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SAP架构师
2.1-3万元/月统招本科 1、财务管理模块和项目管理模块(中/高级);2、采购管理模块(高级);3、生产管理模块和设备管理模块(中级);4、开发技术顾问(初/中/高);5、BASIS(高级)。要能源或工程建设项目经验,最好有博科ERP经验 如果特别出色的话只有SAP经验也行,懂apbp语言地址:北京市朝阳区北四环东路118号西藏大厦
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北京朝阳区铺装厨卫SPC墙板,简单修缮暖气和书架,椅子破损。地址在亚运村,短工,需要带汽泵
300-400元/天铺装厨卫SPC墙板,简单修缮暖气和书架,椅子破损。地址在亚运村,短工,需要带汽泵和其它工具,距离远交通时间过长不顺路的不划算,建议绕行本信息
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1月26日 19:55
招洗碗工
4000-6000元/月招聘酒店中餐厅洗碗工,主要洗餐厅筷子和杯子小餐具,21一小时,每天工作8小时,要求身体健康,有健康证,无犯罪记录证明,包吃住,法定假日工资双倍,年龄55岁以内,至少工作3个月以上,踏实肯干,工作时间8点~11点,13点~15点,20点~结束,地址:惠新西街北口,能来的联系
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中餐厅服务员
4000-5000元/月招酒店中餐厅长期餐饮服务员,21一小时,每天工作至少8小时,每个月4天休息,法定假日工资双倍,要求年龄17-35岁,包吃住,踏实肯干,服从安排,有健康证,无犯罪记录证明,地址惠新西街北口,能来的联系
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语音厅不露脸主播
4000-24000元/月岗位职责1.按照要求完成日常工作,上手简单2.服从合理安排。 认真负责即可3.无复杂经验。 新人1对1带4.配合厅内活动。 简单聊天互动任职要求1.听感年龄18-38做事踏实有责任心2.性格外向,愿意说话不冷场3.时间自由。 在家手机就能做薪资待遇1.薪资日结/周结。 多劳多得
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美容师
1-1.5万元/月每天客流25+,不用愁客源!来了有老员工带,有经验的老师7天内就能上手,熟手每个月手工收入8000-10000+上个月美容师拿了18k岗位职责:1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度;2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境;3、定期参与培训,提高专业技能和服务水平;4、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。任职资格:1、对美容行业有浓厚兴趣,持续学习最新美容知识和技能;2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、形象好,气质佳。
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美容师
8000-15000元/月岗位职责:1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度;2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境;3、定期参与培训,提高专业技能和服务水平;4、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。任职资格:1、对美容行业有浓厚兴趣,持续学习最新美容知识和技能;2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、形象好,气质佳。
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日结580元/天《元起森林》后勤+包吃住
9000-10000元/月工作内容:负责元气森林后勤相关工作,无需搬运重物员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利日保底收入400-650元,14天可结算薪资4300元以上新人首月保底收入1万元,入职即签订保障协议支持日结、周结,可选择兼职或全职,离职即结清工资,绝不拖欠公司提供2-4人间宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣机,水电设施齐全新员工享受每月1500元专项补贴
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北京朝阳区会用开槽机开槽踢槽的联系,干活实在,九个小时300,不管饭,下班结账
1-1.1万元/月会用开槽机开槽踢槽的联系,干活实在,七个小时280,不管饭,下班结账!今天晚上干
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3月23日 19:25
北京朝阳区招工程:8小时/天,双休,月薪:6000,饭补:600,要求:住项目上,年龄55
6000元/月招工程:8小时/天,双休,月薪:6000,饭补:600,要求:住项目上,年龄55岁以下,有低压本,电话:联系人:康经理
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1月18日 09:17
餐饮销售合伙人
5000-10000元/月万龙洲高薪诚聘兼职销售• 核心要求:有客源、能拉客到店用餐• 核心福利:最高30%订餐返点,单值越高提成越高,当日结算• 工作模式:无需坐班,时间自由,另有保底奖励• 合作方式:有意者请面谈,资源变现,共赢分钱!
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北京朝阳区招聘北四环中路中国藏学研究中心招电工兼职师傅一名工资3300元管吃活不多上一休一
3300元/月招聘北四环中路中国藏学研究中心招电工兼职师傅一名工资3300元管吃活不多上一休一本月双号班,必须有电工证,电话
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11月29日 10:16
产品经理(人资)
1.9-2.2万元/月1、负责人资管理领域数字化产品(如招聘管理、绩效薪酬、员工培训、人才发展)的规划与设计,深入调研业务需求;2、主导人资管理核心业务流程(招聘、绩效、薪酬、培训等)的产品功能转化,制定产品迭代计划,推动相关核心产品研发落地;3、协同技术团队评估人资管理系统的技术架构合理性与扩展性,参与系统升级、版本迭代的技术方案讨论,确保产品功能实现与人资管理业务落地能力相匹配;4、参与制定系统集成对接标准与数据交互规范,推动横向、纵向系统间的数据打通与协同联动,避免信息孤岛,实现人资全周期信息化;5、跟进产品研发全流程,协调研发、测试、业务团队推进产品研发与上线,收集HR从业者及员工的使用反馈并优化产品体验。要求1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人力资源管理等相关专业优先;2、5年以上产品经理工作经验,3年以上人资管理领域数字化项目经验,有人资管理系统设计或实施经验者优先;3、熟悉人资管理全周期业务规则(含招聘配置、绩效薪酬、培训发展、员工关系等环节),了解人资合规政策、人才数据分析、员工体验优化等核心模块,能应对集团型企业的人资管理需求;4、具备较强的需求分析能力与方案落地能力,能独立推动跨部门的数字化项目,有大型企业人资数字化转型项目或全模块人资系统搭建经验者优先;5、具备优秀的文字能力,产品经理专业技能过硬(如原型设计、PRD编写、需求管理),能精准将业务需求转化为产品方案,有带队能力者优先。
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大模型算法开发工程师(智能体RAG)
2.5-4万元/月岗位职责:1、技术创新:探索前沿算法和技术,持续改进现有系统的效率和效果。2、场景化应用落地:基于DeepSeek、Qwen等主流大模型及其相关技术(RAG、智能体),结合具体业务需求,构建高性能、可扩展的AI应用,确保模型在实际场景中发挥最优效果。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,拥有 3 年以上的后端工程实践经验。2、精通Python语言,具备Django、Django-REST-framework、FastAPI等框架的开发经验。3、熟练掌握MySQL、Redis等中间件,具备Docker与Kubernetes云原生相关经验。4、掌握常见大模型(如DeepSeek、Qwen系列、OpenAI等大模型)的部署、API使用及相关参数。5、熟练掌握prompt工程。能够根据应用场景,进行prompt调优,驱动模型达到最优效果。6、熟练掌握 RAG(检索增强生成)与智能体(Agent)技术,具备独立设计与优化能力。能够从数据解析、知识库构建、检索策略、上下文组织到多步推理链路编排进行端到端设计;能够根据不同应用需求构建稳定、可扩展的 RAG 流程与智能体工具调用逻辑,并通过评估与调优持续提升准确性、鲁棒性与可解释性。
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AI平台产品经理
2-2.5万元/月工作职责:1、对接业务部门,梳理现有业务流程与痛点;2、梳理和分析产品需求,撰写产品需求文档;3、基于产品需求文档绘制产品原型图;4、竞品调研和分析,输出竞品分析报告;5、跟踪产品研发进度,保障产品准时上线;6、测试验收产品,并撰写产品说明书;7、配合业务需要撰写PPT材料;任职要求:1、3年以上系统产品设计经验。(必须)2、熟悉产品设计和开发流程,熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具,能够独立完成产品需求分析、原型设计、文档编写等工作。(必须)3、逻辑思维能力强,善于抽象和简化复杂问题,给出可行性强的解决方案。4、具有良好的沟通能力,推动能力,协调能力,具备强烈的责任心和团队合作意识。5、了解AI大模型,具备AI产品设计经验者优先。
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审计项目经理欢迎投稿~
8000-15000元/月职位要求:1、会计学或审计学专科以上学历,具有中国注册会计师执业资格或注会专业段考试已通过4科以上;2、熟悉行业执业准则和会计准则,以及财经税收法规等;3、在会计师事务所连续执业3年以上,担任项目经理(含)以上职务1年以上;4、具有较强的掌控审计风险能力,以及大中型审计项目的组织实施能力;5、有较强的沟通、组织协调和分析判断能力;6、品行优良、工作细致严谨、善于沟通。您的待遇取决于您的敬业精神、工作态度、工作能力,以及良好的团队合作意识。以上职位性别、户籍不限,年龄在40周岁以内。有意者请线上联系,我们会及时沟通。职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检。
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导购员
招聘业务男女不限。吃苦耐劳。沟通能力强,有团队合作精神,时间不限,吃住自立,工资面议。联系电话微信同步
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自考/学历兼职讲师(时间自由)
1-1.6万元/月【注意!注意!应聘老师较多时间宝贵,请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】一,兼职工作介绍:1.仅招兼职讲师,无须坐班,录课时间自由,在双方约定期限内完成即可;2.主要工作:自主编写授课PPT+录课;3.录课模式:线下人物出镜录播【非在线非直播课】,须在我们的教室录制(北京/石家庄/天津等,需要老师常住地为此三个城市);4.兼职讲师招聘要求:a)相关专业且有正式授课工作经验经历;b)形象气质良好,谈吐清晰,授课流畅;c)个人时间自由充裕,能合理有计划的安排时间,对学员负责;d)有教师资格证等二,应聘流程:自查以下”三“中教材目录内容,确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围(我们会提供电子书+试讲范围)——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。请注意:因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后,希望您对自己负责,合理安排自己的时间尽早试讲(最多7天准备时间),系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训,故需成熟老师,无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。三,近期招聘科目如下:课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作(第三版)-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》园林树木学-【06637】《园林树木学(第二版)-臧德奎-建筑工业-120802》园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》自动控制原理(本)-【14745】《自动控制原理(本)-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计(第二版)-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》人体工程学-【14107】《人体工程学:人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图(第二版)-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》园林史-【06644】《中外园林通史(第二版)-张健-华中科技大学出版社-2025年版》园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学(第三版)-李永华-中国农业出版社-2020年版》园林规划设计-【14610】《园林规划设计(第三版)-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划(第二版)-许浩-清华大学出版社-2025年版》园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计(第五版)-董丽-中国林业出版社-2025年版》角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程(第一版)-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》视听语言-【07189】《视听语言教程(第二版)-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏(第一版)-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》招聘科目持续更新中,欢迎关注招聘动态......备注:若近期招聘科目非老师擅长方向,建议老师留下过往授课介绍相关简历,若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。
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自考/学历兼职讲师(时间自由)
1-1.6万元/月【注意!注意!应聘老师较多时间宝贵,请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】一,兼职工作介绍:1.仅招兼职讲师,无须坐班,录课时间自由,在双方约定期限内完成即可;2.主要工作:自主编写授课PPT+录课;3.录课模式:线下人物出镜录播【非在线非直播课】,须在我们的教室录制(北京/石家庄/天津等,需要老师常住地为此三个城市);4.兼职讲师招聘要求:a)相关专业且有正式授课工作经验经历;b)形象气质良好,谈吐清晰,授课流畅;c)个人时间自由充裕,能合理有计划的安排时间,对学员负责;d)有教师资格证等二,应聘流程:自查以下”三“中教材目录内容,确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围(我们会提供电子书+试讲范围)——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。请注意:因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后,希望您对自己负责,合理安排自己的时间尽早试讲(最多7天准备时间),系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训,故需成熟老师,无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。三,近期招聘科目如下:课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作(第三版)-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》园林树木学-【06637】《园林树木学(第二版)-臧德奎-建筑工业-120802》园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》自动控制原理(本)-【14745】《自动控制原理(本)-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计(第二版)-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》人体工程学-【14107】《人体工程学:人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图(第二版)-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》园林史-【06644】《中外园林通史(第二版)-张健-华中科技大学出版社-2025年版》园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学(第三版)-李永华-中国农业出版社-2020年版》园林规划设计-【14610】《园林规划设计(第三版)-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划(第二版)-许浩-清华大学出版社-2025年版》园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计(第五版)-董丽-中国林业出版社-2025年版》角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程(第一版)-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》视听语言-【07189】《视听语言教程(第二版)-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏(第一版)-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》招聘科目持续更新中,欢迎关注招聘动态......备注:若近期招聘科目非老师擅长方向,建议老师留下过往授课介绍相关简历,若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。
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北京朝阳区招会剃线槽的小工,今天下午,4个小时,120元
220元/天北京市朝阳区招会剃线槽的小工,今天下午,4个小时,120元
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3月23日 09:20
北京朝阳区招剃槽小工,今天下午4小时,120元
北京市朝阳区招剃槽小工,今天下午4小时,120元
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3月22日 09:17
计量院服务专员
5000-6000元/月岗位描述:1、接听400人工客服热线,全程跟进客户来电,准确记录客户反馈的问题、投诉、建议及处理情况;2、为客户提供业务查询服务、咨询解答、预约安排及客户信息更新维护;3、受理客户电话投诉,收集客户意见与建议,提供专业话务支持;4、协助办理客户邮寄事宜,完成相关数据的整理与归档;5、配合上级完成临时交办的工作任务。岗位要求:1、*******,大专及以上学历;2、不限户籍,普通话标准,语言表达清晰流畅,学习能力突出,声音柔和,富有亲和力,具备良好的职业素养;3、乐于人际交流,对客服工作有热情,具备较强的服务意识、耐心与责任心,工作态度积极主动;4、熟悉计算机基础操作,能熟练运用常用办公软件(如:elx、word、ppt等);5、具备良好的应变能力、协调能力以及独立应对突发状况的能力;6、工作时间为8:30—17:30,节假日正常休息。福利待遇:五险一金、带薪年假、团队建设活动等。
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计量院客服代表
岗位描述:1、负责接听400人工热线,全程跟踪并认真记录客户提出的问题、投诉、建议及处理结果;2、为客户提供业务查询、业务咨询解答、客户预约、客户信息维护;3、负责客户投诉受理、客户建议收集等电话服务;4、负责为客户办理邮寄、数据整理等工作;5、完成领导交代的临时性工作。岗位要求:1、20-40周岁,大专及以上学历;2、户籍不限,普通话标准,语言表达流利,学习能力强,声音甜美,有亲和力,具备良好的道德修养;3、喜欢与人沟通,热爱客服行业,有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;4、掌握计算机基本操作,熟练使用办公软件(如:elx、word、ppt等);5、有较强的应变能力、协调能力和独立处理紧急问题的能力。6、工作时间8:30--17:30,假节日休息。福利待遇:五险一金、带薪年假、团建等。
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经理助理
7000-9000元/月(一)岗位职责1、协助总经理开展公司旗下电子商务平台运营、策划;包括但不限于资料整理、数据分析、市场推广、客户联络等。2、配合公司举办的会议会展活动。3、日常交流活动接待。(二)人员要求1、本科以上学历,化工、信息化类专业优先。2、有一定的组织能力、文字能力,善于沟通交往。
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前端
1.5-2万元/月岗位要求:1、具备前后端分离开发经验,参与过大型数据类系统的建设与实施。2、精通HTML5、CSS3、JavaScript、TS等前端基础技术,了解W3C标准与规范,具备良好的性能调优意识;3、熟练运用React+Redux技术栈,掌握常见数据结构与算法知识;4、熟悉Highcharts、echart的使用,掌握SVG、Canvas、D3.JS中至少一项图形绘制技术;5、熟练应用Git等协作开发工具,有前端工程化实践经验,具备webpack、vite等构建工具的实际配置能力;6、对Web前沿技术保持关注,了解行业主流技术方向,具备持续学习意愿和较强的逻辑分析能力;7、具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,注重代码质量,拥有较强的责任心和抗压能力。8、具备数据分析或数据可视化相关背景者优先考虑。岗位职责:WEB前端开发工程师1、在架构师指导下,独立完成数据分析类产品在PC端及移动端的研发与日常维护。2、通过学习并掌握现有数据工具,高效支撑各业务线需求的快速落地与上线。3、在业务开发过程中推动通用业务组件的沉淀,收集反馈问题以优化提效工具体系。
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储备经理
5000-15000元/月岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持任职要求:1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)2. 最低学历:不限(默认)3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
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全能经纪人
6000-20000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务使用情况,提升客户满意度与复购率4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与业务拓展任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限,有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排5.认同公司价值观,积极进取,具备团队协作精神
北京·朝阳区·惠新里

北京朝阳区招聘服务员1名,底薪5500块钱,有奖金提成,月休4天,管吃管住,单人间或者2人
5000-6000元/月招聘服务员1名,底薪5500块钱,有奖金提成,月休4天,管吃管住,单人间或者2人间宿舍,有空调洗衣机,每月准时15号发工资(40岁以内,如果原来干过餐饮年龄可以放到45以内)地址:北京亚运村安慧里
北京·朝阳区·北辰

主管助理
7000-12000元/月(一)岗位职责1、协助总经理推进公司电子商务平台的运营与策划工作,涵盖资料整理、数据分析、市场推广及客户沟通等相关事务。2、参与公司组织的会议及会展活动的筹备与执行。3、负责日常对外交流活动的接待与协调工作。(二)人员要求1、具备本科及以上学历,化工或信息化相关专业者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力与文字表达能力,擅长人际沟通与对外交往。
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