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一、任职要求：1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽）2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售管理相关工作经验；3、技能及素质要求：具备良好的沟通能力与人际交往技巧；具备一定的市场分析与判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。二、岗位概要：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、负责代理商客户的开发与日常管理；3、负责终端客户招投标事务的跟进与执行；4、依据部门营销计划，达成既定销售目标；5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金职位亮点：A 股上市企业，国家企业技术中心

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张女士

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因业务发展现公司对外招工要求有责任心做事不怕脏不怕苦招疏通下水道师傅学徒包吃住每月有补贴驾驶员优先联系电话

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戴先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，有销售意识或教育行业经验者优先3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据登记4. 学历要求：不限5. 经验要求：不限

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刘先生

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先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。**###基础框架与核心要素财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同：-**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。-**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。-**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。###不同岗位要求对比表|维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异||------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------||**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高||**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例||**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持||**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力|>（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。###通用模板与注意事项**基础岗通用模板**：-学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证；-经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程；-技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。**管理岗额外要求**：-设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%；-推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚；-用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

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赵先生

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先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。###基础框架与核心要素财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同：-**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。-**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。-**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。###不同岗位要求对比表|维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异||------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------||**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高||**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例||**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持||**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力|>（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。###通用模板与注意事项**基础岗通用模板**：-学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证；-经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程；-技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。**管理岗额外要求**：-设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%；-推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚；-用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

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赵先生

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全国技师招募，任何城市都可找我入驻！一、招聘介绍：1、大平台、推广力度大、订单多，薪资高！时间自由灵活。多年专业上门服务平台，运营成熟有保障！2、城市负责人一对一帮助入驻上线辅导，020模式全程辅导学习成长、提升业练。二、招聘要求：1、年龄18-40岁（年龄要求可适当放宽），持有效居民身份证。2、养生推拿，按摩理疗，精油SPA，熟手优先录用。3、形象气质佳优先录取。三、入住优势：1、工资线上实时分账，订单完成即可结账。（一单一结）提成高达：首钟50%、加钟70%、。2、大平台大格局。不押工资、不交押金、无培训费无管理费。3、在家待单、时间自由（接单时间自己设置）、想接单打开APP，工作、休息时间自己掌握！4、客户实名制下单，接单全程安全有保障。5、多劳多得，单量保障，只要肯用心努力做，财富自由不是梦！

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王女士

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职位描述：通过APP软件接收订单，按照流程取餐送餐，有无经验均可要求:年龄18-50周岁，男女不限会骑电动车会看导航固定点取货，3公里以内配送工资日结，按单计算，多劳多得，日均55单以上，不封顶日赚300-500一天提供住宿，提供车（可自带车）岗位职责：1.负责南通小象合作门店周边3公里范围内订单的及时、准确配送，实行驻店定点配送模式，无需自行接单或跨区域奔波2.按照订单要求完成取餐、核验、送达及签收全流程，确保餐品完好、服务规范3.合理规划配送路线与时间，灵活适应早班、午班、晚班、夜班等弹性排班安排4.妥善保管并规范使用配送工具（含公司提供的车辆及电池），保障配送安全与设备完好5.配合门店及平台完成日常信息反馈、异常报备及基础服务沟通任职要求：1.年龄18–50周岁，男女不限，民族不限，无违法犯罪记录（无大案底）2.具备基本识字能力，能熟练操作智能手机完成接单、导航、沟通等操作3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与责任心4.接受长期兼职工作模式，承诺至少连续在岗15天，离职需提前15天书面申请5. 学历不限，有无经验均可，公司提供基础配送流程指导

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秦先生

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【上班时间】上午8:00——下午17:00【任职要求】（1）高中及以上学历；（2）30-40岁，常驻本地或熟悉南通方言者优先；（3）具备零售行业产品推广经验者优先考虑。【工作职责】1、向有需求的客户讲解助听器的不同类型、功能特点及适用场景等相关知识；2、为客户进行听力测试并提供专业解读；3、接待由连锁门店转介的客户，做好服务对接；4、开展客户拓展与线上宣传工作，持续参与外部市场开发，并按需提供上门验配及售后支持服务。【工资待遇】1、试用期月薪6000元，转正后实行底薪4000元加提成制，享受高温补贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等；2、表现优异者可获得公司股权激励及年度分红；3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，提供高温费、年度集体旅游、多项津贴补助；4、学习期间单休，转正后实行弹性双休制度，每日工作8小时，享受带薪年休假；5、提供系统的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。

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王先生

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岗位职责：1.负责对公司抖音小红书tk等平台图文、视频、直播、评论等多形态内容进行合规性审核2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并执行相应处置措施（如屏蔽、限流、下架、上报等）3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式与规则盲区，协助优化审核策略与培训材料4.配合完成日常审核数据统计、质量抽检及跨部门协同支持工作5.严格遵守信息安全与保密规范，确保审核过程可追溯、结果可复盘任职要求：1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录2.经验不限，接受应届生，有内容安全、媒体编辑、客服质检或法律相关经验者优先3.熟悉主流互联网平台内容生态，关注社会热点与网络舆情，具备基础政策敏感度4. 能适应轮班制工作安排（含夜班），单日持续专注审核工作能力较强5. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能熟练使用办公软件及内部审核系统

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汪先生

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岗位职责：1.负责公司软件界面的视觉设计、创意构思及交互风格的整体构建；2.与设计负责人及技术团队紧密协作，深入理解业务目标与功能需求，将其转化为兼具创新性与实用性的界面设计方案；3.关注用户使用反馈，持续推动产品体验的优化与迭代；4.跟进行业前沿设计趋势与技术动态，为产品提供具有前瞻性的视觉与交互解决方案。任职要求：1.美术或设计类相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2.深入理解移动端与Web端用户体验设计，拥有已上线的成熟设计案例；3.熟练掌握mastergo/figma/Sketch/Axure/XD/PS/AI/ae/blender/c4d等主流设计工具；4.具备良好的产品意识、用户同理心以及创新设计思维；5.逻辑清晰，善于总结归纳，具备出色的沟通能力、责任意识及团队协作精神。加分项：具备以下行业背景者优先：互联网·社交网络与媒体·计算机软件

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蔡先生

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技能要求：Android，Java，Android Studio1. 精通Java编程语言，熟悉Android开发环境及相关开发工具；2. 熟悉Android界面开发，掌握Android常用架构，了解常见设计模式并能实际运用；3. 具备良好的代码编写习惯，遵循CleanCode与安全编码标准；4. 对模块化、组件化或插件化开发有一定理解者优先考虑；5. 熟悉Android Framework层级结构，具备一定源码阅读能力者优先；6. 拥有后端开发或HTML5开发经验者优先录用；持有华为开发者学院认证证书者，可获优先录取机会。

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杜女士

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1. 岗位吸引：急招服务员！工作氛围轻松，包吃住+每月绩效奖金，新手可带，无需经验也能快速上手。2. 核心职责：负责顾客点餐、餐品传递，保持用餐区域整洁，配合团队完成日常服务。3. 任职要求：16-50岁，态度热情有耐心，能适应轮班，有无经验均可（有餐饮经验优先）。4. 福利亮点：底薪+提成+全勤奖，晋升空间透明（服务员→领班→店长）。

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熊女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化6要有大型超市，大型物业从业史，了解商务冾谈进程和必要的人脉资源！任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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顾先生

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工作内容1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付。2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工品质。3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。任职要求1、具备较强的项目管理经验，能独立带领团队推进项目。2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

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张先生

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