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招聘职位：中小学教师岗位职责：1、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课2、结合学生实际学习情况，科学备课，合理安排课时进度，确保教学计划的有效执行3、主动参与学科教研工作，提升专业能力，为机构持续输出优质教学内容与教案资源4、参与学科试题编制，在教学过程中分阶段组织测评，并完成试卷批改，评估辅导效果5、加强与学生的互动交流，全面掌握其学习状态，引导学生建立科学的学习方法与良好习惯6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑；2、有实际教学经验者优先录用；3、对待学生认真负责，富有爱心、耐心与责任感，具备较强的敬业精神4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧福利待遇：1、五险一金，节日福利，不定时下午茶。2、名师团队+年轻教师团队，工作氛围好。3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等，等详尽的福利待遇。4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系，让每一个入职者在最快时间内成长！晋升方向：内部人才转化体系：教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

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林先生

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备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

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林先生

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【工作内容】1、承担初高中数学学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达标2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效3、课后落实家校沟通机制，及时跟进作业完成进度并向家长反馈情况，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组教学研究工作，同时完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均薪资8K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等；2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节点礼品）；4、定期组织团建活动与团队聚餐，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息时间） 周一周二休假2、寒暑假： 周二至周六在岗 周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休3、法定节假日： 按照规定实行错峰调休统一放假【岗位要求】1、具备本科及以上学历，热爱教育事业，富有责任心2、具备良好的表达能力与授课能力3、执行力强，能适应一定强度的工作压力4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑5、熟悉中考相关政策及考试重点内容【应聘流程】第一轮笔试第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

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课程顾问的工作内容1、负责课程产品的宣传推广，向客户详细介绍课程内容及教学体系，提供专业咨询服务；2、根据客户需求制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，协助客户完成报名并启动学习流程；3、按计划推进工作进度，达成月度销售目标，持续更新和管理潜在客户及在读学员的信息资料；4、跟进学费缴纳相关事宜，与学员保持良好沟通，支持其顺利完成学业，提升学习体验与满意度；5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报，处理合同调整及其他日常事务。在学员维护方面，需采集意向学员的学习背景、目标规划等信息，建立并维护长期客户关系，进行周期性回访，掌握学习进展，提升服务质量和客户粘性。同时参与市场宣传活动，配合组织教育展、公开课、试听课等活动，收集行业动态及竞品课程信息，为课程设置优化提供有效反馈建议。

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1、负责视频的剪辑工作；2、确保视频内容的质量和风格符合公司标准；3、与团队合作，完成视频项目的编辑和制作任务。任职资格：1、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；2、工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率。

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陈先生

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长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。岗位核心职责：1.负责空调产品的整体规划与布局；2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策；3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算回款及对账管理；4.推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地；5.组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算及审批流程；6.监控零售价格体系，推动商业库存问题的分析与整改。任职条件：1.熟悉福建区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先；2.熟练掌握Office办公软件操作；3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作主动积极；4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。工作地点：福建省辖区内（具体地点面议）福利待遇：年薪60000-150000元员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

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单先生

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1. 负责分校教学与教务相关事务，组织实施教学研究、培训及教案教务的具体执行工作。2. 具备一定的教学管理实践经验。

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学习管理师主要承担以下职责：1. 制定学习方案：结合学员的学习目标与实际需求，设计个性化的学习方案，涵盖学习路径规划、课程匹配及时间分配等内容。2. 跟进学习进展：定期核查学员的学习完成情况，确保其按计划推进。对进度滞后的学员及时给予辅导与干预。3. 推荐学习资料：依据学员当前学习状态，推送适配的学习资源，如线上课程、教材、教学视频等。4. 解决学习困难：协助学员应对学习中出现的问题，包括知识理解障碍、时间安排不合理等情况。5. 评估学习成效：通过测验、作业等形式检验学习成果，并根据反馈优化学习计划，提升学习效率。6. 提供心理疏导：给予必要的心理鼓励与情绪引导，帮助学员增强信心，维持积极向上的学习心态。7. 与家长保持联系：针对学员情况，定期与家长沟通学习动态，争取家庭端的理解与协作。8. 负责学员续费评估及周期性续费跟进工作。9. 处理调课、退费及相关教学事务问题。10. 统计课时消耗并完成消课数据整理。

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备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

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岗位职责：1、负责电商平台产品相关视频的剪辑制作，确保成片质量与风格契合品牌定位。2、独立完成视频的剪辑、色彩校正、音频处理等后期流程，提升整体视觉表现力。3、依据项目具体要求，高效推进剪辑任务，保障内容准时输出。4、与项目团队密切协作，参与创意策划环节，提供专业的剪辑建议。任职要求：1、熟练掌握Adobe Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底。2、熟悉电商类视频内容特点，能精准把控画面节奏，优化观众观看感受。3、拥有良好的美学素养，可独立完成字幕设计、特效添加及音效搭配。4、工作积极主动，具备责任心及团队意识，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。

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岗位职责：1、统招本科及以上学历，播音主持类专业优先，承担企业各类活动、发布会、庆典等现场主持任务；2、保障活动流程有序推进，活跃现场氛围，增强整体活动表现力；3、与嘉宾及观众保持良好互动，体现出色的沟通水平与现场掌控能力；4、配合团队完成活动资料整理，参与前期方案讨论及彩排执行；任职要求：1、普通话标准，发音清晰，具备较强的口头表达能力；2、形象端正，气质出众，拥有良好的舞台展现力和亲和力；3、具备较强的临场应变能力与控场技巧，可妥善应对突发情况；4、对主持工作有热情，具有相关从业经历者优先录用。薪资待遇：固定薪资12000-13000（面试定薪）15薪缴纳六险一金双休

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上班时间：早九晚六，午休两个小时，大小周休息工作内容：800人左右的工资核算与分析要求：大专以上学历，专业不限；2年以上工作经验（人事薪酬/会计财务但负责算薪/数据分析）

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岗位职责:1. 负责公司人力资源薪酬数据的整理与分析工作2. 精准采集并深入分析薪酬相关信息，为管理决策提供数据支撑3. 持续优化数据分析流程，提升工作效率与结果准确性任职要求:1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识2. 能够自主推进工作任务，具备较强的问题分析与处理能力3. 有BI系统搭建经验者优先

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1、岗位职责：1）根据城市业务端及配送端实际用人需求，制定人员招聘方案，负责简历筛选、组织面试并推进录用流程，确保招聘目标顺利完成；2）拓展本地化招聘渠道，提升城市业务与配送团队的招聘效率与质量；3）搭建并持续维护人才储备库，优化招聘路径与执行方法；4）编制招聘相关报表，开展数据统计分析，快速识别招聘流程中的问题并推动改进；5）配合完成新员工入职培训的组织与跟进工作；6）承担信息传递与协调职能，保障跨区域/部门间高效沟通，协助完成各类临时协作项目；7）支持招聘经理推进招聘体系完善及工具输出，助力招聘流程不断优化升级；8）处理上级交办的其他日常行政类事务。任职要求：1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2）******，性格积极乐观、具备良好沟通能力与细致态度；3）拥有3-5年招聘领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经验；4）具备猎头行业从业经历者优先录用。

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吴女士

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岗位职责:1、聚焦B端电力销售业务，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主；2、拓展电力服务延伸领域市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售；任职要求:1、年龄28-45岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件；2、熟悉所在区域工商业用户用电情况及分布特点；3、需自行配备交通工具，公司给予燃油补助；4、欢迎跨行业人才加入，入职后将提供系统化的业务培训支持；薪资福利:1、工作时间：9:00-18:002、薪酬结构：基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+专项激励；缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油料补贴。

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彭先生

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岗位职责：1、负责装饰装修工程的造价管控工作；2、负责装饰装修项目预算编制与管理；3、负责装饰装修项目商务沟通、谈判及签证变更的审核；4、负责装饰装修项目结算流程管理及相关审核工作；5、负责项目成本数据分析、优化建议及总结汇报。岗位要求：1、工程造价类专业本科及以上学历，优秀者条件可适当放宽；具备3年以上建筑安装行业预决算工作经验，熟悉装饰装修专业技术知识；2、精通定额标准、费用计取、工程量计算及市场信息价等专业内容；3、了解工程项目招投标流程，掌握工程材料性能特点，熟悉成本结算流程，知晓施工工艺基本要求；4、能熟练操作各类工程造价相关软件工具。

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刘先生

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