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只招兼职，，晚上能做几个小时，几点开始自己安排工作地点，农业大学附近，这份兼职是长期的，只适合在这边有工作，想每个月多带来一点收入的人做，招人长期合作的，晚上做事，20元每小时。

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潘先生

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只招兼职，每个星期做两天，晚上能做几个小时，几点开始自己安排工作地点，农业大学附近，这份兼职是长期的，只适合在这边有工作，想每个月多带来一点收入的人做，招人长期合作的，晚上做事

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潘先生

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【金江餐车招聘氩弧焊工】1. 主要焊接不锈钢摆摊餐车，焊接制作餐车框架，封板点焊，在师傅指导下学习氩弧焊技术，并参与餐车的焊接工作。2. 勤劳吃苦，肯学肯做，根据要求焊接餐车的方管和折板，确保产品质量与客户要求相符合。3. 熟练摆摊小吃餐车的各项组成，灯箱广告安装，装灯接线，焊接加工，轮子雨棚等配件的安装位置，不锈钢柜门隔层等制作焊接方法与技术。4.工作地点在长沙市芙蓉区远大路与东二路交汇处附近金江餐车

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3月11日 08:49

夏先生

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工作内容：负责微信公众号的日常推广工作，包括优质内容的社群精准分享、粉丝互动引导、推广数据（如阅读量、新增粉丝数）的基础统计，无销售性质。工作要求：1.18-35岁，男女不限2.品行端正，有责任心3.对微信公众号后台操作（编辑、发布内容）有基础了解4.具备简单的线上内容分享、互动沟通能力工作时间：11:00-14:00（兼职）薪资待遇：日薪100元（基础薪资）；额外根据推广效果（新增有效粉丝、内容曝光量）发放提成，提成规则：每新增1个有效粉丝奖励0.5元，月度内容曝光达标额外奖励200元。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-11公众内容：负责微信公众号日常运营与推广任务轻松，不涉及销售类工作工作要求：1、******，性别不限2、为人诚实守信，具备良好责任感3、熟悉微信公众号、服务号的基本功能与操作4、拥有个人公众号账号，具备实际操作经验无任何变相扣薪或罚款，工作安排灵活自主薪资待遇：40-80元，当日结算

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王先生

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岗位职责:1.深入对接业务部门实际需求，提供专业化的人力资源规划与落地支持；2.策划并推动员工培训项目，保障人员能力与业务发展同步提升；3.保持与业务团队常态化沟通，确保各项人力资源制度顺利执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和组织协调素养，善于与团队高效协作；2.具有较强的逻辑分析及问题应对能力，能及时响应并解决工作难题；3.工作态度积极，具备自主推动力，可独立承担并完成既定任务。

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居女士

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HRBP的职责战略支持：立足人力资源视角，融入业务团队管理过程，协同制定人力资源规划，保障与企业整体发展方向协同一致。需求分析：紧密对接业务部门，深入挖掘用人需求及岗位标准，确保人才配置与组织战略相匹配。解决方案：围绕招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块，设计并落地符合业务特点的人力资源举措。团队管理：统筹HRBP团队日常运作，推动团队成员能力提升，增强专业服务水平与执行效率。数据分析：跟踪人力核心数据指标，开展数据解读与趋势研判，为管理决策提供有力支撑。HRBP的素质要求战略能力：具备全局思维，能将业务发展目标与人力资源策略有效融合。专业素养：精通人力资源各职能领域，可输出高质量、可落地的专业建议。沟通协调：拥有良好的跨层级沟通技巧，善于协同多方推进项目实施。问题解决：善于捕捉组织痛点，快速定位问题并提出有效应对措施。商业敏感度：理解公司业务逻辑与行业环境，具备一定的市场洞察与业务预判能力

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居女士

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岗位从事商用洗碗机租赁推广，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业食堂！一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作三、任职要求：1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，注重个人品德与综合能力；2．拥有市场开拓及销售实战经验者优先，具备较强的业务推进能力；四、薪资福利：意见反馈1．转正后底薪5000元＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，表现优异者月薪可达20000以上！奖金上不封顶2．入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳苏州地区社会保险3．享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益

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居女士

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岗位内容：负责办公室日常文职、行政后勤、资料整理、考勤统计、数据录入及领导交办的其他事务，保障部门正常有序运转。2. 熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等；3. 勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神；4. 具备较强学习能力和承压能力。 5.工作时间：夏季 周一至周五 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30 周末双休。

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吴女士

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岗位内容：1. 根据公司战略目标，开展市场调研，寻找合适的销售渠道；2. 掌握销售方案和市场趋势，推动公司产品在海外市场的销售；3. 维护客户关系，跟进客户项目订单，并管理客户信息。任职要求：1. 具备良好的英语听说读写能力，熟悉Office办公软件的基本操作；2. 具备一定的营销意识和市场敏感度，能够快速响应市场变化；3. 拥有1年以上销售或外贸行业从业经验者优先；4. 年龄不限，有积极向上的心态，善于团队协作。5.工作时间：夏季 周一至周六 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30 周末双休。

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吴女士

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作职责1. 负责高空车零配件的市场开拓与客户开发，精准对接工程租赁、维修企业等目标客户群体。2. 深入理解客户需求，提供定制化的零配件产品方案，完成销售目标与回款任务。3. 维护核心客户关系，定期回访并解决售后问题，提升客户复购率与忠诚度。4. 收集市场竞品信息与行业动态，为产品优化及销售策略调整提供数据支持。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先。2. 具备高空车、工程机械或零配件行业销售经验者优先，熟悉零配件产品知识与应用场景。3. 拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任并推动订单转化。4. 具备市场敏感度与目标导向意识，能独立制定区域销售计划并落地执行。 5.工作时间：夏季 周一至周六 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30 周末双休。

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吴女士

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1. 拓展并维护客户资源，达成销售业绩目标。2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。4. 跟踪订单执行进度，确保回款按时完成。5. 整理市场及客户动态信息，支持销售策略优化。有意者欢迎联系，期待您的加入！

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吴女士

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⼯作内容1、负责与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进2、定期跟进客户动态，增强客户黏性，推动持续稳定合作任职要求：1、拥有优秀的沟通能力和业务开发经验2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

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彭先生

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岗位职责:1、负责汽车脚垫安装网点的开发与维护，结算相关安装服务费用2、对接客户完成安装服务，提供全程一对一跟进并建群管理至服务闭环3、协调解决客户在安装过程中遇到的问题，并根据实际安装情况提出产品优化建议4、整理收集安装成果图片，及时传递至市场团队用于宣传支持5、推动合作安装门店向销售型客户转化岗位要求:1、具备客服或销售从业背景者优先考虑2、持有有效驾驶证者优先录用3、具备较强抗压能力，能适应电商节奏快的工作环境4、思维敏捷，富有创意与学习意识，具备基础数据分析能力公司福利:1、依法享受国家规定的法定节假日；2、缴纳五险一金，每月设有100元全勤奖励；3、实行人性化管理模式，提供完善的职业发展通道和广阔晋升机会；加分项:具有以下领域工作经验者更佳：电子商务●汽车零部件●4S店/汽车后市场

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韩先生

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我们为您提供：1、健全的职业发展路径与晋升空间（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）；2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等多项社会保险）；3、系统化的房产专业知识培训（包括房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店；5、提供配备齐全家电的单人住宿。一、任职要求：1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限；2、接受零经验入职，无需相关工作经验；3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上；4、做事踏实细致，为人正直真诚；具备强烈的责任意识与团队协作精神。二、福利待遇：1、薪资构成：底薪3000元+住宿支持+就近分配+高比例提成42%-60%现金奖励；2、晋升机制：入职2个月自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，杜绝“空降”晋升；3、每月5日准时发放工资，绝不拖欠，节假日发放提前不延后；4、新人无需担心适应问题，安排资深员工一对一指导带教；5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励（含实物、现金、旅游等形式）；6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。三、【工作地点】：根据居住地就近安排门店。

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彭女士

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我们为您提供：1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）；2、全面的福利保障与高额提成（包含医疗、养老等各类社会保险）；3、系统的房地产专业培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等）；4、交通便捷，根据住址就近分配工作地点；5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。一、任职要求：1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限；2、是否具备相关经验均可报名；3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光；4、工作细致踏实，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。二、福利待遇：1、薪资结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+42%-60%高比例现金提成；2、晋升机制：入职2个月即自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象；3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放时间提前不延后；4、新人无需担心适应问题，配备资深导师一对一指导带教；5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）；6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。三、【工作地点】：按居住地就近安排门店。

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曹文彬

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豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到【你可能会问】1、刚入行没经验怎么破？我们为你配备一对一指导的销售精英带教2、收入构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化赋能4、晋升机制：采用星级评定晋升，综合表现优异者可申请越级；机制透明，拒绝空降，无特殊通道，能力达标即有机会获资源支持独立开店【工作时间】每日8:30上岗，18:00下班，中午休息2小时，每月固定4天休假，时间可灵活调配【岗位职责】1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案2、带领客户实地看房，推动新房认购、二手房交易或租赁成交3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系【任职要求】1、年龄介于18至40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识4、认同团队协作价值，乐于互助，愿为集体目标贡献力量5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战面试安排：支持就近选择面试地点工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+）职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

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黄先生

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豪华宿舍，配备家电，步行500米即可到岗【你可能想知道】1、零基础入行如何起步？我们为你配备专属销售导师，一对一辅导成长2、薪酬结构：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先3、培养体系：覆盖入职至晋升全过程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化培训支持4、晋升机制：采用星级评定，达标即可跳级晋升。透明公正，无空降，无特殊通道，能力出众者可获资源支持自主开店【工作时间】每日8:30-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，可灵活调配【岗位职责】1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问2、带客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成3、持续拓展房源资源，维护业主关系，建立长期合作纽带【任职要求】1、年龄18-40岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与业务流程4、认同团队协作价值，乐于互助，为集体目标贡献力量5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境面试地点：根据住址就近安排工作地点：长沙全市800余家门店，按居住地分配晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+）职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

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黄先生

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一、工作要求1．招生推广：负责自考、统招专升本项目的招生宣传，通过线上线下渠道（如电话、微信、社群、线下宣讲等）吸引潜在学员咨询。2．咨询答疑：主动与学生及家长沟通，解答关于报考条件、学习方式、考试安排、费用等疑问，建立信任感。3．促单转化：运用销售技巧跟进意向学员，推动报名，完成月度招生目标。4．客户维护：定期回访已报名学员，提供后续服务，提高学员满意度和转介绍率。5．市场调研：收集竞品信息及学员反馈，优化招生话术和推广策略。6．数据记录：准确录入咨询及报名信息，做好台账管理，确保数据真实可查。二、任务要求1．学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、商务管理等相关专业排班，需适应周末或节假日值班）。3．技能要求：-熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT)，能制作招生报表和宣传材料。﹣普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通能力和亲和力。﹣有销售或教育行业经验者优先，应届生需具备较强的学习能力。4．形象要求：着装得体，形象气质佳，具备良好的职业素养。5．其他要求：﹣抗压能力强，能完成招生指标。﹣具备团队协作意识，服从工作安排。加分项：有自考／专升本经历、熟悉成人教育政策、具备新媒体运营经验（如短视频／直播招生）。

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黄先生

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【湖南宏盛物业有限公司】招聘前台客服1名（月工资待遇：面谈、包吃包住）★岗位要求:，年龄18-35岁，身高160以上；有责任心，工作认真负责，普通话流利，有酒店前台工作、会务服务经验先考虑；上班时间为长期晚班，7:00-17:00，午休2小时，月休4+1。工作地址:长沙县南湖电力基地施工技能实训基地。联系电话:周经理【2026.1.24发.物业直招】

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周女士

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【湖南宏盛物业有限公司】招聘前台客服1名（月工资待遇：面谈、包吃包住）★岗位要求:，年龄18-35岁，身高160以上；有责任心，工作认真负责，普通话流利，有酒店前台工作、会务服务经验先考虑；上班时间为长期晚班，7:00-17:00，午休2小时，月休4+1。工作地址:长沙县南湖电力基地施工技能实训基地。联系电话:周经理【2026.1.24发.物业直招】

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周女士

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