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岗位职责1.市场开拓：研究国际纳米研磨设备市场发展动向，拟定销售方案，拓展新业务渠道；识别潜在客户资源，持续关注行业变化，反馈市场情报。2.客户管理：巩固现有客户合作关系，提高客户满意度；对接潜在客户，提供产品咨询与技术协助，推动订单落地，协同完成全流程服务支持。3.销售执行：制定销售目标并推进实施，全程跟踪订单进展；主导商务洽谈，争取有利合作条件。4.产品推广：组织参与海外展会，编制宣传材料，借助数字化平台扩大品牌知名度。5.内部协作：协同研发、生产等相关部门，快速响应客户需求，定期提交销售及市场分析报告。6.能力提升：持续学习行业知识，积极参与团队协作，助力实现整体销售业绩目标。任职要求-学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、材料、化工、英语、国贸、市场营销等相关专业，具备流利的英语口语能力。-专业技能：了解纳米研磨工艺及其应用场景，掌握国际贸易相关法规与流程。-核心能力：具有市场研判与开发经验，擅长商务交流与谈判；具备3年以上非标自动化设备或相关领域外贸销售经历，拥有成功项目案例者优先。-综合素质：良好的团队合作意识，抗压能力强，适应突发情况灵活应对。出差国家：美国、德国、墨西哥工作语言：英语出差频率：occasionaltravelrequired

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曾先生

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东莞松山湖招保安各3名，汉子年龄40岁以内，净身高1.72以上，小姐姐年龄36以内净身高162以上综合月薪6100包住不包吃，休四天二十六制，二班倒半个转一次班，夜班有免费的水电面包领取，面试通过之后，要求提供无犯罪证明，三甲医院体检报告，中专及以上毕业证照片

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吴先生

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我们有一个成熟的跨境电商品牌团队（主要做亚马逊）现在正处于快速发展阶段我们正在重点推进品牌升级 计划搭建Shopify独立站 并同步发力社媒运营和广告投放（如ins/Facebook等）希望找到有相关经验或潜力的小伙伴把这个项目从0-1做起来应聘要求：1，有Shopify 0-1搭建及运营经验2，有社媒运营及广告投放经验3，有Google seo经验4，数据敏感工作地址：东莞市松山湖薪资待遇：8000+提成 或依能力面议工作时间：五天八小时双休 按国家节假日要求放假福利待遇：

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叶女士

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岗位职责：1.负责常规材料的检测与分析工作；2.学习并掌握新型检测设备及相应的测试技术；3.测试开始前完成测试程序设定与流程准备工作；4.测试完成后整理数据并编制报告；任职要求：大专及以上学历，化工材料、机械电子等相关专业毕业。具备动手能力和思考能力，有1年以上检测相关工作经验。熟练使用office软件，熟悉计算机操作。具备良好的沟通与协作能力。

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陈女士

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岗位职责：1.负责常规材料的检测与分析工作；2.学习并掌握新型设备操作及测试技术；3.测试前编制测试程序并规划流程步骤；4.测试完成后整理数据并提交报告；任职要求：大专及以上学历，化工材料或机械电子相关专业毕业。具备动手能力和思考能力，有1年以上检测领域工作经验。熟悉Office办公软件，具备良好的电脑操作技能。具备较好的沟通与协作能力。

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陈女士

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【工作内容】- 负责实验室的日常运营统筹，涵盖人员调度、设备维护、耗材管理、环境监控及工作流程的协调与持续优化；- 建立并监督落实实验室管理制度、标准操作规程（SOP）以及质量管理体系的运行；- 指导和监督实验人员规范操作，推动团队技术能力的整体提升；- 负责仪器设备的全周期管理，包括校准、维护、验收等工作，确保设备合规运行，保障检测数据准确且可追溯；- 对接相关部门，促进跨部门协作，实现实验资源的高效配置与利用。【任职要求】- 大专及以上学历，材料、化工等相关专业背景者优先；- 具备良好的沟通协调能力及一定的团队管理实践经验；- 熟悉实验室作业流程，责任心强，具备较强的执行能力和问题处理能力；- 适应多任务工作环境，有CNAS实验室工作经验者优先录用。

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陈女士

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一，招聘要求:1、年龄:16-45岁，男女不限。2、本人证件3、每周借支300-800，入职困难可借支员工福利待遇:1、小时工纯工价25元，月综合工资7000+2、长期工月综合工资7500+2、普通工衣，全坐班，包吃、包住工厂车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的三、面试需要1、身份证复印件2张，一寸照片2张。2、当天安排入职宿舍第2天上班3、不体检4、每个月10号准时发薪。5、做满一个月即可离职，辞工提前7天。面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

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陈先生

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【岗位职责】1、采用主动营销方式，向企业家提供企业管理相关的课程培训与咨询服务；2、完成公司安排的岗前培训，掌握产品知识，与学员深入交流并挖掘需求，推动最终成交；3、协助客户解决学习成果落地实施问题，持续挖掘客户需求，创造长期客户价值；4、定期进行客户关系维护，提升服务体验满意度，保障服务的持续开展。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，应变能力强；3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取；4、务实肯干，不喜空谈，拒绝消极应付的工作态度；5、能够适应电话销售与面对面销售模式，具备一定抗压能力

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夏女士

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【岗位职责】1、采用主动营销方式，向企业家提供企业管理类课程培训及相关咨询服务；2、完成公司安排的岗前培训，掌握产品知识，与学员深入交流并挖掘需求，推动成交转化；3、协助客户解决课程落地实施中的问题，持续挖掘客户需求，为客户创造长期价值；4、定期进行客户关系维护，提升服务体验，保障客户满意度及后续合作延续。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，形象气质佳，市场营销专业者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力；3、责任心强，目标明确，性格乐观，积极进取；4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付的工作态度；5、能够适应电话销售与面对面销售模式，具备一定抗压能力；6、有新媒体行业经验者（如抖音、私域运营等）优先录用

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夏女士

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【工作职责】1、需具备知识付费领域相关经验，在知识付费或教育培训行业的私域运营中取得过实际业绩成果，目标导向明确，业务能力突出，具备从低客单价向高客单价转化的经验与策略执行能力。2、全面负责公司私域社群的运营管理，搭建并完善私域整体体系，以用户增长为核心目标，依据关键数据指标制定并落地社群运营策略，通过微信及相关工具完成流量池的建设与日常管理；3、围绕业务发展目标，规划私域社群的具体运营路径，涵盖裂变拉新、用户留存、活跃提升及转化促进等环节，并对最终GMV结果负责；4、主导私域社群SOP流程的设计与执行管控，撰写微信及朋友圈内容话术，制定管理规范与激励机制，建立有效的分享与裂变机制，推动老用户带动新用户增长；5、统筹私域流量全生命周期运营，实现用户的引入、沉淀与活跃，持续优化运营动作，提升用户裂变率、活跃度、留存率、转化效率及产品满意度等核心指标；6、搭建用户标签系统，基于用户行为数据和生命周期阶段进行分层分类管理，结合标签体系实施差异化运营策略，不断迭代优化SOP内容及触达方式。【岗位要求】1、本科及以上学历，*****，3年以上工作经验，精通私域社群运营模式，掌握完整的运营方法论与实操体系（条件优异者可放宽至大专学历）；2、具备良好的运营思维，市场洞察力强，行业视野开阔，逻辑思维清晰，擅长数据分析与策略提炼；3、拥有出色的沟通协调能力和项目推进能力，能有效协同跨部门资源推动项目高效落地，抗压性强；4、必须具备知识付费领域的实战经验；

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夏女士

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【工作职责】1、具备知识付费领域实战经验，曾在知识付费或培训行业的私域运营中取得实际成果，目标导向明确，业务能力突出，具备从低客单价向高客单价转化的成功实践；2、全面负责公司私域社群的运营管理，搭建并完善私域体系，以用户增长为核心目标，依据关键数据指标制定并执行社群运营策略，通过微信及相关工具完成流量池的建设与维护；3、围绕业务目标规划私域社群运营路径，涵盖裂变拉新、用户留存、活跃提升及转化优化等环节，对整体GMV达成负责；4、主导私域社群运营SOP的设计与执行管控，撰写微信及朋友圈运营文案，制定管理规范与激励机制，建立有效的分享与裂变机制，推动老用户带动新用户增长；5、统筹私域流量全链路运营，实现用户的引入、沉淀与活跃，持续提升用户裂变增速、活跃度、留存率、转化率及产品满意度等核心指标；6、搭建用户标签系统，基于用户行为和生命周期进行分层分类管理，实施差异化运营策略，不断优化SOP流程中的触达方式与内容设计；【岗位要求】1、本科及以上学历，*****，3年以上相关工作经验，精通私域社群运营模式，具备系统的运营方法论（条件优异者可放宽至大专学历）；2、具备良好的运营思维，市场洞察力强，行业视野开阔，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解；3、拥有出色的沟通表达与项目推进能力，能有效协同跨部门资源推动项目落地，抗压性好，执行力强；4、必须具备知识付费领域的从业经历；

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夏女士

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【岗位职责】1、采用主动营销方式，为企业主提供企业管理类培训课程及相关咨询服务；2、完成公司入职培训，掌握产品知识，与学员深入交流并挖掘需求，推动成交转化；3、协助客户解决学习后的实际落地问题，持续挖掘客户需求，创造长期服务价值；4、定期进行客户关系维护，提升服务体验，保障客户满意度和服务延续性。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，形象气质佳，市场营销专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力；3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取；4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付的工作态度；5、可适应电话销售与面对面销售模式，具备一定抗压能力；6、有新媒体行业经验者优先（如抖音运营、私域流量管理等相关经验）

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夏女士

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【岗位职责】1、采用主动营销方式，向企业家提供企业管理类课程培训及相关咨询服务；2、完成公司安排的岗前培训，掌握产品知识，与学员互动沟通，精准把握需求并推动转化达成；3、协助客户解决学习成果落地实施问题，持续挖掘客户需求，创造长期服务价值；4、定期跟进客户关系，提升服务体验满意度，保障服务的持续开展。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，能灵活应对各类情况；3、责任心强，目标明确，性格外向，工作积极主动；4、务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付的工作态度；5、适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式，具备一定抗压能力

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夏女士

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岗位职责：1.年度销售目标分解完成2.销售团队管理与优化扩建3.大客户的开发任职要求：1.年龄35-45岁，男女不限2.销售团队管理5年以上经验3.自动化行业5年以上从业经验4.较强的大客户开发能力5.较强的团队氛围营造能力6.适应长期出差

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叶女士

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岗位职责：1.年度销售目标分解完成2.销售团队管理与优化扩建3.大客户的开发任职要求：1.年龄35-45岁，男女不限2.销售团队管理5年以上经验3.自动化行业5年以上从业经验4.较强的大客户开发能力5.较强的团队氛围营造能力6.适应长期出差

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工作内容1、开发潜在客户并开展客户前期服务，与海外客户进行业务对接，达成公司下达的销售任务；2、负责平台运营维护，高效整合利用资源，维系现有客户关系，推动长期合作客户的业务增长；3、负责外贸市场相关信息的收集与整理工作；任职要求：1、大专及以上学历，机械类、英语或国际贸易相关专业优先考虑；2、具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能快速响应市场变动，善于解决实际问题；3、有两年以上贸易企业市场开拓及客户管理相关工作经验；4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力、客户维护能力，拥有良好的交流技巧和业务开发实力；福利待遇：1、大小周工作制，周日固定休息；2、免费提供工作日午餐；3、补贴项目：住房补贴、节日补贴等；4、节假日安排：享受国家法定假期及公司规定的带薪年休假；5、五险保障：按国家及地方政策缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪档晋升及职位发展通道；7、丰富多样的员工活动：生日会、户外团建、年度晚会等。

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叶女士

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业务员/销售代表（需出差）岗位要求：1、不限性别，年龄******，中专及以上学历2、具备良好的沟通表达能力，性格外向积极3、工作主动性强，能适应较强的工作压力4、具有一年以上自动化行业销售经验，有相关从业背景者优先考虑5、需持有小型汽车驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历福利待遇：1、实行大小周工作制度，每周日固定休假2、提供餐补、住房补贴、节日津贴等多项补贴3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假4、按国家及地方政策缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道6、定期组织多样化的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等

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叶女士

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工作内容1、开展潜在客户的开发及前期客户服务，与海外客户进行业务对接，达成公司下达的销售任务；2、负责平台日常运营维护，高效整合资源，维系现有客户关系，推动长期合作客户的持续增长；3、负责国际市场信息的收集与分析工作；任职要求：1、大专及以上学历，机械类、英语或国际贸易相关专业优先考虑2、具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能快速应对市场变动，具有良好的问题处理能力3、两年以上贸易企业市场开拓与客户管理相关工作经验4、拥有优秀的沟通协调能力、应变能力、客户维护能力，具备扎实的交流技巧和业务推进能力福利待遇：1、大小周工作制，周日固定休息；2、免费提供工作日午餐；3、补贴：包含住房补贴、节日补贴等；4、节假日：享受国家法定假期及公司规定的带薪年休假；5、五险：按国家及地方政策缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪档调整及职位晋升机会；7、丰富多样的员工活动：生日会、户外团建、年度晚会等。

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叶女士

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业务员/销售代表（需出差）岗位要求：1、不限性别，年龄******，中专及以上学历2、具备良好沟通技巧，性格外向开朗3、工作主动积极，能承受较强工作压力4、至少1年自动化行业销售经验，具备相关领域销售背景者优先考虑5、需持有小型汽车驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历福利待遇：1、实行大小周工作制度，每周日固定休息；2、提供餐补、住房补贴、节日津贴等多项补贴；3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假；4、缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，符合国家及地方政策标准；5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道；6、定期组织多样员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

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叶女士

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华【上班时间】:8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班正式工：（2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》临时工:【工资6000--8000左右】工价18-25块/小时岗位不同 工价不同【年 龄】：16岁～45岁【体 检】：不体检【吃 住】：包吃住【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择【工资借支】：每个星期都可借 200-600【住宿】:4-6人间/空调【伙食】:纯包吃3餐【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔【纹身染发】:可以接收感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

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林女士

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时综合工资6600不等3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

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林女士

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翔通光电是国资委全资控股子公司企业主要生产微动开关接收信号器均是单独独立操作岗位上两个小时还可以休息10分钟提供每天10元的餐费补贴包住水电费只需要平摊车间能带手机全新工厂厂房环境宿舍6-8人间。目前大量招聘普工缺口500人以上。工资是小时制的20元一个小时。上班期间可以预支工资离职不压工资。

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袁先生

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时综合工资6600不等3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

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林女士

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时综合工资6600不等3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

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林女士

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寮步和松山湖翔通光电同步招聘招聘限时 3 月 17 号松山湖厂区长白班男女不限寮步厂区两班倒单价：所有部门20元/小时【招聘要求】: 16-42岁 男女不限【伙食住宿 】:餐补10元/天 超出自理，出勤就补10元 ，上班三天后入餐费系统，水电均摊。【上班情况】:大部分长白班坐班，静电衣，做事非常轻松。【薪资规则】:️️每周三六可借支200-500元【面试准备】:本人身份证及复印件1张，照片一张、笔一支。注意事项：面试禁止穿拖鞋、超短和裙短裤面试时间13:00~14:00

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敖先生

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时综合工资6600不等3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

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林女士

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职位描述1、主导非标自动化设备/产线的整线设计开发，从方案规划到落地交付，确保项目按时保质完成；2、独立承担关键技术攻关，解决复杂机械系统问题，优化设计以提高可靠性及生产效率；3、负责技术团队协作与新人培养，规范设计流程，提升团队专业能力；4、跨部门协调资源，对接生产、采购等部门，推动项目高效实施。任职要求：1、学历与专业：全日制大专及以上学历，机械设计/自动化及相关专业；2、核心能力：8年以上机械设计经验，具备独立承担大型项目（如整线自动化、复杂单机设备）案例；3、精通SolidWorks/CREO等设计软件，熟练掌握有限元分析、运动仿真等高级技能；4、熟悉机加工、钣金、装配等工艺，能优化设计以降低成本并提升可制造性；5、有汽车、3C、新能源等行业整线规划经验者优先；

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张先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台（抖音、视频号、小红书、快手等）的日常运营及推广工作；简单发布即可，一步步摸索；2、意向学员的跟踪及获取；3、学员日常授课过程的档案管理，数据处理工作；4、销售兼运营的职责，无业绩要求，可以理解为销售内勤岗位。职位要求：1、有新媒体运营经验优先；2、懂自动化行业知识优先；3、形象大方，身体健康，工作态度端正，无不良嗜好；4、薪资结构:小白底薪3500-4500+绩效+提成+住房补贴200；专业性强底薪可谈。

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张先生

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