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岗位职责：1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

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张先生

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本公司业务以连锁店铺装修为主。(电动车行业;超市行业)现因业务需要,大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴。无装修水电经验者，请勿打扰，要求有电工证。要求:为人务实，干活不偷 耍滑，能完全服从公司安排，能同时具备水电工和焊工技能.能独立电工布线，从事装修水电工5年以上经验，并掌握电焊技能。不能同时具备电工和焊工技能以及没有正装修经验的请勿打扰！主要工作内容:门头钢架焊接、室内照明布线、开关插座预埋 、灯具安装。（店铺分布在浙江省内 需要经常异地施工）公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修，1.都是出差施工，一个门店10天完工，完工去下个门店2.公司常年有活，每年干280个工天。3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费4.5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆公司招聘工种(点工师傅，不承包)：1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班。1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清，3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。5. ，6.年底会把所有工资发清，不压工资。

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3月21日 19:16

洪先生

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公司地址：浙江金华，本公司主要在浙江省周边做电动车门店装修。因业务需要招聘长期点工的装饰师傅，有诚信的合作伙伴。要求:有责任心，能吃苦耐劳，为人务实，干活不偷耍滑，能完全服从公司安排，(无装修木工经验的勿扰！无装修木工经验的勿扰！！无装修木工经验的勿扰！！！)要求:干活细致，有责任心为人务实，木工尺寸把关细致。干活不偷奸耍滑，能完全服从公司安排，熟练施工门头铝塑板工艺，门头铝塑板工天不熟练的不考虑。.装修工种，最好能熟练操作两个工种以上，技能越多越好。要求50岁以内。主要工作内容：室内轻钢龙骨吊顶，室外广告门头钢架焊接，铝塑板干挂门头、铝塑板包柱公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修，1.都是出差施工，一个门店10天结束，完工去下个门店2.公司常年有活，每年干280个工天。3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费4.5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆公司招聘工种(点工师傅，不承包)：1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清，3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。5.换工地路上没有工天，比如通知明天下午1点公司集合出发温州干活，到温州需要3-4小时，这个路上没有工天，6.，不压工资。

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3月21日 17:46

洪先生

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本公司业务以连锁店铺装修为主。(电动车行业;超市行业)现因业务需要,大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴。无装修水电经验者，请勿打扰，要求有电工证。要求:为人务实，干活不偷 耍滑，能完全服从公司安排，能同时具备水电工和焊工技能.能独立电工布线，从事装修水电工5年以上经验，并掌握电焊技能。不能同时具备电工和焊工技能以及没有正装修经验的请勿打扰！主要工作内容:门头钢架焊接、室内照明布线、开关插座预埋 、灯具安装。（店铺分布在浙江省内 需要经常异地施工）公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修，1.都是出差施工，一个门店10天完工，完工去下个门店2.公司常年有活，每年干280个工天。3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费4.5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆公司招聘工种(点工师傅，不承包)：1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班。1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清，3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。5.换工地路上没有工天，比如通知明天下午1点公司集合出发温州干活，到温州需要3-4小时，这个路上没有工天，6.年底会把所有工资发清，不压工资。

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3月21日 08:31

洪先生

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工作内容1、开拓电商平台合作渠道，持续拓展商家资源，维护优质合作关系2、研究市场动态，制定招商方案，优化招商流程与执行效果3、对接商家并沟通合作条款，保障合作项目顺利落地与推进任职要求：1、具备优秀的商务洽谈及招商拓展能力2、能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力3、具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏4、有淘宝、京东、拼多多等电商平台相关资源或从业经验者优先

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严先生

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工作内容:一、负责数据整理、数据整合及数据深度分析二、向商家介绍公司属性与服务内容，引导商家完成平台入驻流程三、开展商家日常运营维护，协助其优化经营表现、提升销售业绩四、主导兼职推广人员（商务）的开发与管理，支持其推进商家入驻及后续维护工作任职要求：一、认同公司发展愿景与商业模式，对岗位职责具备高度认同感与执行力二、具有市场推广或地面推广相关经验，熟悉本地市场资源者优先三、具备良好的理解能力与沟通表达能力，能清晰传递公司业务模式与平台优势四、具备团队合作意识，可独立开展工作，亦能协同团队高效推进任务五、工作认真负责，具备积极应对各类工作挑战和压力的能力

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严先生

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工作内容1、负责培训计划的制定与落地执行，保障培训内容的专业性与实效性2、通过线下招商活动，强化团队对产品知识及运营能力的掌握3、结合实际销售案例，开展销售技巧与客户维护相关的培训支持任职要求：1、具备扎实的线下授课及内部培训经验，可独立完成课程设计与讲授2、拥有外部培训及职业能力培养经历，能根据员工层级差异实施分层教学3、了解产品与运营相关业务，善于将培训内容与企业运营实际相衔接4、具备良好的现场掌控力，能够自主开发培训课程并编写配套教学资料

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严先生

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工作内容:1、搭建商务团队，拓展本地市场，挖掘并对接潜在的实体商家合作资源2、向本地商户推广公司平台及服务内容，协助其完成入驻全流程操作3、研究市场变化趋势，制定符合公司发展目标的商务拓展策略4、持续维护与本地商户的合作关系，保障其需求及时响应，并助力其实现业务增长任职要求：1、认可并践行“绿色消费积分赋能本地生活实体商家”的企业发展理念2、具有一年以上地面推广或直接推广相关经验（优秀人选可适度放宽条件）3、具备良好的沟通表达与销售能力，能清晰传递平台核心价值4、熟悉所在区域市场环境，拥有较强的市场开发意识与资源整合能力5、具备扎实的商务谈判能力，既能独立开展工作，也善于在团队中协同推进任务

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严先生

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工作内容:1、搭建商务团队，拓展本地市场，挖掘并对接潜在实体商家合作机会2、向本地商户推广公司平台及服务，协助其完成入驻操作与后续支持3、研究市场趋势，制定符合公司发展目标的商务策略4、持续维护与本地商户的合作关系，保障其需求及时响应，并助力其通过平台实现业绩增长任职要求：1、认同并践行“绿色消费积分赋能本地生活实体商家”的企业理念2、具有一年以上地面推广或直销相关经验（优秀人选可适度放宽条件）3、具备良好的沟通表达与销售转化能力，能清晰传递平台核心价值4、熟悉本地商业环境，拥有较强的市场开拓意识与资源整合能力5、具备扎实的商务谈判能力，既能独立开展工作，也能在团队协作中高效推进任务

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严先生

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工作内容1、负责平台日常维护及技术对接，保障系统平稳高效运行。2、实时监控系统运行状态，快速识别并解决潜在运维风险。3、执行平台各项流程审核，跟踪监测平台竞争性数据指标。4、深入分析平台运营数据，持续优化运维机制与系统性能。任职要求1、须为全日制计算机相关专业毕业，具备技术开发类公司从业经历者优先考虑。2、掌握扎实的运维理论知识，具备较强的实操能力。3、能独立应对和解决运维过程中出现的各类技术问题。4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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严先生

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工作内容:一、负责数据整理、数据归集及数据统计分析二、向商户介绍公司属性与服务体系，引导商户完成平台入驻流程三、开展商户日常运营维护，配合商户优化经营效果四、承担兼职推广人员（商务）的开发与管理，支持其推进商户入驻及后续服务任职要求：一、认可企业战略方向与商业模式，对岗位职责具备高度认同感与执行力二、具有市场拓展或地面推广相关经验，熟悉本地市场资源者优先三、具备良好的理解能力与沟通表达能力，能清晰传递公司业务信息与平台优势四、具备团队合作意识，可独立开展工作，亦能协同团队高效配合五、工作积极主动，具备较强的任务执行能力和抗压能力

金华·婺城区

严先生

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1.负责用户品牌在公域平台（以新媒体为主）矩阵的内容创作与账号管理，涵盖微信公众号、抖音视频号、小红书等平台的视频拍摄与剪辑工作；2.主导围绕产品和用户群体设计多样化互动活动，熟知各平台运营规范，掌控活动推进节奏与项目进程，联动产品、品牌等相关团队，推动方案高效执行；3.负责新媒体账号体系的搭建与日常运维，制定运营策略与执行标准，及时捕捉并融合热点趋势。岗位要求：1.具备电商行业背景者优先，拥有抖音、小红书平台实操经验者优先。

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严先生

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工作内容1、开展市场分析与竞品调研等招商前期准备工作，掌握市场运作机制，拟定并落实招商方案2、负责公司业务合作方（区域代理）的开发，推进潜在合作方（区域代理）的接洽及合作落地3、拓展并搭建渠道资源网络，保障渠道信息的有效传递与更新4、具备较强的市场开拓与沟通协调能力，与合作方（区域代理）保持长期稳定的合作关系，推动合作顺畅执行任职要求：1、具备优秀的商务谈判及招商推进能力2、能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场感知能力3、具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏4、有全国范围招商经历或代理运营经验者优先大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理类专业优先

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严先生

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工作内容1、制定并落实培训方案，保障培训内容的专业性与实效性2、通过线下招商会等形式，强化团队对产品知识及运营能力的掌握3、融合实战销售经验，开展销售技巧与客户维护相关的培训指导任职要求：1、具有扎实的线下授课与内部培训经历，能独立完成课程设计与讲授2、具备外部培训及职业能力培养经验，可针对不同层级人员实施针对性教学3、了解产品与运营相关业务，能将培训内容与企业实际发展需求相衔接4、具备良好的现场掌控力，能够自主开发课程体系并编写配套教学资料

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严先生

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1.负责用户品牌在公域流量平台（以新媒体为主）矩阵的内容创作与账号管理，涵盖微信公众号、抖音视频号、小红书等平台的视频拍摄与剪辑工作；2.主导策划围绕产品及用户需求的多样化运营活动，熟知各平台运营规范，掌控活动推进节奏与项目进程，联动产品、品牌等相关团队，推动方案高效落地；3.负责新媒体账号体系的搭建与日常运维，制定运营策略与执行标准，及时捕捉并融入热点内容。岗位要求：1.具备电商行业背景者优先，拥有抖音、小红书等平台运营经验者优先。

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严先生

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工作内容1、负责开发电商平台合作渠道，持续拓展并维护优质商家资源2、研究市场动态，规划招商方案，优化招商流程与成果质量3、对接商家沟通合作条款，保障合作项目顺利落地与执行任职要求：1、具备优秀的商务洽谈及招商推进能力2、能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力3、具备良好的协作意识，适应高效快节奏的工作环境4、有淘宝、京东、拼多多等电商渠道资源或实操经验者优先

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严先生

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工作内容1、制定并落实培训方案，保障培训内容的实用性和实施成效2、通过线下招商会议等形式，强化团队对产品知识及运营能力的掌握3、融合实际销售案例，开展销售策略与客户关系管理方面的培训指导任职要求：1、具有扎实的线下授课及内部培训经验，可独立完成课程设计与讲授2、具备外部培训及职业能力培养经历，能面向不同层级员工开展针对性教学3、了解产品与运营相关业务，善于将培训内容与企业运营实际相衔接4、具备良好的现场把控能力，能够自主开发培训课程并编写配套教材

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严先生

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工作内容1、制定并落实培训方案，保障培训内容的品质与实施成效2、通过线下招商会等形式，强化团队成员对产品知识及运营能力的掌握3、结合实战销售经验，开展销售策略与客户维护相关的培训指导任职要求：1、具有扎实的线下授课与内部培训经历，能独立完成课程设计与讲授2、具备外部培训及职业能力培养经验，可针对不同层级人员开展针对性教学3、了解产品与运营相关业务，善于将培训内容与企业实际应用场景融合4、具备良好的现场掌控力，能够自主开发培训课程并编写配套教材

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严先生

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岗位职责：1、负责抖音快手小红书等主流自媒体平台的日常运营及推广工作2、独立运营新媒体及自媒体平台，留取客户仔细、确保人气的提升3、根据政策和行业动态、及时捕捉撰写文案及使用剪映等软件制作视频4、定期在部门内分析数据，反馈改进方案5、部门领导安排的其他事务岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限；2.适应能力强有学习意愿3.思维活跃、对社交媒体和互联网社交流行趋势敏感；4.有较好的团队合作能力

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楼女士

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岗位职责：1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现集团专业形象2.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持4. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨高效5.配合各部门完成临时性行政支持工作，如资料整理、数据录入等任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历要求：不限5.工作地点：金华市

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楼女士

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岗位职责：1、深入目标区域开展地推活动，通过面对面沟通、物料发放等方式精准触达潜在用户，提升品牌曝光与转化率2、独立完成市场调研与竞品走访，定期输出区域市场分析简报，为策略优化提供数据支持3、策划并落地小型快闪、社区推广、异业合作等本地化营销活动，确保执行效果可量化、可复盘4、建立并维护重点商户、物业、社区等合作资源网络，持续拓展线下获客渠道5、及时反馈用户需求与市场动态，协同产品与运营团队推动本地化服务升级任职要求：1、热爱一线工作，具备出色的亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏2、有地推、快消品推广、O2O运营或社区营销经验者优先，结果导向，注重过程记录与复盘3、熟练使用手机办公软件（如企业微信、钉钉、问卷星等），具备基础数据整理与汇报能力4、表达清晰、执行力强，善于观察用户行为并快速调整沟通策略5、学历不限，踏实肯干、责任心强，接受阶段性驻点或片区责任制

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楼女士

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岗位职责：1.负责市场的调研与分析，制定市场推广策珞;2.组织策划各类市场活动，提升品牌知名度和市场份额;3.管理并优化线上线下的营销渠道，提高客户转化率;4.定期评估市场推广效果，调整营销策略以适应市场变化。岗位要求：1、至少3年以上的市场工作经验，有成功案例者优先:2.具备较强的市场洞察力和数据分析能力;3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验;4.具备创新思维，能够独立思考并提出有效的市场解决方案。

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楼女士

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