为你推荐河南新乡封丘县金瀚·黄池院子附近区域的职位信息

新乡市封丘县招空调安装/维修、工地学徒工新乡市封丘县招空调安装/维修工，学徒工，或者合伙人，男女不限，吃苦耐劳，工作轻松自由，工资待遇面议，有意者联系非诚勿扰

新乡·封丘县

1月16日 09:36

李先生

实名

立即联系

新乡市封丘县招空调安装/维修工，学徒工，或者合伙人，男女不限，吃苦耐劳，工作轻松自由，工资待遇面议，有意者联系非诚勿扰

新乡

1月15日 09:33

李先生

实名

立即联系

主要开冷藏车，上市企业工厂一手货源，运输白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。常年稳定货源，固定线路，可签货源保障合同。 详情电话咨询️。

新乡·封丘县

王女士

实名企业

立即联系

新乡市封丘县招空调安装/维修学徒工一名，工作自由轻松，工资提成，工作地点封丘县城及周边乡镇，男女不限，有意者联系

新乡

1月6日 09:45

先生

立即联系

新乡市封丘县招空调安装/维修学徒工一名，工作自由轻松，工资提成，工作地点封丘县城及周边乡镇，男女不限，有意者联系

新乡

1月6日 09:35

先生

立即联系

新乡市封丘县招空调安装/维修学徒工一名，工作自由轻松，工资提成，工作地点封丘县城及周边乡镇，男女不限，有意者联系

新乡·封丘县

1月7日 13:35

先生

立即联系

新乡市封丘县招空调安装/维修学徒工一名，工作自由轻松，工资提成，工作地点封丘县城及周边乡镇，男女不限，有意者联系

新乡

1月6日 09:16

先生

立即联系

国网输变电线路工程（220KV~1000KV），有特高压线路工作经验、有建造师证书、责任心强有上进心者优先。负责项目部进场人员及开工资料整备报审，过程中资料编写，与甲方进行资料上的沟通。具体工作地点跟项目走。

新乡·封丘县

海先生

实名企业

立即联系

封丘县瑞封华茂城商超部诚招一位直播运营，一名主播。运营要求：3年以上直播运营经验，懂短视频，直播操作。主播要求：两年以上播品经验，形象好，男女不限。联系电话：贾总

新乡·封丘县

贾女士

实名企业

立即联系

我司因业务扩展现特聘封丘附近A证司机，工作范围河南省内，底道为主。主开15米标箱，工作模式单驾拉吨包淀粉，待遇优厚，有意者联系。马经理

新乡·封丘县

马先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责1．负责新乡全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作；2．研判客户用电特点，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后期服务衔接；3．搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能接受短期出差，具有团队合作精神；5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 业绩提成+额外奖励；2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或礼金；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

新乡·封丘县

彭先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后抖音商城者优先考虑；3.负责业务运营管理，制定问题解决方案策略，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的实现。福利待遇1.公司成立6年，现有员工约700人。2.办公场地覆盖3层楼，计划年底前扩招至900人编制。3.晋升机制：每季度开放一次晋升通道。4.年度调薪：入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%。5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息。6.配套设施涵盖健身房、游戏机、娃娃机，支持带薪团建活动。

新乡

王先生

实名企业

立即联系

【资深客服组长】岗位职责1、负责推进BPO客服体系各项工作的执行，及时应对并解决项目售后异常情况，把控团队运营数据，确保整体目标的实现2、统筹团队日常运作，涵盖客服人员的培训、业务指导、绩效管理及工作辅导，推动KPI达成，优化人员稳定性，落实各项指标的实施策略与执行落地公司概况：1.成立至今6年，现有员工约700人2.公司办公空间覆盖三层楼，计划年底前新增900个工位3.发展空间广阔，福利丰富，晋升机会多4.晋升机制完善，每季度开放一次晋升通道5.年度调薪政策，入职满6个月员工可参与，调薪幅度为5%-8%

新乡·封丘县

王先生

实名企业

立即联系

【资深客服组长】岗位职责1、负责推进BPO客服体系各项工作的执行，高效处理项目售后突发问题，监控团队运营数据，确保整体目标达成2、统筹团队日常运作，涵盖客服人员的带教培训、业务指导、绩效评估与工作辅导，推动KPI完成，优化人员稳定性及关键指标的实施策略公司概况：1. 成立至今6年，现有员工约700人2. 办公空间覆盖三层楼，计划年底前扩充至900人规模3. 发展潜力大，福利丰富，晋升机会多4. 晋升机制完善，每季度开放一次晋升通道5. 年度调薪政策，入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%

新乡·封丘县

王先生

实名企业

立即联系

· 工作形式：办公室坐班、纯文职岗位、全程电脑操作· 工作内容：负责工单处理，指导并监管质检人员完成日常任务，进行资料审核与问题排查，优化部门各项管理制度，提升员工工作满意度，开展数据汇总与分析，持续改善用户体验；制定客服体系的作业流程、执行标准及绩效评估等基础规章，并推动落地实施· 技能要求：大专及以上学历，具备1-5年客服团队管理经验，熟练操作电脑，性格耐心细致，责任心强，熟悉主流电商平台运营环境及常用推广方式，具备优秀的组织协调能力福利待遇：五险、绩效奖金、法定节假日休息、白班制、团队氛围融洽，年轻化团队为主，提供下午茶、定期团建发展前景：晋升通道广阔、发展平台优质、支持内部转岗机会、工作稳定、长白班安排

新乡·封丘县

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后及抖音商城业务者优先考虑；3.统筹业务运营管理，制定问题解决机制，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的全面达成。福利待遇1.公司成立6年，现有员工约700人；2.办公场地覆盖三层楼，计划年底扩增至900人用工规模；3.晋升通道完善，每季度开放一次晋升机会；4.年度调薪机制，入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%；5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息安排；6.配备健身房、游戏机、娃娃机等休闲设施，定期组织带薪团建活动

新乡·封丘县

王先生

实名企业

立即联系