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岗位职责:1. 负责中医馆日常运营事务，保障各项工作有序开展。2. 对中医师的临床诊疗工作进行督导与支持，确保医疗服务质量和安全规范。3. 参与完善中医馆服务流程及管理制度，持续提升服务效率与患者体验。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成工作任务。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与医务人员及患者进行有效交流。3. 具备较强的学习意识，能够持续掌握并运用新的中医理论与管理方法。

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工作内容- 负责中医馆日常运营管理工作，掌握理疗技术，开展手法培训，提升团队专业能力与工作热情- 提供高水平客户服务，保障客户体验与满意度- 监控并维护馆内中医服务的专业水准与实际成效任职要求- 具有良好的服务理念和协作意识- 能适应一定工作强度，具备高度的责任感- 熟悉中医文化背景，可系统传授中医知识及理疗技艺

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招聘中医医生1名，需持有中医执业资质，具备临床诊疗经验，精通辨证论治，具有良好职业操守，可熟练运用中药、针灸等传统中医疗法。薪资面议，待遇优厚，有意向者请尽快联系。

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招聘中医医生1名，需持有中医执业资质，具备临床实践经验，精通辨证论治，具有良好医德，可熟练运用中药、针灸等传统中医疗法。薪资面议，待遇优厚，有意向者请尽快联系。

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招聘中医医生1名，需持有中医执业资质，具备临床实践经验，精通辨证论治，具有良好医德，可熟练开展中药、针灸等传统中医疗法。薪资面议，待遇优厚，欢迎有意者及时联系。

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岗位职责：1、负责中医馆所在城市的市场开拓与日常运营管理工作，促进业务持续增长；2、搭建并维系与地方政府、医疗单位及合作企业的良好协作关系；3、拟定并落实城市市场的整体发展战略，提高品牌影响力与市场份额；4、统筹督导团队运作流程，保障服务品质与客户体验水平；5、跟踪行业趋势与市场变化，动态优化经营策略以应对发展需求。任职要求：1、具有深厚的中医药领域背景，了解中医馆的运作机制与服务模式；2、具备卓越的组织带领能力与团队管理实践，能有效驱动团队完成业绩目标；3、擅长商务沟通与对外联络，具备较强的资源整合与公共关系维护能力；4、拥有敏锐的市场感知力和系统性的战略思维；5、认同传统中医药文化价值，积极倡导中医养生理念的传播与应用。

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招聘中医医生1名，需持有中医执业资质，具备临床诊疗经验，精通辨证论治，具有良好职业操守，可熟练开展中药调理、针灸等传统中医疗法。薪资面议，福利优厚，欢迎有意者及时联系。

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岗位职责:1. 负责中医馆日常运营管理工作，保障服务品质稳定高效；2. 组织开展员工培训与业务指导，持续提升团队专业水平；3. 管控中医服务执行流程，确保客户体验满意度达标；4. 推动中医文化的传承与传播，增强大众健康养生认知。任职要求：1. 具备良好的管理能力及团队合作意识；2. 能在高强度工作节奏中坚守岗位职责；3. 熟悉中医理疗相关技术，具备专业知识讲授能力；4. 热衷于客户服务工作，可提供高水平的服务支持。

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1. 负责日常门诊接诊，通过“望、闻、问、切”为患者辨证施治，制定合理诊疗方案；​2. 准确书写病历、处方，做好诊疗记录归档；​3. 为患者提供中医健康咨询、养生指导等服务；​4. 参与馆内中医技术交流、病例讨论等活动，提升团队诊疗水平。​-任职要求：​1. 中医学相关专业；​2. 持有中医执业医师资格证，可注册；​3. 5年及以上中医临床工作经验；​4. 医德良好，耐心负责，沟通能力强，认同中医理念。

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招聘中医医生1名，需持有中医执业资质，具备临床实践经验，精通辨证论治，具有良好医德，可熟练开展中药、针灸等传统中医疗法。薪资面议，待遇优厚，欢迎有意者及时联系。

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任职：中医或管理相关专业，具备3年以上工作经验，熟悉运营流程。职责：负责日常统筹工作，带领团队管理，监督服务质量，推动业务拓展。薪资：面议

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招聘中医医生1名需持有中医执业资格证书具备临床诊疗经验擅长辨证论治，精通中药、针灸等传统疗法医德端正，责任心强薪资面议，待遇优厚欢迎有意者及时联系

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岗位职责:1. 负责中医馆日常运营事务，保障各项工作有序开展2. 监督诊疗服务流程，持续优化服务质量，提升患者就医体验3. 策划并参与中医药相关培训与学习交流活动任职要求：1. 具备较强的组织管理能力及优质服务意识2. 善于团队沟通，能够协同完成工作任务3. 热爱中医事业，具备扎实的中医理论基础

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1. 负责日常门诊接诊，通过“望、闻、问、切”为患者辨证施治，制定合理诊疗方案；​2. 准确书写病历、处方，做好诊疗记录归档；​3. 为患者提供中医健康咨询、养生指导等服务；​4. 参与馆内中医技术交流、病例讨论等活动，提升团队诊疗水平。​-任职要求：​1. 中医学相关专业；​2. 持有中医执业医师资格证，可注册；​3. 5年及以上中医临床工作经验；​4. 医德良好，耐心负责，沟通能力强，认同中医理念。

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任职：中医或管理相关专业，具备3年以上工作经验，熟悉运营流程。职责：负责日常统筹工作，带领团队管理，监督服务质量，推动业务拓展。薪资：面议

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坐诊中医医生一名：岗位职责：1. 负责中医馆日常运营事务，保障各项工作有序开展。2. 指导并监督中医师进行临床诊疗，确保医疗服务质量和安全规范。3. 参与完善中医馆服务流程及管理制度，持续优化服务效率与患者体验。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与医务人员及患者进行交流互动。3. 具备较强的学习意识，能够持续掌握并运用新中医技术与管理方法。

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招聘中医医生1名，需持有中医执业资质，具备临床诊疗经验，精通辨证论治，具有良好医德，能熟练运用中药、针灸等传统中医疗法开展治疗。薪资面议，福利待遇优厚，欢迎有意者及时联系。

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1. 负责日常门诊接诊，通过“望、闻、问、切”为患者辨证施治，制定合理诊疗方案；​2. 准确书写病历、处方，做好诊疗记录归档；​3. 为患者提供中医健康咨询、养生指导等服务；​4. 参与馆内中医技术交流、病例讨论等活动，提升团队诊疗水平。​-任职要求：​1. 中医学相关专业，本科及以上学历；​2. 持有中医执业医师资格证，可注册；​3. 2年及以上中医临床工作经验（经验丰富者或擅长专科等优先）；​4. 医德良好，耐心负责，沟通能力强，认同中医理念。

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职责：全面负责医馆日常运营，协调团队工作，监督医疗服务质量，推动业务发展，增强品牌知名度。要求：具备中医相关专业背景，拥有管理实践经验，了解运营环节，沟通能力出色，综合素质强。

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招聘中医店长1名具备团队管理能力，擅长运营统筹、财务规划、市场分析、沟通协调及应急事务处理熟悉中医行业运作模式，掌握相关政策法规，拥有扎实的专业背景与实践经验任职要求：有成功运营医馆或相关项目经历，兼具战略规划与执行推进能力具备突出的领导力与个人影响力，对中医领域有深刻理解并积累一定行业资源工作责任心强，具备主动担当精神，愿以长期发展视角投身医馆建设与管理薪资待遇详谈

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招聘中医医生1名，需具备中医执业资质，有临床实践经验，精通辨证论治，医德端正，熟练掌握中药、针灸等传统中医疗法。薪资面议，待遇优厚，欢迎有意者及时联系。持有医师资格证书者优先考虑！- 岗位职责：1. 承担日常门诊工作，运用“望、闻、问、切”四诊合参，为患者进行辨证论治，制定个性化治疗方案；2. 规范书写病历与处方，确保诊疗记录完整并及时归档；3. 为患者提供中医健康咨询及养生调护建议；4. 参与馆内中医技术研讨、病例分析等学术活动，促进团队专业能力提升。- 任职要求：1. 中医学或相关专业背景；2. 持有中医执业医师资格证书，具备注册条件；3. 具备2年以上中医临床工作经验；4. 医德优良，耐心细致，具备良好沟通能力，热爱并认同中医药事业。

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1. 负责日常门诊接诊，通过“望、闻、问、切”为患者辨证施治，制定合理诊疗方案；​2. 准确书写病历、处方，做好诊疗记录归档；​3. 为患者提供中医健康咨询、养生指导等服务；​4. 参与馆内中医技术交流、病例讨论等活动，提升团队诊疗水平。​-任职要求：​1. 中医学相关专业；​2. 持有中医执业医师资格证，可注册；​3. 5年及以上中医临床工作经验（经验丰富者或擅长专科如妇科、脾胃科等优先）；​4. 医德良好，耐心负责，沟通能力强，认同中医理念。

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1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。2.协助组织员工培训与活动。3.处理员工关系，解答人事相关问题。4.完成上级交办的其他任务。

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1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。2.协助组织员工培训与活动。3.处理员工关系，解答人事相关问题。4.完成上级交办的其他任务。

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大吉利饭店招聘服务员：数名楼面主管:1名兼职:数名薪资待遇：待遇面谈全勤奖200元，月休4天，节假日补休包吃包住15号准时出粮，联系电话：

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工作职责1. 承担公司人力资源类工作，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等多项内容2. 协助上级开展人力资源规划与管理工作，助力团队效能提升3. 参与人力资源相关项目及活动，保障其顺利开展任职条件1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效协调各类人事关系2. 具备较强的执行力与问题解决能力，能独立处理人事管理中的各类挑战3. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业技能

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