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招消防专员，有消防设施操作员（维保方向）证书，工作地点为宁波东方理工大学生活区，要求熟练掌握消防设施设备属性参数、系统运行逻辑及熟练掌握简单故障排除，熟练掌握电脑操作（CAD查看及Office等软件操作）。

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3月2日 14:26

先生

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工作内容1、负责产品导热性能、膨胀率等关键指标的检测与分析2、参与测试方案的设计与实施，对测试过程中发现的问题进行记录、追踪及反馈3、与研发团队密切配合，确保各类技术问题能够被及时识别并有效处理任职要求1、材料类相关专业背景，本科及以上学历2、具备较强的逻辑思维能力，工作认真细致3、能独立开展测试工作，具备良好的问题判断与解决能力4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

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孙女士

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。工作地址长沙

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王先生

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】缴纳五险一金，年终奖，公司内部员工买车优惠18000【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点是在江苏无锡

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何先生

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男女不限，不卡经验18-45岁，坐着上班25一小时，计薪12工时。300/天月综合工资8500元以上/月免费工作餐，提供免费4人间，公寓式住宿，活简单轻松

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杨女士

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任职要求：大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验岗位职责：负责编制订单确认文件，下达工厂生产指令，并全程跟踪订单生产进度岗位福利：享受双休，工作时间早八晚五，缴纳五险，提供生日礼品、节日福利等

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傅女士

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岗位职责：负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作任职要求：需具备相关工作经验年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽岗位福利：早八晚五，单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖、年节福利等

宁波

傅女士

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岗位职责：负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写任职要求：需具备相关工作经验，年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽年龄限制岗位福利：工作时间早八晚五，每周单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖励及年节福利等

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傅女士

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任职要求：大专及以上学历，英语四级以上水平，具备流利的英语书面及口语表达能力，有服饰类外贸从业经验者优先，箱包行业背景更佳岗位职责：负责公司客户对接工作，全程跟进从客户订单意向达成至最终出货完成的各项环节岗位福利：享受双休，工作时间为早八晚五，提供工作餐，薪酬结构为底薪加提成，另有年节福利、生日礼品等员工关怀待遇

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傅女士

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任职要求：大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文书面及口语表达能力，有服饰行业外贸经验者优先，箱包行业背景更佳岗位职责：负责与公司客户全程对接，跟进从订单意向达成至最终出货的各个环节岗位福利：双休制，工作时间早八晚五，提供工作餐，薪酬结构为底薪加提成，享受节日、生日福利等

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傅女士

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【主要职责】：一、全面负责冷库运营管理：1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。3、团队管理与绩效提升：4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。二、库存与成本管控：1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。3、安全、6S与设备管理：4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。【任职要求】：1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。

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刘女士

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岗位职责1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险；2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。质量异常处理与根本原因分析3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）；4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）；6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）；8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性；10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产；12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。二、任职要求1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先；2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程；3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进；4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护；5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地；6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大；7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力；8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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黄先生

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岗位职责1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险；2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。质量异常处理与根本原因分析3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）；4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）；6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）；8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性；10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产；12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。二、任职要求1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先；2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程；3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进；4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护；5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地；6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大；7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力；8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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黄先生

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岗位职责：1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配的设计输出3.配合市场与运营团队需求，高效响应设计修改，确保项目按时高质量交付4. 参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的视觉解决方案，提升用户点击与转化效果5.管理并维护品牌视觉资产（如模板、字体、色板、图标库），保障设计规范统一任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2.具备广告设计相关经验，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程工作3. 对流行趋势敏感，熟悉各平台（微信、抖音、小红书、信息流等）视觉规范与用户偏好4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境5. 学历不限，重视实际设计能力与作品质量

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燕先生

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岗位职责：-负责员工薪酬的计算与发放，确保各项数据精准无误；-协助开展薪资相关报表的整理与汇总工作；-配合人力资源团队推进薪酬体系的调整与优化；-及时回应员工关于工资、福利等相关问题，提供专业解答与支持。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理、财务、会计等专业优先考虑；-具备较强的沟通能力与责任意识，工作认真细致、严谨踏实；-熟练使用Excel，掌握数据透视表、if函数、xlookup函数及基础工资表常用公式

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刘女士

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岗位职责:-负责员工薪酬的计算与发放，确保各项数据精准无误；-协助开展薪酬相关数据报表的整理与编制工作；-配合人力资源团队推进薪酬体系的调整与优化实施；-及时回应员工在薪资、福利等方面的疑问，提供专业解答与支持。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通意识与责任担当，工作态度认真、细致规范；-熟练操作Excel，掌握数据透视表、if函数、xlookup函数及基础工资表常用公式

宁波

刘女士

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公司背景宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。职位职责1. 产品设计与建模：◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真；◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。2. 仿真分析与优化：◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进；◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。3. 系统集成与验证：◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置；◦ 主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。4. 技术管理与传承：◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用；◦ 归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。任职要求1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历；2. 工作经验：◦ 具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程；◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。3. 软件技能（核心）：◦ 三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查；◦ 二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧；◦ 仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用；◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。优先条件1. 行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先；2. 项目经验：◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例；◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑；3. 技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑；4. 院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

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胡先生

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