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向女士

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开发当地客户机加工零件，非标设备定制，做现金业务，公司在昆山周市拥有23台加工中心（三轴，四轴，五轴），线割，铣床磨床，三坐标，感兴趣的详聊。

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吴先生

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【长城+诺博】全年招聘需求如下：1、，17-45周岁，男女不限，熟练工优先普工招聘政策：普工，饰件、内饰、外饰、工时稳定 面试要求：17-45周岁，男女不限，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身，无色盲无色弱，身体健康。普工薪资待遇： 工作。员工食宿：1、工作餐免费2、住宿安排：2、住宿安排： 宿舍:，水电平摊。工作班别：12小时两班倒，一周倒一次或半个月倒一次 计薪周期： 注意事项：。------------------------面试要求：需带一支黑色水笔+身份证原件+身份证复印件两张，不可穿裙子

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31要求为大学社团或学生会负责人，认识相关负责人亦可，活动地点位于本校！我们计划在校园内开展环保绿植领养等公益主题系列活动，参与的组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体报道机会及1000-2000元组织团建经费！每成功举办一场活动，个人可获得2000至8000元奖励

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贾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31要求为高校社团或学生会负责人，熟悉相关负责人亦可，活动地点位于本人所在院校！我们计划在校园内开展环保绿植发放类公益主题活动，参与的组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织荣誉称号、国家级媒体宣传报道以及1000-2000元的团队建设经费！每成功落地一场活动，个人可获得2000至8000元奖励

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贾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-141.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

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苗先生

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品管经理1.1K~1.8K岗位职责1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。招聘要求：任职要求(一）基本条件1.年龄：30-45岁。2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历（二）经验要求：1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。（三）技能要求：1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。（四）素质能力要求：1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。（五）人格特质严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。五、工作环境与氛围我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围六、薪资待遇我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

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崔女士

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一、岗位职责1. 政采项目推进：全面负责政府采购项目的落地实施，涵盖项目信息获取、商务洽谈及合同签署等环节，确保全年完成5个及以上政采项目落地，累计项目金额不低于400万元。2. 政府关系维护：持续拓展并巩固与农业农村局、畜牧局等相关政府部门的合作关系，定期开展走访与交流，准确把握政策动向与项目规划，增强公司在政府体系中的品牌影响力。3. 项目信息挖掘：系统分析政府招标动态、产业扶持政策及采购清单，精准识别潜在合作机会，建立并维护项目信息台账，实现每月新增有效项目线索不少于5条。4. 跨部门协同：联动技术、财务、法务等职能部门，统筹解决项目执行过程中的方案设计、成本测算、合同合规等问题，保障各环节高效衔接与顺利推进。5. 行业资源整合：依托个人行业积累与政府渠道资源，联合上下游合作伙伴，构建稳定的政采协作生态，助力公司争取更多政策红利与项目资源。二、招聘要求（一）基本条件1. 年龄：28岁以上。2. 学历：市场营销、公共管理、畜牧兽医、生物技术等相关专业，本科及以上学历。（二）经验要求1. 行业经验：具有3年以上政府项目对接经历，熟悉公开招标、竞争性谈判、询价等采购方式；具备2年以上畜牧、兽医或生物科技领域销售或项目运作经验，掌握行业产品特点与市场规律。2. 岗位经验：主导或深度参与不少于3个政府采购项目的投标与实施，具备成功案例；有农业、畜牧类政府项目申报及验收经验者优先；拥有农业农村系统、财政系统等政府资源者优先。（三）技能要求1. 具备优秀的商务谈判能力，能够独立完成合同磋商与签署。2. 熟悉政府沟通机制，能精准捕捉政府需求并转化为可行合作方案，具备良好的汇报展示能力。（四）素质能力要求1. 具备敏锐的政策感知力和项目研判能力，能及时响应政策调整并优化工作方向。2. 目标导向明确，抗压能力强，能胜任高频次政府对接及重点项目攻坚任务。3. 责任心强，合规意识高，确保政采全流程符合法律法规及内部管理制度。（五）人格特质作风严谨、务实灵活，具备出色的资源统筹能力与团队协作意识，始终以推动政府合作与业务增长为核心目标。三、工作环境与氛围办公环境整洁舒适，配备齐全的办公设施与专业化投标管理系统。团队成员均具备丰富的政府项目实战经验，协作高效、氛围积极，定期举办政策解读会与团队活动，支持员工持续提升专业能力。四、薪资待遇提供具有市场竞争力的薪酬结构（基础工资+项目提成），综合年薪15万元以上，上不封顶，具体额度根据个人能力、资源储备及业绩成果面议确定。公司为员工缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度体检、双休等福利待遇。表现突出者可获得额外项目奖励、年终分红及股权激励机会，并享有清晰的职业晋升路径（如政府销售经理→政府事务总监）。

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崔女士

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一、岗位职责1. 战略与经营计划协助- 协助总经理参与企业战略制定及年度业务规划，跟踪各职能部门目标执行进展。- 协助筹备月度经营复盘会议，推进年度计划落地，协调解决实施过程中的问题。2. 行业与竞争分析支持- 协助搜集动物医疗、畜牧养殖等行业信息，参与行业趋势与市场环境分析。- 协助监测竞品动态，配合开展竞争格局与对手策略研究。3. 印鉴与文控档案管理- 协助负责公司印章、证照的日常管理，参与年检、变更等相关流程事务。- 协助维护文件管理体系，承担收发文处理及档案资料的归集、整理与保管工作。4. 总经理事务支撑- 协助完成投资拓展前期的信息调研、材料汇编等支持性工作。- 落实总经理安排的其他事项，做好跨部门协作与资源对接。二、任职要求- 学历：本科及以上，生物工程、工商管理、经济学等相关专业优先，具备生物科技或动物医疗领域从业背景者更佳。- 经验：年龄25-****，具有3-5年企业经营管理、战略运营或相关行业工作经验者优先。- 技能：A. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成分析报告、公文等材料撰写。B. 熟练操作Office办公工具，具备信息整合与基础数据分析能力。C. 具备良好沟通协调能力，团队意识强，能够高效推动跨部门协作任务。- 特质：做事严谨细致，责任心强，执行力高，能承受工作压力，认同行业发展方向，重视自身能力提升。三、薪资待遇1. 月薪范围：6000-10000 元（根据个人能力及经验面议）。四、发展机遇1. 提供高管带教培训机会，系统培养战略视野与管理素养。2. 入职前2年任总经理助理，全面融入公司核心业务；2年期满后，结合个人专长与发展潜力，轮岗至业务部门担任中层管理岗位。

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崔女士

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岗位职责1. 客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求，依托专业技术服务消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。2. 技术方案制定：基于猪养殖行业的实际场景和客户需求，设计切实可行的技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高质量技术方案输出。3. 产品技术推广：深入掌握公司产品的核心特性与优势，精准传达其技术价值，结合行业操作流程，推动产品在客户现场的落地应用，助力实现产品销售增长超30%。4. 行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。5. 团队管理与培养：统筹技术支持团队日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，提升团队整体专业水平和服务效能，保障工作高效执行。6. 跨部门协作：与销售、研发等相关部门密切配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开拓，形成协同效应，提升公司综合业务表现。招聘要求（一）基本条件1. 年龄：35-50岁。2. 学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。3. 资格证书：持有兽医相关资格认证者优先考虑。（二）经验要求1. 行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织并带领团队完成工作任务。2. 岗位经验：拥有丰富的客户技术支持背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；熟悉公司相关产品及其应用环境，有产品技术推广实践者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。（三）技能要求1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准，具备扎实的专业理论基础和实操能力，可独立处理各类现场技术问题。2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，准确识别并响应其技术需求。3. 擅长团队组织与能力建设，具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。4. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。（四）素质能力要求1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力，能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。2. 有高度的责任感和职业精神，能在压力下保持高效工作状态，确保任务按时高质量完成。3. 具备出色的跨部门协同能力，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推进项目落地。（五）人格特质作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户为中心，重视团队协作，致力于解决客户问题并达成团队共同目标。加分项具备以下领域经验者优先：企业服务、宠物服务

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崔女士

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岗位职责1.客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求，凭借专业能力消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。2.技术方案制定：根据猪养殖行业的实际特点与客户需求，设计定制化技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高水平技术方案输出。3.产品技术推广：深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点，向客户清晰传递其应用价值，结合行业标准流程，推动产品在实际场景中的落地使用，助力实现产品销售增长超30%。4.行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。5.团队管理与培养：统筹技术支持团队的日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，全面提升团队的专业能力与服务效能，保障工作高效执行。6.跨部门协作：与销售、研发等职能部门保持紧密配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开发，形成联动机制，提升公司整体运营表现。招聘要求（一）基本条件1.年龄：35-50岁。2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。3.资格证书：持有兽医相关执业资格者优先考虑。（二）经验要求1.行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织和带领团队完成任务。2.岗位经验：拥有丰富的客户技术服务背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；了解公司相关产品及其应用场景，有技术推广实践经验者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。（三）技能要求1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程，具备扎实的理论基础与现场实操能力，可独立应对各类技术难题。2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，精准识别并响应其技术需求。3.擅长团队建设与管理，具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。4.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中。（四）素质能力要求1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力，能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。2.责任心强，工作敬业，抗压能力强，能够高效推进各项任务按时保质完成。3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力，能够与不同职能团队顺畅合作，共同达成工作目标。（五）人格特质作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向，具备强烈的客户意识与协作精神。加分项具备以下领域经验者优先：企业服务·宠物服务

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崔女士

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一、岗位职责1．供应链体系优化（1）全面负责采购、仓储物流及生产计划的全流程管理，搭建高效协作机制，确保试剂原料、耗材与成品的稳定供应。（2）优化库存配置，管控仓储支出（含冷链环节），减少呆滞物料风险，保障生物活性物资的安全性与有效性。2．采购与供应商管理（1）牵头关键原材料（如酶类、引物探针、生物试剂、耗材）的供应商寻源、商务谈判及合同执行，构建科学的供应商考评机制，兼顾质量合规与成本优势。（2）针对供应链异常情况（如原料断供、运输中断），制定并实施应对预案。3．生产计划与交付保障（1）依据销售预测和订单动态，编制月度/季度生产排程，联动研发、生产、质检等环节，保障产品准时交付（具备兽药GMP/ISO13485体系经验者优先）。（2）跟踪生产物料齐套状况，提升产线运行效率与产能利用水平。4．物流与仓储管理（1）统筹冷链配送及特殊物品运输（如危化品、生物制品），优化运输路径与仓库布局，满足客户对交付时效的需求。（2）推进仓储信息化建设（如WMS系统应用），实现账实相符与全流程可追溯。二、任职要求1．基本条件（1）本科及以上学历，供应链管理、物流工程、生物工程或动物医学等相关专业优先考虑。（2）5年以上供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有诊断试剂、医疗器械或生物制药行业背景者优先。2．核心能力（1）熟练掌握采购策略、生产计划（MRP/ERP系统）及仓储物流运作流程，了解S&OP（销售与运营计划）方法论。（2）具有生物制品冷链管控、危险品运输及特殊仓储实操经验。（3）数据洞察力强，精通Excel/SQL/Tableau等数据分析工具，能够基于数据支持决策制定。3．软性素质（1）具备优秀的跨部门沟通协作能力，能顺畅对接研发、生产与销售团队。（2）抗压能力突出，适应高强度的研发生产节奏，认同公司发展理念与价值观。

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崔女士

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关于角色：•Cobetter致力于为生物制药领域客户提供过滤与分离技术解决方案，产品涵盖深层过滤纸板、除菌滤芯、一次性配储液系统、超滤膜包及中空纤维等核心组件。工作职责：1、落实生命科学BU整体业务规划，面向目标客户推广Cobetter现有产品与增值技术服务方案，达成既定销售指标；推进重点客户的深度合作，巩固已覆盖客户市场份额，拓展新客户接入点位，持续洞察客户在服务与技术层面的实际需求；2、协同生命科学应用支持团队，共同推动新产品或新项目的测试验证工作，并收集反馈已上市产品在实际应用中的异常使用情况，助力产品优化；3、按时参加区域及公司内部会议，配合销售总监完善业务发展目标与执行策略，提供所辖区域内的市场竞争格局、关键客户研发动向以及行业发展趋势分析；4、掌握生物药下游工艺流程，能够快速响应并提供专业的技术支持方案；与客户建立高效沟通机制，动态更新客户信息档案，及时传递客户反馈并推动问题闭环处理。任职要求：1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑；2、对销售岗位有高度热情，能适应国内频繁出差；3、具备生物制药或食品饮料行业在研发、生产、质量等相关岗位的工作经历；4、具备较强的学习能力，掌握基础销售方法论和沟通技巧，可独立开展市场拓展与客户开发任务。

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高女士

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生物制药销售工程师工作职责：1、落实生命科学BU业务规划，面向客户推广Cobetter现有产品及增值服务方案，达成既定销售指标；推进目标客户的深度合作，巩固已有市场份额并拓展新客户点位，深入了解客户在服务与技术方面的实际需求；2、协同生命科学AE团队，推动新产品或新项目的测试落地，并收集已上市产品在使用过程中的异常反馈信息；3、按时参加区域及内部会议，配合销售总监优化业务目标与执行策略，定期提供所辖区域的竞争格局分析、重点客户未来产品布局方向以及行业发展趋势信息；4、掌握生物制药下游工艺流程，为客户提供及时有效的技术支持方案；持续维护客户关系，更新客户档案资料，及时传递客户意见与建议并跟进闭环处理。任职要求：1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑；2、对销售岗位有热情，能够适应国内出差安排；3、具备生物制药或食品饮料领域研发、生产、质量等相关工作经验，不限具体年限；4、具备扎实的销售能力与沟通技巧，可独立开展市场拓展与客户开发工作。

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高女士

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1、具备本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。2、拥有10年以上制药企业生产管理经历，有参与建厂或通过GMP认证经验者优先考虑。3、精通生产运营与现场管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督及物流组织实践经验；4、掌握生产工艺流程与行业规范，熟悉生产管理体系，能够建立和完善相关管理制度，具备良好的团队管理能力；5、具备出色的统筹规划与落地执行能力，善于沟通协调，具有较强的谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力

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先生

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一、岗位概述负责品牌在小红书平台的全流程运营工作，涵盖内容策略设计、推广落地、数据调优及客户关系管理。通过精细化运营手段提升品牌可见度、用户参与度与转化效率，助力实现营销目标与核心数据增长。二、岗位职责1、独立负责小红书广告投放，策划月度/季度内容布局、传播节奏与推广计划；2、跟踪账号关键数据表现，定期输出分析报告，提出切实可行的优化建议；3、对接客户实际需求，明确传播目标并制定落地方案，保障项目准时交付；持续维护客户关系，及时响应咨询，提供运营进展同步与效果总结；4、掌握小红书平台发展趋势，积极学习最新规则，高效达成内外部考核指标；三、任职要求1、本科及以上学历；2、具备1年以上小红书运营经验，有美妆、快消、电商领域成功案例者优先；3、熟练使用Excel等办公工具；4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力与服务意识；5、自主学习意愿强，能够持续积累并更新平台运营知识；

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谈女士

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一、岗位概述负责品牌在小红书平台的全流程运营，涵盖内容策略设计、推广落地、数据调优及客户关系管理。通过精细化运作提升品牌可见度、用户参与度与转化效率，助力实现营销目标与核心数据增长。二、岗位职责1、独立负责小红书广告投放，策划月度及季度内容方向、传播节奏与推广计划；2、跟踪账号关键数据表现，定期输出分析报告，并提出切实可行的优化建议；3、对接客户具体需求，明确营销目的并制定实施方案，保障项目按时推进；持续维护客户关系，及时处理反馈，提供运营进展更新与效果总结；4、掌握小红书平台行业动态，积极学习最新规则与玩法，确保达成各项内外部考核指标；三、任职要求1、本科及以上学历；2、具备1年以上小红书运营经验，有美妆、快消或电商领域成功实操案例者优先；3、熟练使用Excel等常用办公工具；4、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通技巧与服务意识；5、自主学习能力强，能持续吸收平台运营相关知识并应用于实践；

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金女士

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1.负责主导咨询项目；2.负责咨询团队的日常管理；带领团队管理和实施咨询项目，解决项目技术问题，控制项目风险，具备咨询团队交付质量的把控能力和提升团队内部专业水平的能力；3.探索学习技术理念的新趋势，并能够怡当运用到项目实施中；4.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。A已失效该职位已失效，请重新发布任职要求：1.专业：经济/人力资源/管理/新闻传媒/思想政治/法学等相关专业；2.工作经验：具备三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，精通人力资源管理，企业文化搭建与落地，岗位胜任力模型，人才测评，人才发展通道建设等以上专业能力，以项目经理身份主导过3个以上重大项目；3.素质要求：严密的逻辑思维能力，能够准确分析客户需求和面临的问题，分析咨询项目实施过程中的各种问题和挑战；并且针对客户的问题属性进行准确判断和提出有效的解决方案；具备项目管理、团队管理、人才培养等能力；4.具有与国企领导交流的能力。5.资产师评估证优先公司名称上海傲厍咨询管理有限公司

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钟先生

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岗位职责：1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整；2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进；3、完成上级交办的其他相关任务；4、参与公司咨询管理项目的整体运营执行；5、维护公司客户关系，提升客户满意度；6、承担日常商务接待及相关支持工作；7、需具备项目运营管理及商务接待实操经验；8、性格开朗，工作认真负责，作风细致严谨，具备良好职业素养；9、有咨询领域从业背景者可优先考虑。任职要求：1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件；2、具备较强的学习意识，能快速掌握新知识与技能；3、思维敏捷，拥有良好的沟通表达与协调能力。

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钟先生

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岗位职责：1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整；2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进；3、完成上级交办的其他工作任务；4、负责公司咨询管理类项目的运营执行；5、维护公司客户关系，提升客户满意度；6、承担商务接待相关事务；7、需具备项目运营及商务接待相关经验；8、性格开朗，责任心强，作风细致严谨，举止得体大方；9、有咨询行业从业背景者优先考虑。任职要求：1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件；2、学习能力强，乐于接受新知识并快速掌握新技能；3、应变能力佳，具备出色的沟通与协调能力。

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钟先生

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