员
4000-6000元/月岗位职责:1.协同销售团队,保障销售流程顺畅及客户服务质量;2.维护客户信息档案,确保资料准确完整;3.配合销售开展市场调研与相关数据整理工作;4.响应客户咨询与意见,优化服务体验以提高满意度;5.参与销售策略与计划的拟定与执行。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识;2.熟练操作办公软件,具备基础数据分析技能;3.具有较强的组织协调能力,可同时推进多项任务;4.工作积极主动,责任心强;5.能在动态工作环境中保持高效执行能力。
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激光SLAM算法研发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责基于 3D 激光雷达的自主定位算法与地图构建算法的研发及维护;2、承担导航引擎核心模块的架构设计与编码实现;3、负责机器人自主路径规划及运动控制相关算法的开发与持续优化,涵盖全覆盖路径规划、自动返航充电、动态避障等导航策略的研发;4、负责制定机器人脱困机制与异常情况应对逻辑的设计;5、开展机器人在未知环境中的自主探索算法研究与实现。任职要求:1、电气自动化、计算机等相关专业背景,具备 3 年以上同类岗位实际经验;2、熟练掌握 C/C++ 开发语言,具备扎实的工程实现能力;数据结构与算法基础良好,熟悉多线程编程技术,精通常用设计模式;3、熟悉 Linux 系统及 ROS 框架,具备基于 ROS 的机器人系统开发经验;具有系统建模与仿真能力,有三维空间轨迹规划或巡检类机器人项目经验者优先考虑;4、具备导航规划类算法的实际开发与落地经验;了解 SLAM 技术的基本流程,熟悉主流激光与视觉 SLAM 方法的核心原理;5、性格稳重,工作积极主动,具备良好的团队协作精神和学习能力,逻辑分析能力强;6、具备扎实的数学基础,尤其在线性代数方面表现突出,有数学计算库开发经历者优先。
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行车(起重机)智能化升级技术负责人
2-4万元/月一、岗位职责技术规划与架构设计牵头无人天车系统整体技术架构搭建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)及执行层(伺服控制)的集成方案设计。制定满足行业标准的系统安全架构规范完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发研发管理与技术攻关突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发)主导高负载(≥30吨)工况下吊具防摆控制算法提升(定位精度控制在≤±2cm)解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题(实现实时响应≤50ms)项目实施与交付编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSG Q0002特种设备认证要求牵头现场FAT/SAT测试工作,消除动态路径规划中的“死锁”异常团队管理与技术赋能组建由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队构建模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦)定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容)创新与标准化建设推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法)编制企业级《无人天车运维技术标准》(包含故障代码表/日常点检流程)持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用研究二、岗位要求教育背景硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业核心课程:现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议工作经验具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目有钢铁、重型装备制造等行业项目经历者优先
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算法控制工程师
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责无人天车的定位、导航、路径规划及运动控制等核心算法的设计与实现。2. 负责激光雷达、摄像头、IMU 等多类传感器的数据采集、融合与处理,提升环境感知精度。3. 对无人天车的算法模块进行持续优化,增强系统的稳定性、实时响应能力与运行准确性,并开展实地调试与问题排查。4. 协同硬件与软件团队,推进算法与机械结构、电气系统等模块的集成,保障整体系统高效协同运行。任职要求:1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能等相关专业背景。2. 熟悉激光雷达、IMU、摄像头等传感器的SDK接入与数据解析流程。3. 掌握多传感器融合方法,具备激光雷达、IMU、里程计、视觉等多源数据融合的实际经验。4. 精通 C++ 或 Python 编程,具备扎实的算法开发与性能优化能力。5. 熟悉 ROS(机器人操作系统)及其常用工具链,有实际项目应用经验者优先考虑。6. 具备3年以上相关领域工作经验,有无人天车、AGV、AMR 或其他类型机器人算法研发经历者优先。
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CTO工业智能技术
2-2.5万元/月岗位职责:战略规划:结合客户的生产工艺流程,提供针对性的定制化解决方案,助力其实现生产场景的自动化与智能化升级。全面负责工业智能化改造项目的策划与落地执行,确保项目契合市场发展方向及企业战略目标。项目管理:带领跨职能团队,推进项目从需求调研到最终交付验收的全流程,保障各阶段工作有序衔接,及时应对并解决实施过程中的各类问题。技术创新:融合前沿技术方向,如传感器应用、云计算平台、大数据处理、人工智能算法等,持续提升项目的技术先进性与创新水平。岗位要求:教育背景:计算机科学、智能控制、机械设计、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。工作经验:具备5年以上工业智能化或相关行业从业经历,其中至少3年从事项目管理工作,拥有完整项目成功案例者优先考虑。技术专长:熟练掌握PLC编程、传感技术、云平台架构、数据挖掘与分析等核心技术,对工业自动化体系具有系统性理解。项目管理能力:熟悉项目全周期管理规范,具备较强的资源整合与跨部门协作能力,能有效保障项目按期高质量交付。
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互联网应用产品设计专员
6000-9000元/月产品经理岗位职责1.市场调研与需求挖掘深入研究行业趋势、用户行为及竞争对手动态,识别潜在市场空间。通过用户调研、数据洞察等方式归纳关键需求,并撰写规范的需求说明文档。2.产品策略与方案设计制定产品中远期发展规划,明确功能优先级与版本迭代节奏。主导产品功能构思与流程设计,输出原型图与交互说明,协同UI/UX团队完成视觉落地。3.项目推进与上线保障组织技术、运营、市场等多方协作,确保产品开发按计划推进并顺利发布。跟踪开发进程,及时发现并协调解决项目风险,确保交付成果符合预期质量标准。4.数据分析与体验迭代持续追踪核心业务指标(如DAU、转化率、留存率等),基于数据表现提出优化策略。收集整理用户反馈,推动产品功能与使用体验的持续改进。5.商业探索与生态搭建围绕业务发展目标设计可行的盈利模式,推进产品商业化进程。整合内外部合作资源,拓展产品联动场景,完善生态体系建设。岗位要求1.基本条件具备3年以上互联网或软件领域产品工作经验,完整主导过产品从规划到上线的全周期管理。2.核心技能熟练使用需求梳理与原型设计相关工具。了解敏捷开发模式,拥有实际项目管理经验。思维条理清晰,具备较强的数据意识,能运用SQL、Excel等进行常规数据分析。沟通能力强,能够有效联动技术、设计、运营等多职能团队协同推进工作。3.优先考虑有成功从0到1打造产品的经历,或曾负责百万级活跃用户产品者优先。熟悉AI、电商、SaaS、金融科技等领域之一的业务运作逻辑。具有技术基础(如掌握前后端、数据库知识)或良好的商业理解力。4.综合素质始终以用户为中心,注重产品细节与使用感受。能承受工作压力,适应高强度工作环境,富有主动进取精神和责任感
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Go语言开发工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 参与基于Go语言的系统开发及项目落地实施。2. 负责Go语言相关软件的测试验证与问题排查。3. 持续优化已有系统的运行效率,改善用户使用体验。任职要求:1. 精通Go语言编程,具备实际项目经验者优先考虑。2. 具备3年以上Go语言开发经历,掌握Gin/Gorm等主流框架。3. 具备前端开发基础,有使用React或Vue的经验。4. 熟悉MySQL与Redis,具有优秀的数据库架构设计能力。5. 熟悉Linux服务器环境,了解基本运维操作、安全策略配置及部署上线流程
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临汾侯马市招水电请提供具体的岗位名称及其他相关信息(如经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描
面议临汾市侯马市招水电要求对酒店的设备水电安装,和专业的水电工师傅。岗位职责:1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业3.及时排查并处理水电故障,保障设施安全稳定运行4. 配合施工进度,协同土建、装修等工种完成交叉作业5. 做好巡检记录、维修台账及现场安全防护工作任职要求:1.具备水电相关工作经验,熟悉国家施工验收规范2.持有有效电工证或 Plumbing相关操作资格证书3.能看懂水电施工图纸,具备基本识图与放线能力4. 吃苦耐劳,责任心强,具备现场安全意识和团队协作精神5.身体健康,适应工地环境,能接受项目制工作安排
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3月22日 19:19

