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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:招聘法务推广人员若干！不看文凭，注重品行，不重学历，重视实力！任职要求:年龄22-45岁，性别不限[胜利]兼职、全职都可岗位福利:试用合格后：底薪加提成10%-20%，实行成长合伙机制；享受全额提成待遇

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廖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：1、负责客户预约与到访接待；2、向意向客户解答相关咨询问题；3、开展客户信息归类管理，办理签约手续；4、配合完成客户跟进及客资维护服务；5、通过线上及线下渠道与客户保持沟通互动。6、年龄要求：23-45岁工作地址：德庆中律捷法律事务服务中心联系电话:***********/***********

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廖女士

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岗位职责:1、负责制定、统筹并落实大客户的业绩规划方案2、负责大客户的拓展及关系维护，与目标客户建立长期稳定的业务合作，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售目标达成3、为大客户提供专业咨询及相关配套服务，快速响应需求，确保服务质量和客户满意度4、对部门团队成员进行业务指导与培训，持续提升整体服务水平与专业能力5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、了解轻医美行业动态，具备2-3年医美导师工作经验者优先2、自带客户资源者可优先考虑3、具备优秀的沟通表达能力，情商高，应变能力强，性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协调沟通与服务意识岗位职责:1、开展医美市场的调研与数据分析，拟定市场发展策略2、推动客户关系的建立与持续维护，增强品牌认知度与美誉度3、策划并落地执行各类医美主题市场推广活动岗位要求:1、具备市场战略制定及客户开拓能力2、具有扎实的销售实战经验，可独立开展并完成销售任务3、熟悉医美领域，拥有较强的市场营销策划与执行能力行业经验:1、优先考虑在美业领域具备现有资源者2、有美业市场运营相关经验者岗位职责:1、负责医美市场的调研与分析，制定市场策略2、开展客户关系建立与维护，提升品牌影响力3、组织并执行医美相关的市场推广活动

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张女士

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岗位职责：1。日结模式，你出人公司出车，无套路，无押金，当日结算。2。保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。3。提供优质的客户服务，确保乘客的舒适和满意。任职要求：1。具备良好的驾驶技能和安全意识。2。持有有效的C1类或以上驾驶证，并具有良好的驾驶记录。3。2年及以驾龄经验4。具有良好的服务意识，能够处理客户的投诉和建议。5。能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。工作时间：二十四小时自由出车，车辆自行保管薪资待遇：带薪休假，不上封顶，多劳多得

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范女士

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工作内容：每天到店报道，随机自由接派单，无人督促，全程自由.1、不认识路没关系，系统自带导航2、没有车可以提供租电瓶车3、系统派单+不用抢单岗位要求：1、要求18-45周岁2、会骑电动车，会用手机导航即可3、无犯罪记录工作时间：早10晚8，工作时长8小时，其他时间可以自行休息，工作轻松自由工资待遇：综合单价7~11元每单，一天正常30-100单(工资每月7800-11000左右)

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聂女士

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一、招聘要求1、企业具备健全的培训机制，零基础也能快速上手并实现成长突破，只要您愿意投入学习。2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及处理问题的解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。5、热爱岗位工作，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。二、工资待遇：单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，配备舒适办公环境，工作时间自由，双休，节假日正常休息。薪资待遇面议[勾引][勾引]三、工作内容：1、客户预约与接待安排；2、为意向客户提供专业咨询服务；3、客户信息整理分类，协助完成合同签署；4、配合跟进客户动态，做好全程服务支持；5、开展线上及线下客户拓展工作；6、参与普法宣传及相关非诉业务服务；7、团队协作与日常管理工作。四、工作地址：中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

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何女士

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法律服务工作者招募令：开启公平正义新征程！在法治建设不断推进的时代背景下，你是否希望成为践行公平正义的重要一员？你是否期待在法律服务领域开辟属于自己的职业版图？你是否擅长资源整合、搭建合作桥梁？此刻，一个不可多得的发展机会正等待你的加入！我们正面向社会诚招法律销售人才，期待与你携手共进，共同推动法律服务事业迈向新高度，在法律与服务融合的赛道上实现价值绽放当前，法律服务行业正处于快速发展期，无论是个人面临的婚姻家庭、债权债务问题，还是企业在合同管理、合规经营中的需求，都催生了广阔的市场空间。这是一个规模达亿级的服务领域，行业发展尚未饱和，未来3至5年将迎来关键成长期。投身法律服务领域，意味着站在时展的前沿，抓住政策与市场的双重红利。招聘对象性别不限，年龄25岁至45岁，形象良好，具备销售经验或拥有以下优势者优先考虑：- 资源丰富：在当地商圈、社区组织、行业协会等具有广泛人脉，可高效拓展业务渠道。- 沟通高手：具备优秀的语言表达与人际互动能力，善于理解客户诉求，解答疑问，推动合作达成。- 行业热忱：对法律服务行业有浓厚兴趣，了解基础法律知识，或拥有销售、中介类从业经历者优先录用。- 品行端正：诚实守信，责任感强，始终以客户权益为核心，积极维护机构专业形象。工作时间上午：9 点至 12 点下午：14 点至 18 点薪资待遇覆盖人群广，单笔服务价值高，提成比例优厚，学习阶段：6000 到 10000熟练上岗后：15000 到 30000

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.规划并执行招聘方案，保障人才甄选过程的公平与高效；2.协同团队制定招聘策略，持续优化招聘执行流程；3.深入对接各业务部门，准确把握用人需求，锁定匹配人选；4.开发并维护多元化招聘渠道，确保人才资源的广泛覆盖。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；2.具备独立分析和处理问题的能力；3.熟悉招聘各环节操作，能快速完成简历筛选与人才评估；4.具备市场敏锐度，能根据人才动态灵活调整招聘方向。

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何女士

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年龄：18-45岁左右（有表现力，擅长互动，接受无经验）保底：4K-7K，人均11K。岗位职责：1.设计和实施社交服务策略，提供高质量的客户服务。2.积极参与团队合作，通过有效沟通提升团队绩效。3.根据客户需求，提供专业的社交服务咨询和支持。4.维护客户关系，确保服务过程中的问题能够及时解决。5.月休7天，保证员工的休息时间和质量。任职要求：1.具备良好的语言表达能力和互动能力。2.有较强的团队合作能力和沟通服务意识。3.对社交服务行业有一定的了解和热情。

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李先生

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岗位职责:1.深入洞察目标市场动态与客户实际需求，高效推动产品推广，达成既定销售任务。2.主动维护客户关系，运用良好沟通能力清晰传达产品价值与核心优势。3.保持定期客户互动，收集使用反馈，第一时间响应并解决客户疑问。4.协同参与产品优化过程，助力提升产品在市场中的竞争实力。任职要求：1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，能快速建立客户信任与联系。2.对市场变化具有较强感知力，能够灵活应对不同环境下的业务挑战。3.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立完成客户问题的跟进与闭环。4.热衷于产品运营及市场拓展工作，具备积极进取的工作态度和抗压能力。

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黄先生

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岗位职责:1. 统筹并督导区域市场运营，保障公司战略落地执行；2. 策划并落实市场开发方案，促进业绩持续提升；3. 搭建并维护客户网络，增强服务体验；4. 跟进团队日常运作，提升流程效率；5. 持续开展市场调研，输出发展优化建议。任职要求：1. 具备良好的组织引领能力及团队管理背景；2. 具有敏锐的市场判断力与开拓执行力；3. 擅长内外部事务的高效沟通与协同推进；4. 能够运用数据分析支持业务决策；5. 对推动业务进步保持积极态度与创意思维。

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黄先生

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一、招聘要求1、公司具备健全的培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要你愿意投入学习。2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及处理问题的能力。3、性格开朗，乐于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听，积极学习并持续提升服务相关专业技能。5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。二、工资待遇：单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适办公环境，工作时间自由，双休，法定节假日休息。待遇面议[勾引][勾引]三、工作内容：1、客户预约与接待；2、为潜在客户提供专业咨询服务；3、客户信息分类管理及合同签订；4、协助跟进客户，持续提供咨询支持服务；5、开展线上与线下客户拓展；6、组织普法宣传及非诉讼法律服务；7、团队协调与管理工作。四、工作地址：中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

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黄先生

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职位亮点：您的人力资源经验，正是法律服务领域亟需的核心资源！资源高效转化：长期深耕企业人力资源管理的您，积累了丰富的企业客户资源与劳动争议处理实操经验——这正是优质法律案源的天然来源！零基础切入，高价值回报：无需具备法律专业背景，我们提供系统培训与标准化沟通话术，助您将熟悉的用工难题精准对接法律服务需求。收益清晰可观：行业领先阶梯式提成机制（最高可达案源金额50%），能力决定收入，上不封顶。专注优势赛道：聚焦您擅长的方向——劳动纠纷、用工合规、高管离职、股权激励等场景，沟通更顺畅，转化效率更高。---我们需要这样的您：人力资源实战专家：具备3年以上企业HRM/HRD、人力资源咨询顾问或薪酬绩效岗位经验，深度理解企业用工痛点与决策逻辑。资源整合能手：拥有中小企业主、HR负责人或企业管理层资源，或具备快速拓展企业端人脉的能力。敏锐需求洞察者：善于在日常交流中识别潜在法律风险与服务机会（如：裁员方案、工伤处理、竞业限制协商）。目标导向型人才：追求高回报，具备强烈进取心和抗压能力。资深HR或招聘负责人优先！您的人脉就是您的核心资产。---您将获得：案源开拓支持：精准企业法律需求清单+专业律师团队全程协作响应。能力提升体系：入职即参与“劳动法实务与案源转化”专项培训，持续获取法律市场前沿动态分享。清晰发展路径：案源顾问→高级顾问→区域合伙人，表现优异者可享团队分红权益。合作权益保障：签署正式合作协议，明确分成规则与客户归属，确保长期收益稳定可期。为什么选择我们？平台实力雄厚：专注企业法律服务多年，联动全国超千家优质律所，案源转化效率领跑行业。懂HR更懂赋能：深刻理解人力资源从业者的资源优势与发展诉求。分润承诺透明：合同载明分成比例与结算周期（周结），准时兑现无拖欠。加入我们，让您的资源网络释放全新价值——从“管理人的问题”迈向“以法律助力企业升级”，实现收入与影响力的双重突破！让您在人力资源领域的深厚积累，在法律服务新赛道绽放崭新生命力！

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-01一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力达成重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备学习意愿即可胜任。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。3、性格开朗，善于与人交流互动4、有耐心，擅长倾听客户意见，主动进取，不断提升专业服务能力。5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.享受业务提成2.底薪+业务提成

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何女士

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滴滴重塑出行，美团革新外卖，我们重新定义法律服务！加入我们，成为改变法律行业的城市先锋！---一、平台简介正如滴滴连接千万车主与用户、美团激活本地生活服务，我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景！平台深度整合全国超2万名认证律师，通过智能匹配、在线协作、标准化流程，为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理，已服务超30万用户，让打官司像打车一样简单，让法律咨询像点外卖一样便捷！二、招募对象区域市场开拓者：如美团地推铁军般，深耕本地流量，挖掘企业与个人的法律需求；资源协同能手：像滴滴整合司乘关系一样，擅长对接本地商会、社区、企业客户资源；轻资产创业者：无需法律从业背景，总部全面赋能，抢占“法律电商化”发展先机；行业变革推动者：认同“法律服务普惠大众”理念，愿携手共建新法律生态。三、代理价值——为何选择我们？趋势机遇：法律是万亿级刚需赛道，如同十年前的出行与外卖，数字化转型不可逆转！模式已跑通：平台已在超100个城市落地代理合作（某十八线城市代理单月收入突破10万元）；轻量运营支持：无需自备律师资源：滴滴不造车，美团不做餐，全国律师资源平台已整合，您专注推广即可；全流程线上工具：涵盖客户管理、订单跟进、分佣结算，操作高效便捷；双端流量加持：总部线上引流+代理线下拓展，双向促进转化提升。四、代理收益基础佣金：每笔咨询/文书/委托订单享10%-50%分成；另设复购奖励、区域激励、增值收益等多重回报机制。五、独家扶持——为您的成长全程护航品牌红利共享：滴滴司机把握出行变革红利，美团骑手见证外卖增长奇迹，我们愿与您共筑法律服务新品牌；系统化培训支持：1天掌握核心产品知识：婚姻、劳动、合同等高频法律需求全面解读；3天学会成交标准流程：覆盖客户开发、痛点诊断到签约合作全链路；持续更新实战案例库，告别空泛理论。数字化作战支持：专属代理小程序：快速生成服务方案、电子合同在线签署；精准用户画像系统：锁定本地企业主、新中产等高潜力客群；实时数据仪表盘：随时查看转化率、收益明细等关键指标。这个时代，滴滴司机抓住了出行变革，美团骑手见证了外卖爆发，而您，将作为法律行业革新者，在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活！成人达己。经验与学历：经验不限·学历不限

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、主导渠道招商项目的整体策划与落地执行，通过多元化途径开发优质合作资源；2、拟定并推进招商方案实施，增强渠道合作方的规模与综合实力；3、策划并参与招商洽谈活动，促进意向伙伴达成签约并建立稳定合作关系；4、为渠道合作方提供业务支持与指导，助力其提升市场运营成效；5、定期跟踪评估合作方业绩表现，持续优化协作机制与工作流程。任职要求：1、具备销售、业务拓展、渠道开发或招商相关领域工作经验；2、拥有敏锐的市场判断力及出色的商务沟通能力；3、具备良好的团队领导与培训能力，能有效推动团队完成既定目标；4、擅长数据整理与分析，能依据业务数据优化招商策略；5、适应性强，具备较强的抗压性与独立处理问题的能力。

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法律服务工作者招募令：开启公平正义新征程，在法治的时代浪潮中，你是否期待成为推动社会公正的重要一员？你希望在法律领域开辟属于自己的事业版图吗？你擅长整合资源、搭建连接吗？此刻，一个宝贵机会正等待你的加入！我们正在广泛招揽人才，诚邀法律销售精英携手共进，共同书写法律服务行业新篇章，在法律与服务融合的赛道上闪耀光芒当前，法律服务市场持续升温，无论是个人面临的婚姻家庭、债务困扰，还是企业所需的合同把关、合规管理，法律需求已渗透至社会各个层面，形成规模庞大的万亿级市场。行业正处于快速扩张期，未来3-5年将迎来爆发式增长，投身法律服务领域，意味着站在时代前沿，把握不可多得的发展契机。招聘对象性别不限，年龄25岁至45岁，形象良好，具备销售经验或拥有以下优势者优先考虑- 资源丰富：在当地商圈、社区、协会等场景中拥有广泛人脉，能够迅速拓展业务路径。- 沟通高手：具备优秀的表达与人际互动能力，善于理解客户诉求，消除顾虑，推动合作达成。- 热爱法律：对法律行业充满热情，掌握基础法律知识，或有销售、中介类从业经历者更受青睐。- 守信尽责：品行端正，富有责任心，始终以客户权益为核心，守护机构专业形象。工作时间上午：9点至12点下午：14点至18点薪资待遇覆盖人群广，单笔价值高，提成比例优厚，学习阶段：4000到10000熟练之后：10000到30000

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岗位职责:1. 统筹并督导区域市场运营，保障公司战略落地执行；2. 策划并落实市场开拓方案，促进业绩持续提升；3. 构建并维护客户关系网络，优化服务体验；4. 跟进团队日常运作，提升流程执行效率；5. 持续开展市场调研，输出业务优化建议。任职要求：1. 具备良好的管理能力与团队带领经验；2. 具有敏锐的市场判断力及业务推动实力；3. 擅于协调内外部资源，实现高效沟通；4. 能够运用数据分析支持策略制定；5. 对业务成长保持积极态度与创新意识。

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一、招聘要求1、公司具备健全的培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要你愿意投入学习。2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对各类问题并妥善处理。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习，持续提升专业服务能力。5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。二、工资待遇：单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日休息。薪酬待遇面议[勾引][勾引]三、工作内容：1、负责客户预约与接待工作；2、为意向客户解答相关咨询问题；3、对客户进行分类管理，并协助完成合同签署；4、配合跟进客户进展，做好全程咨询服务支持；5、开展线上及线下客户拓展服务；6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。四、工作地址：中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

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黄先生

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岗位职责：1. 策划并落实公司商务谈判、合同管理及市场拓展等相关商务工作；2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的商务解决方案与支持服务；3. 协助制定商务发展战略，积极开拓潜在商业合作机会；4. 汇总、整理并分析各类商务信息资料，为管理层决策提供可靠的数据依据；5. 筹备并参与各类商务会议及活动，增强企业品牌影响力与市场竞争优势。任职要求：1. 具备扎实的商务谈判功底和较强的市场开拓能力；2. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效维系客户关系；3. 热爱商务相关工作，敏锐洞察行业趋势与市场变化；4. 具备良好的数据处理与分析能力，可精准输出商务分析结果；5. 有较强的项目组织与执行能力，能独立完成商务活动的策划与落地。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-09-08岗位职责：1. 面向企业和个人提供专业法律咨询服务，保障客户操作符合法律规定。2. 维护客户关系，协调处理法律争议，为客户出具法律建议与解决方案。3. 持续关注法律法规变化，主动学习并更新自身法律知识体系。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对客户法律需求。2. 热爱法律服务领域，有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业能力。3. 具备独立分析问题、判断情况和解决实际问题的能力。4. 专业背景与工作经验不限，须参与规定的学习及培训课程。

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