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1、全面负责人事管理工作，秉持公正用人原则，确保人才选拔符合公司发展需求，高效达成招聘目标。2、统筹人才梯队建设与储备工作，主导人才甄选流程，建立完善的人才库体系，推进员工培训工作的规划与实施。3、组织制定及修订岗位职责规范，推动落实公司各项管理制度，牵头劳动纪律的监督与执行管理。4、主管公司薪酬福利、绩效考核、奖金分配、统计事务及养老保险等相关人力资源管理工作，并推动落地执行。5、组织策划企业文化建设活动，统筹推进精神文明创建工作的检查、评估、验收及总结提升。6、负责企业后勤保障及日常运营事务的统筹管理。

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岗位职责：1. 负责口腔患者的健康宣教，并提供适宜的治疗建议2. 配合医生进行治疗方案的说明与患者沟通工作3. 承担治疗前咨询、治疗过程中的陪伴及治疗后的随访服务4. 做好患者关系的维护与日常管理任职要求：1. 优先考虑护理或口腔医学专业背景，需具备中专及以上学历2. 表达清晰流畅，反应敏捷，富有亲和力与耐心，形象气质良好3. 具备较强的沟通协调能力，有咨询或服务类营销经验者优先

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岗位职责：1.负责口腔患者的健康宣教，并提供合适的治疗建议2.配合医生进行治疗方案的说明与患者沟通3.承担治疗前咨询、治疗中陪护及治疗后随访工作4.做好患者关系的维护与日常管理任职要求：1.口腔医学或护理专业背景优先，需具备中专及以上学历2.语言表达清晰流畅，反应敏捷，富有亲和力与耐心，形象气质良好3.具备较强的沟通协调能力，有咨询或服务营销相关经验者优先

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职位描述：1、熟练掌握超声波洁牙、喷砂及抛光等操作流程；2、能够规范完成牙周护理等相关基础治疗操作；3、针对客户口腔状况制定合理且有效的诊疗建议；岗位要求：1、中专及以上学历，口腔医学或护理相关专业，欢迎应届毕业生应聘；2、具备口腔医疗单位工作经历者优先考虑；3、服务意识强，善于沟通者优先录用。

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1、主持人事管理工作，秉持公平公正的用人原则，确保人才选拔符合公司发展需求，高效达成招聘目标。2、统筹人才梯队建设与储备工作，主导人才甄选流程，建立并维护人才库，全面指导员工培训与发展事务。3、组织制定及优化岗位职责规范，推动落实公司各项管理制度，牵头负责劳动纪律的监督与执行管理。4、主管薪酬福利体系运作，包括薪资核算、奖金发放、数据统计、养老保险办理及绩效考核方案的实施。5、组织策划企业文化建设活动，统筹推进精神文明创建工作的检查、评估、验收与总结。6、负责企业后勤保障及日常运营管理工作，确保办公环境高效有序运行。

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职位描述：1、熟练掌握超声波洁牙、喷砂及抛光等操作流程；2、能够规范完成牙周护理等相关基础治疗项目；3、针对客户口腔状况制定合理且有效的诊疗建议；岗位要求：1、中专及以上学历，口腔医学或护理相关专业，欢迎应届毕业生应聘；2、具备口腔医疗单位工作经历者优先考虑；3、服务意识强，具备良好沟通能力者优先录用。

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招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员美瑞臣口腔连锁崭新招聘招聘10人市场部正规军一、岗位说明1、市场部核心职责明确：专注将存在口腔健康问题的患者，引导至医院享受免费检查与拍片服务。作业方式分为两类：（1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查与影像拍摄。（2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、市场岗位工作时间灵活，以任务完成为导向，合理安排不影响接送孩子等日常事务，具备较强的弹性与自由度。3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业属性决定从业时间越长资源积累越多，口碑转介绍持续不断。业务人员可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。二、薪资结构说明1、市场专员：基础薪资3000元，叠加市场团队奖金、个人业绩提成，另享600元有责绩效；中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效；高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效；另有灵活多样的团队激励政策支持。2、市场副主管：底薪3000元，加2000元有责绩效，另享团队整体业绩提成。3、渠道专员：底薪3000元，加600元有责绩效。4、兼职人员：单月业绩达5000元以上，额外享有500元底薪补贴，并享受高额业绩提成。三、岗位优势1、医疗行业稳定性强，从业年限越长越具竞争力。口腔市场岗位适合长期深耕，具备可持续发展潜力。2、团队氛围积极向上，注重员工培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。3、薪酬机制科学合理。口腔市场营销在山西属新兴岗位，全省自2022年起才开始规模化招聘，目前省外已发展成熟。在各城市中，该岗位普遍属于本地收入较高类别。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

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市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责明确：将存在口腔健康问题的潜在患者，引导至医院进行免费检查与拍片。执行方式包含两种路径：（1）开展义诊活动，覆盖社区、超市、公园、居民小区等场景，收集中老年群体信息，发放慰问礼品，邀约其前往口腔医疗机构享受免费检查及影像拍摄服务。（2）拓展合作渠道，对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔疾病防治知识。2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，每日目标达成即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。3、晋升通道清晰健全，职业前景广阔。随着从业年限增长，个人价值持续提升，依托医疗行业的稳定性与客户转介绍机制，员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。二、薪资结构说明市场专员无责任底薪3000元，叠加个人业绩提成，另享600元有责绩效底薪中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效同时设有灵活多样的团队激励政策，额外奖励丰富多样三、岗位优势1、所属医疗行业具备长期稳定性，工作经验积累越久越具竞争力，适合制定长远职业发展路径。2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，无职场内耗。3、薪酬体系设计科学合理，口腔市场类岗位在山西省属新兴职业方向，省内自2022年起才启动规模化招聘，目前尚处蓝海阶段，相较省外成熟市场更具发展潜力。在全国范围内，口腔市场岗位普遍为城市中高收入职位之一。

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市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责明确：专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种：（1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。（2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。二、薪酬结构说明市场专员：3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效另设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富三、岗位优势1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长，经验积累型岗位，适合长期深耕与职业规划。2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向，省内自2022年起进入规模化招聘阶段，而省外已形成成熟模式。该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别，具备较强吸引力

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岗位职责:1. 为销售策略制定提供可靠的数据支撑；2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；3. 定期调研市场动态及竞争情况，协助优化销售策略；4. 推动公司销售目标达成，助力团队整体业绩提升。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，能高效对接客户；2. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合完成任务；3. 工作积极主动，责任心强；4. 热爱销售工作，适应较强的工作节奏与压力。任职要求：有销售相关经验者优先录用。

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销售专员缴五险时间灵活全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责：1.负责开展市场推广工作，通过在小区、学校、超市、社区、公园等场所组织义诊、发放免费体验卡等方式，将有口腔健康需求的群体（含儿童）引导至医院进行免费拍片、检查、涂氟等服务。2.拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。3.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力，工作时间弹性安排，便于兼顾家庭事务，适合接送孩子，宝妈宝爸均可胜任。4.维护潜在客户关系，持续推广医院的服务项目。二、薪资结构市场组长及专员：无责任底薪3000元+绩效600元+提成渠道组长及专员：无责任底薪3000元+绩效600元+提成缴纳五险，享有节日福利，收入上不封顶，多劳多得！三、岗位优势：1.医疗行业稳定性强，口腔健康市场需求大，岗位可持续发展，从业时间越长积累越多，适合长期深耕。2.团队氛围积极，配备老员工带教，外勤工作自由度高，无需坐班，人际关系简单，易于快速适应。3.收入潜力大，表现优异者可晋升为主管，职业发展空间广阔。工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00-7:00月休四天（可调休），节假日额外增加一天休息

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工作内容1、为客户提供专业的口腔健康咨询与指导服务2、依据客户具体情况，设计定制化的口腔护理计划3、维护良好的客户关系，确保服务过程顺畅及客户满意任职要求：1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识2、能准确把握客户需求，给予专业且合理的建议3、热爱口腔护理领域，工作认真负责，具备独立作业能力高底薪+提成+五险需具备销售相关经验

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市场副主管：底薪5000+提成有竞争力的薪资+绩效奖金完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等）岗位职责:1. 快速搭建销售团队并进行日常管理2. 负责口腔市场团队的组建及业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品3. 积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围4. 协同团队成员共同达成销售目标，提升市场份额任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力2. 能独立开展市场销售工作，具备团队带领经验，目标感强，注重协作3. 拥有销售团队管理实践经验者优先

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口腔全科医生岗位职责：可独立开展门诊诊疗工作，熟练掌握患者口腔全面检查及治疗方案制定。需持有执业医师资格证书

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岗位职责:1. 为VIP客户提供专业化的口腔健康咨询服务与支持2. 解答客户疑问，妥善处理投诉，保障服务品质3. 持续维护客户关系，提高客户满意程度任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识2. 能够快速响应并高效解决客户需求3. 拥有良好的团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

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口腔全科医生岗位职责：可独立开展门诊诊疗工作，熟练掌握口腔常见病多发病的检查与治疗方案制定。具备执业医师资格证书

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招聘市场副主管 市场专员 渠道专员 兼职人员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心任务明确：将有口腔健康问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要作业方式分为两类：（1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。（2）渠道合作。对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔护理知识，建立长期合作机制。2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。3、晋升通道清晰，成长空间广阔。医疗行业具有持续积累属性，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。二、薪资结构说明1、市场专员基础薪资3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资同时设有灵活多样的团队激励方案2、市场副主管底薪3000元，搭配2000元有责薪资，另享团队业绩提成3、渠道专员月薪3000元，外加600元有责薪资4、兼职人员月业绩达5000元以上者，额外享有500元底薪，并享受高比例业绩提成三、岗位优势1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。从业年限越久，客户积累越多，适合长远职业布局。2、团队氛围积极向上，注重人才培养。无复杂人际关系，无需高情商周旋，工作环境简单纯粹。3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化招聘，而省外已形成成熟模式。在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

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