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区域运营主管
6000-8000元/月重庆德庄火锅底料企业招聘。协助经销商拓展市场分销,构建稳定的渠道网络,维护所辖区域内的经销合作关系。负责空白市场的开拓与布局。推进特通渠道的建设与完善。开展团队人员的日常管理及业务培训。工作范围覆盖黄山、池州、铜陵地区
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广告投放专员
6000-10000元/月TK FB 广告投手底薪加提成熟悉者优先
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跨境电商运营
5000-7000元/月任职要求:1.能够适应夜班工作,因跨境业务存在时差。2.具备基础的电脑操作技能,以及广告文案撰写能力。3.熟练使用可画或Photoshop制作广告素材者优先考虑。
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电商视觉设计师
4000-5000元/月1. 精通PS、AI等常用设计工具2. 具备良好的审美素养与设计表现力3. 工作态度认真负责,执行能力强,能积极配合上级完成各项任务安排4. 理解能力突出,思维敏捷,富有创意,具备优秀的视觉表达感知5. 协同销售团队高效完成宣传素材及图像内容的制作与交付6. 只要你有能力且价值观端正,舞台的大小由你的心决定
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电商视觉设计师
4000-5000元/月1.精通PS、AI等常用设计工具2.具备良好的审美素养与扎实的设计功底3.工作态度认真,责任心强,执行力出色,能够积极配合并落实上级安排的任务4.领悟能力强,理解到位,富有创意,拥有优秀的视觉表达能力5.协同销售团队,高效完成图片设计及相关宣传物料的制作任务6.只要你有能力且价值观端正,发展空间无限,平台足够广阔
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智能化维保技术员
5000-6000元/月负责屯溪区智能化工程维保维修工作
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信用卡网贷逾期处理、断供护房/支持兼职
8000-9000元/月岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!专注债务重组、法催解除服务。过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速转化优势!公司主营业务:1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务;2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保关系解除等支持;3:银行信用卡逾期解决方案:可申请停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还;4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收困扰,协商减免过高利息,依法免除超出司法保护利率上限的部分费用。公司扶持政策:1. 多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人成长;2. 一对一帮扶机制:专人带教,规划从小白到专业人才的成长路径;3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能合作伙伴;4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度解决客户难题;6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与拓展。公司福利:工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求福利待遇:法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期组织内部活动与专业技能培训
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黄山屯溪区自己家阳台安装推拉窗。找一个手艺好的师傅。
面议自己家阳台安装推拉窗。找一个手艺好的师傅。
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12月9日 15:52
销售主管
4000-9000元/月1、目标管理:协助省办负责人制定年度收益规划与市场预算,统筹所辖战区营销策略的策划与执行,确保年度业务目标及利润指标顺利达成;2、团队管理:①团队搭建:负责所辖战区营销经理团队的组建工作,推动团队人才培养、梯队构建及人才输送;②团队建设:落实企业文化的宣导与践行,营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力,配合总监完善管理制度与流程规范;3、市场运营:①经销商管理:协同总监开展招商工作,统筹区域内的资源分配、进销存管控及经销商会议组织;②关键动作:带领团队推进终端市场拓展,强化客户开发与关系维护,打造优质终端形象,促进销售增长;③监督控制:负责区域内价格体系维护、防串货管理,妥善处理突发事件及客户投诉;④审核与反馈:确保区域信息准确传递,完成数据核验与上报,推动市场问题整改并及时反馈;⑤品牌推广:联动相关职能单位,落地总部品牌传播策略与市场活动方案,提升公司在辖区的品牌认知度与影响力。
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人事主管
6000-7000元/月工作内容:1、全面负责七约生态农业的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护与招聘流程执行;2、参与人力资源政策及流程的制定与优化,保障公司文化延续及团队凝聚力提升;3、统筹员工福利相关工作,推进绩效考核体系落地,并妥善处理各类人力资源事务。岗位要求:1、具有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识;2、能独立应对并解决人力资源管理中的各类复杂情况;3、熟悉人力资源各模块运作,适应高效、快节奏的工作节奏。
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直播运营专员
5000-9000元/月岗位职责:1.负责抖音/视频号直播间的中控支持,涵盖设备调试、商品上架、库存核对、实时数据监控及互动节奏的协调把控;2.配合主播动态调整直播节奏(如产品讲解侧重、促销推进、福袋发放时机),及时应对突发状况(如链接异常、库存误差);3.与运营团队协作优化直播流程,基于数据分析(如停留时长、转化表现、GPM指标)提升直播间整体效能;4.参与直播后复盘工作,输出改进建议,助力GMV目标实现。任职要求:1.具备1年以上直播中控相关经验,熟练掌握抖音电商后台操作,有食品饮料行业直播经历者优先;2.具备较强抗压能力,能适应高频率直播安排(每周4-6场),反应敏捷、执行高效;3.熟悉直播流量分发机制,能够通过中控操作有效引导用户参与和下单转化;4.加分项:曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能。
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直播运营专员
5000-9000元/月岗位职责:1. 负责抖音 / 视频号直播期间的中控台操作,包含设备调试、商品上架、库存同步、实时流量观测及互动节奏协调;2. 配合主播动态调整直播节奏(如产品讲解侧重、促销推进、福袋投放),快速响应突发问题(链接异常、库存误差等);3. 与运营团队协作优化直播流程脚本,基于数据指标(用户停留、转化表现、GPM)提升直播间整体效能;4. 参与直播后复盘工作,输出改进建议,助力 GMV 目标实现。任职要求:1. 具备1年以上直播中控相关经验,熟练掌握抖音电商平台后台操作,有食品饮料行业直播经历者优先;2. 具备较强抗压能力,可适应高频率直播安排(每周 4-6 场),反应敏捷、操作稳定;3. 熟悉直播流量分发机制,能通过中控手段有效引导用户参与和下单转化;4. 优先考虑:曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能者。
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新媒体运营
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责七约小红书账号的日常运营,策划并创作高互动性内容(如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评),塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象;2. 把握平台内容趋势,结合品牌特性制定爆款内容策略,协同KOL/KOC开展种草联动,提升账号粉丝增长与笔记曝光度;3. 基于数据表现(阅读量、互动率、搜索热度)进行复盘分析,持续优化内容策略,助力小红书成为品牌关键流量入口;4. 协同参与产品视觉呈现工作(含包装设计、活动海报、短视频脚本),确保整体内容风格一致且具备社交传播感。任职要求:1. 具备2年以上小红书运营实战经验,有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑;2. 熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑,能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容;3. 拥有文案创作、图像处理(PS/Canva)、视频剪辑(剪映)等实操能力,了解小红书推荐机制与内容分发逻辑;4. 加分项:热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。工作地点:杭州/黄山
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新媒体运营
5000-8000元/月岗位职责:1.负责七约小红书账号的日常运营,策划并创作高互动性的内容(如米酒搭配食谱、微醺生活场景、酿造工艺科普、用户真实体验),塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象;2.把握平台内容趋势,结合品牌特色规划爆款选题,协同KOL/KOC开展种草联动,提升账号粉丝增长与笔记曝光度;3.通过数据分析(阅读量、互动率、搜索热度)持续优化内容策略,助力小红书成为品牌重要的流量入口;4.协同参与产品视觉呈现(包装设计、活动宣传图、短视频脚本),确保整体风格一致且具备社交传播感。任职要求:1.具备2年以上小红书运营经验,有美食或饮品类账号成功运营经历者优先;2.熟悉「痛点+场景+情绪」的内容创作逻辑,能围绕「健康低度酒」「轻松社交」等核心卖点输出优质内容;3.拥有文案撰写、图像处理(PS/Canva)、视频剪辑(剪映)等实操能力,了解小红书平台推荐机制;4.加分项:热衷vlog记录、关注轻酒饮行业动态、具备农产品推广经验。工作地点:杭州/黄山
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销售主管
4000-9000元/月1、目标管理:协助省办负责人拟定年度收益规划与市场预算,统筹所辖战区营销策略的制定与执行,确保年度经营目标及利润任务顺利完成;2、团队管理:①团队搭建:主导所辖战区营销经理团队的组建工作,推动人员培养、梯队构建与人才输送;②团队建设:推进企业文化的传播与落地,营造积极团队氛围,增强凝聚力,配合总监完善管理制度与运营规范;3、市场运营:①经销商管理:协同总监开展招商工作,统筹区域资源分配、进销存协调及经销商会议组织;②关键动作:带领团队拓展终端市场,强化客户开发与关系维护,优化终端展示,促进销售增长;③监督控制:管控所辖区域价格政策执行,防范串货行为,妥善处理突发危机与客户投诉;④审核与反馈:确保区域信息及时传递,完成数据核对与上报,推动市场问题整改并反馈进展;⑤品牌推广:联动相关职能,贯彻总部品牌传播与营销活动要求,提升品牌在辖区内的认知度与影响力。
黄山·屯溪区

人事主管
6000-7000元/月工作内容:1、负责七约生态农业人力资源相关事务,涵盖员工关系维护及招聘流程管理;2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,保障企业文化延续与团队凝聚力提升;3、统筹员工福利管理,推进绩效考核机制落地,并妥善处理各类人力相关事宜。岗位要求:1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识;2、能独立应对并解决人力资源工作中的复杂情况;3、熟悉人力资源各模块运作,适应高效动态的工作节奏。
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销售经理(地推)
5000-10000元/月你要做什么?1. 负责线下渠道开发(商超、餐饮门店、便利店、礼品渠道),达成区域销售任务;2. 维护客户关系,定期开展回访,推进产品上架、陈列改善及促销执行;3. 汇总市场信息,及时反馈竞品情况与用户需求,支持渠道策略调整;4. 协同线上运营,落实线上线下协同(如扫码加入私域、线下提货点协作)。我们需要你:1. 1年以上快消行业销售经验,具备酒水、食品饮料领域背景者优先;2. 具备良好沟通能力与谈判技巧,能接受短期出差及区域走访;3. 认同七约品牌理念,愿意专注地方特色产品的推广与发展;4. 加分项:拥有本地渠道资源、擅长客户关系维护、可适应灵活工作时间。工作地点:黄山/杭州
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销售经理(实地)
5000-10000元/月你要做什么?1.负责线下渠道开发与拓展,涵盖商超、餐饮门店、便利店及礼品渠道,达成区域销售任务;2.维护现有客户关系,定期开展回访,推进产品上架、陈列改善及促销执行;3.汇总市场一线信息,及时反馈竞品动向与消费者需求,支持渠道策略调整;4.协同线上运营活动,实现线上线下协同联动(如扫码加入私域、线下取货点合作)。我们需要你:1.具备1年以上快消行业销售经验,有酒类、食品或饮品领域资源者优先考虑;2.拥有良好的沟通能力和谈判技巧,能适应短期出差及区域内频繁走访;3.认同七约品牌价值观,愿意长期发展地方特色产品事业;4.附加优势:拥有本地渠道人脉、擅长客户关系经营、可接受灵活工作时间。工作地点:黄山/杭州
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缺钱的看!不限经验320一天,来三个看机器的,包吃住!
9000-10000元/月新厂新能源常州包吃包住右下角【免费聊】免费咨询! ! !
黄山·屯溪区

黄山屯溪区招木门安装、家具安装、木饰面安装手艺好点的师傅,捣江湖的勿扰
200-300元/天黄山市屯溪区招木门安装、家具安装、木饰面安装手艺好点的师傅,捣江湖的勿扰
黄山·屯溪区
11月20日 18:47
黄山屯溪区招工地学徒工
2000-3000元/月黄山市屯溪区招工地学徒工
黄山·屯溪区
3月3日 09:45
黄山方太门店客户经理
5000-7000元/月岗位职责:收集装修相关信息,整理客户资料,把握客户需求,配合导购人员做好客户跟进工作。任职资格:学历不限,具备良好的沟通能力,性格积极热情、有进取心,渴望通过努力获得回报,有建材行业从业经验者优先,同时也欢迎无经验者加入,共同学习进步。要求表达流畅,富有亲和力,工作踏实认真,缴纳社保、月休4天,学历不限,白班。
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综合金融客户经理
3000-15000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力5. 遵守监管规定及公司合规要求,严守客户信息保密义务,树立良好职业形象任职要求:1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳4. 认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,愿意接受系统化培养与职业成长路径5. 工作地点灵活,支持本地化展业,具备基本办公软件操作能力
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综合金融客户经理
3000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务2. 深入了解客户需求,协助完成投保、理赔、保全等全流程服务3. 定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动,持续精进专业能力5. 结合屯溪本地生活特点,为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持任职要求:1.学历不限,欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入2. 无经验要求,公司提供系统化岗前培训与实操带教3. 具备良好沟通能力与服务意识,能兼顾家庭与职业发展4. 认可保险行业价值,愿意长期深耕本地社区服务5. 有本地生活经验或社区资源者优先
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信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度:1、多维度培训体系:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问5、专业法务 backing:合作国内十大律所,以专业精神高效解决各类债务问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能应对初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势工作内容:1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程2、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系工作时间:可根据个人安排选择上班时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、实物奖品)定期组织专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月
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新媒体运营
5000-8000元/月岗位职责:1、根据公司销售规划,负责新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号、视频号等)的日常管理、内容策划与发布执行;2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施;3、依托高流量线上渠道,通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化;4、负责会员体系的运营管理,设计会员专属活动,增强用户粘性并促进重复消费。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、核心要求:精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则,能独立完成账号运营,具备市场推广实操经验;3、具备从0到1搭建平台的经验,熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程,熟练操作pr、剪映、ps等工具;4、具备良好的协作意识和沟通能力,工作积极主动,富有责任心。薪资标准:基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险
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实习岗位
2000-5000元/月岗位职责:有责任心,乐于学习,具备良好的表达与沟通能力!工作内容:1. 负责门店商品的销售及推广工作;2. 按照店长要求,提升客户服务水平,学习产品知识,分析市场动向,落实销售策略,管理库存,整理数据报表,并积极配合团队协作;3. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 年龄18-25岁,高中及以上学历,具备良好的沟通能力与团队合作意识;2. 对互联网及销售行业具备一定认知;3. 有线下销售经验者优先考虑。
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新媒体运营
5000-8000元/月岗位职责:1、根据公司销售战略,负责新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号、视频号等)的日常管理、内容更新及运营维护;2、制定并执行公司月度推广、促销活动及广告投放计划,确保宣传效果落地;3、依托主流高流量线上渠道,通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流;4、负责会员体系运营管理,策划会员专属活动,提升用户粘性与重复消费。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、核心要求:精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台运营规则与策略,具备独立操盘能力,了解市场推广逻辑;3、具备从0到1搭建平台的经验,熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架及日常维护流程,熟练操作pr、剪映、ps等工具;4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,富有责任心。薪资标准:基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险
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保险康养顾问
3000-20000元/月从事岗位职责:1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务,提升客户满意度与长期信任度3. 定期开展客户回访与风险保障检视,及时发现保障缺口并提出优化建议4. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与展业能力5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信透明任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与职业发展支持3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先5. 认同保险行业价值,愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径
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