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职位描述1. 负责通过多种途径寻找并引进符合公司需求的日籍人才2. 承担日籍人员日常工作中所需的口头及书面翻译任务3. 协助日籍员工与相关同事及职能部门之间的沟通协调4. 负责日常文件及技术资料的翻译与整理，包含会议纪要等相关文档岗位要求1. 本科及以上学历，具备扎实的日语听说读写能力，精通口译与笔译2. 拥有日本工作或留学经历者优先考虑，具备制造业、电子元器件、半导体等行业背景者优先3. 具备较强的学习能力、团队协作意识以及分析与解决实际问题的能力4. 形象良好，具备良好的职业素养，工作严谨细致，保密意识强，责任心强

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**公园总经/副总岗位要求**1. **教育背景要求**：- 本科及以上学历，环境科学、园林、旅游管理、公共管理等相关专业优先。- 持有园林设计、环保工程等相关资格证书者，在评审中将予以加分考虑。2. **专业技能知识**：- 熟练掌握园林植物的栽种、养护及管理技术，理解景观布局与规划设计基本原理。- 了解公园各类设施设备的日常维护流程，涵盖游乐装置、健身器材、照明系统等。- 具备基础环保理念和生态管理体系认知，能推动绿色可持续运营。3. **组织协调能力**：- 能统筹安排公园日常运作事务，包括环境卫生、绿化养护、安全保卫及游客接待服务。- 具备较强的内外部沟通协作能力，有效整合资源，保障各项工作有序开展。4. **安全管理能力**：- 负责制定并落实园区安全管理制度，保障游客与工作人员的人身安全。- 定期巡查设施运行状况，及时发现并整改潜在风险，防范事故发生。- 组织开展安全教育与应急演练，提升团队安全防范意识与处置能力。5. **应急处理能力**：- 面对突发情况（如极端天气、人员意外等），能够快速响应预案，采取有效措施控制局面。- 具备沉着冷静的心理素质，能在高压环境下做出合理判断与决策。6. **客户服务意识**：- 始终以游客体验为核心，提供主动、细致的服务，增强用户满意度。- 主动收集游客意见并进行分析，持续改进服务机制，优化服务品质。7. **财务管理基础**：- 具备基本财务素养，可科学编制运营预算，合理控制支出成本。- 能规范管理公园各项收入来源（如门票、场地租赁等），确保账目清晰准确。8. **法律法规熟知**：- 熟知国家及地方在公园管理、环境保护、安全生产等方面的政策法规。- 积极参与相关法律培训，确保园区各项活动依法依规执行。该岗位需具备扎实的专业功底、出色的组织协调水平和高度的安全责任感，同时重视服务品质、成本管控及合规运营，助力公园实现安全、高效、可持续发展目标。

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岗位职责：1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出；2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗；3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施；4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地；要求：1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件；3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强

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语言要求： 英语、日语、泰语，掌握英语者可酌情考虑，兼备英日语能力者优先，三语精通者最为理想；硬性条件： 气质佳，性格积极乐观，具备良好沟通能力，有1-2年及以上人力资源招聘相关经验及人脉资源；性别不限，国籍不限；工作职责：① 开拓并优化泰国本地招聘资源与渠道；② 负责职能部门及现场管理岗位的专职招聘工作；③ 统一管理各类招聘渠道，并组织不定期的宣讲推广；④ 完成其他相关工作任务。

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1. 采购流程管理：依据公司实际需求制定采购计划，持续优化采购环节，确保采购成本、品质及交付周期满足标准要求。2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商资源，建立稳定合作关系；定期开展供应商资质评审与绩效评估。3. 成本控制：跟踪市场动态，主导价格谈判与合同条款协商，有效压降采购支出。4. 合同管理：监督合同履约进度，协调处理违约情形及争议事项。6. 跨部门协作：联动生产、财务、质量、仓储及其他需求单位，保障采购成果精准匹配业务需要。7. 团队管理：指导采购专员日常作业，推动团队专业水平与执行效率提升。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理或相关专业者优先考虑。2. 语言要求：精通中文、英语、泰语听说读写，可作为工作交流语言；若掌握中泰双语或中英双语，将视面试表现综合评估。3. 工作经验：具备2年以上采购岗位经验，含1年以上团队管理经历，有制造业背景者优先。4. 专业技能：熟悉采购作业流程、供应商评价机制及成本核算方式；具备出色谈判技巧与市场研判能力；熟练操作Office办公软件。5. 个人素质：责任心强，沟通协调能力佳，抗压性强；作风正派，严格遵守公司采购规范及相关合规制度。

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工作内容：1、统筹并开展校园招聘相关工作，落实招聘方案的规划与实施；2、对接高等院校，拓展并维系校企合作关系，推动人才交流与吸引，推进校企联合研究项目落地；3、主导校园招聘候选人的筛选与综合评估，保障招聘工作的质量与效率；4、紧密结合材料化工行业特点，精准引进符合业务发展的高层次专业人才。岗位要求：重点：仅限材料化工类专业应聘1、具备优秀的沟通协调能力，能与招聘团队及在校学生建立顺畅高效的工作互动；2、了解校园招聘运作流程及人才市场动态，能够精准识别招聘需求与学生就业意向；3、拥有较强的组织策划与执行能力，可独立完成招聘活动的全流程推进。

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1、负责物流生产管理工作，涵盖生产计划相关事务；2、依据销售预测与订单状况，编制生产排产计划，跟进生产进度，处理并上报生产执行过程中的异常情况；3、负责投产调度，跟踪物料齐套状态，下达生产任务单及领料单；4、协调紧急订单的生产安排，处理生产任务变更，并统计生产入库达成率；5、愿意接受前期以生产排班为优先安排；

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1、具备3年以上绿化种植与养护管理经验，熟悉病虫害防治及植物花期管控相关工作；2、能独立完成绿化方案设计与规划出图，熟练使用CAD、PS等绘图软件，具备一定的效果图制作能力；3、能够适应长期外派至公司各地项目，出差时长不少于3个月

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岗位职责（日语、韩语，掌握其中一门并能作为工作语言即可）1、主要负责对接日本（韩国）地区的原材料、设备、配件等资源的开发与引进；2、承担集团所需设备配件、原辅材料等紧缺类物资的供应商拓展工作。（工作地点：潮州、深圳、德阳均可）岗位要求1、具备扎实的日语（韩语）商务沟通能力，了解日本（韩国）文化背景，熟悉当地地理、人文及企业运作情况；2、具有化工、材料、机械、电气等相关工科专业基础，有日本（韩国）留学经历者优先考虑；3、具备良好的表达与沟通技巧，能够高效开展内外部交流；4、具备一定的市场分析能力，对行业动态具有较强敏感度；5、为人正直，责任心强，具备良好的团队合作意识和职业素养

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岗位职责1、开展海外专业人才的招聘相关工作；2、承担企业及相关公司未来重点产品的信息收集与市场调研任务。岗位要求1、外语（日语/韩语/英语）达到母语水平，中文熟练，了解中外文化者优先；2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及快速学习能力；3、形象端正，性格积极乐观；4、工作地点：深圳光明区

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工作内容：1. 负责材料类物资的市场信息调研与供应商资源拓展；2. 负责重点材料类物资供应商的采购对接与协作推进。工作要求：1. 具备理工科专业背景，材料相关专业者优先考虑；2. 遵守采购职业道德规范；3. 性格积极向上，具备良好的沟通与表达能力。

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职位描述1. 通过多元化渠道开展日籍人才的搜寻与引进工作，满足公司用人需求2. 承担日籍员工在日常工作交流中的口头翻译与书面翻译任务3. 协助日籍员工与内部同事及各职能单位之间的顺畅沟通与协作4. 负责日常文件及技术资料的翻译与整理，涵盖会议纪要等相关文档岗位要求1. 本科及以上学历，具备扎实的日语听说读写能力，精通口译与笔译2. 拥有日本工作或留学背景者优先考虑，具备制造、电子元器件、半导体等行业经验者更佳3. 具备较强的学习能力、团队协作意识以及问题分析与解决能力4. 形象端正，具备良好的职业素养，工作严谨细致，保密意识强，态度认真负责

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岗位职责：1. 协助市场团队开展市场趋势的研究与分析，助力制定有效的营销战略方案；2. 撰写分析报告，洞察市场环境并发现潜在机会点，评估并提出契合公司发展目标的可行策略；3. 编制绩效监控报告，评估执行成果，并向管理层进行清晰呈现；4. 与内外部相关方保持良好协作与沟通；5. 完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1. 具备相关专业本科及以上学历背景；2. 具有良好的英语应用能力；3. 拥有1-2年工作经验，亦欢迎学习积极性高的应届毕业生投递；4. 具备优秀的团队协作意识，能高效协调内外部资源；5. 能够在商务沟通中与客户、合作伙伴及内部团队建立良好互动；6. 有市场营销实践经验，具备出色的表达与沟通能力；7. 熟悉市场数据分析、客户行为研究及营销策略制定，具备较强分析判断力；8. 熟悉电气工程、化学或电子类领域知识者优先考虑；

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岗位职责：1. 负责施工现场的线路铺设与电气连接，确保所有电路连接符合设计规范；2. 负责设备的运行调试，保障设备稳定运转；任职要求：1. 熟悉电控柜及底板的制作流程，具备实操能力；2. 熟练掌握现场布线、接线作业技术；3. 具备设备调试经验，能独立完成故障诊断与处理。薪酬福利：1. 伙食补贴：公司提供餐补支持，员工每餐仅需支付1-2元。2. 员工公寓：免费住宿安排，房间配备完善的生活设施。3. 购买社保：入职即按规定缴纳社会保险。4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。5. 运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等体育场所，倡导员工健康生活。

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1. 负责招商活动的方案制定与落地实施，拓展并维护客户资源；2. 参与招商引资、铺位规划、租金策略制定等相关工作流程；3. 具备实际招商项目操作经验；4. 具备市场调研能力，可独立完成招商策划方案的撰写。

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职位情况：1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作；2、参与现场设备的安装及系统调试任务。任职要求：1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景；2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。薪酬福利：1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

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工作内容：1、负责客户分级管理及信用状况评定；2、开展实地出差走访，掌握客户企业实际运营情况；3、执行市场与销售相关数据分析；4、跟进逾期账款，实施货款回收工作；5、承担部门日常事务管理及跨部门协作沟通；

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1. 建立并推动岗位与人员效能评估的体系及运行机制；2. 构建组织编制管理框架与管控流程；3. 识别低效岗位与冗余编制，并制定优化改进方案；4. 具备2年以上编制管理或绩效考核相关经验，同行业背景优先考虑；5. 熟悉岗位与人员效能评估体系的建设及落地实施工作。

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岗位职责:1. 负责日、韩、英三种语言文档的翻译、校对及文字润色工作。2. 承担日常口头翻译任务，保障跨语言交流顺畅无误。3. 与项目组成员协同配合，共同把控翻译成果质量。4. 协助会议筹备与开展，提供现场或远程语言支持。任职要求：1. 熟练掌握日语、韩语或英语，具备优秀的阅读理解与书面表达能力。2. 具备良好的时间管理与规划能力，能按时高效完成各项翻译工作。3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行有效沟通协调。4. 工作认真严谨，具备较强的责任心和信息保密意识。

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职位描述1、通过多元化渠道开展日本国家人员的寻访与招聘工作，满足公司人才需求；2、承担海外人员日常工作中所需的日语口语及书面翻译任务；3、协助搭建海外人员与内部同事及相关职能部门之间的沟通桥梁；4、负责日常文件、技术资料以及会议纪要等材料的翻译与整理工作；岗位要求1、本科及以上学历，具备扎实的日语听说读写能力，精通口译与笔译；2、有海外工作或学习经历者优先，具备制造业、电子元器件、半导体等行业背景者优先；3、具备较强的学习能力、团队协作精神，以及分析和解决实际问题的能力；4、职业素养良好，工作态度严谨，保密意识强，细致认真；

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工作内容1. 负责各类设备的日常维护与保养；2. 快速识别设备异常并完成故障排除；3. 配合完成设备的安装与调试任务。任职要求1. 有设备维护相关工作经验，能适应倒班安排者优先考虑；2. 动手能力强，具备较强的故障分析与处理能力；3. 具备良好的沟通协作意识和团队精神。

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1、负责公司小型工程的平面布局、方案设计及施工图绘制工作。2、承担公司大型工程项目的图纸审核任务（涵盖平面布局、设计方案、功能合理性、外立面材料与工艺、内部空间尺寸及图纸规范性等内容）。3、参与设计方案与施工图纸的优化调整，提升实施可行性与使用效率。4、具备净化车间相关设计或审图经验者优先，熟悉各类彩钢板特性、结构承载要求及相关工程施工流程。5、能适应施工现场巡查与监督工作，核查现场功能实现情况、是否存在优化可能，以及材料应用和施工进展是否与图纸一致。

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招弱电学徒未达到初级工的学徒工，年龄可以适当放宽到35岁。学徒工也可招毕业生。要求：年龄18至35岁，热爱安防弱电工作，肯学习，精干利落，视力正常，身体健康，身材不胖。工作地点：潮安、湘桥、枫溪及潮州周边。（微信同号）待遇：待遇面议，工资准时，包午餐，有意外险，必须购买社保。

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3月1日 08:11

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岗位职责1、负责采购订单的全流程业务处理2、跟进采购订单的交付进度，并协调完成与供应商的对账工作3、配合供应商管理员开展供应商相关支持性工作岗位要求1、具备理工科专业背景，了解机械配件或材料类相关知识。2、具有良好的沟通表达能力，耐心细致。3、能够接受必要的加班安排

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1、负责企业财税会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作。2、配合管理层开展财务决策支持，提供准确的财务数据与专业建议。3、监控公司各类税务及费用执行情况，发现异常及时预警并提出应对措施。4、对接银行、审计机构等外部单位，做好沟通协作，确保财务运转高效有序。

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