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招聘1、大学城售楼处诚聘形象岗2人。要求：年龄18岁一35岁以下，身高1.75米以上，月薪4300元，月休4天。2、市政府周围生活区物业直聘园林绿化工2人，月休2天，工资面议。3、市政府周围生活区物业直聘楼内保洁员数人，月休4天，工资面议。工资发放及时，双节福利

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3月22日 10:03

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招聘1、大学城售楼处诚聘形象岗2人。要求：年龄18岁一35岁以下，身高1.75米以上，月薪4300元，月休4天。2、市政府周围生活区物业直聘园林绿化工2人，月休2天，工资面议。3、市政府周围生活区物业直聘楼内保洁员数人，月休4天，工资面议。工资发放及时，双节福利

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3月4日 09:34

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岗位职责：1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务；2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握有效的学习策略；任职资格：1. 具备本科或以上学历；2. 有实际教学经历者优先考虑；3. 普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，能够胜任相应学科授课任务，授课逻辑清楚，善于因材施教，注重启发式教学。

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岗位职责：1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务；2. 激发学生学习积极性，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习策略；任职资格：1. 具备本科或以上学历；2. 有实际教学经历者优先考虑；3. 普通话规范，具备较强的表达与沟通能力，能够胜任相应学科授课任务，授课逻辑清晰，善于因材施教，注重启发式教学。

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1. 根据每位学生的实际情况，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班课等多种形式的专业化、高品质教学服务；2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略；3. 与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系；4. 参与学科教研活动，与本学科教师团队开展教学研讨与经验交流；5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。

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工作职责:1、负责校区招生任务，完成既定业绩目标；2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业的问题解答与课程说明，根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以顾问式服务推动课程成交；3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象；4、配合客服及教学团队做好在读学员的后续服务，提升客户满意度；5、鼓励在籍学员引荐新学员，促进转介绍转化；6、协助上级完成与岗位相关的其他工作任务。任职资格:1、具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑；2、大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽年龄与学历条件；3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、客户沟通技巧以及团队协作意识；4、态度积极乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应高强度工作节奏；5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和团队精神；6、可接受弹性工作时间安排，具备吃苦耐劳精神和抗压能力。薪酬福利：1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖金、PK奖项，综合月薪6-12k；2、享受标准五险一金；3、享有带薪年假、病假及法定节假日等完整休假权益；4、提供系统化培训支持：包含岗前培训、在职成长计划，即使零基础也可快速掌握业务胜任岗位；5、拥有全国5大区域30余座城市的职业发展平台，晋升空间广阔；6、享受多项员工关怀：生日祝福、入职周年纪念、节日慰问、寒暑假特别关怀等；7、员工子女享受内部报读优惠；8、定期组织丰富多样的团队活动，如聚餐、校区出游、部门团建等；9、做六休一。晋升渠道：咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长→中心校长→区域总监→省区负责人

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岗位职责：1. 愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）；2. 接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验；3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作，保障工作高效推进；4. 具备较强的学习能力，能在实际工作中持续掌握业务与管理技能，主动识别并解决各类问题；5. 积极面对实践中的挑战与锻炼，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

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1. 根据每位学生的具体学情，开展个性化课程辅导，提供专业且高质量的教学服务（涵盖一对一、一对四、一对八及精品小班等多种授课形式）；2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略；3. 与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系；4. 积极参与学科组内的教研活动，开展教学经验分享与专业交流；5. 持续学习提升，不断精进自身教学能力与专业素养。

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岗位职责：• 全面学习：深入掌握校区运营管理体系，涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务统筹等关键环节。• 协助管理：配合校长开展日常事务，参与组织校区会议、策划运营活动、推动跨部门协同执行。• 问题解决：在校长指导下，处理校区运行中的各类突发情况，通过数据分析识别优化点，提出有效改进措施，助力运营效率提升。• 团队培养：参与教师及员工的培训实施与绩效评估，协助构建高效协作团队，增强团队稳定性与执行力。• 资源维护：学习并实践家长关系与外部合作资源的维护策略，提高客户满意度及品牌美誉度。岗位要求：• 经验要求：具备3年教育行业从业经历，其中1年团队管理经验，有K12领域背景者优先考虑。• 能力要求：拥有良好的学习领悟力、沟通协调力、应变处理能力及抗压能力，目标明确，具备管理发展潜力。• 素质要求：认同教育事业价值，责任心强，服务意识突出，具备领导团队的潜质和清晰的逻辑思维能力。• 学历要求：原则上需大专及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。

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1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标；2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交；3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象；4、配合客服与教学团队共同做好学员后续服务，增强客户满意度与粘性；5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播与生源增长；6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

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这是一份挑战高薪的工作，也是一份充满爱与责任的事业！我们专注于初高中1对1文化课辅导，拥有13年办学经验，团队氛围融洽，关爱丰富、团建活动多样！无需外出风吹日晒，在校区内办公，前期提供生源支持，后期60%依靠内推资源，欢迎咨询加入！【岗位职责】1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通工作；2.主动开发并接待客户，深入了解客户的实际需求；3.提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训方案，以顾问式服务促成课程成交；4.根据学校的计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务；5.组织学员入学测试及阶段性学习测评；6.执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系；7.与客户建立长期信任关系，提升学校品牌形象；8.完成学校交办的其他相关事务。【任职资格】1.全日制大专及以上学历，五官端正，形象良好；2.表达自信，性格阳光，富有激情，具备较强的亲和力；3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识；4.做人踏实稳重，具有服务意识和良好心理素质，能适应较强工作压力；5.有教育行业销售实习经历或积极参与校园活动者优先考虑；6.掌握基础销售技巧，认同专业销售理念。【岗位福利】五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等

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1. 公司提供宣传资源，通过电话及微信方式邀约客户进行面谈沟通2. 负责接待来访客户，解答关于课程设置、教学优势等相关咨询3. 掌握学员学习需求，推荐适配课程并介绍师资团队情况4. 无需外出推广，无陌生拜访（无强制性业绩指标）5. 接受以电话为载体的销售服务模式任职资格：1．大专及以上学历2．表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备良好亲和力3．具备与客户有效沟通的能力以及团队协作意识4．有客户服务经验或教育培训行业从业经历者优先考虑5．掌握基础销售方法与服务理念公司福利：带薪培训+带薪年假+节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利管理岗位晋升优先从内部员工中选拔员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（管理路线、校区综合管理路线）

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岗位职责:1. 承担初中或高中数学、物理、化学学科的教学及教案准备工作2. 参与课程活动的设计与执行，激发学生学习积极性3. 主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学能力任职要求：1. 全日制本科及以上学历2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点3. 热爱教育领域，具备较强的学习意识与发展意愿4. 对教学工作有热情，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通公司福利:带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利管理岗晋升优先考虑内部员工竞聘员工可自主规划职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区运营管理等）

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直招高薪长途司机活稳定公司直招，放心投递！持有驾照的货车司机，配送生活用品、粮油等。时间自由，货源充足稳定，公司安排提供车辆。工作地点：省内省外都有，离家就近安排公司面试地点在青岛李沧区，货源仓库各地都有，沿途配货，可根据你的位置就近安排。工作内容：1、配送生活用品、负责公司货物的安全送达、听从库房安排发车。2、多劳多得，公司长期稳定有保障。3、年龄23-59周岁能吃苦耐劳。无需装卸货，按照公司调度接送货物。

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牛女士

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【岗位职责】· 负责中餐、家常菜、面点等菜品的制作与出品· 按标准完成日常烹饪任务，保证食品安全与口味一致· 配合团队完成餐品备料、清洁及收尾工作【职位要求】· 1-3年相关工作经验，熟悉中餐/快餐/面点/家常菜制作· 高中及以上学历，有食堂/团餐/连锁餐饮经验优先· 工作认真，能适应快节奏工作环境【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】· 综合薪资：5000-6000元/月· 提成：菜品提成，多做多得· 奖金：绩效奖金· 福利：五险+免费工服编辑职位

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朱先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期问题：有效减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团队建设活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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工作职责:1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标；2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交；3、持续跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象；4、配合客服与教学团队做好学员后续维护，提升客户整体满意度；5、鼓励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化；6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项。任职资格:1、性格外向，富有热情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑；2、年龄******，大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适度放宽年龄与学历条件；3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识；4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏；5、认同教育行业价值，具备较强的服务意识和集体合作精神；6、可接受弹性工作时间，具备一定的吃苦耐劳精神和抗压能力。

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工作职责:1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标；2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业课程咨询与答疑，根据客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交；3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象；4、配合客服与教学团队做好学员后续服务，增强客户满意度；5、激励在读学员引荐新学员，促进转介绍转化；6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项。任职资格:1、性格外向，积极进取，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑；2、年龄******，大专及以上学历，有丰富相关经验者可适度放宽年龄与学历条件；3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识；4、心态乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏；5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和合作精神；6、可接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

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工作职责:1. 负责学员的日常维护与管理，及时跟进学生及家长的意见与建议，2. 为在读学员提供高品质的学习支持与服务体验，3. 配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。任职资格:1. 具备大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先考虑。2. 性格耐心细致，富有责任感，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。

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工作职责:1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标；2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求进行个性化咨询，制定最优培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交；3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象；4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续服务，提升客户满意度；5、激励在读学员引荐新客户，促进口碑传播；6、协助上级完成与岗位相关的其他工作任务。任职资格:1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先；2、年龄******，大专及以上学历，相关经验特别优秀者可适度放宽年龄与学历条件；3、具备良好的表达能力、逻辑分析能力、客户沟通技巧以及团队协作意识；4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应高强度工作节奏；5、热爱教育培训事业，具备较强的服务意识和集体荣誉感；6、可接受弹性工作时间，具备吃苦耐劳精神和抗压能力。

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张女士

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工作职责:1、为学员提供个性化的一对一专业教学服务；2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；3、针对学员薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升；4、参与学科教研工作，持续提升教学研究能力。任职资格:1. 本科及以上学历，具备相关经验者优先2. 热爱教育行业，具备较强的沟通表达能力3. 具备学习能力，富有责任感

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有国家政策支持在每个县建仓储，需要当地在当地做商品对接，中间人的利润非常高有这方面的商品资源合作，不用投资没有任何费用，还可以干钢结构项目工程。添加微信详谈。

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1月22日 09:17

赵先生

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