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[岗位职责]1、利用公司提供精准资源，电话或微信了解客户情况并邀约上门，为客户提供专业，合理，快捷的办理途径方案;2、定期回访，维护新老客户关系，提供高质量服务。[薪资结构]1、工资:底薪6000+提成+奖金，销售性质多劳多得。(高提成，有激励奖、开单奖，每单都有，当天发放奖金)2、法定节假日带薪休假[任职要求]1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、学历不限，接受新手小白，愿意挑战自己，对销售工作有较高的热情[岗位福利]1、阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司人均收入5w元以上，新人开单业绩在7万左右，业绩提成3万以上2、大尺度快速晋

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吴女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范任职要求：1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排5.遵守服务

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黄先生

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岗位职责:1.负责支付宝、碰一下、掌银等移动支付产品的推广活动2.通过各种渠道扩大产品知名度和市场份额3.与用户进行互动，提升用户体验和满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力和市场推广技巧2.能够独立完成任务，具有较强的执行力和责任心3.积极参与团队合作，能够与团队成员有效协作

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陆先生

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工作职责：1. 战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。2. 用户增长与转化：运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。3. 数据驱动：搭建数据追踪机制，依托关键运营指标（如转化率、用户留存率等）进行分析并指导策略调整与执行优化。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先；3、掌握视频拍摄与剪辑技能；4、富有创意，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴；【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动，包含国内外集体旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识类培训、教学类培训、管理类培训等，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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周女士

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岗位职责：1. 教学任务：承担数学学科授课工作，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况；2. 家校互动：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会；3. 教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的更新、打印、分发与回收工作；4. 配合完成学科相关活动执行及上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备良好的职业操守；2. 具备本科或以上学历；3. 普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显地方口音；4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、灵活授课；5. 具备较强的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，擅长与学生建立良好沟通关系。【工作时间】实行八小时工作制，每年享受额外半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，组织集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会；【其他福利】发放节日福利、组织年度健康体检、赠送生日商城购物券、员工子女可免费入学、提供生育关怀慰问。

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岗位职责：1. 教学内容：开展幼儿语文教学工作，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善处理教学过程中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织开展家长会等相关沟通活动；3. 负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收；4. 配合部门推进学科主题活动，并完成上级安排的其他工作任务；5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养；6. 积极参与部门及全校组织的各项活动；7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。任职要求：1. 热爱教育事业，具有强烈的从业热情2. 本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，普通话水平达二级乙等及以上3. 性格阳光开朗，具备良好亲和力与表达能力，知识储备丰富4. 口齿清晰，反应灵敏，善于应变，能够有效激发学生课堂参与积极性，富有教学感染力5. 具备团队协作意识，充满活力与进取心，有创新思维，责任心强，具备抗压能力6. 有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培养，一年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问金

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岗位职责：1.教学内容：讲授中学化学课程，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中的各类突发状况；2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习动态，组织并主持家长会；3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发和回收工作；4.配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务；5.主动参与集体备课，持续精进教学能力与专业素养；6.积极参加部门及全校范围内的各项活动；7.自觉维护学校声誉与形象，弘扬良好教风。任职要求：1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度职业热情；2.本科及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑；3.理科基础扎实，曾获数学、化学、物理等学科竞赛奖项者优先；4.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音；5.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、灵活授课；6.性格开朗乐观，具有一定的幽默感；7.具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年另享半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供岗前带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会；【其他福利】享受节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问等福利。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，安排集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会；【其他福利】节日礼品与慰问、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀礼金。岗位职责：日常教学1. 教学任务：讲授小学至初中阶段语文课程，负责学生日常课堂管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况；2. 家校联系：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，主导家长会的组织与实施；3. 教学资料：负责讲义、教案和测试试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作；4. 新师培养：参与公司教师培训体系构建，承担新教师带教、试讲指导与成长过程跟踪；5. 协助完成学科类活动执行及其他上级安排的工作事项；任职要求：1. 热爱教育事业，具备语文课堂教学实际经验；2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先考虑，普通话水平需达到二级甲等及以上；3. 愿意长期稳定发展，乐于分享经验并指导新人，具备良好的协作意识与发展格局；4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，积极面对创新与挑战。*全校所有岗位均实行双休制度

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岗位职责：1. 研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算及落地执行计划。2. 客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。3. 行程组织协调：调配导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。4. 现场运营管理：主导活动实施过程，把控安全规范与服务标准，及时应对现场突发状况。任职要求：1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点；2. 执行能力突出，善于跨部门沟通协作，能适应阶段性出差安排；3. 热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假；【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补助；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅行项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会；【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

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工作职责：1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营；2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容；3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升；4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程；5、策划并执行线上线下的各类活动；任职资格：1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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岗位职责：1. 教学内容：开展幼儿英语教学，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况；2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生互动了解学习状态，组织并主持家长会；3. 负责讲义、教案及试卷的修订、打印、分发与回收；4. 配合部门推进学科活动，完成上级安排的各项工作任务；5. 主动参与集体备课，持续提升教学能力与专业素养；6. 积极参与部门及全校范围内的各项活动；7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的职业热情2. 本科及以上学历，教育类或师范类相关专业，普通话达到二级乙等及以上3. 性格外向，富有亲和力，语言表达清晰，知识储备丰富4. 口齿伶俐，反应迅速，具备较强的应变能力，能有效激发学生学习兴趣，课堂感染力强5. 具备团队协作意识，充满活力，富有创新精神，责任心强，抗压能力强6. 有教学实践经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年享受额外半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培训，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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岗位职责：1. 教学内容：承担小学英语学科教学任务，负责学生日常课堂管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学生家长交流学习进展，了解学生学习状态，组织并主持家长会，建立良好的家校互动关系；3. 负责讲义、教案及测试试卷的编写、更新、打印、分发与回收工作；4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务；5. 主动参与集体备课与教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养；6. 积极参与部门及全校组织的各项活动，融入团队协作氛围；7. 自觉维护学校声誉与整体形象，展现良好的职业操守。任职要求：1. 热爱教育事业，具备投身教学工作的强烈意愿；2. 本科及以上学历，英语相关专业背景者优先考虑；3. 普通话表达清晰准确，持有教师资格证者优先；4. 对教师岗位有热情，具备授课或学业辅导经验者优先；5. 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生建立有效沟通；6. 能够把握学生的心理发展规律与学习特性，灵活调整教学方法，因材施教，具备创新思维与多样化教学实践能力。福利待遇：完善的晋升与培训体系，和谐融洽的工作环境，双休制，入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日福利发放，员工子女可享受免费入学政策等。

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岗位职责：1. 教学内容：负责中学数学课程的教学工作，管理学生日常学习，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习状态，组织并主持家长会；3. 负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发与回收；4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感；2. 具备本科或以上学历；3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音；4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用多种教学示例辅助讲解；5. 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好互动关系。【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建活动，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读课程、生育关怀慰问金。

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岗位职责：1、开展线上授课，采用直播与录播结合的方式，讲授小学阶段英语课程内容2、参与教学研究、教案准备及课程打磨，持续提升教研能力与教学质量3、参与教学类产品的开发与制作4、协助课程宣传推广：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，包括拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供可用于对外展示的教案、学科素材等图文资料任职要求：1、具备本科或以上学历2、英语口语流利，中英文表达清晰准确，知识储备丰富，有教学实践经验者优先3、品行端正，责任心强，热爱教育行业4、性格开朗，才艺突出，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学能力培养及管理类课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、子女免费就读内部课程、生育关怀慰问。工作内容：1、系统学习专业领域知识、运营方法与管理能力，完成岗位职责并达成相应业绩目标；2、具备相应能力后，若公司启动新项目或设立新校区，可派驻担任项目主管或校区负责人。*需经历教学与市场岗位轮岗，轮岗结束后依据综合表现定岗。职位要求：1. 本科及以上学历，须为全日制985/211院校毕业，或全日制硕士研究生，面向应届生及毕业一年内人员；2. 热爱教育行业，有意愿长期在教育领域发展；3. 品行端正，具备正确价值观；4. 积极主动，学习能力强，擅长人际沟通。

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一、新教师教学指导：1. 具备语文师资培训经验，能有效带领新教师成长，提升其授课水平与教学服务质量（有经验+有方法）二、日常教学工作：1. 教学任务：承担小学语文课程讲授，负责学生课堂管理，解答学习疑问，妥善应对教学中的突发状况；2. 家校联系：定期向学员家长反馈学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织并主持家长会；3. 教学资料：负责讲义、教案及测试试卷的更新、打印、推送与回收；4. 协同配合：协助学科组推进教学活动，完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 热爱教育事业；具备小学语文班课教学经历及新教师带教管理经验，有职业晋升规划；2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业，普通话达到二级甲等及以上；3. 有长期从业规划，乐于分享与指导他人，具备良好格局与团队意识；4. 能吃苦耐劳，抗压能力突出，勇于尝试创新并迎接挑战。*全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦。*常州本地十几年老品牌值得信赖。

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岗位职责：1、开展教育领域渠道的开拓与日常维护工作；2、统筹校内外各类市场活动的方案制定、组织及落地执行。职位要求：1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑；2、工作认真务实，具备良好的沟通协调能力与执行能力。福利：五险一金+带薪年假+公费培训+年度旅游+季度团建+法定节假日+节日福利+生日福利+子女免费入学...

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补助；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，组织集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理类课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。岗位职责：1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握教学方法，满足授课标准；2、设计并实施多元化的培训项目，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人能力与岗位技能持续提升；3、全面负责全校教师的教学质量与专业水平，落实监督机制，确保教学成效；4、协同部门主管推进师资培训各项工作，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出合理化建议。任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学专业优先考虑，具备教学或管理经验者优先；2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师行业有一定认知与职业规划；3、工作积极主动，富有进取意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力；4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化；5、具备创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

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岗位职责：1. 教学内容：承担中学物理学科的教学任务，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，同步学生在校表现，组织并主持家长会，建立良好的家校互动关系；3. 教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作，确保教学材料的时效性与完整性；4. 协助完成学科相关活动执行及上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度的职业热情；2. 具备本科或以上学历；3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音；4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用多种案例辅助讲解；5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立有效沟通。【工作时间】实行八小时工作制，每年享受额外半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会；【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问等。

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岗位职责：1. 承担剑桥英语KET/PET课程的授课工作；2. 参与教学大纲的规划与教学方案的制定，助力青少年学员达成考级目标；3. 配合教学管理工作，落实各项教学任务。岗位要求：1. 英语或英语教育等相关专业，本科及以上学历，毕业于正规院校；2. 持有教师资格证、英语专业八级证书，或具备海外少儿教育相关学习背景者优先；3. 具备KET/PET教学经验者优先；4. 普通话标准，英文口语与书面表达流畅，语音准确规范；5. 热衷于英语教学，认同教育行业发展。

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岗位职责：1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力3、参与教学内容与学习资源的开发制作4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示任职要求：1、本科及以上学历；2、具备教学相关经验者优先考虑；3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业；4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众；【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育慰问金等。岗位职责：1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握授课技巧，满足教学上岗标准；2、设计并开展多元化培训课程，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人综合能力与岗位技能持续提升；3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底，实施有效监督与评估；4、协同部门主管推进师资培训各项任务，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出可行性改进建议。任职要求：1、本科及以上学历，理科背景优先，具备教学或管理相关经验者优先考虑；2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师职业有一定认知与思考；3、工作积极主动，富有进取意识；能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力；4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化理念；5、具备一定创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）；【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴；【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游；【培训晋升】带薪入职培训&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会；【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。1、负责培训全周期运营，涵盖前期需求收集、课程体系搭建、讲师资源对接、培训执行落地及成效评估反馈；2、熟悉常用培训需求调研方式，能独立完成调研方案设计、问卷投放、数据分析全流程，并将成果应用于培训规划与课程开发，输出具可执行性、含时间节点与费用预算的培训方案；3、管理培训资料归档，汇总参训人员信息，保障数据完整性达100%，按时提交培训数据分析报告；4、编制活动经费预算并监督执行，确保项目成效与成本控制符合预期目标；

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工作职责：1. 负责培训体系的规划与实施，涵盖需求分析、课程设计开发、讲师资源整合、培训执行及成效评估；2. 统筹培训活动全流程，主导方案策划、任务分解、资源调配及现场管理，保障项目顺利落地；3. 承担培训运营支持与数据维护，完善培训记录，汇总参训信息，提升培训资源利用效率。任职要求：1. 本科及以上学历，具备较强的主动性与亲和力；2. 具备1-3年培训管理、活动组织或人才发展相关工作经验，有教育行业经验者优先考虑；3. 具备良好的语言表达能力，擅长活动策划与执行，沟通协调能力强，学习适应快。【工作时间】标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日及每年额外半月至多带薪假期；【岗位补贴】入职即办理五险一金，享有公司人才津贴，应届毕业生可享住房补助；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织国内外集体旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学能力及管理能力进阶培训，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

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岗位职责：1. 教学内容：讲授初中及高中物理课程，负责学生日常学习管理，及时解答学生问题，妥善应对教学中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学生家长交流学习进展，与学员一对一沟通掌握学习动态，组织并主持家长会；3. 负责课件、授课计划及测验试题的编制、更新、打印、分发与回收工作；4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备良好的职业操守；2. 具备本科或以上学历；3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音；4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用多种案例辅助讲解；5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，擅长与青少年互动交流。【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日休假，每年另享半个月带薪年假；【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会；【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、子女免费就读课程、生育关怀慰问金。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）；【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴；【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游；【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会；【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。岗位职责：1、负责小红书平台内容策划与运营，实现流量增长与转化；2、独立执行线上及线下运营活动，配合大部门学科类活动的落地实施；3、协助推进各类学科项目及全校性活动的顺利开展；4、维护各平台数据系统，完成数据分类、整合，为相关部门提供数据支持；5、积极参与部门及全校范围内的各项集体活动。任职要求：1、了解主流社群运营模式，具备基础编辑排版能力，能自主推动运营项目执行；2、具备良好的数据分析、语言表达及沟通协调能力；3、抗压性强，情绪稳定，富有责任心，具备团队协作意识，执行力强；4、掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练操作办公软件，拥有基本网络应用知识。

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