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岗位职责：1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持；2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实；3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）；4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地；5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展；6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。任职要求：1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验；2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验；3、有零售门店运营管理实践经验；4、精通PPT制作与资料整合。

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苏先生

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岗位职责：1、负责浙江服务平台浙南区域（宁波，丽水，温州，台州，舟山）零售渠道客户服务的日常运营与管理，保障服务品质；2、统筹区域内客户投诉及建议的协调处理，优化客户体验；3、定期梳理客户反馈信息，推动服务流程和服务质量的持续提升；4、组织服务团队的日常管理与业务培训，提高团队专业能力；5、协同相关部门联动配合，确保客户服务需求高效响应与落实。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年客服管理经验，有家电行业服务经历者优先；2、拥有出色的沟通技巧和问题解决能力；3、掌握零售渠道服务运作流程及相关管理方式；4、具备较强的团队组织与领导力；5、认同优质服务理念，具有强烈的服务意识。

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苏先生

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公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔!岗位职责:1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系;2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表与工作总结。任职要求:1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道;2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！)工作地址宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

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项女士

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岗位职责：一、岗位核心目标开拓全国及区域性家电连锁渠道，打造卫浴品类销售新增长极。整合区域家电卖场资源（如呼和浩特东鸽家电），联动区域分公司/代理商实现渠道布局完善与销售目标落地。二、核心岗位职责1、识别并拓展全国或区域级家电连锁及重点家电卖场客户，制定年度/季度渠道销售规划，拆解任务至各区域及合作方，并跟踪执行进度。2、协同集团内部资源，推动家电渠道在产品配置、门店形象、展示物料等方面的标准统一输出，做好政策传达并督导区域代理商/分公司落实执行。3、协助代理商团队完成产品上架、订单管理及售后服务支持，定期统筹集团资源开展渠道运营能力评估并组织专项培训。4、梳理渠道销售数据，联合产品策略部门优化产品结构与促销方案，提升渠道动销效率。5、跟踪家电渠道市场变化，研究竞品动作，制定具有针对性的市场竞争策略。任职要求：经验：具备3年以上家电或家居行业渠道开发经历，了解全国及地方性家电连锁运营机制。能力：具备出色商务谈判实力，有成功项目经验（如主导区域连锁渠道全品类入驻）；熟练掌握渠道政策制定、销售目标分解及以数据为核心的运营管理方法；能接受高频率出差安排（年均60%以上时间服务于重点区域）。资源：具备全国连锁体系或区域头部家电卖场合作资源者优先考虑。

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苏先生

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公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔!岗位职责:1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系;2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表与工作总结。任职要求:1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道;2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！)工作地址宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

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项女士

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岗位职责：1、负责浙江服务平台浙南区域（宁波，丽水，温州，台州，舟山）零售渠道客户服务的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效；2、统筹区域内客户投诉及建议的处理，推动问题闭环，提高客户满意水平；3、定期汇总并分析客户意见数据，优化服务流程，持续提升服务质量；4、组织服务团队的日常管理与业务培训，强化团队专业能力与服务水平；5、联动各职能部门，确保客户服务需求获得快速响应与有效支持。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年客服管理岗位经验，有家电服务行业经历者优先；2、拥有出色的沟通协调能力与实际问题解决能力；3、掌握零售渠道服务体系运作流程及相关管理方式；4、具备扎实的团队统筹能力和领导执行力；5、认同客户服务价值，具备强烈的服务意识与职业素养。

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苏先生

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岗位职责：1、依据门店实际培训需求，拟定培训方案，并为终端门店提供高效、精准的培训支持；2、推进终端在产品知识、销售技巧、门店运营等方面的培训落地，确保线上线下学习资源全面覆盖；3、主导区域标杆门店建设，推动门店管理标准化执行（包括人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作达标等）；4、落实区域价格管理体系，确保价格统一及标准有效执行；5、收集终端门店运营中的问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展；6、统筹集团神秘顾客检查、千万店评估、标签店运营数据录入监督、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，保障培训过程与结果达标。任职要求：1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域相关工作经验；2、熟悉培训运作模式，掌握连锁企业内外部培训流程与规范，具备年度培训规划实操经验；3、有零售终端运营管理实践经验；4、精通PPT制作与资料整合。

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苏先生

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岗位职责：一、岗位核心目标开拓全国及区域性家电连锁渠道，打造卫浴品类的新增长引擎。整合区域家电卖场资源（如呼和浩特东鸽家电），联动区域分公司/代理商实现渠道布局完善与销售目标落地。二、核心岗位职责1、发掘并拓展全国或区域级家电连锁及重点家电卖场客户，制定年度/季度渠道销售规划，将目标分解至各区域及合作方，并跟进执行进度。2、协同集团内部资源，推动家电渠道在产品配置、门店形象、展示物料等方面的标准化建设，做好政策传达，指导区域代理商/分公司完成落地执行。3、协助代理商团队开展产品上架、订单管理及售后服务支持，定期统筹集团资源对代理渠道运营水平进行评估并组织专项培训。4、基于渠道销售数据分析，联合产品策略团队优化商品结构与促销方案，提升渠道动销效率。5、跟踪家电零售市场发展趋势，研究竞品动作，制定具有针对性的差异化竞争策略。任职要求：经验：3年以上家电或家居领域渠道开发工作经验，了解全国及地方性家电连锁体系运作机制。能力：具备出色的商务谈判技巧，有成功项目案例（例如主导区域连锁渠道全品类进驻）；熟练掌握渠道政策制定、销售目标拆解及数据化运营管理方法；能适应高频率出差安排（年均60%以上时间服务于重点区域）。资源：具备全国性家电连锁或区域头部卖场合作资源者优先考虑。

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苏先生

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工作内容：1、通过多元化渠道和资源，发掘具有潜力的主播人才2、协助主播进行情绪管理，增强用户互动与粘性3、关注主播的实际需求与发展目标，给予针对性支持与指导任职要求：1、熟悉直播领域，对行业有高度热情2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力6K+入职缴纳五险一金【接受无经验小白】

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马先生

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：随随便便6K+，有想法的8K+，有能力的1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责信用卡逾期客户的还款提醒与催收跟进薪资结构：底薪+补助+加班工资+提成佣金最低收入约3500+提成，最高可达5500+提成福利待遇：1.带薪岗前培训2.五险一金齐全3.加班享受双倍工资4.享有带薪年休假5.报销员工自学相关学费6.年度全身体检7.年终发放13薪、14薪

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陈女士

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：轻松6K+有目标8K+有能力1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责信用卡逾期客户的还款提醒与跟进薪资结构：底薪+补贴+加班费+业绩提成最低收入≈3500+提成最高收入≈5500+提成福利待遇：1.带薪岗前培训2.缴纳五险一金3.加班享受双倍工资4.享有带薪年休假5.报销员工自主学习费用6.提供年度健康体检7.年终发放13薪、14薪

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陈女士

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：表现一般6K+有潜力的8K+有能力的1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责跟进信用卡逾期客户的还款事宜薪资构成：底薪+补贴+加班费+业绩提成保底收入≈3500+提成高绩者可达≈5500+提成福利待遇：1. 带薪岗前培训2. 缴纳五险一金3. 加班享受双倍薪酬4. 享有带薪年休假5. 报销员工自主学习费用6. 提供年度全身体检7. 年终发放13薪、14薪

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陈女士

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岗位职责：1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验2. 完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、秩序井然3. 配合人事部门开展员工关系管理及相关支持性工作任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识2. 能够高效协调多项任务，具备较强的条理性3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合4. 熟悉基础办公软件操作，能处理日常表格类工作工作内容涵盖人事招聘与客户接待，需兼顾前台及人事相关事务双休，工作时间 9:00-12:00，13:30-17:30小型企业，氛围轻松，注重团队建设与活动策划地理位置优越，临近地铁口与公交站，周边餐饮配套齐全，出行便利面试一人奖励20元，入职满半个月奖励200元，累计开单达1万元再奖500元每周提供三次下午茶福利公司专注长期发展，扎根宁波，不从事短期项目运营不涉及AB类业务模式，曾在AB类公司任职或从事过相关工作者请勿打扰（不排斥但不接收）薪资结构：第一个月保底3000元第二个月保底3500元+500元绩效补贴有贷款行业工作经验者优先考虑

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郭女士

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：随随便便6K+有想法的8K+有能力的1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责信用卡逾期客户的还款提醒与催收跟进薪资结构：底薪+补助+加班工资+业绩提成收入范围：最低约3500+提成，最高约5500+提成福利待遇：1.带薪岗前培训2.缴纳五险一金3.享受双倍加班报酬4.享有带薪年休假5.报销员工自学相关学费6.提供年度全身体检7.年终发放13薪、14薪

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陈女士

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岗位职责：日常生活照料，安全防护，早教启蒙，情绪管理，社交引导，教育协作任职要求：有早教经验优先，教育师范类优先其他要求：可接受住家

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孔女士

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岗位职责：日常生活照料，安全防护，早教启蒙，情绪管理，社交引导，教育协作任职要求：有早教经验优先，教育师范类优先其他要求：可接受住家

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孔女士

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招牌有经验电商运营：运营平台阿里巴巴淘宝，薪资待遇好商量，单休，交社保，包吃住，工作地点南部商务区象山石浦均可，代运营兼职的勿扰

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江女士

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【核心目标】为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系，替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。【岗位职责】1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容【任职要求】1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先公司背景介绍：宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司，我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型，亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。【薪酬待遇】我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金），其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。此外，还享有：完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利；团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

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黄先生

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职位名称: 外贸海外社媒运营专员（TikTok/独立站获客方向）公司背景介绍：宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司，我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型，亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。职位描述：【核心目标】为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系，替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。【岗位职责】1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容【任职要求】1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先【薪酬待遇】我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金），其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。此外，还享有：完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利；海外出差机会（如参加行业展会、拜访海外客户，拓展国际视野）；团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

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黄先生

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央企单位招人啦！！！岗位职责:1.建立并维护与政府机构、企事业单位的长期合作关系，定期走访客户，了解其需求变化。 通过公对公形式进驻合作单位，开展保险宣传、政策解读等活动，提升客户粘性。 拓展新客户资源，挖掘潜在合作机会，推动政企客户群体的持续增长。2. 需求分析与解决方案定制，收集并分析政企客户的保险、财务、税务、健康管理等多元化需求。结合中国人保的产品体系（如税筹、理财、健康保障、养老规划、海外投资等），为客户量身定制综合服务方案。协助客户进行“保单体检”，识别保障缺口，优化现有保险配置。3.业务推广与产品销售，向政企客户及员工推广中国人保的专属产品（如团体保险、员工福利计划、理财规划等）。组织或参与产品宣讲会、培训活动，提升客户对产品价值的认知。完成销售目标，推动业务指标的达成。4.团队协作与培训支持，参与团队建设，协助培养新人，分享经验与技巧。配合公司战略，参与政企服务专属培训（如财税、法商、医养等课程），提升专业能力。支持团队完成市场调研、信息收集等工作，为业务决策提供数据支持。任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应灵活的工作安排，积极融入多部门协作3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法4.年龄要求23-50周岁5.大专及以上学历，接受小白跨行业~有经验，吃苦耐劳者优先~上班时间：朝九晚五，午休时间11:30-14:00，双休，法定节假日正常休息。重点：三个月晋升机会，晋升过程公开透明，一年有四次晋升机会。

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连先生

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