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职位详情 岗位职责：打包，包装，质检，组装，仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期 薪资待遇20-22元小时，240-260元一天，月薪5000-7000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手工作时间每天在岗10小时，上六休一，月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间

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潘女士

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成都市双流区招通风安装/维修、工地学徒工，中工两名，要求会看简单图纸，打吊筋。小工学徒两名，要踏实肯干，为人正直，无不良嗜好

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11月21日 09:59

罗先生

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高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

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李先生

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耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-10000元/月，主要在宜宾市区及各县区招，闫先生

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闫先生

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耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-15000元/月，主要在宜宾市区及各县区招聘，闫先生

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闫先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常与听众聊天、欢迎来访用户，收到礼物时及时回应并互动3. 可在家办公，接受兼职人员4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验5. 时间灵活，可自主安排工作时段6. 通过正规App开展工作，享有底薪保障并叠加提成奖励7. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可轻松实现月入过万，入职即享免费培训！

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周女士

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户用光伏业务合伙人（零基础可入职）• 岗位要求：不限学历、不限年龄，允许兼职，本地人优选！• 收益超高：高佣金提成，，多劳多得，上不封顶。• ️ 全程帮扶：提供一对一专属培训+资深老业务带教，从拓客到签单全程陪跑，技术、方案、合同全由公司搞定，你只管介绍资源！• 合作模式：全职全职均可，时间自由。 工作地点：高县本地及周边乡镇 联系方式：微信（备注：高县光伏合作）公司地址：高县黄阳巷天合光伏（世纪尚品小区西门）

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张女士

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0元入职，当天安排佳宿年龄：16-45福利：现在入职发放300块钱入职奖励工作满七天每周可以预支 500-1000生活费临时工 220-240天长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+）上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

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唐女士

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0元入职，当天安排佳宿年龄：16-45福利：现在入职发放300块钱入职奖励工作满七天每周可以预支 500-1000生活费临时工 220-240天长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+）上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

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曹先生

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岗位职责:1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等；2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能；3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置；4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。任职要求：1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块；2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题；3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险；4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议；5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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林先生

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岗位职责：1、规划并执行通讯营业厅的全面运营方案，提升整体业务表现；2、带领运营团队，完善工作流程，增强服务品质与客户满意水平；3、研究市场趋势，设计切实可行的营销策略，促进业绩持续增长；4、跟踪运营指标，动态优化措施，保障各项目标顺利达成。任职要求：1、具有深厚的通讯领域运营管理背景；2、出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；3、具备较强的市场感知力与数据解读能力；4、善于激发团队活力，推动创新实践，胜任快节奏的业务发展需求。

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林先生

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岗位职责:1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等；2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能；3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置；4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。任职要求：1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块；2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题；3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险；4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议；5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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林先生

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岗位职责：1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务，涵盖人员招聘、员工培训等工作；2、落实各项人力资源制度，优化人力配置，提高团队整体工作效率；3、配合管理层推进组织架构优化，参与岗位规划与人员安排；4、促进企业文化的落地实施，打造积极向上的工作环境；5、管理员工出勤、奖惩事项，协调处理劳动纠纷等相关问题。任职要求：1、有从事人力资源相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识；2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对和解决员工各类问题；3、了解人力资源相关法规政策，具备风险防范意识；4、具有较强的数据分析能力，能基于数据输出优化建议；5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

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林先生

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【工作内容】1. 坐班制（长白班），通过电脑系统进行外呼，向用户讲解相关业务内容；2. 按照任务安排，负责联通10010/10016平台的呼入与呼出业务处理（包括电话咨询、信息查询及疑难问题解答等）；3. 及时完成客户信息的录入与维护，妥善记录客户投诉情况，并移交相关责任人跟进处理；4. 执行外呼营销任务，达成指定的业务推广目标。【薪酬福利】1. 薪资：底薪+全勤奖+提成（月均收入3000-6000，业绩优异者收入上不封顶）；2. 提供舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽，工作无需外出；3. 作息时间灵活，早晚可兼顾家庭事务，方便接送小孩。【工作要求】1. 年龄17-40周岁，初中及以上学历，不限性别、经验；2. 掌握基础电脑操作技能；3. 普通话表达清晰流畅；4. 具备一定抗压能力，勇于面对工作挑战；5. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，排班轮休，每月休息4天。

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杨先生

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公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

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毛先生

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岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪任职要求：1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

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何先生

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1、工作内容：主要承担临床诊疗的日常工作任务。2、任职要求：需具备肾内科执业医师或以上职称资格。3、福利待遇：提供五险一金，其余待遇可现场商议。4、工作时间：实行8小时倒班制，每月休息4天。工作地点位于宜宾高县。

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陈女士

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具体工作内容包括：1.进行全面评估，明确患者运动、感觉、言语等功能障碍的类型和程度。2.制定个性化康复计划，结合药物、物理治疗、作业治疗等多种手段。3.全程监测康复效果，根据患者恢复情况及时调整治疗方案。4.与康复治疗师、护士等团队协作，提供整体康复医疗服务。5.为患者及家属提供康复知识指导，帮助其掌握家庭康复技巧。

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陈女士

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