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前海招仓库保安员二名，要求身高165以上，年龄46岁以下，身体健康，无犯罪记录，(可以自愿上9小时或者12小时)每天9小时月薪4600元。每天12小时月薪5400元，月休二天，包住不包吃，长白班坐岗

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雷先生

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招聘岗位:长白班～理货员（8名）分拣，打包工作，做事轻松️住宿23元/小时，外宿24元/小时，岗位职责：1、负责操作仓库日常进、出库货物、贴标、分拣、QC、打包等；2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作；3、完成上级交由其他工作任务；4、工作稳定性强；岗位要求：1、18-46周岁，男女不限，持有有效身份证件；2、会识字写字及26个英文字母；3、能够适应加班，长期稳定；4、懂电脑简单操作；薪资福利：1、工资：按劳动法折合成小时计算，免费住宿：23元/小时结算，外宿：24元/小时；至少做两个月以上，能长期做优先2、住宿：水电费用平摊；备注：长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机，加班多，每天约8-10小时左右，月休约4天，月综合工资5500-6500元入职一周后，每周可借支500元；员工离职需提前3天申请，，工作地点：深圳前海保税区每月10日发放上个自然月工资工作时间：9：00-21：00...................................................................................................................温馨提示：️前一周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资，

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肖先生

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工作内容:带一级建造师注册入职1、参与建筑机电工程项目的施工与管理，确保工程质量和进度；2、负责机电系统的调试、维护及故障排除，提升系统性能；3、协助完成机电工程项目的安全评估和消防审批工作。任职要求1、具备施工单位或传统行业相关工作经验，熟悉机电工程领域；2、能够熟练运用广联达等工程软件，提高设计和施工效率；3、持有一级建造师或注册消防工程师资格证书，对机电工程有深入理解。

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石先生

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招叉司机有驾驶过林德叉车经验优先，长白班坐式叉车，包住不包吃，物流园有饭堂，要求年龄20～45周岁，4人间公寓，负责装卸货上下架，工资28元/H，加班多月收入8K元以上。

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路先生

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招高叉车司机，工作内容：1、按照仓库计划及时完成运送、装卸工作；2、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；3、叉车的维护、清洁与保养工作；4、接受并完成上级交代的其他工作任务。任职要求：1、，46岁以内，初中以上学历，能分辨26个字母2、需要持有叉车证。我司叉车以力至优的叉车为主，站立高叉薪资待遇：33元十1元/小时，不包吃，包住，(月34元/1H)，工作地点：深圳市南山区前海综合保税区联系方式，康雷停

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康先生

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  南山前海保税区一期，化妆品仓库，现招聘，仓管员拣货包装仓管：2人，要求居住于项目场地附近（男女不限）VAS岗仓管：4人，要求具备基础电脑操作能力，试工期一周左右，试工期20一小时，试工期过后23一小时以上岗位需春节假期值班，联系电话，微信同号

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康先生

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公司业务拓展招装卸搬运工十名，要求：年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作安排，长白班适应晚上加班，持有效身份证。计件多劳多得，购买五险，工资范围5500-9500元不包吃(可提供住宿）

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邓先生

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深圳前海招聘:拣货员24元/小时白班留年奖招聘岗位:~长白班～拣货1名明天8：30面试，9点上班[强][强]工时稳定，做事轻松[烟花][烟花][烟花]24元/小时，住宿23元/小时[握手]岗位职责：1、负责操作仓库贴标、、扫描、打包等；2、负责货物数量核对；3、完成上级交由其他工作任务；4、工作稳定性强；岗位要求：1、18-45周岁，男女不限，持有有效身份证件；2、 会识字写字及26个英文字母；3、能够适应加班，长期稳定；薪资福利：1、工资：按劳动法折合成小时计算，外宿：24元/小时；至少做两个月以上，能长期做优先2、住宿：水电费用平摊；3、商保：员工承担：；备注：长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机，加班多，每天约10小时左右，月休约4天，月综合工资6000元左右入职一周后，每周可借支500元；员工离职需提前一周书面申请，，出勤满三天有工时；工作地点：深圳前海保税区每月12日发放上个自然月工资工作时间：9：00-21:00温馨提示：前两周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资留年奖励约1500元，具体以企业当时颁布政策为准

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庞女士

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该岗位招聘海外销售经理。团队负责人月综合薪资普遍在3W-10W区间。（我们的核心优势在于拥有庞大的客户数据库，持续投入广告引流，精准锁定目标客户，科学分配有效资源，助力你高效成单）；只要你具备流利的英文口语能力，渴望在国际物流领域实现收入突破并拿到实际成果，这里提供经过市场验证的培训体系，支持你快速组建团队，配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明，普通销售人员人均（包含新人！）月收入超1.5万RMB（真实数据，无任何夸大），深耕国际物流行业中高增长赛道，你是否愿意加入？我们于2024年实现了显著突破（业绩同比增长240%），现阶段正加速扩大团队规模。欢迎直接与我联系沟通。简单介绍：九方通逊是电商物流行业的领军企业。目前在中国设有21家分支机构，在美国、加拿大、英国等地设有7家分公司及自营海外仓，员工总数超1100人。我们团队专注为海外卖家（覆盖美、加、英、澳市场）提供门到门海运、空运、快递等全链路物流服务。海外销售部门拥有多元化客户获取渠道和开发名单，累计46万个开发客户资源，7600个近期询盘客户，配套ERP系统、EDM系统、CRM系统等数字化工具支持。期待你一同参与客户开拓。————————职位详情如下：1，工作地点位于深圳（深圳龙岗区凉帽山地铁站D出口30米处），主要负责开发欧美市场客户的物流需求，并维护现有客户关系。2，公司提供客户资源，通过邮件、社交媒体等方式进行有效对接，根据客户需求及合作意向，制定专业物流解决方案（包括海运DoortoDoor、空运DoortoDoor、快递、海外仓、货等服务）；3，我们为跨境卖家提供全程门到门的一站式物流服务。4，深入理解并挖掘客户需求与合作潜力，清晰传达产品优势与服务特点。5，及时响应客户货运咨询，提供准确报价，解答疑问，保障服务质量；6，完成部门交办的其他临时性工作任务。

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何女士

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一、工作职责：1、师资开发：①依据公司战略发展需求，发掘行业内的知名讲师，拓展契合的合作伙伴资源，促进双方建立长期稳定的合作关系；②负责师资合作过程中的沟通与谈判，以及合同条款的协商与确认；2、师资运营：维护并提升与合作企业及个人的良好关系，彰显公司在行业中的优质品牌形象；3、师资维护：为公司业务部门在市场拓展过程中提供师资资源的后台支持，配合完成师资对接及相关沟通协调工作。二、任职要求：1、知识：①本科及以上学历，具备企业管理相关领域的基本认知；②拥有企业管理咨询、管理培训或高端人才寻访经验者优先考虑；2、素质：①具备良好的逻辑思维能力与语言表达感染力；②拥有出色的沟通、谈判、协调及应变能力，可独立推进商务洽谈事宜；③目标导向清晰，工作积极主动，执行力强；3、技能：①具备较强的师资资源整合与链接能力；②熟悉师资体系的运营管理；③有培训行业背景或讲师管理实操经验；④掌握品牌讲师开发渠道者优先。

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夏女士

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1、负责公司抖音、快手等短视频平台账号的独立运营，涵盖视频剪辑、内容策划、推广执行及日常维护等工作。2、运用数据分析工具，定期整理数据并输出分析报告，结合数据反馈优化运营策略，提升账号表现。有相关短视频运营背景者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上短视频运营工作经验；2、熟知主流短视频平台（如抖音、微视、火山、西瓜、快手）的运作机制与推荐逻辑；3、具备良好的文字表达能力与视频剪辑技能，可独立完成内容创作与制作；4、思维活跃、富有幽默感，长期活跃于抖音、快手等平台，有个人原创视频作品者更优；5、拥有较强的脚本撰写能力与创意发散思维，能快速捕捉网络热点，策划优质内容，推动视频传播。

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夏女士

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岗位职责:1.负责人工智能产品的规划与推进，确保产品满足企业客户及终端用户的实际需求。2.深入探索人工智能核心技术，掌握大语言模型或AI生成内容等相关领域的专业知识。3.开展市场分析，持续关注人工智能技术演进、产品创新方向及竞争格局变化。4.推动产品落地应用与推广实施，运用创新策略提升产品在行业内的竞争优势。5.协同各业务部门合作，保障产品方向与公司战略一致，助力产品实现市场化成功。任职要求：1.具备扎实的产品设计与开发能力，能独立完成产品调研与全流程开发工作。2.熟悉人工智能技术体系，对大语言模型或AIGC等相关领域有深入认知。3.有产品成功落地的实际经验，善于通过创新手段推动产品在市场中的应用拓展。4.具备出色的沟通协调能力，能够高效联动跨职能团队协同推进项目。5.拥有较强的市场洞察能力，可精准识别市场变化并预判产品发展方向。

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夏女士

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岗位职责:1.规划并推进人工智能类产品的研发进程，保障产品满足企业端及个人用户的实际需求。2.深入钻研人工智能相关技术，掌握大语言模型或AIGC等领域的核心知识与应用逻辑。3.开展市场分析工作，持续关注人工智能技术演进方向及竞品发展情况。4.主导产品的落地实施与推广应用，运用创新策略增强产品在行业中的竞争优势。5.联动多部门协同作业，确保产品方向与公司整体战略一致，并助力其在市场中实现成功落地。任职要求：1.具备扎实的产品规划与开发能力，可独立完成产品调研与设计开发任务。2.熟悉人工智能技术体系，对大语言模型或人工智能生成内容等领域有深入认知。3.有产品成功上线并规模应用的经验，擅长通过创新手段推动产品市场化发展。4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨职能团队。5.拥有较强的市场洞察能力，能够精准捕捉行业变化与产品演进趋势。

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夏女士

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短视频剪辑【岗位职责】1、协助投放与运营团队，完成信息流或带货类视频的剪辑工作，具备良好网感和创意意识，能结合账号定位自主创作具有爆款潜力的短视频内容；2、参与日常拍摄及后期制作，确保每日完成不少于5条短视频的剪辑任务；3、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，高效输出高质量成片；【任职要求】1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上视频后期剪辑相关经验；2、性格活泼，富有创意，对知识付费领域有一定了解，热爱短视频创作；3、具备较强的学习能力和责任意识，善于沟通协作，团队合作精神佳；4、只要你擅长剪辑、脑洞大开，我们都欢迎你来加入！期待有趣的你成为我们的一员~【福利待遇】1、薪资结构：底薪+绩效+提成；2、工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休；3、氛围轻松有活力的团队，定期提供丰富下午茶、主题团建活动，还有可爱猫咪陪伴工作时光！

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夏女士

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【工作职责】1、依据公司整体战略方向，制定并落地中长期组织发展与人才战略规划，确保与企业目标高度对齐，推进组织发展举措的实施，并根据市场动态及内部变化及时优化调整。2、统筹全国组织运营体系，协同业务单元及HRBP团队，推动组织能力建设，保障战略有效执行。3、搭建系统化的组织架构，主导关键岗位的人才引进、培养与保留机制，精通人才选拔标准、发展工具、绩效管理与薪酬激励体系（含短中长期激励方案），构建支撑公司高速发展的可持续人才供给体系。4、深度联动业务，提升各BU团队的组织认知与运作能力，增强跨部门协作效能，形成组织协同优势。5、运用组织诊断、人才盘点等专业工具，建立人才风险预警机制，完善干部管理体系与继任者计划，设计清晰的员工职业发展路径。6、传承并弘扬企业文化核心，系统化建设文化体系，营造积极向上的组织氛围，打造高凝聚力、幸福感强的工作环境。【任职要求】1、具备5000人以上大型企业人力资源负责人经历，亲历过组织变革及企业规模化成长阶段；2、精通绩效与薪酬管理，成功推行过短中长期结合的战略性薪酬项目；3、具有人力资源体系的顶层设计与落地经验，曾支持业务实现阶段性转型者优先，具备扎实的组织发展（OD）与组织设计实践经验；4、拥有干部管理与人才培养实操经验，熟悉人才梯队建设方法论与实践路径；5、具备出色的系统思维、项目推动力、逻辑分析及组织变革管理能力；人际洞察力强，擅长沟通协调与资源整合，具备良好的团队协作精神。我们期待的你：1、具备战略视野，能够把握行业发展趋势，为公司制定切实可行的发展路径；2、富有创新意识，善于多维度思考问题，驱动组织发展团队持续进化；3、有强烈的责任感和使命驱动，愿为组织与企业的长远发展全力以赴；4、热情积极，充满能量，能激发团队潜力与工作激情，携手共达成企业目标。

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【战略落地全闭环】工作职责：1、战略洞察与规划：深入分析行业动态、竞争态势及企业内外部环境，研究公司及同行的战略布局、经营状况、产品体系与业务模式，为战略决策提供有力支撑。2、业务拓展与落地：基于客户诉求、市场变化及公司战略方向，提出具有前瞻性的业务扩展方案，并推动方案实施，制定具体执行路径，整合资源，保障目标顺利实现。3、项目管理与执行：主导公司重点项目的全周期管理，全面掌握业务实际，设定项目目标、关键节点与推进计划，运用PDCA循环确保项目高效执行与成果交付。任职要求：硬性要求：1、战略分析能力：具备出色的信息整合与分析能力，能快速消化大量外部信息并构建逻辑清晰、结构完整的分析模型，掌握主流战略分析工具与方法论。有参与年度战略制定或商业分析全流程经验者优先，熟练使用数据分析与可视化软件（如Excel、PowerBI、Tableau等）为加分项。2、市场营销能力：理解基础营销理论框架（如5C、STP、4P等），能够将理论结合实际输出可执行的市场策略。具备中小型民营企业市场研究背景者更优。3、项目管理能力：拥有扎实的项目运作经验，熟悉PDCA、WBS等管理工具，能有效推进跨团队协作，确保项目按时保质完成，具备良好的组织协调与推动力。4、对管理培训领域、知识付费赛道有浓厚兴趣，有相关从业经历者优先考虑。软性要求：1、自驱力强：结果导向，主动进取，具备强烈的责任意识与目标感。2、简单正直：性格坦率真诚，远离职场内耗，重视团队合作与沟通效率。3、专业主义精神：对待工作追求高标准，注重细节，持续追求高质量成果

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【职责要求】1.负责咨询项目的整体质量把控、进度管理及客户满意度提升；2.协同市场团队推动项目顺利落地与成交；3.负责咨询团队的组建、日常管理及人才梯队培养；4.精通战略规划、组织管控、人力资源、销售体系、财税管理或股权激励等一个或多个专业领域。【任职要求】1.年龄30-45岁，性别不限，本科及以上学历；2.具备10年以上主流咨询公司项目主导经历，或8年以上企业中高层管理经验；3.拥有咨询、管理实践或培训授课复合背景者优先录用；4.熟悉民营企业运营管理模式，具备相关咨询项目实操经验。

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【职责要求】1.全面把控咨询项目的实施质量、推进进度及客户满意度；2.协同市场前端推动项目顺利落地与成交；3.负责咨询团队的组建、管理与人才培养；4.精通战略管理、企业运营管控、人力资源、销售管理、财税管控、股权激励等一个或多个领域。【任职要求】1.年龄30-45岁，性别不限，本科及以上学历；2.具备10年以上知名咨询公司主导项目经验，或8年以上企业中高层管理经验；3.拥有咨询、管理实践或授课经历者优先考虑；4.熟悉民营企业经营管理痛点，具备相关项目实践经验。

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【战略落地全闭环】工作职责：1、战略洞察与规划：深入分析行业动态、市场竞争及企业内外部环境，研究公司及同行的战略布局、经营情况、产品体系与业务模式，为战略决策提供有力支持。2、业务拓展与落地：基于客户实际需求、市场发展方向及公司战略目标，提出具有前瞻性的业务扩展方案，并推动方案实施，制定具体执行路径，整合资源，保障目标实现。3、项目管理与执行：主导公司重点项目的全周期管理，全面把握业务现状，设定清晰目标、关键节点与推进计划，运用PDCA循环确保项目高效执行与成果交付。任职要求：硬性要求：1、战略分析能力：具备出色的分析思维，能快速处理大量外部信息并构建逻辑清晰、结构完整的分析框架，掌握主流战略分析工具与理论模型。有参与年度战略制定或商业分析项目经验者优先，熟练使用数据分析与可视化工具（如Excel、PowerBI、Tableau等）为加分项。2、市场营销能力：掌握经典营销方法论（如5C、STP、4P等），能够将理论结合实际输出可执行的市场策略。具备中小民营企业市场研究背景者更优。3、项目管理能力：拥有扎实的项目管理基础，熟悉PDCA、WBS等管理工具，能有效推进跨部门协作，确保项目按时保质完成，具备良好的沟通协调能力。4、对管理培训领域、知识付费赛道有浓厚兴趣，具备相关行业经验者优先考虑。软性要求：1、自驱力强：以结果为导向，主动进取，具备强烈的责任意识。2、简单正直：为人真诚坦率，远离职场内耗，重视团队合作与高效沟通。3、专业主义精神：对工作质量有高要求，持续追求卓越表现。

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夏女士

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岗位目标：1、探索并形成可复制的民营企业中高层管理者培养解决方案；2、促进民企中高管管理能力转化与企业实际应用落地；岗位职责：1、主导博商课程产品的整体规划，结合市场变化、客户诉求及行业趋势，进行产品设计、开发及持续迭代；2、定期评估师资水平与课程质量，优化教学内容与形式，提升课堂效果与学员满意度；3、监控学习交付全流程，动态调整学习路径，优化学员参与体验；4、协同销售、市场、教务、品牌等相关团队，提供产品支持，助力业务增长；5、总结项目实践经验，形成组织知识资产，强化产品线竞争优势；6、负责课程配套资料的策划与制作；任职要求：（能力要求）1、具备市场洞察与客户需求分析能力；2、熟练运用数据分析进行需求梳理与决策支持；3、拥有学习类产品的方法论构建与体系化设计经验；4、良好的跨部门沟通与协作能力；5、较强的项目统筹与执行推进能力；（素质要求）1、高度的责任意识与结果导向思维；2、乐于赋能他人，认同共同成长的价值观；3、追求专业精进，保持持续学习态度；（经验要求）独立主导过企业中高层管理者发展项目（涵盖需求调研、方案设计、课程研发、资源对接、实施交付、推广运营及效果评估优化）

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