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岗位职责：1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖基本功训练、成品舞编排及舞台表现力培养2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导及公开课等活动的策划与执行，提升学员艺术实践能力4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的教学氛围5. 配合教研团队进行教学方法优化与新课研发，持续提升教学质量与学员满意度任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心，无不良从业记录2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉中国舞、芭蕾舞、流行舞等至少一种舞种教学体系3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生如具备扎实功底、较强学习能力及实习经历亦可考虑4.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能适应灵活排课与阶段性演出筹备工作5.学历不限，热爱舞蹈教育、愿意长期在该领域深耕发展

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董先生

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厂房装修业务员:负责厂房装修业务开发，主动对接中介、渠道资源• 配合设计师外出谈单、跟单、维护客户关系• 挖掘企业/工厂装修需求，促成项目签约要求: 有销售、业务员、工装、建材、装修相关经验优先• 沟通能力强，勤快踏实，能外出跑业务、谈客户• 目标感强，想赚钱、肯努力，执行力到位 有车 要聪明反应快 可塑性强 学东西快的人公司给渠道 资源 各方面的支持 不与传统模式一样待遇:五险+吃住补贴+单休

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李女士

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接待顾客、引导入座、开单点单、酒水小吃配送• 包厢卫生清洁、设备检查、桌面整理• 及时响应客人需求，提供礼貌周到服务• 配合团队完成日常运营工作任职要求• 年龄18-25岁，男女不限，形象干净整洁• 沟通顺畅、有亲和力、服务意识强• 能适应晚班，吃苦耐劳、责任心强• 无经验可培训，有餐饮/KTV经验优先薪资待遇• 综合薪资：4000-6000元（底薪+全勤+绩效奖金）• 包吃包住/餐补、月休3天、节日福利、生日福利• 带薪培训、晋升空间大（服务员→领班→主管）

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董先生

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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症2.具备切割相关工作经验，熟悉常见金属材料特性及切割工艺3.能识读简单机械图纸，具备基本测量与计算能力4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识5.持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业）者优先

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李先生

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居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势---1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区--骑手福利----1.多劳多得，每天轻松40-60单2.每单配送费5-20元单，日收入400元以上3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何拥金）4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）其他福利1.当天直接安排住宿、安排上岗2.没钱可预支工资3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

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王应力

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1.16-57岁以内，会用手机2.会骑电动车3.根据个人意愿就近安排上班工作内容：1.上班时间自由，任君挑选2.系统派单，无人督促，全程自由3.不认识路没关系，系统自带导航4.提供吃住+配电瓶车薪资待遇: 底薪2600+单价+新人补贴+高温补贴+夜间补贴1、均价6-15元；2、由系统自动派单，派单范围3公里左右 每天单量基本30-50单！3、每月综合薪资7000-10000元多劳多得！4、工资可以日结或者月结，看个人意愿其他福利：高温补贴，夜晚补贴，恶劣天气补，高峰补，节假日补，好评奖励，节日红包，不定时聚餐等。

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曾女士

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对基本电路清楚，有强烈的学习意愿，愿意与客户沟通，交流，会开车，性格开朗，工作内容：变频器，伺服售后服务，接受珠三角附近出差。以售后服务为主做起，售后服务做的事情比较杂，想做办公室的不要打扰了。

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夏先生

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招聘酒楼电工，年龄25岁一45岁，需要懂点电脑，要有酒店或酒楼维修工作经验，要电工讧，调用期4500元，月休四天，买社保，包吃住，工作地点厚街厚沙路，联系人生先生

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3月22日 09:45

先生

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岗位职责:1.负责电器产品的销售工作，达成销售目标2.维护和拓展客户关系，提升客户满意度3.分析市场动态，制定有效的销售策略任职要求：1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标实现

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宋先生

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东莞沙田镇标附近利达运动用品厂～#正式工生产品牌头盔和眼镜工作环境：大多是空调车间招聘要求：1.18-48周岁，男女不限，不收外露大面积纹身、染发；2.身体健康，视力正常；相关待遇：1.底薪2200元/️，加班按劳动法，平时18.96元/小时，周末25.28元/小时，法定37.93元/小时；2.夜班补助15元/天；具体以企业执行为准。3.免费包吃两餐（夜班：晚餐和宵夜），伙食好，可无需自带碗筷；4.免费住宿，水电平摊，宿舍有空调热水器，4-8人间；5.入职购买五险一金；6.加班多，月综合工时260-330小时，️综合工资5500-7000元，每月15日发放上月工资（遇节假日可能提前或顺延），需申报个税；面试入职资料（面试通过后即办理厂牌，安排宿舍）：1.身份证原件，身份证复印件2张（正反两面复印在一张A4纸上）；2.一寸免冠彩照1张；3.面试当天做体检（）或持有三个月内（以入职日期算）的体检报告或有效健康证；4.所有员工入职均需按照企业的员工守则遵循，。特别注意：1.厂区内指定区域吸烟；烟瘾大，慎重；2.上班工作期间手机存放至员工柜；3.面试和办入职手续一条龙，一定要带齐资料；4.面试按时到，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、高跟鞋、裙子；

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肖先生

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东莞宽带装维招聘（2026年2月最新）一、主流岗位（移动代维） - 移动装维工程师（中移铁通）薪资：7k-15k，计件多劳多得- 移动装维师傅薪资：4k-10k，五险一金+意外险+补贴区域：厚街、沙田、中堂、麻涌、洪梅、道滘、望牛墩要求：40岁内，会基础网络调试，沟通好 二、通用任职要求（东莞） - 年龄：20-45岁（多数40岁内）- 学历：大专，有经验可放宽- 必备：自备电动车、无犯罪记录、能吃苦、会用智能手机- 加分：登高证、低压电工证、通信经验、- 工作：上门装宽带/光猫/路由器/FTTR、故障排查、随销业务 三、薪资结构 -装机提成（30-80元/单）+维护底薪+业务提成+补贴- 综合：6k-12k，熟手/旺季可达15k+- 福利：五险一金/六险、高温补贴、

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郭先生

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任职要求：1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景2、具备3年以上商业招商管理工作经历，其中至少1年团队管理经验，有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑3、掌握招商运作体系与实施流程，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全流程，具备独立操作全周期项目的能力4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户沟通与关系维护能力5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD图纸，能识读基本平面图6、市场洞察力强，能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势；擅长商务接洽，可独立完成业务谈判与交涉；具备自主规划工作路径的能力，能及时研判商业形势并解决实际问题7、可独立开展市场调研，完成需求预测、数据整理，并形成分析报告与总结建议8、工作态度积极，细致严谨，具备团队协作精神；吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳；为人诚信正直，自律廉洁岗位职责：1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调相关工作的推进；监督制度运行情况，根据执行反馈进行优化调整与完善2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出分析成果，提供有价值的商业情报；调研目标客群需求，梳理并优化品牌客户结构（对重点招商品牌进行归类建档），增强项目市场竞争优势3、依据公司战略方向，拟定年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；按阶段分解招商方案并组织实施；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并开展考核评估，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对接意向客户并推动实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻安排，保障项目顺利推进5、策划并落实招商宣传推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维系政府机构、行业协会等外部合作关系，争取政策扶持与品牌传播机会6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，优化服务体系，提升客户体验与续约意愿7、配合物业部门办理商户进场装修手续，跟进施工进展及消防验收等相关事项；协助处理提前退租商户的相关工作（如解约函件发送、合同终止、退铺流程等）；协助催收租金、物业管理费等应缴款项；协同推进二次消防验收工作8、协助物业应对各类突发状况，如客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与环境卫生状况，统筹内部资源高效处置，减少客户流失风险

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黄先生

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