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新媒体运营
5000-8000元/月工作内容:1、负责平台短视频账号日常运营、日常内容编辑、发布、通过视频内容吸引粉丝关注,留存、激活用户,同时需要做转化率相关事宜,最大化获取意向客户资源。2、拥有一定的互联网思维,脑洞大,思维灵活、逻辑能力强,对待工作有正确态度意识,抗压能力强;3、不需要想文案,只需要按照给你的文案复制粘贴(工作内容很简单,也能挣钱,就看你想不想努力)运营的招聘条件是:1、具有抗压能力2、要有自己的思路,把教你的思路转变成自己的想法3、身体健康,吃苦耐劳。4、性格活跃,能跟同事之间沟通聊天5、自觉性高,没人会盯着你挣钱其他1、薪资待遇:无责底薪3k+提成 包午饭晚饭生日节日福利全勤奖。(业绩有浮动上升空间)上班时间:朝9点半晚6点半,偶有加班,最迟8点半,一周一休(单休)2、提供一对一带,上手快3、咱们这个工作平均薪资5-9k4、团队是一个和睦团结的,开心上班只为挣钱,莫内斗 上班地址附近有地铁(17号线-阳公桥)
成都·武侯区

新媒体运营专员+提供两餐
7000-12000元/月职位描述:1、负责公司短视频的发布、投流、转化。主要就是在小红书、抖音、快手上面发布医生的视频,给医生做推广,回复一下咨询信息,留下微信即可。2、男女不限,有无经验均可,入职带薪培训,3、工作简单轻松容易上手。其他:1、薪资待遇:无责任底薪+提成, 7K-12k+ 上不封顶 2、公司购买五险,提供两顿工作餐。3、上班时间:9:30-6:30
成都·武侯区

新媒体运营专员+地铁口+包双餐
7000-15000元/月职位描述:1、负责公司短视频的发布、投流、转化。主要就是在小红书、抖音、快手上面发布医生的视频,给医生做推广,回复一下咨询信息,留下微信即可。2、男女不限,有无经验均可,入职带薪培训,3、工作简单轻松容易上手。其他:1、薪资待遇:无责任底薪+提成, 7K-12k+ 上不封顶 2、公司购买五险,提供两顿工作餐。3、上班时间:9:30-6:30
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电话客服+包双餐+地铁口
7000-15000元/月一、岗位职责:1、负责网络平台在线接待患者咨询,与患者沟通,给予专业的解答,提供合理的建议。2、通过网络平台或电话为患者提供咨询服务,介绍宣传医院治疗、服务项目,邀约患者到院。二、任职要求:1、有客服或者电销经验优先,入职后公司会提供专业培训,不用担心学不会。2、具有良好语言沟通、文字表达能力,有责任心三、薪资:无责底薪+提成,综合 7k-1.2w +,公司购买五险,提供两顿工作餐
成都·武侯区

电话咨询客服+地铁口+包双餐
7000-15000元/月一、岗位职责:1、负责网络平台在线接待患者咨询,与患者沟通,给予专业的解答,提供合理的建议。2、通过网络平台或电话为患者提供咨询服务,介绍宣传医院治疗、服务项目,邀约患者到院。二、任职要求:1、有客服或者电销经验优先,入职后公司会提供专业培训,不用担心学不会。2、具有良好语言沟通、文字表达能力,有责任心三、薪资:无责底薪+提成,综合 7k-1.2w +,公司购买五险,提供两顿工作餐
成都·武侯区

新媒体文案编辑+包双餐+地铁口
4000-6000元/月一、岗位职责:负责新媒体文案的撰写编辑运营,确保内容的质量和吸引力。二、任职要求:1.接受应届毕业生,热爱行业即可。接受无经验者,带薪培训。2.聪明活跃,思维敏捷,独立思考,有学习能力。三、薪资待遇:无责底薪+提成,综合4500+ 公司购买五险,提供两顿工作餐。四、上班时间:9:30-6:30
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城区配送司机
6000-8000元/月岗位职责:1.负责C照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,确保物流信息准确可追溯4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作,保障货品完好无损任职要求:1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途货运节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限,有物流、快运、商贸配送经验者优先
成都·武侯区·机投镇

司机加搬运
100-400元/天搬家公司招工,要求可以熟练驾驶4.2米货车,开车加搬运,工资日结!请劳肯干月入过万
成都·武侯区

测试工程师
5000-8000元/月职位描述:1、负责Web应用、小程序、APP等产品的测试工作;2、对开发项目中的软件进行系统性测试,统筹管理项目的测试流程,确保开发质量达标;3、开展功能测试、自动化测试及性能测试,制定测试计划、设计测试用例、实施测试过程、输出测试报告;4、与研发团队紧密协作,跟进测试进度,把控软件整体质量水平。职位要求:1. 具备软件测试相关经验,可独立完成全流程测试工作,涵盖测试计划制定、用例编写、测试执行及报告撰写;2. 掌握自动化测试技术,能熟练运用主流自动化测试工具开展测试任务;3. 具备性能测试实践经验,能熟练操作性能测试工具,并对测试结果进行有效分析与评估;4. 具备良好的沟通协调能力及文档撰写能力;5. 有在Linux和Unix环境下开展测试工作的优先考虑;6. 熟悉或了解电力负荷管理领域相关政策与业务,如需求响应、虚拟电厂、有序用电、空调节能调控、分时电价、储能系统、分布式光伏等;7. 具备较强的表达与组织能力,熟练使用Axure等原型工具以及WORD、EXCEL、PPT等办公软件;8. 曾参与国家电网项目实施,或具备营销2.0系统、负荷管理系统实施经验者优先。工作内容:系统功能差异对比、测试用例编写、系统功能验证、业务数据核验、业务流程整理、差异化需求报告编制、用户权限信息收集与配置、培训材料制作、用户培训支持、系统上线保障工作。
成都·武侯区

Java开发工程师
8000-12000元/月工作内容:负责系统环境的搭建,完成服务包、数据库、中间件的部署,提供平台运行过程中的技术支持与培训技术能力要求:1. 数据库与工具:熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle、MySQL及国产数据库GaussDB,具备数据模型优化的相关经验2. 熟悉DataX等ETL工具、DolphinScheduler等任务调度工具,了解数据迁移全流程的实施方法3. 编程能力:了解系统集成中常用的通信协议与接口标准,如TCP/IP、HTTP、REST、SOAP等,可实现多系统间的数据交互与通信。至少掌握一种编程语言(如Python、Java、C++等),能开发系统集成所需的脚本、工具或接口程序
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数据工程师
5000-10000元/月工作内容:系统功能对比分析、测试用例设计、系统功能验证、业务数据核验、业务流程整理、撰写差异性需求文档、用户权限信息收集与配置、培训资料编制、组织用户培训、系统上线支持工作。技术能力要求:1. 数据库与工具:熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle、MySQL及国产数据库GaussDB,具备数据模型优化相关经验2. 熟悉DataX等ETL工具、DolphinScheduler任务调度平台,了解数据迁移全流程实施环节3. 编程能力:至少掌握Python或Java其中一种编程语言,可开发数据清洗脚本;了解Hadoop、Spark等大数据处理技术
成都·武侯区

测试工程师
5000-8000元/月职位描述:1、负责Web应用、小程序、APP等产品的测试工作;2、对开发项目中的软件开展系统测试,统筹测试任务安排,确保软件交付质量;3、执行功能测试、自动化测试及性能测试,制定测试方案、设计测试用例、实施测试过程、输出测试结论;4、与研发团队保持高效沟通,跟进测试进度,把控产品质量节点。职位要求:1.具备软件测试实战经验,可独立承担测试全流程工作,涵盖测试计划制定、用例编写、测试执行及报告撰写;2.拥有自动化测试背景,能熟练操作主流自动化测试工具完成测试任务;3.具备性能测试实践经历,能熟练运用性能测试工具开展测试,并基于测试数据进行结果分析;4.具备良好的沟通协作能力与文档撰写能力;5.有在Linux或Unix系统环境下开展测试工作的优先考虑;6.熟悉或了解电力负荷管理相关业务内容,如需求响应、虚拟电厂、有序用电、空调节能调控、分时电价、储能技术、分布式光伏等相关政策;7.具备较强的组织协调能力,熟练使用Axure等基础设计工具以及WORD、EXCEL、PPT等办公软件;8.参与过国家电网项目实施,或具备营销2.0系统、负荷管理系统实施经验者优先。工作内容:系统功能差异分析、测试用例编写、系统功能验证、业务数据核验、业务流程整理、差异化需求文档编制、用户权限信息收集与配置、培训资料制作、组织用户培训、系统上线支持保障。
成都·武侯区

运营助理/专员
2000-5000元/月1、挖掘轻极限运动领域商家资源,负责供应商开拓、招募、维护工作;2、对不同的合作方进行定向渠道支持,包括产品培训、营销支持、市场活动等;3、完成私域运营工作;4、负责城市运动小红书、微信公众号、视频号等公域平台发布活动内容整理撰写与运营5、完成上级主管交代的其他事项职位要求:1、希望你外向活泼,对轻极限运动热爱,执行力和学习力强,有思想,具有目标管理能力,是一个多面手
成都·武侯区

切配打包
工作积极,爱干净卫生
成都·武侯区·东坡

成都武侯区招销售经理
3000-6000元/月招销售经理
成都·武侯区·机投镇

物业人才发展主管
6000-8000元/月岗位职责:1.搭建并优化公司培训体系,确保培训内容紧密贴合企业发展战略与实际需求;2.设计并开发适用于员工发展的培训课程,助力提升专业技能与工作效能;3.推动企业文化建设,营造积极向上的文化氛围,增强员工归属感与凝聚力;4.策划并执行公司内部社团活动,促进团队协作与员工互动;5.统筹人才发展与梯队规划,制定科学的人才储备与成长方案;6.主导主管及以上层级人员的招聘工作,保障关键岗位人才的高效引进与配置。任职要求:1.具备优秀的组织、沟通与协调能力,能有效推进企业文化传播与培训体系落地;2.拥有丰富的团队管理实践经验,善于激发团队活力,提升整体协作效能;3.熟悉人才市场动态,能够结合公司发展阶段制定切实可行的招聘与发展规划;4.具备出色的活动策划与组织能力,可独立完成社团活动的统筹与实施。
成都·武侯区

物业品牌推广
5000-6000元/月1、负责公司对外宣传相关工作,涵盖品牌推广文案撰写、视频拍摄及后期制作等内容;2、承担公司品牌活动的策划执行,包括活动方案设计、流程规划以及与合作方的沟通协调;3、依据公司品牌发展目标,协同各项目社区文化专员,系统化推进宣传推广工作,落实各项活动的宣传策略、模板设计、物料制作及后续传播;4、结合公司业务进展及重大节点事件,及时开展阶段性信息发布与专项宣传;5、与行业协会、主管部门、新闻媒体(含报刊、网络平台)、广告机构等建立并维护良好合作关系,确保宣传渠道畅通高效;6、制定品牌定位、推广及维护方案,并组织实施品牌建设相关宣传任务,通过多元推广手段提升品牌形象与市场曝光;7、运用各类网络资源与工具,开展软文发布、微视频传播等多形式线上推广,持续提升企业知名度与社会美誉度。
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物业培训主管
6000-7000元/月岗位职责:1. 搭建并优化企业培训体系,确保培训内容紧密贴合公司战略发展方向;2. 设计并实施符合员工成长需求的培训课程,助力技能提升与工作效能优化;3. 推动企业文化落地,营造积极向上的工作氛围,增强员工归属感;4. 策划并执行公司内部社团活动,促进团队协作与互动交流;5. 统筹人才发展路径与梯队建设,制定科学的人才引进与培养规划;6. 主导主管及以上级别岗位的招聘实施,保障关键岗位人才配置效率。任职要求:1. 具备优秀的组织、沟通与统筹协调能力,能有效推进文化建设和培训体系运行;2. 拥有丰富的团队管理实践,善于激发团队活力,提升整体凝聚力;3. 熟悉人才市场动态,能结合企业发展阶段制定匹配的人才策略;4. 具备出色的活动策划与组织能力,可独立完成社团活动的全流程管理。
成都·武侯区

物业人才发展主管
6000-8000元/月岗位职责:1. 搭建并优化企业培训体系,确保培训内容紧密贴合公司战略发展需要;2. 设计并实施面向员工的培训课程,助力技能提升与工作效能增强;3. 推动企业文化落地,营造积极向上的文化氛围,强化员工归属感;4. 策划并执行公司内部社团活动,促进团队协作与互动交流;5. 统筹人才发展路径与梯队建设,制定科学的人才引进与成长规划;6. 主导主管及以上级别岗位的招聘实施,保障人才配置的精准与高效。任职要求:1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推进文化建设和培训体系运行;2. 拥有丰富的团队管理实践,善于挖掘团队潜能,增强集体凝聚力;3. 熟悉人才市场动态,可根据企业发展目标制定切实可行的人才策略;4. 具备出色的活动策划与组织能力,可独立完成社团活动的全流程管理。
成都·武侯区

成都武侯区招销售专员
3000-4000元/月招销售专员
成都·武侯区

销售经理
3000-8000元/月市场营销
成都·武侯区

韩式烤肉
6000-7000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度任职要求:1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
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电话客服
通过电话方式邀约客户到店
成都·武侯区·东坡

运营
4000-5000元/月1、深耕轻极限运动行业,开展商家资源整合,承担供应商的开发、引入及日常关系维护工作。2、为不同合作方提供精准的渠道赋能,涵盖产品讲解、营销协助、市场推广活动等支持服务。3、结合用户实际需求设计产品解决方案,持续跟踪销售数据,优化渠道策略与产品方案,提升客户满意度与服务附加值;4、落实公司既定的推广任务,聚焦核心用户群体,推动会员体系的拓展与沉淀;5、完成上级领导交办的其他相关工作事项。职位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上商务拓展、市场或运营相关工作经验;2、性格开朗积极,对轻极限运动领域有浓厚兴趣,具备较强的执行力与学习能力,思维清晰,擅长目标规划,能胜任多元化工作任务。
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骑手配送员站点直招保底8000每月
8000-10000元/月岗位职责:1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务,保障用户收货体验2. 规范使用配送终端设备,及时响应平台调度与用户沟通需求3. 遵守交通法规及平台服务规范,主动维护骑手职业形象与品牌口碑4. 及时反馈异常订单、路况或系统问题,协同提升配送效率与服务质量任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件,能熟练操作智能手机及常用导航软件3. 自备符合安全标准的交通工具(电动车/摩托车/自行车等),并确保车辆状况良好4. 责任心强,吃苦耐劳,具备基础沟通能力与时间管理意识5. 学历不限,经验不限,接受新人培训,提供带教支持
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超市送水送生活用品300一天加提成管吃住
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作,确保及时、准确、安全送达2. 核对客户订单信息,检查水桶密封性与外观质量,做好签收确认与台账登记3. 维护配送车辆及工具,保持清洁完好,定期进行基础保养与安全自查4. 主动了解客户需求,协助处理简单咨询,提升服务满意度与复购率5. 遵守公司服务规范与交通法规,保障配送过程中的人员、车辆及货物安全任职要求:1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动2. 会骑电动车3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通意识与服务态度4. 无违法犯罪记录,服从管理,能适应灵活排班与户外作业环境5. 学历不限,有送水、物流、快消品配送经验者优先
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超市普工搬运分拣配送
8000-10000元/月岗位职责:自家超市配送中心大量缺人,各种普工岗位都有,欢迎咨询1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 协助完成产品自检与互检,确保工序质量符合标准要求5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率任职要求:1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导图示3. 无不良记录,责任心强,服从管理,具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受排班制工作安排(含白班/夜班轮换),部分岗位需持有效健康证
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招通信工程师
8000-15000元/月岗位职责:1、组织弱电图纸会审,工程施工设计及施工方案的讨论和审定;2、开展项目现场的强弱电工程的管理,包括进度、质量、安全的控制管理工作和竣工的交付工作;3、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作;4、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控;5、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制;6、对智能化弱电行业有自己的理解。任职要求:1、具备一定的弱电工作经历,专业基础知识扎实;2、具有相关证书,有独立解决问题的能力;3、服从管理,敬业踏实,有责任心。
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会计
2000-4000元/月工作内容:1. 审核原始单据,按时完成代理记账、税务申报及工商年检相关工作2. 在账务处理过程中发现问题时,及时与财税顾问沟通反馈3. 负责财务资料的归档管理,包括凭证整理、装订及档案归集等工作4. 协助客户办理发票开具及相关财务问题解答5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务任职资格:1. 具备良好职业操守,工作认真细致,能够高效完成各项任务2. 性格稳重踏实,具备吃苦耐劳精神,责任心强,稳定性高3. 财经类专业背景,持有初级会计职称者优先考虑4. 居住地靠近公司者优先录用5. 年龄不限福利:社保、节日福利、带薪培训等上班时间:9:00-17:00(如有特殊情况如宝妈可协商调整工作时间)
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