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组团开外卖店，我提供场地、设备、品牌设计支持！目前我的设备应该是适合做小炒菜、盖饭这样的。需要的人才：（重要的是运营）1、平台运营，过往有成功案例的运营高手，可以hold住前端和后端的平衡（要求必须全职线下做，兼职勿扰）2、厨师，在外卖店做过后厨的大厨，出餐稳定（运营能有合作过的最好）你们能得到什么？出来做生意的只谈钱，谈效率，有丰厚的利润分成，只要你是大牛就可以来聊，能力越强当然就赚的越多

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刘先生

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还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到适合的工作而焦虑吗？现在，一个理想的工作机会正等待着你，继续往下了解吧！工作时间灵活，每日仅需上班5小时，兼顾家庭的同时也能发展属于自己的事业。赚钱与陪伴孩子两不耽误，年龄和时间将不再是阻碍！公司业内首创12项特色福利假，包括随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台费用降至5%，助力员工实现高收入。【工作时间】早班：9:00-12:00；13:30-15:30中班：10:00-12:00；14:00-17:00晚班：14:00-17:00；19:00-21:00早、中、晚班任选其一，根据个人时间自由安排~【工作地点】就近分配门店，家附近的乐有家门店均可选择！【薪酬待遇】月薪3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖金核算比例，公司统一购买五险一金；【任职要求】25岁~50岁，无需经验，入职后有人带教【您的工作内容】1.新员工到岗后，熟悉所在商圈环境；学习如何与客户有效沟通；逐步积累客户及房源资源；2.深入了解客户需求，实现信息的精准匹配；3.根据客户意向，详细介绍周边生活环境；4.参与商务谈判，导师全程指导，帮助达成业务成交；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证办理、户口调动等

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魏女士

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站点直招0元入职中介勿扰1..上班自由8小时，提供吃住车，入职可预支2.底薪3200+单量提成+奖励补贴=薪资7000~150003.宿舍=空调热水器洗衣机WiFi,饭堂3菜1汤好吃美味4.，深圳各区域可就近安排，不拖，工资5.新人小白有老师傅带，带上行李过来当天可入住

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高先生

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岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。任职要求（一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。（二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。（三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

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蔡女士

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治具设计工程师一名熟练掌握CAD，JDPaint，Solidworks软件。能独立设计SMT贴片，过波峰焊载具，测试架，工装夹具，懂加工工艺流程。（要熟手，新手勿扰！！！)

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邓女士

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（全职、兼职都可）就近分配薪资福利薪资结构：底薪+拉新+高额提成（每单/每入驻商户单独核算）+月度奖金，多劳多得，市场新开拓，目前工资可达3W-5W，上不封顶。岗位职责1.负责指定区域线下推广，针对小B商户（便利店、中小商超等）B端消费者，介绍小程序功能、供货优势及用户福利，引导完成注册、首单或商户入驻。2.维护新老客户关系，协助解决小程序使用、订单问题、提升客户活跃度与复购率。3.执行线下推广活动、商户走访。4.收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈并协助优化推广策略。5.达成个人月度推广目标（用户拉新、商户入驻、订单转化等核心指标）。任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、快消品推广经验者优先。2.性格外向，沟通表达能力强，能快速建立客户信任，应对拒绝时保持积极心态。3.吃苦耐劳，能适应户外走访、弹性工作，熟悉本地区域地理环境者优先。4.会使用智能手机，能熟练操作小程序及数据记录工具，具备基础学习能力

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骑手单多事少赚钱能手0元入职，可预支薪水，提供食堂，提供住宿。一、薪资详情：、基础单价8元/单，0元入职提供车辆住宿A轻松于：7800+B正常干：9800+C努力干：11800+D拼命干：15080+多劳多得，上不封顶；多劳多得，上不封顶；多劳多得，上不封顶；二、工作重点：-0元入职，0元入职，0元入职，即可安排车住！工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00其他时间自由，假期4天，任意你安排

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高先生

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（全职、兼职都可）就近分配薪资福利薪资结构：底薪+拉新+高额提成（每单/每入驻商户单独核算）+月度奖金，多劳多得，市场新开拓，目前工资可达3W-5W，上不封顶。岗位职责1.负责指定区域线下推广，针对小B商户（便利店、中小商超等）B端消费者，介绍小程序功能、供货优势及用户福利，引导完成注册、首单或商户入驻。2.维护新老客户关系，协助解决小程序使用、订单问题、提升客户活跃度与复购率。3.执行线下推广活动、商户走访。4.收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈并协助优化推广策略。5.达成个人月度推广目标（用户拉新、商户入驻、订单转化等核心指标）。任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、快消品推广经验者优先。2.性格外向，沟通表达能力强，能快速建立客户信任，应对拒绝时保持积极心态。3.吃苦耐劳，能适应户外走访、弹性工作，熟悉本地区域地理环境者优先。4.会使用智能手机，能熟练操作小程序及数据记录工具，具备基础学习能力

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蔡女士

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【职位亮点】：提供宿舍，面试通过拎包上岗！多劳多得，薪资补贴多！【工作内容】：1、送餐员负责接平台下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐；（入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱）【任职要求】：1、满18周岁，学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，没有犯罪记录；2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心；【薪资待遇】：1、底薪+考核奖励+配送评分奖励＋按单提成，不同区域提成不同，每单提成7-11元，多劳多得，综合薪资看个人能力；2、入职即买商业保险提供住宿。【工作时间】排版制，一天8个小时，时间自由；【地点范围】配送站点商家集中，主要配送区域3公里内，熟悉后一次可以配送多单，配送轻松效率高。

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龚先生

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站点直接招聘〈非中介招聘〉职位情况:1、18周岁-45岁，身体健康。会骑电动车，会看导航。2、单价8-15块一单+各种补贴，每天50-100单，日工资在350-700左右。3、根据个人意愿。想多赚钱就少休息。4、不用工作经验，有老骑手带。5、面试是去咱们站点，不去任何第三方面试点，不收取任何费用。面试成功当天办理入职，直接安排车辆住宿。【提供食宿、车辆，免押，先用后付】欢迎你的加入，大家一起挣钱。​

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蒋女士

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岗位职责:(不带销售性质，只要看内容营销和点赞量)1、负责小红书、抖音、知乎等平台日常内容运营、图片调色以及文案上传，流量高的图片同步到其他平台。2、关注实时热点，根据产品写出推文。3、完成上级要求的其他工作。任职要求:1、会图文制作，会写文案2、网上冲浪选手3、性格积极开朗，有执行力和责任性，善于沟通;晋升空间:管理团队负责人基础福利:五险一金、国家法定假期

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陈女士

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岗位职责:(不带销售性质，只要看内容营销和点赞量)1、负责小红书、抖音、知乎等平台日常内容运营、图片调色以及文案上传，流量高的图片同步到其他平台。2、关注实时热点，根据产品写出推文。3、完成上级要求的其他工作。任职要求:1、会图文制作，会写文案2、网上冲浪选手3、性格积极开朗，有执行力和责任性，善于沟通;晋升空间:管理团队负责人基础福利:五险一金、国家法定假期

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陈女士

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岗位职责：负责公司线上平台的内容规划与日常维护，涵盖图文、短视频等内容的策划、制作、编辑及发布，保障内容品质与传播成效。根据用户需求及市场变化，拟定内容推广方案，运用多元化的线上渠道提升内容可见度、用户关注度与互动水平。监测并分析平台运营数据，提炼运营规律，持续调整和优化内容策略与推广手段，提高用户留存率与转化效果。紧跟行业趋势与热点资讯，捕捉创意灵感，策划并落地线上活动，提升用户参与度与品牌认知度。协同团队推进跨部门协作项目，配合市场、产品等相关团队完成内容传播与执行工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：支付宝周结工作内容：1、结合主营业务，会挖掘相关热点素材，负责小红书/抖音等笔记编写发布。2、不用坐班线上对接工作内容，按照完成的对应内容来计算，并按要求完成3、不限制学历和经验（无经验可适当指导）岗位要求：1、希望你有自媒体平台使用过的经验（如：小红书、抖音等等）2、对经常玩小红书/抖音，有网感，懂图文编辑经验者优先岗位优点：长期兼职，周结，不限居家办公（何时何地都可做），简单易上手！

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陈女士

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岗位职责:1. 负责公司媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容发布及用户互动维护；2. 结合产品特点与目标用户的使用习惯，制定并落实具有针对性的市场推广方案；3. 跟踪分析社交平台动态趋势，输出创新性内容建议以提升用户活跃度与参与感；4. 协同团队持续推进内容迭代与营销活动，助力品牌影响力的提升与市场竞争优势的构建；5. 统筹管理社交媒体账号运营，涵盖图文、视频等多种形式内容的策划与发布；6. 无相关经验者请勿投递。任职要求:1. 热爱新媒体运营工作，能熟练操作主流社交工具开展日常运营；2. 具备优秀的内容策划功底和创意表达能力，可独立完成高质量内容产出；3. 对社交平台发展趋势具备敏锐感知，能及时捕捉热点并灵活应对市场变化；4. 拥有良好的协作意识与高度的责任感，能在高强度环境下保持稳定高效输出；5. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，善于与团队成员及用户建立有效互动；

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岗位职责:1. 负责创意文案与策划方案的撰写，具备丰富的文案写作经验，内容需契合当前社会主流趋势，富有创新意识，应聘时须提供相关文案作品；2. 输出适用于新媒体平台的高品质文案内容，涵盖广告语、品牌传播内容及社交媒体图文等；3. 熟悉抖音、微信、小红书等主流新媒体社群生态，熟练掌握各平台语言风格，能独立完成社群创意文案及公告类内容设计；4. 对文案策划执行效果进行跟踪评估，整理用户反馈数据，为后续优化提供有效参考；5. 负责公司微信、抖音等社交平台的内容维护与更新，提升用户参与度与互动活跃度。任职要求:1. 具备优秀的文案策划功底和创造性思维，可独立完成高质量文案输出；2. 精通社交媒体运营模式，了解社群运作机制，善于运用社交渠道开展品牌宣传；3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合；4. 对新媒体领域的流行热点具有敏锐感知力，能快速响应并融入最新趋势；5. 具备扎实的文案编辑与整合能力，可在规定时间内高效达成文案任务目标。

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岗位职责:1. 负责公司新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容发布及用户互动维护；2. 结合产品特点与目标用户的使用习惯，制定并推进具有针对性的市场传播方案；3. 跟踪分析社交媒体动态，输出创新性内容建议以提升用户活跃度与粘性；4. 协同团队成员，持续优化内容更新机制与营销活动节奏，助力品牌影响力与市场占位提升；5. 统筹运营社交媒体账号，统筹管理图文、短视频等多种形式的内容产出与发布。任职要求:1. 热爱新媒体领域，熟悉主流社交工具的操作与应用；2. 具备优秀的内容策划功底和创意表达能力，可独立完成高质量内容制作；3. 对社交平台热点具备快速感知能力，能及时捕捉趋势并灵活应对市场变化；4. 具备良好的协作意识与责任担当，能够在高强度环境下稳定高效输出；5. 拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，能顺畅对接团队并与用户建立良好互动关系；

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岗位职责：（不涉及销售，专注内容创作与互动数据）1、负责小红书、抖音、知乎等平台的日常内容更新，包括图片色彩调整、文案撰写与发布，将高流量视觉素材同步至多平台。2、追踪网络热点动态，结合产品特点策划并输出推广内容。3、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、具备图文编辑能力，能独立完成文案撰写2、熟悉主流社交平台内容生态，活跃于网络社区3、性格乐观积极，执行力强，有责任心，沟通能力良好晋升空间：管理团队负责人基础福利：五险一金、国家法定假期

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岗位职责:1. 负责创意文案与策划方案的撰写，具备丰富的文案创作经验，内容需贴合当前主流趋势并富有创新性，应聘时需提供相关文案作品；2. 撰写适用于新媒体平台的优质文案，涵盖宣传标语、品牌推广内容及社交平台文字内容等；3. 熟悉抖音、微信、小红书等新媒体社群生态，精通网络新媒体运作，能独立完成社群创意文案及公告类文案设计；4. 对文案策划执行效果进行跟踪评估，整理用户反馈数据，为后续优化提供参考支持；5. 负责公司社交媒体账号的日常维护与内容更新，包括微信公众号、抖音号等，提升活动参与度与互动性。任职要求:1. 具备优秀的文案策划功底和创意思维能力，可独立完成高质量文案输出；2. 熟悉社交媒体运营模式及社群特性，善于运用社交平台开展品牌传播；3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合；4. 对新媒体领域的流行热点具有敏锐感知力，能快速响应并融入最新趋势；5. 拥有扎实的文案编辑与策划能力，能在规定时间内高效达成文案任务目标。

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