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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资者2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划与市场结构要求，按时完成新店选址任务5、负责门店选址的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级安排的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发选址经验（具备知名品牌选址背景者优先），具备加盟商沟通经验（有大型、百万级以上项目加盟实操经验者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判素养

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赵女士

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工作职责：1、挖掘符合公司经营战略的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商资源，具备百万级以上资金实力者优先）2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场布局，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名连锁品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判素养6、有酒店行业从业背景者优先

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赵女士

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本公司主要经营铁路、高速公路建设项目，其次设立软件开发部5年，现有软件在建项目可在半年内实现回款，作为软件团队回报和启动资金，背书铁建、省建投，与其联动，规划与设计了2期软件项目的雏形，已做可研，在交付1期项目的同时，启动2期项目开发工作，计划以软件项目成立合伙公司，项目、产品、市场及资金就位，缺有志志向的大拿合伙人，欢迎大拿的加入。

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曹先生

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鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。应公司发展需求，甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士，欢迎有志之士加入。招聘岗位：项目电气人员、采购专员、办公室行政。工作性质：全职。岗位需求：1、项目电气人员：电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能，，持有有效的操作证书或资格证。2、采购专员：工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可，对数字敏感、行业洞察力，喜欢采购工作。熟练使用办公软件， 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动，较强的沟通、协调及商务谈判能力；可独立完成采购执行与跟进工作；具有良好的职业操守、忠诚可靠，能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。3、办公室行政：具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心，具有较强的文字撰写能力，能熟练应用电脑办公，及时完成上级安排的工作。工资待遇：面议。​工作地址：服从调剂。​联系电话： ​招聘期限：长期有效。

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张先生

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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资合作方2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略3、开展区域内商业市场调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址标准、区域商圈分析及市场发展规划，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务6、完成上级安排的其他相关工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名品牌选址经历者优先），具有加盟商沟通协作经验（具备大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实战能力

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赵女士

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1、负责公司洗碗机设备及配套服务在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时响应并协调解决售前、售中及售后各类问题；6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访实操经历者优先，薪资结构为底薪加高比例提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和组织协调能力；5、富有进取精神，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并处理业务中的实际问题；6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业专业形象，可独立完成销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放，具备拼搏精神，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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居女士

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1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、定价策略及市场营销方案，通过上门拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，自主达成销售目标；3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成设备销售、租赁合同的洽谈签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后服务团队进行设备安装进场，对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项；6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售岗位经验，有地推、上门直销经历者优先考虑，薪资结构为底薪加高额业绩提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开发客户的能力以及良好的语言表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力；5、富有拼搏精神，思维活跃，乐于学习，具备独立分析和解决实际问题的能力；6、熟悉企业产品内容，能有效传播公司品牌形象，维护企业声誉，独立完成各项销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓进取精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题；

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居女士

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岗位职责：1、深入理解并熟练掌握公司各类产品及解决方案，具备提炼产品核心价值的能力；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与传达；3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动各类门票在销售端的落地；4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等方式预热功能医疗概念，实施321铺垫策略，持续建立并维护客情关系；6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养类客户资源。任职资格：1、具备出色的语言表达与沟通能力，亲和力强，有大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩达百万以上者优先；2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历；3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑；4、目标明确，进取心强，热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干；5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需另行申报审批。

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王先生

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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商资源，具备百万级以上资金对接经验者更佳）2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店网络布局规划及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场发展布局，按时完成新店选址任务5、主导门店选址的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址工作经验（具有知名品牌选址经历者优先），具备加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力6、有酒店行业背景者优先

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岗位职责：1、落实并监管区域内品牌运营策略的实施，保障品牌在本地市场的竞争优势；2、统筹区域销售团队管理，制定并跟进销售指标，推动团队业绩增长；3、研究市场发展动向，规划区域市场扩展方案，合理调配资源以提升效能；4、持续维护并拓展区域内核心合作关系，涵盖经销商、供应商等关键伙伴；5、跟踪运营数据表现，动态优化运营方案，提升运营质量与客户体验。任职要求：1、具有扎实的区域运营管理背景，了解体育用品领域运作模式；2、具备卓越的团队管理能力，能有效激发团队达成业务目标；3、拥有较强的市场研判与战略设计能力，能够把握行业变化趋势；4、具备良好的沟通协作技巧，可高效协调多方业务往来；5、目标驱动型思维，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。岗位福利: 五险 月休四天 法定节假日休息 包吃住 全国免费旅游

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周先生

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务协同5.完成上级交办的其他运营支持类工作，快速响应业务需求任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境3.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉常见运营工具者更佳4.工作积极主动，注重细节，具备一定的抗压能力和问题解决能力

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薛先生

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岗位职责：1.负责公司日常运营管理工作，制定并优化运营流程，提升整体运营效率2.组织协调各部门资源，推动跨部门协作，确保业务目标顺利达成3.监控运营数据，定期分析运营效果，提出改进策略并组织实施4.负责团队日常管理与人才培养，建立高效的运营执行体系5.跟踪行业动态与市场变化，及时调整运营策略以应对竞争环境任职要求：1.学历不限，具备相关运营工作经验者优先考虑2.具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动项目落地3.熟悉数据分析与运营管理工具，具备良好的问题解决能力4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境5.有较强的学习能力与抗压能力，能够适应企业发展中的变化需求

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薛先生

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的销售方案2.完成公司下达的销售任务，定期汇报工作进展3.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率4.记录客户信息及沟通情况，及时更新销售数据系统5.参与团队销售策略讨论，提出可行性改进建议任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩突破

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