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岗位职责：1.复责对到店学生进行AI智能学情测评，与家长详细解读，沟通孩子学情。2.负责按学情测评报告利用智能学习机给孩子制订个性化的学习计划。3.负责跟踪督促报班学生实施学习计划，按时到店学习，维护家长关系做好过程沟通服务。4.负责对带班学生的签到，签退，社群信息互动，促进家校关系良性发展。5.全程伴学，督导班级学生的学习情况，及时给予纠正和关心，和学员建立友好关系。6.学习AI伴学系统知识，制订伴学计划。7.电话邀约家长试课，续课，转介绍（有单独提成）。任职要求：1.大学本科学历，985/211优先，有过同类工作经历优先。2.从事过学科类托管，教培工作1-3年。3.性格外向开朗，阳光有活力，为人亲和力强。4.喜欢和孩子相处，热爱教培工作。5.年龄24-40之间，优秀者可以放宽。薪资待遇：1.底薪+岗位补贴+员工福利+提成+年终奖金2.晋升路径：启迪教练—伴学老师—金牌伴学师—门店副校长—片区副校长—分红合伙人。重点：每升一级底薪加200。

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林先生

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岗位职责：1、接待客户咨询，准确了解客户需求并促成销售达成；2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计工作；3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营事务；4、负责指定区域的环境卫生维护工作；5、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、具备高中及以上学历；2、持有执业药师证或具备相关从业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干；4、年龄在18至45周岁之间，身体健康。

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伍女士

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企业名称企业简介：成都晟大房地产经纪有限公司招聘岗位：房产销售招聘人数：6人岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系岗位要求：1、年龄20-50岁，可接受优秀应届毕业生，更看重个人能力2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌3、有上进心，目标明确，渴望赚钱和提升自我4、性格活泼开朗，有团队合作精神薪资福利：1、综合薪资：5000，提成60%2、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假+年假+可随时接送小孩上班时间灵活3、上班地址：平台全成都就近分配4、培训：入职后带薪培训5、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源6、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层8、公司购买社保，定制西服，现金奖，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游!联系方式：黄店长：(微信同号）单位地址：金牛区蜀辉路469号附4号

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黄先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据4.配合门店完成日/月销售数据汇总与报表提交5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验者可培训上岗，有零售或餐饮收银经验者优先3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排4.具备良好沟通能力与团队协作精神

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次先生

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【职位要求】1、年龄20-40岁，经验不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。【工作内容】1、收集、发布房屋出租信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；【公司福利】1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3、健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受）4、团队活动：文体活动、户外拓展，每月两次团建;5、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人;6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

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陈先生

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加入链家，开启房产新征程你渴望一份充满挑战与机遇的工作吗？你想在房产领域大展宏图，收获丰厚回报吗？链家地产正在火热招聘房产经纪人，诚邀你的加入！我们的实力链家成立于2001年，作为行业的佼佼者，已进驻全国29个城市和地区，拥有超8000家直营门店，旗下经纪人超10万名。凭借海量真实房源、透明规范交易以及专业贴心服务，链家成为无数客户信赖的选择，是房产服务领域当之无愧的标杆品牌。岗位职责 1. 精准收集社区楼盘及商圈生活配套信息，深入了解客户需求，为其提供房屋交易、租赁、资产管理等全方位服务。 2. 熟练运用链家网、贝壳网等线上平台，高效开发与维护房客源，借助VR看房等黑科技，为客户打造便捷、直观的看房体验。 3. 全程参与商务谈判，跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，凭借专业素养，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 深度挖掘客户潜在需求，提供个性化的资产管理方案和基础房产法律咨询，做客户最可靠的房产顾问。薪资福利 1. 高收入保障：无责任底薪3000元起，提成高达20%-75%，让努力的你收获丰厚回报，月入过万不是梦！ 2. 福利超丰厚：入职即享五险一金，带薪年假、超长春节假期（10天起），让你工作之余尽情放松；节日礼物、生日礼物，满满都是关怀；定期团建、精英社获奖员工季度国内外旅游和学习，拓宽视野、丰富生活；还有格林互助，为你和家人的健康保驾护航。 3. 租房享优惠：，选择自如惠蕾计划可享受，解决你的租房烦恼。培训与晋升 1. 完善培训体系： ◦ 岗前培训：带薪脱岗培训，让你快速了解行业与业务流程。 ◦ 业务提升培训：租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，助力你从新手成长为房产专家。 ◦ 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供全方位培训，助你顺利开启管理生涯。 2. 广阔晋升空间： ◦ 经纪人路线：从A0到A10，不断提升专业等级，成为行业顶尖经纪人。 ◦ 管理路线：A房地产经纪人-M店经理-S商圈经理-D营销总监，管理岗位均从内部员工提拔竞聘产生，只要你有能力，舞台由你主宰。任职要求 1. 学历不限，有销售经验者优先。 2. 年龄在20-45岁，积极乐观，勇于挑战高薪，对销售工作充满热情。 3. 具备出色的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求。 4. 诚实守信，拥有较强的团队合作意识和抗压能力。如果你渴望挑战自我，追求高收入与快速成长，那么不要犹豫，加入链家，与我们一起在房产行业发光发热！

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宋女士

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加入链家，开启房产新征程你渴望一份充满挑战与机遇的工作吗？你想在房产领域大展宏图，收获丰厚回报吗？链家地产正在火热招聘房产经纪人，诚邀你的加入！我们的实力链家成立于2001年，作为行业的佼佼者，已进驻全国29个城市和地区，拥有超8000家直营门店，旗下经纪人超10万名。凭借海量真实房源、透明规范交易以及专业贴心服务，链家成为无数客户信赖的选择，是房产服务领域当之无愧的标杆品牌。岗位职责 1. 精准收集社区楼盘及商圈生活配套信息，深入了解客户需求，为其提供房屋交易、租赁、资产管理等全方位服务。 2. 熟练运用链家网、贝壳网等线上平台，高效开发与维护房客源，借助VR看房等黑科技，为客户打造便捷、直观的看房体验。 3. 全程参与商务谈判，跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，凭借专业素养，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 深度挖掘客户潜在需求，提供个性化的资产管理方案和基础房产法律咨询，做客户最可靠的房产顾问。薪资福利 1. 高收入保障：无责任底薪3000元起，提成高达20%-75%，让努力的你收获丰厚回报，月入过万不是梦！ 2. 福利超丰厚：入职即享五险一金，带薪年假、超长春节假期（10天起），让你工作之余尽情放松；节日礼物、生日礼物，满满都是关怀；定期团建、精英社获奖员工季度国内外旅游和学习，拓宽视野、丰富生活；还有格林互助，为你和家人的健康保驾护航。 3. 租房享优惠：，选择自如惠蕾计划可享受，解决你的租房烦恼。培训与晋升 1. 完善培训体系： ◦ 岗前培训：带薪脱岗培训，让你快速了解行业与业务流程。 ◦ 业务提升培训：租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，助力你从新手成长为房产专家。 ◦ 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供全方位培训，助你顺利开启管理生涯。 2. 广阔晋升空间： ◦ 经纪人路线：从A0到A10，不断提升专业等级，成为行业顶尖经纪人。 ◦ 管理路线：A房地产经纪人-M店经理-S商圈经理-D营销总监，管理岗位均从内部员工提拔竞聘产生，只要你有能力，舞台由你主宰。任职要求 1. 学历不限，有销售经验者优先。 2. 年龄在20-45岁，积极乐观，勇于挑战高薪，对销售工作充满热情。 3. 具备出色的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求。 4. 诚实守信，拥有较强的团队合作意识和抗压能力。如果你渴望挑战自我，追求高收入与快速成长，那么不要犹豫，加入链家，与我们一起在房产行业发光发热！

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宋女士

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何女士

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不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！【薪资构成】：综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议）从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！【岗位详情】：1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假2、上班地址：平台全成都就近分配3、培训：入职后带薪培训4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层【岗位职责】：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系【福利】1、应届生可签三方协议2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合)3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理；4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰【员工成长】：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。4、精品课程：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。【晋升空间】：销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理【工作地址-就近分配】：所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！温江：光华大道、金马镇新都：斑竹园、大丰、龙桥高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区郫都区：犀浦、红光、安靖锦江区：樱花街377号地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部）不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入!薪资详情薪资范围：5000-10000元/月综合底薪：5000元/月社保类型：六险提成方式：销售额提成；奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩）4.国内外游玩，定期团建5.数据奖励，签单奖励这些都不重要，主要是挣钱又开心！！

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李先生

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成都招前台收银！包吃住到手5200 能接受夜班成都招前台收银！包吃住到手5200，能接受夜班 薪资待遇：底薪5000+ 全勤200 = 5200元/月 前台收银底薪5200提成 综合工资在5500到6000左右的 吃住情况：包吃包住！ 不用自己租房，不用愁吃饭，工资基本上就是净落的，适合想攒钱的朋友。 上班时间（看清楚倒班哦）：早班：下午5:00 — 晚上12:00晚班：晚上10:00— 凌晨4:00可以自己选班 月休4-6天，可以自己调休，有事提前说就行。‍♂️ 要求：男女不限，会基础操作就行，没经验我们可

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戴先生

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前台接待：负责前台接待与引导媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布，办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

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唐先生

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1、对手上客户提供记账、报税、开具发票、工商登记、社保公积金等服务、对客户疑难问题及时解答并提出解决方案。2、收集企业财务、报销发票。3、做好票据整理及装订成册和归档。4、完成税务年报及工商年报工作，协助外勤完成工商注册、变更、注销、银行回单等事情。

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唐先生

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1、收集四川各个地区的项目政策资料文件、整理项目所需资料，2、项目申报文案的撰写和编辑、对申报材料进行优化，3、跟踪项目申报进度，做好与政府部门的沟通和对接工作，梳理项目流程4、完成领导交代的其他任务。

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唐先生

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岗位职责:1.负责公司各新媒体平台的内容策划与运营管理，2.参与新媒体活动的策划与执行，负责日常公司新媒体账号的维护3.分析各大平台的推流及转化机制，优化新媒体方面的策略，发布内容任职要求：1.相关专业毕业具有具备新媒体运营基础知识，和技能2.能够独立或者配合新媒体运营部门完成公司任务，具有良好的团队协作能力和学习能力3.对新媒体运营敏感，有较好的市场感知能力，能完成基本的数据统计和分析，能够根据数据反馈的问题调整运营策略优化内容。

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唐先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作任职要求：1. 学历不限，有服务意识和责任心2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先3. 具备基本算术能力与计算机操作能力4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

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尹女士

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