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工作内容：1.在遇苋酸奶门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务；2.在门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）；3.维护门店内卫生整洁和陈列整齐；4.与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制岗位要求：1.16-38岁，男女不限；2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念；3.认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强.福利待遇：1.薪资构成：底薪+满勤+提成+餐补

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徐先生

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逸扉酒店餐饮部长短期服务员包吃住接收实习生【岗位要求】男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，工作认真负责，穿黑色或深色裤子和鞋子；【工作内容】摆台、上菜、服务等；【工作时间】️1-3个月以上，长期优先；️部门排班，每天8-10小时左右，；【薪资待遇】3500-4200元/月+免费工作餐+免费住宿【工作地址】合肥市蜀山区振兴路与白莲岩路交口（地铁2号线振兴路C1口转533公交车振莲路口向北100米）；

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陈先生

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障托管期间人身安全4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况5.协助维护教室环境整洁，管理教学教具及托管物资，保障日常运营有序任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作意识4.无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育相关专业背景者优先

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李先生

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前厅出餐（长期）负责糖水店的部分产品备餐，堂食点单出餐，碗碟洗涮（无油污，相对轻松）要求：有健康证，16岁以上，有相关行业经验的优先，至少能稳定半年「具体工资面议」上班时间：周调，早晚班，早班10点到19点，晚班14点到22点（也可长白班）每周可轮休一天（非工作日）可直接电联（9:00-22:00可接电话）

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叶先生

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岗位职责:日常数据的提取、整理及归档工作协助主管完成汇报材料的数据支持配合各部门及时传递客户邮件信息任职要求:大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件具备较强的沟通协调能力工作时间早九晚六，大小周休息岗位福利:提供下午茶、五险一金、生日会、激励补贴薪资起点4000元（具体面议），后续按职级提升调整薪资比例有相关工作经验者优先考虑

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袁先生

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岗位职责:1. 新人无责任底薪5000元起，提成比例7%-23%，主营中后端金融M7-M24+业务，新项目资源优质。信X飞——口碑产品！！！综合月薪10K-25K！~2. 公司承担短信费用。任职要求:1. 对金融市场具备一定认知与兴趣。2. 能够适应工作压力，具备良好的协作意识。3. 有责任心，可按时完成既定工作任务。福利待遇:1. 缴纳五险一金。2. 提供住宿安排。

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段先生

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1、通过电话、短信等方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款事宜；2、指导逾期客户按时、准确结清欠款，维护个人良好信用记录；3、日常作业以职场内呼出为主，无需外出拓展客户；有经验者保底5000，目前前端新人前期综合收入普遍在5500–8500之间五险一金，长白班，支持学历提升，享节假日福利，工作压力小，团队氛围佳，有相关经验者优先录用

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段先生

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1、通过电话、短信等方式联系逾期客户，提醒其按时归还欠款；2、协助逾期客户了解还款流程，指导其准确、及时完成款项结清，维护良好信用记录；3、工作内容以职场内呼出为主，无需外出拓展客户；前两个月保底提成15-20 新业务方向 发展空间广阔五险一金，长白班制 学历提升机会 节日福利齐全工作强度适中 团队氛围融洽 有相关经验者优先录用

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段先生

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高提点信Y飞后端催收专员/组长岗位职责:1. 有经验者入职享受无责底薪5000元起，提成比例7%-23%，负责中后端金融M7-M24+业务，新项目数据优质。信X飞——口碑产品！综合收入水平高，业内从业者皆知！表现优异者月收入可达2W-3W2. 公司承担短信费用支出。工作机会优质，欢迎加入团队。任职要求:1. 对金融市场具备一定认知并有兴趣发展。2. 能适应岗位压力，具备良好的协作意识。3. 有较强的责任心，可按时完成分配的工作任务。具体细节面议

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王女士

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主要负责通过专业沟通，对逾期初期（7-15天）的客户进行温和提醒，协助客户妥善安排账单处理，维护良好的客户互动关系。具体工作内容包括：主动外呼： 以电话形式联系逾期7-15天的客户，提醒其及时完成账单还款。信息核对： 与客户确认账单详情，确保其清楚了解当前应还金额及相关事项。友好交流： 坚持服务理念，耐心回应客户的常见问题，引导其尽快处理逾期款项。记录更新： 完整准确地记录每次沟通重点，并按规范进行系统登记与信息反馈。合规执行： 严格遵循公司制定的沟通流程与合规标准，保障客户信息隐私安全。学历要求： 中专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限。经验门槛： 无经验要求，欢迎应届生报名！公司将提供系统的岗前培训支持。薪资待遇：4K-8K

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王女士

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工作内容：对逾期5天以内的客户通过电话进行还款提醒，提成享受3-9个点接受无经验者工作时间早九晚六公司提供住宿年龄要求18-40岁享有节假日福利补贴依法缴纳五险一金

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田先生

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主要针对逾期还款的客户进行电话提醒，督促其及时还款。长白班，缴纳五险一金，享受升学补贴、节假日福利等，提供带薪培训。平均薪资5000-10000+，上不封顶，收入与能力挂钩，欢迎追求高收入的你加入！表现优异者可参与组长岗位面试，晋升通道畅通！岗位要求：工作态度端正，积极主动，踏实稳重，富有责任心，具备进取心和赚钱意愿，有一定工作经验者优先。

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段先生

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岗位职责:1.负责教育领域解决方案及投标文件的撰写与归集2.参与教育类项目的技术方案规划与落地执行3.配合开展教育产品的市场信息收集与数据分析4.负责零散物资的采购事宜任职要求：1.具备优秀的文字表达能力，可独立承担标书编制工作2.了解教育行业背景，能精准理解业务需求与发展动向3.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合推进项目

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肖女士

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岗位职责:1.负责教育领域解决方案及投标文件的撰写与资料归集2.参与教育类项目的技术方案规划与落地执行3.协助开展教育产品的市场信息收集与需求分析4.零星物资的采购执行任职要求：1.具备优秀的文字表达能力，可独立承担标书编制工作2.了解教育行业特点，能准确理解业务需求与发展动态3.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合推进项目

合肥

肖女士

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主要负责通过专业沟通，对逾期初期（7-15天）的客户进行友好提醒，协助客户妥善处理账单问题，维护良好的客户关系。具体职责包括：主动外呼：以电话形式联系逾期7-15天的客户，进行还款提醒服务。信息核对：与客户确认账单详情，确保其清楚了解应还金额及相关事项。温和沟通：秉持服务理念，耐心回应客户的常规咨询，提示其尽快完成账单处理。记录归档：完整记录每次沟通的重要内容，并按规定录入系统并及时反馈。合规执行：严格遵循公司制定的沟通流程与合规标准，保障客户信息隐私安全。学历要求：中专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。经验门槛：无需相关经验，欢迎应届生报名！公司将提供全面的岗前培训。薪资待遇：4K-8K

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段先生

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高德乘客在线客服(蜀山职场) 一、工作内容:2、客服通过了解司乘纠纷的实际问题，通过在线方式沟通，解决客户业务咨询，反馈、订单费用等问题;3、善于倾听并快速了解客户问题，通过系统服务引导方式帮其解决问题，同时有效的安抚客户情绪;4、遇到客服流程中尚未明确的问题，及时询问组长，待得到问题答复后，及时回复用户;5、当通电话未解决需要升级跟进处理，通过外呼形式联系客户沟通处理。(外呼占比30%)任职要求:1、大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽中专学历，年龄必须在18-30周岁之间;2、熟练掌握计算机相关操作，打字速度:需要完成线上测试。最低打字速度40字/min;3、具有良好的沟通表达能力，能友好地与用户沟通相关问题，主动学习能力强，不拒绝进步;4、具备良好的服务意识，性格温和，善于倾听，用语要标准、简洁，不可急躁或参杂个人情绪。三、上班时间:班次:7:00-凌晨02:00，大夜班(23点-8点),8小时排班制，月休6天，接受排班制。晚班补贴:晚班23点10元/天，12点-2点20元/天，2点之后的大夜班补贴50元;四、薪资待遇:1、培训期:7天(不能请假)，8小时培训时间，培训补贴70元/天2、试用期3个月:首月绩效保护，保护3500试用期:底薪3000+额外绩效，综合薪资3600-4500;转正:底薪3100+额外绩效，综合薪资3600-6000，面试地址:合肥市蜀山区振兴路1499号联东U谷蜀山国际企业港17-3

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李先生

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公司直招！！！蜀山瑶海均有职场可就近安排（均有住宿）办公室坐班零食下午茶包住宿（豪华双人间）没做过，没经验都可以我们带薪培训不看学历，轻松无压力，室内办公，提醒银行逾期客户还款工作时间：8:40-18:00（没晚班），法定节假日正常休，工作轻松简单试用期均薪5000+，转正10000+。正常购买五险，带薪年假等

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鲍女士

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主要负责对逾期还款的客户进行电话提醒，督促其按时履行还款义务。长白班，缴纳五险一金，享有升学补贴、节假日福利等。提供带薪岗前培训，平均月收入5000-10000+，薪资上不封顶，适合追求高收入的求职者加入！表现优异者可参与组长岗位面试！岗位要求：工作态度端正，积极进取，踏实稳重，具备责任心和拼搏精神，渴望通过努力获得高回报，有一定工作经验者优先。

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王女士

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岗位职责：1. 新人无责底薪5000元起，提成比例7%-23%，负责中后端金融M7-M24+项目，新业务数据优质。信X飞~ 知名产品！！！！综合月收入10K-25K！~2. 公司承担短信费用。3. 从事后端催收工作，需具备后端岗位相关从业经验的硬性条件。任职要求：1. 对金融市场有一定认知与兴趣。2. 能适应一定工作强度，具备良好的协作意识。3. 有较强的责任心，能按时完成既定任务。福利待遇：1. 缴纳五险一金。2. 提供住宿安排。

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段先生

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高提点信Y飞后端催收专员/组长岗位职责:1. 有经验者入职享无责保底5000元起，提成比例7%-23%，负责中后端金融M7-M24+业务，新项目数据优质。信X飞—口碑产品！！！！综合收入高，做过的人都清楚！现场表现优异员工月薪可达2W-3W2. 公司承担短信费用。工作机会优质，欢迎加入。任职要求:1. 对金融市场具备一定认知与兴趣。2. 能够适应工作节奏，具备良好的协作意识。3. 有责任感，可按时完成分配的工作任务。具体细节面议

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王女士

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【工作职责】：新人无责保底5000起，提成比例5%-26%，负责中后端金融M12-M24+业务，新项目优质数据！非多轮资产包！公司承担106短信费用【工作时间】：9:00~18:00【福利】：五险一金，提供住宿

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段先生

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岗位职责​产品缝制：依据生产工艺要求，熟练操作电动缝纫机，精准完成各类产品（如服装、窗帘、沙发套、汽车脚垫等，根据公司业务而定）的缝制工作，确保缝制质量符合标准，针脚均匀、线路整齐、产品无瑕疵。​设备维护：每日对电动缝纫机进行日常检查，包括清洁机身、检查线路、润滑部件等，及时发现并处理设备运行中的小故障，如更换针、线，调整线迹张力等。如遇重大故障，及时上报维修部门，并协助维修人员进行设备维修，保障设备正常运转，减少停机时间。​质量把控：在缝制过程中，严格按照质量标准对每一道工序进行自检，对不合格产品及时进行返工处理，降低次品率。积极配合质量检验人员的抽检工作，反馈缝制过程中出现的质量问题，共同参与质量改进措施的制定与实施。​生产效率提升：优化个人操作流程，不断提高缝制速度和效率，按时完成生产任务。积极参与公司组织的技能培训和竞赛活动，学习先进的缝制技巧和经验，与团队成员分享，共同提升团队整体生产效率。​工作区域整理：保持工作区域的整洁有序，合理摆放原材料、半成品和成品，定期清理废料和杂物，维护良好的生产环境，符合5S管理标准。​

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王先生

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1.库存管理：（1）负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作，重点完成每日项目现场的食材验收任务。（2）确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误，实时维护库存数据的更新与一致性。2.仓库环境管理：（1）定期监测仓库温度、湿度等环境参数，确保储存环境满足各类物资的存放标准。（2）落实仓库清洁与卫生管理，维持库区整洁、有序的作业环境。3.物资出库管理：（1）依据出库单或领料申请，精准、高效地发放物资，确保出库物品的数量和质量符合规定要求。（2）出库操作完成后及时同步更新库存记录，保障账实相符。4.安全管理：（1）严格执行公司制定的仓库安全管理规范，保障仓储物资的安全完整。（2）定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患。5.物资保管与防护：（1）根据物资属性和存储需求，实施科学合理的保管方案，避免物资发生变质、损毁或遗失。（2）对特殊类物资采取专项保护措施，如防潮、防尘、防锈处理等。6.报表与记录：（1）完整、准确登记物资进出库台账，为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。（2）每月初按时向总部提交报表，真实反映各档口的收入及领料支出情况。7.协作与沟通：（1）与项目端保持密切配合与信息互通，确保物资供应流程顺畅。（2）遵守财务部门的工作安排，及时与主办会计进行业务对接与沟通。

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杨先生

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1.库存管理：（1）负责仓库内物资的到货验收、登记入库、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对，重点完成每日项目现场菜品的收货确认工作。（2）确保物资在品名、规格、型号、数量等方面信息准确，实时维护库存数据的完整性与一致性。2.仓库环境管理：（1）定时巡查仓库温湿度等环境参数，确保存储条件满足各类物资的存放标准。（2）落实仓库区域的清洁维护，保障仓储空间整洁、有序、符合使用规范。3.物资出库管理：（1）依据出库单或领料申请，高效、精准发放物资，确保所出物资数量正确、质量达标。（2）物资出库后立即更新库存台账，保证账实相符，数据同步更新。4.安全管理：（1）严格执行公司制定的仓库安全管理规定，保障仓储物资安全无损。（2）定期开展安全巡检，及时识别并消除可能存在的安全隐患。5.物资保管与防护：（1）结合物资属性和存储需求，实施科学保管措施，避免物资发生变质、损坏或遗失。（2）对需特殊保护的物资采取针对性防护手段，如防潮、防尘、防锈等处理。6.报表与记录：（1）完整、真实记录物资进出库动态，为财务核算与物资管控提供可靠数据依据。（2）每月初按时向总部提交报表，清晰反映各档口收入及领用物料金额情况。7.协作与沟通：（1）与项目端保持紧密对接与协作，保障物资供应流程顺畅无误。（2）接受财务部门的工作指导，及时与主办会计进行业务沟通与信息反馈。

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杨先生

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