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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：灵活安排工作时段：根据订单情况调配结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-15办公室驻场，负责向老客户传达并组织定期培训事宜

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杨先生

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我们招聘市场部经理助理，前期主要负责项目部门的资源整合及团队日常运营管理工作。具备电销或电话客服相关经验者优先考虑。[职位要求]1.年龄在28岁以下，具备优秀的组织、协调与沟通能力2.有明确的职业发展方向，期望从事管理类工作，愿意为目标全力以赴并积极提升自我3.具备强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战4.有责任感，主动承担工作职责，并通过努力不断提升履职能力5.公司氛围融洽，领导关心员工，同事间团结协作、互帮互助[晋升方向]助理→主管→高管→经理→副总→职业经理人[薪资待遇]五险一金+年终奖+旅游福利+人才杰出奖+团队分红良好发展平台，综合薪资5000-8000元［上班时间］早九晚五，享受正常法定节假日休息[福利]1.地理位置优越，紧邻地铁1号线，出行便捷2.定期组织团建活动3.缴纳五险一金4.享有生日礼金及节日福利

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杨先生

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我们招聘市场部经理助理，前期主要负责项目部门的资源整合与团队运营管理工作。具备电销或电话客服经验者优先考虑。[职位要求]1. 年龄在28岁以下，具备优秀的组织、协调及沟通能力2. 有明确的职业发展方向，立志从事管理类工作，愿意为目标努力并积极提升自我3. 具备强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战4. 有责任感，敢于担当，并通过自身努力不断增强承担重任的能力5. 公司氛围融洽，领导关心员工，同事间团结友爱、互帮互助[晋升方向]助理~主管~高管~经理~副总~职业经理人[薪资待遇]五险一金+年终奖+旅游+人才杰出奖+团队分红良好晋升平台综合薪资5000-8000［上班时间］早九晚五 正常节假日休息[福利]1. 交通便捷，靠近地铁1号线2. 定期组织团建活动3. 五险一金4. 生日及节假日福利

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杨先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务的执行与落实；2.协助开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作；3.参与公司人力资源制度的制定与优化；4.负责员工关系维护，包括解答员工疑问、协调处理劳资关系事项；5.完成上级交办的其他人力资源相关任务。任职要求：1.具备优秀的沟通与组织协调能力；2.能够独立应对并解决工作中出现的问题；3.工作认真负责，富有团队协作意识；4.具备良好的计划与统筹安排能力；5.能够适应高效、快节奏的工作氛围。

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王先生

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：灵活安排工作时段：根据订单调配时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-15办公室坐班，负责向老客户传达定期培训通知

兰州

杨先生

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协助公司内部两个部门的日常事务推进享受绩效奖金等多项福利待遇本岗位仅招聘一人，欢迎咨询了解详情按规定缴纳社会保险，享有带薪年假每月可休4至8天，法定节假日正常休息，无需加班无责任底薪3500-6000元，月度提成起点2000元工作时段：12:00-20:00（含两小时晚餐休息时间）岗位要求：熟练操作常用办公软件，持有驾驶证者可优先考虑

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王先生

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务的执行与落实；2. 协助开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全流程人员管理工作；3. 参与公司人力资源制度的制定与优化；4. 负责员工关系维护，包括解答员工疑问、协调处理各类劳动关系事项；5. 完成上级交办的其他人力资源相关任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力；2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题；3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识；4. 具备较强的组织性与计划能力；5. 能够适应高效、紧凑的工作节奏。

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王先生

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1.负责顾客美甲项目操作（美甲、美睫可选加），把控款式还原度与服务体验；做好工具消毒和工位整洁，跟进美甲流行款式更新，维护老客、配合门店运营。2.承接美甲全流程服务，精准对接顾客需求设计款式，保证上色、延长等技术达标；严格执行卫生规范，主动学习新品项与潮流技法，提升到店顾客复购率。3.为到店顾客提供专业美甲服务，熟练操作纯色、彩绘、甲片延长等主流项目；做好客情沟通，耐心解答疑问，遵守门店服务流程，保持个人与工位卫生达标。

兰州·西站

范女士

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岗位职责1. 主导自研自发游戏盒子的市场运营规划与执行，建立并持续优化积分福利机制，通过多样化的激励玩法提升用户新增、留存及活跃水平。2. 推进游戏与区块链双生态循环体系建设，设计场景化协同方案，驱动生态实现可持续正向发展。3. 负责市场渠道开拓、活动策划与落地实施，整合线上线下的资源，构建具有差异化的营销体系，提升产品覆盖率与品牌认知度。4. 跟踪关键运营指标，结合数据洞察调整运营策略，优化用户转化路径与体验流程。5. 联动产品、技术、商务等团队，推动游戏接入、数字生态合规落地及功能迭代，保障运营方案高效执行。6. 研判行业发展趋势与竞争动态，洞察用户需求变化，探索创新运营方法，强化产品核心竞争力。任职要求1. 具备积分体系或数字生态类项目实战经验者优先考虑。2. 熟悉用户增长、留存与转化逻辑，拥有成熟的积分福利模式设计与执行能力，可独立主导大型市场活动策划与落地。3. 对数字生态有深刻理解，了解相关合规规范，具备跨场景联动运营的创新意识与实操经验。4. 数据驱动意识强，善于利用数据分析优化运营决策，具备出色的问题应对能力与目标达成导向。5. 拥有良好的团队管理、跨部门协作及资源整合能力，抗压能力强，能适应高强度与快速迭代的工作节奏。

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唐女士

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核心职责1. 负责开拓市场并开发客户资源，构建本地合作关系网络，达成既定业绩目标；2. 维护客户合作，及时响应与处理合作过程中的各类需求与问题，提升客户续充意愿及推荐转化；3. 落实公司营销策略，策划并执行属地化推广活动，增强品牌在区域市场的影响力；4. 跟踪所在城市行业动态与竞争格局，定期汇总分析并提交反馈，提供本地运营优化建议；5. 组建并带领本地兼职或执行团队，确保各项任务高效落地执行。任职要求1. 具备本地市场拓展、互联网项目运作、渠道合作或电商团队背景，熟悉所在城市商业布局及行业资源者优先；2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备资源整合能力，可独立完成客户开发与关系维护；3. 结果导向意识强，抗压性强，能适应频繁的本地外出及商务洽谈安排；4. 具备创业心态，有团队管理经验或组织线下活动经历者更具优势；5. 认同企业产品与服务理念，愿意长期投入并深耕所在城市市场。

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唐女士

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岗位职责：1. 核心系统架构设计与开发：主导售电核心业务系统的整体架构规划，涵盖电力交易管理、用户用电计费、负荷预测及能效管理平台等关键系统，确保架构具备高可用性与弹性扩展能力，满足电力现货市场与中长期交易等多样化业务场景。基于Java技术体系完成核心功能模块的编码实现，攻克分布式事务处理、高并发交易匹配等关键技术难题。2. 电力业务技术落地：深入掌握售电领域业务流程，将电价计算模型、电力交易规则、需求响应机制等业务逻辑转化为可执行的技术方案，实现交易申报、市场出清仿真、电量结算等核心功能，保障系统在实际运行中的合规性与数据准确性。3. 系统性能优化与运维支持：持续开展系统调优工作，针对电力交易高峰时段的高负载情况，优化数据库访问效率、缓存使用策略及接口响应性能；及时定位并处理系统异常，确保关键交易期间系统稳定可靠运行。4. 技术选型与团队协作：结合售电业务特性进行技术栈评估与框架选型，推动微服务架构的合理拆分与实施；编写详尽的技术设计文档和接口说明，指导初级和中级开发人员完成开发任务，定期组织技术交流与难点攻坚。5. 安全与合规建设：参与系统安全架构的构建，落实数据加密传输、CA数字证书认证等安全措施，强化电力交易数据与用户信息的安全防护，确保系统符合电力行业监管要求。招聘要求1. 专业背景与经验：计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上Java开发工作经验，其中至少2年专注于电力或能源行业信息系统开发，有电力交易平台或配电自动化项目经验者优先考虑。2. 核心技术能力：- 精通Java语言核心机制及JVM性能调优，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流微服务框架，具有分布式系统的设计与实战经验。- 熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握SQL优化、分库分表等高级技术；熟悉Redis、Kafka等中间件的部署与性能调优。- 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，熟悉Jenkins、GitLab等DevOps工具链，了解CI/CD流程的实际应用。- 具备电力行业相关标准（如IEC 61850、CIM模型）或电力市场交易机制基础知识者优先。3. 综合能力要求：具备较强的业务洞察力和技术转化能力，能够快速理解电力交易、能效管理等复杂业务需求并转化为可行技术路径；逻辑思维清晰，问题排查能力强，具备良好的跨团队沟通协作能力，适应高强度工作节奏。4. 加分项：拥有系统架构师认证、OCP等专业技术资质；具备国产数据库（如达梦、人大金仓）迁移或集成经验；曾参与大型分布式电力信息系统的架构重构项目。薪资面议

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郝先生

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公司简介:公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业，拥有多项华西专利技术。上班地址：兰州市内职责范围：1. 负责辖区内口腔护理产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。2. 依托重点城市或区域的销售实践经验，持续拓展潜在客户资源，重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等目标单位，积极开发新市场与合作渠道。3. 与客户维持高效、稳定的沟通机制，深入理解客户需求，配合客户制定合理可行的合作方案，助力产品在终端市场的广泛应用。4. 按期搜集行业趋势及竞争对手动态信息，为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效支持，提升产品区域竞争优势。5. 策划并执行各类销售推广、市场宣传及促销活动，增强品牌影响力与用户认可度，推动销量稳步提升。职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上销售工作经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿牙、正畸、口腔耗材领域者优先。3. 具有较强的客户开拓与沟通协调能力，能快速与不同类型的客户建立互信关系，妥善应对客户反馈与需求。4. 具备良好的市场敏感度、数据分析意识及营销策划能力，可根据市场变化灵活调整销售战术。5. 具备优秀的团队协作与管理能力，能够带领团队达成销售目标，提升整体作战效能。6. 工作责任心强，执行力高，能够在压力环境下保持稳定发挥

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陈女士

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预算员核心岗位职责:1.预算编制·编制施工图预算、投标报价、进度款申报动态监控成本，对比目标成本与实际差异2.结算管理收集设计变更、签证单，编制竣工结算把关结算文件，确保无漏项、错3.合同与成本控制参与合同洽谈，分析经济条款(如计价方式、材料调差)·提供分包/劳务结算依据，优化成本测算4.现场协调·配合施工方案调整预算，实时分析工料用量·协调解决结算争议，提供签证价格参考5.合规与风险·熟悉法规政策(如人工/材料费调整)·权力管控:涉及计量、采购、合同修订等关键环节关键能力:工程量计算、合同条款解读、成本分析、合规意识。

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岳先生

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职位描述：招聘售电代理，居间合作，高比例分成（甘肃、陕西）岗位职责：1、拓展新客户资源，完成签约工作，协助用户完成系统注册，维护代理合作关系，指导电力用户办理各项交易流程；2、跟踪市场动态，整理同业竞争信息，制定优化建议方案；任职要求：1、具备售电业务背景，拥有电力行业从业经历或现有电力客户资源者优先；2、掌握甘肃地区电力交易机制及电力改革相关政策，熟悉售电签约操作流程；3、自有车辆并持有效驾驶证，工作积极主动，具备团队协作精神，能接受频繁出差安排；

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郝先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限3. 工作职责：在语音房间内通过文字欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，工作内容包含打字与语音结合，非纯文字聊天4. 可在家远程办公，支持全职或兼职，无需出镜5. 只需具备智能手机即可参与，无学历门槛，无经验要求6. 工作时间灵活自主，可根据个人情况自由安排上线时段7. 通过正规应用平台开展工作，提供底薪保障并叠加业绩提成8. 多个合规平台资源对接，从事不露脸类语音主播或文字互动主播岗位，月收入轻松过万，提供免费专业培训！

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周女士

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公司简介:公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业，拥有多项华西专利技术。上班地址：兰州市内职责范围：1.负责辖区内口腔护理产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。2.依托重点城市或区域的销售实战经验，深度开发潜在客户资源，重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等目标单位，积极拓展新兴市场与销售渠道。3.与客户维持高效且稳定的沟通机制，准确识别客户核心需求，配合客户设计可落地的业务增长方案，助力产品在区域市场的广泛应用。4.按期采集市场行情及竞争对手动态信息，为产品迭代升级和营销策略优化提供数据支持，持续增强产品区域竞争优势。5.策划并执行各类销售推广、市场宣传及促销活动，提升品牌影响力与市场认可度，驱动销售规模稳步提升。职位要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备3年以上销售工作经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿牙、正畸、口腔耗材领域者优先。3.具备出色的客户开拓与沟通协调能力，能快速与不同类型的客户建立互信关系，有效应对客户反馈与问题。4.具有较强的市场敏感度、数据分析及营销策划能力，可根据市场变化灵活调整销售策略。5.具备良好的团队管理经验，能够带领团队达成销售目标，提升团队整体作战能力。6.工作责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力

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陈女士

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一、核心职责1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。二、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。2. 能力要求- 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。- 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。- 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

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唐女士

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招聘：兰州市市区销售主管，要求：年龄45岁以下，学历不是你的硬指标（我们只看能力），能吃苦耐劳，有责任心，热爱销售，有较强的沟通能力，有快消品销售经验优先考虑。联系电话：

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石先生

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1、具备国家注册监理工程师资质，持有工程师或高级工程师资格证书。2、工作态度端正，具备良好的职业责任感。3、大专以上学历。4、年龄在50周岁以下。5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。

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李女士

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