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全南京门店就近分配岗位职责:1. 提供专业的房屋租赁服务，保障客户满意体验2. 维持优质的客户互动关系，助力业务持续增长3. 主动适应市场动态，优化服务流程与质量任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神2. 能够高效执行工作任务，具备积极的工作态度3. 具备较强的服务意识，乐于面对工作挑战欢迎无经验人员加入，需会操作智能设备，有销售背景者优先考虑工作时间：9-19，午休两小时

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王先生

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1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金；3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升；4、晋升通道公开透明（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、开展房源拓展工作，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业解答，打造优质的看房服务体验3、通过需求精准匹配及商务沟通，协助买卖双方完成合同签订与交易落地4、跟进交易后续流程，持续为客户提供售后服务，并做好客户关系的定期维系【晋升空间】1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制度2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的门店创始人3、全方位后台支撑体系：接入行业级综合平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持【只要您】1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变力；3、工作主动性强，能承受一定压力，愿意迎接房产领域的挑战与考验；4、态度认真务实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神

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高先生

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一链倾城，有爱有家诚聘高端业务精英，薪资自己定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！（全南京就近分配）一、薪资待遇：收入无上限！1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元；2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建旅游；3. 成交即有机会赢取出国旅行大奖，年度精英社享奖金奖品及免费国际游，更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参加国宴；4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜；5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域网点。二、工作内容：1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象；2. 为客户打造高品质的置业服务体验；3. 保障客户资金交易的安全性；4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。三、岗位要求：1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先；3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的团队共同成长；4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值理念；5. 无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。四、培训体系：链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。1. 理论培训：入职初期系统学习房产经纪行业专业知识；2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡；3. 实战训练：采用师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作。五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯才是举1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理六、其他福利：1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会；2. 大区持续开展多样化团队活动，如基地拓展、山水游玩等集体出行项目

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王先生

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一链倾城，有爱有家诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！（全南京就近分配）一、薪资待遇：收入无上限！1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元；2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假与公共假期，社会保险齐全，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建出游；3. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社设有奖金、奖品及免费海外游，更有机会携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇；4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜；5. 工作地点为南京本地，依据公司布局，统筹分配至各区域网点。二、工作内容：1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象；2. 为客户提供高品质的置业服务体验；3. 保障客户资金流转安全；4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续。三、岗位要求：1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2. 专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先；3. 学习能力强，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长；4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念；5. 无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。四、培训体系：公司设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。1. 理论培训：入职初期系统学习房产经纪行业基础知识；2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡；3. 实战训练：采用师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作。五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯才是举1. 运营专精发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理六、其他福利：1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会；2. 大区持续开展多样化团队活动，包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目

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潘先生

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工作要求：1. 外观形象大气端庄，普通话流利标准。2 主持专业功底强，可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作。3. 具备良好的沟通能力及学习能力，能熟练使用excel。4. 有良好数据分析和判断能力。5. 有工作使命感，积极性及执行力强，能承受一定工作压力。6. 适应一个月内2-4次出差任务，出差时间约1-2天/次。7. 有快消品行业经验优先。 工作内容： 1.协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划。 2.主持联合利华厨师交流会等现场执行工作。 3.联合利华厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通。 4.联合利华厨师交流会的系统申报，费用到帐的财务跟进和确认工作。 5.会议期间管理、执行、主持工作。 6.定期协助销售拜访客户，建立良好的客情和业务关系。 7.按公司要求及时完成费用报销及销账，解决相关问题。 职位福利：五险一金、系统培训、交通补助、通讯补助、定期体检、绩效奖金、带薪年假

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黎女士

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工作内容：1.协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划；2.主持厨师交流会等现场执行工作；3.联合利华厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通；4.联合利华厨师交流会的系统申报，费用到帐的财务跟进和确认工作；5.会议期间管理、执行、主持工作；6.定期协助销售拜访客户，建立良好的客情和业务关系；7.按公司要求及时完成费用报销及销账，解决相关问题。任职要求：1. 年龄：18-30；2. 外观形象大气端庄，普通话流利标准；3. 主持专业功底强，可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作；4. 具备良好的沟通能力及学习能力，能熟练使用excel；5. 有良好数据分析和判断能力；6. 有工作使命感，积极性及执行力强，能承受一定工作压力；7. 适应一个月内2-4次出差任务，出差时间约1-2天/次；8. 有快消品经验优先。职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假

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王女士

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学历顾问岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等方式开发客户，并以深度面谈推动签约达成。2、负责新老客户的日常对接与维护，跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范完成客户报名流程办理。5、激活存量客户资源，持续提供服务支持，促进复购或推荐新客户；6、洞察并挖掘客户深层次需求，协助解决实际问题，建立长期合作关系。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好表达能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育行业者优先录用。3、工作态度端正，对教育事业充满热情。薪资：4500浮动无责底薪，最高15000底薪+提成，综合年薪可达15-30万。其他福利：1、20天超长年假，让春节假期更加从容自在。2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、汇聚优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，丰富聚餐与文娱活动等你参与。5、公司提供精准客户线索，提升成单效率。6、集团已规划3年上市目标，表现优异者有望成为上市股东/合伙人。

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柯女士

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1、依据公司战略方向与业绩要求，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户开发目标。2、负责组建5人以上销售团队，并主导日常销售流程管理，打造高效能作战队伍。3、具备人才吸引与甄选能力，能够在团队中发掘并培养1-2名核心骨干（团队储备领导者）。任职资格:1、认同教育行业发展，具备利他精神，有志于成长为一名企业家；2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑；3、具备至少3年销售团队管理经历，有过独立招聘或筹建5人以上销售团队的实际经验；4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先；5、曾从事无形产品销售或服务于高净值客户群体行业者更佳；6、拥有出色的团队管理与领导才能，善于激励团队成员，愿意投入时间育人，具备格局与强烈目标意识。[职位亮点]1、助你投身一份兼具社会价值与长期意义的事业平台；2、提供广阔晋升空间、系统化专业培训及免费高端企业管理课程学习机会；3、无责任底薪+业绩提成；团队奖金+月度激励+年终奖励；4、链接优质高端人脉圈层，助力迈向企业领袖或行业顶尖专家；5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全

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柯女士

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岗位名称：学习规划师【岗位概述】学习规划师是公司招生团队的重要成员，主要承担客户对接与销售业绩提升的职责。通过主动开展销售工作及维护客户关系，确保完成既定目标，同时为客户提供专业、高效的服务体验。【职责描述】1. 开发新客户：借助体验课邀约及各类推广活动，挖掘潜在用户并建立有效联系。2. 维护现有客户关系：持续与在读客户保持沟通，提供完善的售后支持，及时处理客户疑问与需求。3. 销售目标达成：根据任务制定个人销售方案，运用有效的沟通与谈判方式推进成交，保障指标顺利完成。4. 销售数据分析：整理日常销售数据，掌握市场动态与同业情况，辅助优化销售策略并提出合理建议。5. 报告和记录：定期向上级反馈工作进展与客户意见，完整登记客户信息及跟进过程。【任职要求】1. 学历要求：大专及以上学历。2. 销售经验：有销售相关工作经验，了解基本销售流程与方法。3. 沟通能力：具备较强的表达与倾听能力，能与客户建立信任关系。4. 团队合作：认同协作价值，能与同事协同推进团队目标。5. 目标导向：结果意识强，执行力高，能在规定时间内完成工作任务。6. 技术能力：熟练操作常用办公软件及销售管理工具，具备基础的数据处理能力。【资质要求】1. 掌握专业的销售技巧与谈判方法。2. 具备系统的客户维护与关系运营能力。3. 具备一定的市场洞察力及销售策略规划能力。

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柯女士

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1、依据公司战略方向与业绩指标，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户拓展目标。2、负责组建5人以上销售队伍，并全面统筹日常销售流程管理，打造高效能作战团队。3、具备吸引和甄选优秀人才的能力，能够在团队中孵化1-2名核心骨干（未来团队领导者）。任职资格：1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于成长为一名企业家；2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA相关专业优先考虑；3、具备至少3年销售团队管理经验，有独立招聘或组建不少于5人销售团队的实际经历；4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先；5、过往背景涉及无形产品销售或服务高净值客户群体的行业更佳；6、拥有出色的团队管理能力与领导才能，能够激发团队活力，愿意投入时间培养下属，具备格局与强烈的目标意识。[职位亮点]1、助你拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命追求的事业；2、提供广阔晋升空间、系统化的专业培训支持，免费学习高端企业管理精品课程；3、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+年终奖金；4、链接优质高端人脉圈层，为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供助力；5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全

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柯女士

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岗位名称：学习规划师【岗位概述】学习规划师是公司招生团队的重要成员，主要职责是与客户建立有效联系，推动销售业绩提升。通过积极的客户沟通与销售服务，完成既定目标，同时提供专业、贴心的客户支持。【职责描述】1.开发新客户：通过组织体验活动及各类销售推广，挖掘潜在客户资源并开展有效沟通。2.维护现有客户关系：持续跟进在籍客户，保持顺畅交流，提供售后支持，及时处理客户疑问。3.销售目标达成：结合个人销售计划，运用专业谈判技巧，积极推动成交，确保业绩指标完成。4.销售数据分析：整理销售相关数据，掌握市场动态与竞争态势，提出可行的优化建议。5.报告和记录：定期向上级反馈工作进展与客户意见，准确登记客户信息及跟进情况。【任职要求】1.学历要求：大专及以上学历。2.销售经验：具备一定销售工作经验，熟悉基本销售流程与方法。3.沟通能力：表达清晰，善于倾听，能快速建立客户信任。4.团队合作：具有协作意识，能与团队共同推进任务执行。5.目标导向：结果驱动，执行力强，能高效完成阶段性销售任务。6.技术能力：熟练操作常用办公软件及销售管理工具，具备基础的数据处理能力。【资质要求】1.掌握专业的销售技巧与谈判策略。2.具备客户关系维护与深度开发的能力。3.能够进行市场趋势分析，并参与制定有效的销售方案。

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柯女士

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学历顾问岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等方式与客户建立联系，并以面谈形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常维护，跟踪培训实施效果并及时反馈。3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。5、激活存量客户资源，持续提供后续服务，促进续费或推荐新客户；6、深入理解客户需求，挖掘潜在意向，为客户制定解决方案，实现长期价值转化。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育培训领域工作者优先录用。3、工作态度端正，富有责任心，认同并热爱教育行业发展前景。薪资：4500浮动无责底薪，最高15000底薪+提成，综合年薪可达15-30万。其他福利：1、20天超长年假，让春节假期更加从容自在。2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、对接优质企业家资源网络，助力个人人脉拓展与成长。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及丰富文娱活动。5、公司统一提供精准客户线索，有效提升成单效率。6、集团已启动三年上市规划，表现突出者有望成为上市股东或事业合伙人。

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柯女士

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学历顾问岗位职责：1、通过电话、微信等方式与客户沟通，并安排面谈以促成签约。2、负责新老客户的日常跟进及维护，跟踪培训效果与学习进展。3、接待到访客户，提供专业、详尽的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育行业者优先录用。3、工作积极主动，对教育咨询事业有高度热情。薪资：无责底薪+提成，综合年薪15-30万。其他福利：1、享有20天带薪年假，让春节假期更加从容充裕。2、可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上培训。3、接触优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐与团建活动。5、公司提供精准客户资源支持，提升成单效率。6、集团已启动三年上市规划，表现优异者有望成为上市股东或合伙人

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柯女士

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课程顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面交流的形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范办理客户报名相关手续。岗位要求：1、性格外向，具备良好的表达能力，普通话标准。2、有销售经验或从事过教育培训行业者优先录用。3、工作态度积极，责任心强，对教育培训领域有浓厚兴趣。

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柯女士

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案3.持续跟进学员学习进展，保障服务体验与满意度4.具备团队管理意识，能指导成员协同推进工作目标任职要求:1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问与需求3.热爱教育领域，适应力强，能积极面对工作节奏与调整

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柯女士

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案3. 持续跟进学员学习进程，保障服务体验4. 具备团队协作意识，协助指导成员推进工作，助力目标实现任职要求:1. 拥有良好的语言表达与沟通技巧2. 能够自主分析并有效解决学员各类疑问3. 热爱教育领域，适应能力强，积极应对工作挑战

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柯女士

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学历顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面沟通的方式推动签约达成。2、负责新老客户的日常跟进维护，持续跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范办理客户报名相关手续。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育培训行业者优先录用。3、工作态度端正，对教育行业充满热情与责任感。薪资：无责任底薪4500元起，底薪随业绩提升并叠加提成，综合年薪可达15-30万。其他福利：1、享受20天超长年假，让春节假期更加从容自在。2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、接触优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展与成长。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及文娱活动。5、公司提供精准客户线索，有效提升成单效率。6、集团已规划三年内上市，表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人

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课程顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户取得联系，并以面谈形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范办理客户报名相关手续。岗位要求：1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准。2、有销售经验或教育培训领域从业经历者优先。3、工作积极主动，责任心强，对教育行业有热情。

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学历顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面交流的形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通与维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准。2、有销售经验或从事过教育培训领域者优先录用。3、工作态度端正，对教育行业充满热情。薪资：无责任底薪4500元起，底薪随业绩表现上浮并叠加提成，综合年收入可达15-30万。其他福利：1、享有20天带薪年假，让春节假期更加从容充裕。2、可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、对接优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及文娱活动。5、公司提供精准客户线索，提升成单效率。6、集团已规划3年上市目标，表现突出者有望成为上市股东或事业合伙人

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学历顾问岗位职责：1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，并以面谈形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通维护，跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供全面且专业的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准。2、有销售经验或教育培训领域从业经历者优先录用。3、工作态度积极，责任心强，对教育行业有高度热情。薪资：无责底薪+提成，综合年薪15-30万。其他福利：1、享有20天带薪年假，让春节假期更加从容充裕。2、可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上学习场次。3、对接优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐与文娱活动。5、公司提供精准客户线索，提升成单效率与工作效能。6、集团已规划3年上市目标，表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人

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课程顾问岗位职责：面向企业负责人及中高层管理者提供系统化学习方案（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、秉持长期发展理念的人员加入。1、通过多种渠道对接客户，并以面对面沟通方式推动签约达成。2、负责新老客户的日常关系维护，跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。3、工作态度端正，责任心强，对教育培训领域有热情。

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柯女士

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课程顾问岗位职责：面向企业负责人及中高层管理者系统化学习项目（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、认同长期发展理念的从业者加入。1、通过多种渠道对接客户，以面对面沟通方式推动培训签约落地。2、负责新老客户的日常关系维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、完整的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。3、工作态度端正，富有责任心，对教育培行业有热情。

南京

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