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助理
3000-8000元/月配合管理层完成各类文件
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驻店配送员
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助理
3000-8000元/月配合管理层完成各类文件
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技术专家
7000-8000元/月一、岗位职责1.开展企业现场工伤预防巡查,识别风险隐患,提出针对性整改建议;2.负责工伤预防培训授课、实操指导及互动答疑,保障培训效果;3.负责撰写管理制度、课题等文件报告,确保内容完整、数据准确、逻辑清晰;4.负责审核企业巡查报告,对其专业性负责;5.指导技术助理开展工作,传授实操技能与专业知识;6.反馈服务过程中遇到的政策、标准、服务方式、服务内容等相关问题至教研教培组;7.为甲方和企业内部提供工伤预防技术咨询服务,解答相关疑问;8.接受技术部经理、质量督导组及教研教培组的监督,落实整改意见;9.负责公司专业技术资料和视频脚本的审核;10.保管巡查设备与培训教具等设备设施,确保规范使用与维护;11.完成技术部经理交办的其他相关工作。二、任职要求1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求;2.年龄35岁至45岁,本科及以上学历,具备5年以上安全技术服务工作经验,或10年以上企业现场安全管理工作经验;持有中级注册安全工程师资格证书,入职后需将资格证书注册至我单位,特别优秀的可放宽至30岁;3.具备扎实的专业能力,具备独立编制隐患排查治理报告等专业文书的能力;能够独立开展授课工作,熟练完成教案编制、PPT培训课件制作等相关工作;4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准;5.抗压能力强,能够接受出差安排;持有有效驾驶证,且具备两年及以上实际驾驶经验。
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宣传经理
7000-8000元/月一、岗位职责:1.负责公司年度宣传方案与整体策略拟定,明确宣传方向与目标,制定品牌传播策略,精准落地内宣外宣工作,全面提升品牌形象与市场影响力;2.负责建立并完善宣传部服务体系标准,规范工作流程,优化品牌宣传手册,为全公司团队高效开展工作提供支撑;3.负责宣传团队的培养工作,凭借丰富的推广经验引领团队提升业务能力,打造一支具备强策划、设计、执行能力的专业团队;4.负责编制宣传年度预算,提交公司审核通过后严格执行,保障资源合理配置;5.定期检查项目执行过程中的合规性,对宣传部人员工作绩效进行全面评估,确保项目执行与实施方案高度一致;6.负责各类大型活动全案策划,独立统筹活动流程、管控关键节点,保障活动顺利落地并达成宣传目标;8.密切关注国家及地方安全法规、标准与政策动态,确保内宣外宣内容均严格符合法律法规要求;9.统筹网络运营与媒体投放工作,搭建多元化宣传渠道,建立并维护与各类媒体供应商的长期良好合作关系,强化渠道推广能力;9.牵头负责工伤预防示范企业/示范阵地打造的全流程策划与方案制作;统筹所有宣传活动的报道规划与外部渠道对接,维护宣传合作各项资源(包括但不限于媒体、视频制作、设计、投放平台等相关机构或人员);10.凭借优秀的文字创作能力,开发拓展新的宣传形式和内容,主导并审核各类宣传设计、推广文章、文案材料撰写,牵头推动推广内容传播,确保全年完成30篇及以上10万+阅读量的推广文章目标;11.完成总经理交办的其他相关工作。二、岗位要求:1.年龄30-45岁,本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先;2.5年以上宣传、品牌推广或相关领域工作经验,3年以上项目管理经验,有工伤预防或相关领域宣传经验者或者具备50篇及以上10万+阅读量的推广文章优先;3.具备扎实的品牌策划、内容创作、媒体传播等专业知识和技能,熟悉各类宣传渠道和工具的运作;4.具有创新性思维,能够不断推出新颖有效的宣传策略和策划方案,有较强的文字功底与撰写能力;5.具备项目管理经验,具有较强的目标管理能力、成本控制能力、沟通协调及谈判能力;6.会驾驶、能适应短期出差;
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项目组长
5000-6000元/月一、岗位职责1.承接项目管理部经理安排的工伤预防项目,全面掌握项目需求、核心内容及各项要求,确保项目精准落地。2.负责甲方对接工作,确认项目具体需求、交付标准及时间节点,建立并维护良好的汇报沟通关系,确保需求传递无误。3.全程跟踪项目推进过程,结合实际执行情况及合同、项目方案要求,按照公司标准及时调整项目计划,跟踪各环节执行进度,及时协调解决项目推进中的各类问题,确保项目进度可控、顺利推进。4.负责工伤数据的收集、整理、分析,完成数据清洗、筛选、分析工作,能够独立编制数据分析报告。5.组织召开项目前技术会议,独立完成项目方案、预算计划、进度节点表的编制工作,上报经理审核后推动落地执行。6.参与大型及重要活动的策划与实施,协助完成项目执行中的方案确认、场地确认、时间确认等需求对接,以及相关商务对接工作。7.负责项目全流程汇报工作,按日、周、月及关键阶段提交汇报,撰写项目总报告并制作汇报PPT,确保汇报内容全面、准确。8.配合质量督导组的监督检查工作,积极落实各项整改意见,保障项目质量达标。9.整理项目结算资料,对接财务部完成项目结算工作,确保结算流程顺畅、资料完整。10.收集客户反馈意见,总结项目执行经验,提出优化建议,助力后续工作提升。二、任职要求1.本科及以上学历,安全工程等相关专业优先,有工伤预防项目执行经验者可放宽专业限制。2.具备3年以上相关工作经验,熟悉项目全流程管理,有活动策划、政府对接经验者优先;3.具备较强的文字能力,可独立完成项目方案、各类报告编制及PPT制作。4.具备基础的数据收集、清洗、筛选、分析能力,能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。5.具备较好的统筹规划与会议组织能力,能合理安排工作优先级,高效推进各项工作。6.具备优秀的沟通协调能力,善于对接甲方及内部各部门,表达清晰、逻辑严谨,能高效协调解决项目推进中的问题。7.责任心强、注重细节,能严格按照计划推进工作,确保各项工作落地到位;注重客户反馈,有良好的职业素养,能积极配合团队完成工作。8.抗压能力强,能接受出差,持有驾驶证并具备两年以上驾驶经验。
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教研教培组长
7000-8000元/月一、岗位职责1.制定年度教研计划(政策更新/课程优化/内部培训),明确工作目标与时间节点;2.率先研究国家/地方工伤预防政策法规,每月输出1份政策解读手册;3.审核培训教材、巡查指引、课程大纲等专业文件;4.组织内部培训,涵盖政策解读、实操技能等,评估培训效果;5.组织专家、助理就新课程开展试讲、实训、实操,针对试讲和实操对课程进行修订和调整,形成执行版课件;6.开展数据筛选/分析工作,形成数据分析报告;7.为技术部提供政策支持与专业咨询,解决项目执行中的实操疑问;8.负责参与技术性执行工作;9.每月向中心总负责人汇报教研工作进展及成果。二、任职要1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输、即时配送等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求;2.年龄35岁至45岁,本科及以上学历,具备3年以上安全评价工作经验,或5年以上安全管理工作经验;持有中级注册安全工程师资格证书,入职后需将资格证书注册至我单位,特别优秀的可放宽至30岁;3.具备扎实的安全专业功底和统筹管理能力,具有较强的文字功底,能独立撰写专业文书、教案及培训方案,熟练制作PPT培训课件,可独立开展授课工作,同时能指导团队完成课件优化、教案完善等相关教培工作;4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准;5.抗压能力强,具备较强的组织协调、统筹规划和问题解决能力,熟练使用办公软件及教培相关工具,能高效统筹专家、助理开展新课程试讲、实训、实操等工作,精准把控课程修订方向,推动形成标准化执行版课件,同时能配合团队完成各项教研教培任务。
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专家组长
1-1.5万元/月一、岗位职责1.专家团队统筹管理:全面统筹公司所有专家,负责专家日常工作协调、人员调配与管理,搭建高效协作机制,确保专家团队有序开展各项工作。2.工伤预防培训统筹:牵头负责工伤预防培训全流程工作,包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调,确保培训内容贴合需求、专业规范。3.培训质量把控:对工伤预防培训质量负总责,全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作;建立健全培训质量核查、评估机制,严格把控培训各环节实施质量,监督培训实施效果,及时排查并整改问题,确保培训效果达标,推动培训质量稳步提升。4.政策与规范跟进:持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范,及时融入培训内容,牵头开展行业规范编写相关工作。5.专业报告撰写:负责培训项目相关报告撰写,同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作,确保报告专业、准确、合规。6.培训体系优化:结合行业发展与培训实际,优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程,推动培训质量持续提升。7.完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.学历与资质要求:全日制大学本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景;必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书,且注册安全工程师证书需注册至本公司。2.行业经验:拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验,具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先;有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。3.管理能力:具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能够高效统筹公司所有专家,合理分配工作、协调资源,确保各项工作落地执行;具备良好的组织规划能力,能有序推进培训、报告撰写等各项工作。4.专业能力:精通工伤预防、职业病(含尘肺病)相关专业知识,熟悉相关法律法规及行业规范;具备优秀的文案撰写能力,能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核;具备课件、教案统筹优化能力。5.其他要求:持有效驾照5年及以上,能适应全国出差工作安排;具备良好的沟通表达能力、责任心强,抗压能力突出,能高效完成各项工作任务。
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财务助理(审计方向)
3000-4000元/月一、岗位职责1.负责公司日常财务基础工作,包括发票审核、凭证整理、账务处理、台账登记等;2.参与公司各类审计项目,配合完成审计资料收集、现场核查、底稿整理等工作;3.负责公司审计项目的报价核算、报价资料编制与对接,保障报价精准合规;4.学习并掌握工伤预防领域相关政策法规,协助审核工伤预防项目质量与合规;5.熟悉财务及行业合规要求,配合完成内外部合规检查、资料报送等工作;6.完成领导交办的其他财务、审计及综合事务。二、岗位要求1.学历与专业:大专及以上学历,财务会计相关专业优先,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先考虑;2.工作经验:2年以上财务相关工作经验,熟悉财务基础流程、行政事务运作模式,有中小企业相关岗位经验者优先;3.专业技能:熟练掌握财务核算基础方法,能独立完成费用报销、凭证处理等工作;熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel数据统计与分析;了解国家财税相关政策法规,熟悉财务基础业务流程。4.具备较强的责任心与责任感,拥有良好的沟通协调能力、组织统筹能力,能高效对接内外部人员,推进工作落地;具备较强的问题解决能力与抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏;品行端正、诚实守信,严格遵守财务保密制度,有良好的职业素养。
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高级嵌入式系统开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据产品规格书与整体设计方案,开展软件架构设计及流程规划,并完成原型验证工作;2、遵循软件开发规范与流程,实施嵌入式软件的开发任务,独立完成代码编写;3、承担军工、航天领域电子产品中嵌入式软件的技术方案设计及工程化实现;任职要求:电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历,具备3-5年或以上嵌入式软件开发经验,熟悉软件开发全流程,有ARM、DSP或FPGA MBS开发背景者优先考虑;1、掌握嵌入式Linux开发(含驱动层Ubuntu20.04环境)(硬性要求)2、精通C语言编程,掌握数据结构基础知识,了解内存管理机制与中断处理机制3、熟悉GD32/ARM/DSP等一种或多种硬件平台,熟练使用Keil开发工具(硬性要求)4、掌握UART、SPI、IIC、CAN、1553B、DMA、ADC等常用外设接口,至少精通其中两种协议及其应用开发
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10-13kJAVA【天合富家】长期
9000-13000元/月加班可调休~有过售后、客服系统项目经验优先~【天合富家】:天合富家能源股份有限公司成立于2016年10月,是一家专注于分布式能源市场的系统解决方案提供商,作为分布式【光伏行业领军品牌】,天合富家围绕品牌、产品、服务三大核心战略建立了以产品研发、市场销售、安装售后、智能运维为一体的完整体系,构建了数字化、全渠道的生态网络。【岗位职责】:1参与公司项目产品的【设计与开发】2参与日常需求分析与技术方案落地3配合研发经理制定开发计划并执行任务分配4负责线上系统问题的快速响应与处理【任职要求】:13-5年JAVA开发经验;掌握JAVA核心技术,包括GC机制、多线程、常见数据结构等2掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流框架3了解微服务架构及常用组件,如Nacos、Apollo、Eureka、Gateway、Dubbo等4熟练使用SQL语言,具备一定的SQL性能优化能力5熟悉常用中间件技术,如Mysql、RocketMQ、ES等6具备一定系统设计或模型搭建能力,逻辑清晰,善于分析和解决问题【作息时间】:8:30-17:30,12:00-13:00午休,双休
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9-12k【天合富家】Java长期开发岗位
9000-12000元/月加班可调休~有过售后、客服系统项目经验优先~【天合富家】:天合富家能源股份有限公司成立于2016年10月,是一家专注于分布式能源市场的系统解决方案提供商,作为分布式【光伏行业领军品牌】,天合富家围绕品牌、产品、服务三大核心战略建立了以产品研发、市场销售、安装售后、智能运维为一体的完整体系,构建了数字化、全渠道的生态网络。【岗位职责】:1参与公司项目产品的【设计与开发】2参与日常需求分析与技术方案落地3协同研发经理制定开发计划并落实任务分配4负责线上系统问题的快速响应与处理【任职要求】:13-5年以上JAVA开发经验;掌握JAVA语言核心机制,如GC、多线程、常用数据结构等2熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流框架3掌握微服务架构及常用组件,如:Nacos、Apollo、Euraka、Gateway、dubbo等4熟练运用SQL语言,具备良好的SQL性能优化能力5熟悉常用中间件技术,如Mysql、RocketMQ、ES等6具备一定的系统设计或模型搭建能力,逻辑清晰,善于分析和解决问题【作息时间】:9:00-18:00,12:00-13:00午休,双休
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网络销售(无责4000+双休+社保公积金)
7000-15000元/月本岗位信息属实,无责4000+提成,朝九晚六点半,周末双休,国家法定节假日正常休,入职就买社保公积金,to-b销售,客户对象是企业。一、岗位职责:1、通过公司提供的资源与客户进行有效沟通,了解客户需求完成销售业绩,销售方式主要为网销、电销;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、 维护老客户的业务,挖掘客户的成单潜力; 4、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的客情关系,完成客户转化; 二、岗位要求:1、大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;三、工作时间:上午9:00-18:30 周末双休,节假日与国家法定同步。四、薪资待遇:1、无责底薪 4000 元 + 高提成,销售团队平均月薪 10000+,销冠稳定月薪 30000+。2、入职即享五险一金,周末双休,工作稳定不出差。3、底薪递增福利:入职一年内,充值总流水每满 5 万元,底薪直接涨 250 元,多劳多得,收入稳步提升。示例:充值流水达 5 万元,底薪即可升至 4250 元。
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fae硬件应用技术支持工程师
1.4-1.6万元/月1、配合市场部开展芯片产品的需求分析、性能评估及市场推广工作;2、与销售团队协作,推进客户项目在选型、验证、测试、设计及量产阶段的实施;3、及时响应并处理客户提出的技术问题,提供有效解决方案;4、参与重点客户的项目开发,并支持电源类产品的生产落地;5、负责代理商现场应用工程师的技术培训与日常管理;6、根据销售部门需求,完成Demo板的制作与交付。任职资格1、电气工程、电力电子、自动控制、电机控制等相关专业本科及以上学历;2、具备扎实的电路理论功底,能够熟练运用电路知识设计多种电源方案;3、熟练掌握Layout设计及电路仿真等相关软件工具的应用。
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一、薪酬待遇综合收入:专职:4000-6000元/月(含底薪+提成,涉及课程研发、方案落
4000-6000元/月一、薪酬待遇综合收入:专职:4000-6000元/月(含底薪+提成,涉及课程研发、方案落地等)兼职:薪资另议,可灵活选择二、核心工作内容(工作地点:成都,专兼职均可)1.课程全链路运作:前期:协助调研研学市场需求,搭建课程体系,策划研发研学产品,编写研学手册;中期:理解课程方案,制定执行方案,现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学,设计互动环节并指导学生学习;后期:评估活动效果,总结课程问题,建立标准化素材库、教案模板,完善课程体系。2.讲解与接待:负责场馆及基地讲解,做好来访人员接待服务。3.安全与协作:关注学生行程安全,完成公司安排的其他相关工作。三、任职要求1.基础条件:22-35周岁,身体健康,专科及以上学历(旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先)。2.证书条件:持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一(能力突出者可放宽)。3.经验偏好:有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历,能独立组织教学活动者优先。4.能力要求:职业素养:责任心强,亲和力足,逻辑表达清晰,对新生事物有好奇心,能举一反三;专业能力:思维敏捷活跃,洞察力强,有创新意识与动手能力,具备教育市场化思维,擅长策划、文字写作及团队协作。
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安卓/APP测试工程师
1-1.1万元/月1、本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业,2年以上安卓系统/APP测试工作经验;2、掌握APP测试方法(功能、兼容性等),熟练掌握安卓应用或系统常用测试工具adb、monkey等等;3、具备APP测试用例设计、编写与执行能力,能够开展缺陷分析以及版本质量评估工作;4、工作积极主动,有较好的抗压能力,有手机厂商或外包工作经验者优先
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银行外包-Java/前端开发
9000-10000元/月需要人数:10名Java开发人员、2名前端开发人员工作地点:成都市天府新区兴隆湖学历要求:统招大专需具备3年以上相关经验,统招本科需具备2年以上相关经验薪资待遇:9-10K
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银行外包(Java初级职位)-长期
9000-10000元/月需要人数:13个工作地点:成都市天府新区兴隆湖工作内容:主要从事运维相关工作,具备一定的开发能力学历要求:统招专科需3年及以上经验,统招本科需2年及以上经验薪资:9-10k
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前端开发工程师
1.2-2万元/月技能要求:vuejs框架,Javascript,AJAX框架,Css框架任职要求:0、可接受出差安排1、具备3年以上相关开发经验2、本科及以上学历,全日制正规院校毕业3、熟练掌握HTML5与CSS技术4、熟练运用JavaScript、Ajax进行交互开发5、了解前端MVC架构及主流开发框架6、具备WebApp开发经历,熟悉其技术生态7、掌握VueJS、elementUI、nodejs等前端框架与工具岗位职责:1、承担PC端页面的构建与实现2、负责移动端数据展示页面的开发工作3、参与前端MVC平台模板体系的搭建与维护
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人工智能研发工程师
2-3万元/月deepseek技术,rag开发。1、985、211本科及以上学历,硕士博士优先,需为计算机、统计学、数学相关专业;2、具备独立思考与自主研发算法模型的能力,有发表算法模型论文者优先考虑;3、熟练掌握deepseek大模型AI工具,能够完成业务数据的采集、处理与训练,熟悉Linux开发环境,掌握Python/Java/C++编程语言;4、了解常用机器学习算法,精通数据挖掘算法原理,如XGBOOST、LIGHTBGM等,并具备解决实际业务问题的实践经验;5、拥有大规模数据挖掘与分析项目经历,参与过完整数据挖掘流程,能结合业务场景构建挖掘模型,选择最优且高效的算法并实现落地;6、熟悉文本数据处理流程,包括原始文本清洗、过滤、中文分词、语义识别、自动聚类等文本挖掘任务,掌握常见文本挖掘相关算法;7、熟练使用Pytorch、Tensorflow、Keras、Caffe中至少一种深度学习框架,具备实际项目应用经验;8、具备针对业务场景中复杂优化问题的建模与求解经验;9、熟悉决策树、逻辑回归、关联分析、GBDT、贝叶斯、随机森林、SVM等算法,并能灵活运用于实际业务问题的解决;10、了解数据仓库建设、数据集成与数据管理架构,熟悉Hadoop、Spark、Flink、Storm、Hbase等大数据技术框架;11、性格积极,诚实守信,具备良好的沟通能力,拥有强烈的进取心、求知欲以及团队协作意识;12、有ACM竞赛参赛及获奖经历者优先录用。
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中级算法研发工程师
1.5-2.5万元/月在这里,你将直接对接行业客户,以扎实的技术能力,搭建公司与客户高效沟通的桥梁。紧跟技术发展趋势,开展具有前瞻性的科研预研工作。涵盖大数据、云计算、人工智能、物联网、区块链等数字技术方向,业务覆盖面广,发展空间广阔。通过深度参与新一代数字技术研发,成长为国防军工领域信息化、数字化、智能化项目的骨干技术人才。你将全面参与公司项目及产品的软件研发工作,包括但不限于:职位描述1、参与图像分类、定位、目标检测、目标跟踪、语义分割等计算机视觉方向的技术研究与系统开发;2、深入实际项目场景,针对落地难点探索并实践创新性解决方案;3、持续追踪学术前沿动态,推动关键技术攻关与突破。职位要求1、硕士及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景,具备3年及以上计算机视觉相关工作经验;2、熟悉Linux操作系统,熟练掌握Python或C/C++编程语言,至少精通一种主流深度学习框架(如Pytorch、TensorFlow、Keras等);3、具备扎实的深度学习理论基础,掌握基于深度学习的物体检测、图像分类、特征提取等核心技术,有迁移学习、小样本学习经验者优先,拥有相关项目成果或论文发表者更佳;4、能够结合具体业务需求,完成算法选型、模型设计、参数调优,并协同各模块推进技术方案的工程化落地;5、可适应短期出差安排者优先考虑。
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硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:硬件板卡原理图设计,PCB布局布线,生产工艺把控,电路调试与验证任职要求:1. 依据硬件需求,可独立完成单板级硬件的原理图开发、PCB Layout及板卡功能调测等相关工作;2. 熟悉基于ARM SOC架构(如飞腾D2000、龙芯3A系列、瑞芯微rk3588、寒武纪ML系列、华为昇腾310B或同类通用CPU与AI计算芯片)的嵌入式系统硬件开发;3. 掌握常见板内电路设计,涵盖非隔离DCDC电源、线性稳压、以太网接口、USB、CAN、RS485、PCIE、SATA、运算放大器等电路模块;4. 具备信号完整性基础知识,能指导Layout人员进行PCB设计优化;5. 熟悉电子产品的可靠性设计规范,精通各类电子元器件的选型与应用;6. 具备电磁兼容基本认知,了解常规EMC测试原理、设计对策及问题整改方案。
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鸿蒙系统开发
1.1-1.2万元/月岗位要求:计算机、电子工程、统计、数学、信息技术、软件工程等相关专业具备1年以上鸿蒙系统App开发经历,3年以上iOS或Web开发背景熟练掌握ArkTS语言,熟悉ArkUI中常用基础组件与容器组件的使用熟悉元服务开发流程,了解鸿蒙App开发及上架相关规范精通Swift语言,拥有扎实的iOS平台开发能力具备组件化开发实践,能根据业务场景抽象独立模块,支持团队协同开发熟悉MVVM/MVP/MVC等常见架构设计模式,并在项目中有实际应用在性能调优、包体积控制、内存管理等方面有丰富经验,具备一定的架构设计与技术文档编写能力熟练运用Jira、Confluence、Git、Jenkins等开发协作与自动化工具具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有团队合作意识,善于沟通与协作
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Android开发(双流区)
1-1.3万元/月1.岗位:Android应用开发2.教育:全日制本科或以上学历;计算机、电子信息等相关专业3.工作经验:至少3年Android应用开发经历4.专业能力:-熟练使用Java与Kotlin进行混合开发,具备双语言灵活切换能力;-精通复杂UI界面实现及自定义View的封装与优化;-熟悉Android四大组件机制与应用生命周期管理,并能灵活运用于实际项目;-掌握Android数据持久化技术及相关主流开源框架的使用;-熟悉OkHttp、Glide等常用第三方库,具备扎实的移动端网络请求与资源加载开发经验。5.非专业能力:-具备良好的逻辑思维与团队协作沟通能力;-能够快速掌握新技术并融入业务场景;-自我驱动力强,注重代码规范与可维护性,适应高强度工作节奏。6.优先考虑:-有车载Android平台在线应用开发背景者优先;-熟悉常见数据结构与算法,具备高质量代码输出能力
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硬件工程师
1.5-2.4万元/月岗位职责:1.负责硬件板卡的原理图设计、PCBLayout设计及信号完整性优化,确保电路性能与可靠性;2. 主导基于国产主流平台(飞腾D2000、龙芯3A、RK3588、寒武纪ML系列、昇腾310B等)的嵌入式硬件开发与调测;3. 设计并验证电源管理(DCDC/线性电源)、高速接口(PCIe/SATA)、通信模块(以太网/USB/CAN/RS485)及模拟电路(运放等);4.参与生产工艺管控与硬件量产导入,协同解决试产及批量中的技术问题;5. 开展EMC基础设计与整改支持,配合完成电子可靠性及环境适应性验证。任职要求:1. 熟悉嵌入式硬件全流程开发,能独立承担单板级设计、调试与问题闭环;2. 精通ARM架构SOC硬件平台,掌握常见外围电路设计规范与器件选型要点;3.具备扎实的模拟/数字电路基础,熟悉SI/PI、EMC基本原理及Layout协同要点;4. 熟练使用Cadence/Allegro等EDA工具,有高速PCB设计经验者优先;5. 本科及以上学历,3年以上硬件开发经验,有国产化项目落地经验者优先。
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Android开发工程师
1.3-1.8万元/月1.岗位职责:Android应用开发/Framework开发2.教育:全日制本科以上学历;计算机、电子信息等相关专业3.工作经验:3年及以上安卓应用或Framework开发经验4.专业能力:-熟练掌握Kotlin、Java,具备扎实的编程基础-理解Android四大组件的工作机制与生命周期原理-熟悉Fragment、View、Layout、Animation、Transition等UI组件的应用及自定义实现-掌握SharedPreference、SQLite,了解Android平台的数据存储方式与文件系统结构-熟悉OkHttp等网络框架,具备丰富的在线业务开发实践-深入理解AOSP架构,拥有Framework层定制化开发与调试的实战经验-具备Android车载系统中Launcher、SystemUI、Setting等系统级应用的开发经历5.非专业能力:-具备良好的逻辑思维能力与自主学习意识,学习速度快-具备优秀的沟通协作能力-能够快速掌握新技术并应用于实际项目,适应业务变化-自我驱动力强,注重代码质量,可在高强度工作环境下稳定输出
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Android开发(双流区)
1-1.3万元/月1.岗位:Android应用开发2.教育:全日制本科或以上学历;计算机、电子信息等相关专业3.工作经验:至少3年Android应用开发经验4.专业能力:-熟练掌握Java与Kotlin语言,具备双语言协同开发能力;-精通Android平台复杂UI实现及自定义View的封装与优化;-深入理解Android生命周期机制,熟练运用四大组件构建应用架构;-熟悉Android数据持久化方案及主流开源框架的应用;-掌握OkHttp、Glide等常用第三方库,具备成熟的线上应用开发实践。5.非专业能力:-具备良好的逻辑思维与沟通协作能力;-能够快速掌握新技术并融入业务场景;-拥有较强的自我驱动力,注重代码规范与质量,适应高强度工作节奏。6.优先考虑:-具备车载Android在线应用开发背景者优先;-熟悉数据结构与算法基础,有高质量代码交付记录者优先
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语文教育产品APP业务负责人
1.5-2.2万元/月岗位职责:一.产品全周期管理负责AI驱动的教育C端软件产品(含智能学习助手、个性化学习内容生成、自适应推荐系统等)从需求分析、设计、开发、测试、发布到迭代优化的全生命周期管理工作。制定项目推进计划,联动产品、设计、研发、测试、运营等多职能团队协作,保障项目范围、进度、质量目标高效落地。搭建并优化敏捷开发流程,推动项目管理标准化运作,同时做好项目知识沉淀与复用。二.AI教育产品规划与技术衔接结合教育行业政策、用户需求(覆盖学生、家长、教师群体)、市场趋势及竞品情况,主导AI教育功能的需求定义与学习场景设计,确保技术能力与教育实际价值深度匹配。协同算法、工程团队,评估AI模型在教育场景落地的可行性(包含性能、成本、数据需求及合规性),合理规划需求优先级与版本迭代节奏。持续关注AI技术发展动态,探索其在教育领域的创新应用方向与落地机会。三、跨团队协作与合规管理联动技术团队对学习功能的技术实现方案进行评估,确保功能可落地性。协调内外部资源(如第三方教育内容服务、数据标注团队),保障项目关键节点按时交付。确保产品符合教育行业相关规范(包括信息安全等级保护、个人信息保护法要求、青少年模式合规等)。四、产品运营与数据迭代牵头制定产品发布方案与市场推广策略,包含灰度发布、A/B测试、用户反馈收集机制搭建,以及教育渠道协同配合。监控教育核心数据指标(如学习效果、用户活跃度、留存率、转化率、模型准确性),通过数据复盘推动产品快速优化。组织项目复盘工作,总结AI教育项目落地经验,提炼并沉淀最佳实践方法。任职必备条件:1:本科及以上学历,理工、电子、计算机等工科相关专业,5年以上软件或互联网产品项目管理经验,至少2年AI相关产品实战经验。2:熟悉教育行业特点及政策环境,必须具备“语文学科教育产品经验”。3:具备出色的跨部门沟通能力,能高效协调产品、技术、运营等多团队。4:具备教育产品运营相关经验。加分项:1:有教育产品(如智能辅导、个性化学习路径、作文批改等)从0到1落地经验。2:具备C端教育用户增长或商业化经验,熟悉教育订阅制、Freemium等商业模式。3:具备数学、英语等其他学科教育产品经验。
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