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岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力4. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/课后服务

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徐女士

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【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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黄女士

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岗位职责：注意看：居家客服免打扰！居家客服免打扰！居家客服免打扰！居家客服免打扰！1. 为电商平台客户解答产品相关咨询，并提供完善的售后支持服务；2. 准确高效处理订单信息，保障发货流程及时无误；3. 汇总客户意见与建议，协助完善商品描述并提高客户满意水平；4. 主动维护店铺评分，妥善处理客户投诉，助力品牌口碑建设；任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户问题；2. 熟悉主流电商平台操作流程，具备电商客服从业经历者优先考虑；3. 拥有良好的协作能力，可融入高效率的工作氛围；4. 工作认真负责，能独立应对突发状况并持续跟进直至闭环解决。

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赵先生

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【岗位职责】围绕“懂业务、促人才、提效能、推文化”开展工作懂业务1、掌握公司战略方向及发展规划，熟悉各职能部门当前业务状况与未来目标，深入中基层了解实际运作，确保人力资源工作与企业发展步调一致；2、作为所对接部门的人力资源伙伴，全面掌握其业务逻辑，精准识别业务需求与挑战，开展现状分析与问题诊断，制定以业务为导向的人力资源策略，提供有力支持。促人才1、结合公司战略、部门需要及员工成长诉求，牵头制定并落地实施人才盘点计划，为人才任用与发展提供决策依据；2、推动人力资源体系月度与年度流程的规范运行，提升管理效率与质量，通过人才引进、梯队搭建、培训发展等方式，构建可持续的人才储备机制，支撑组织快速发展；3、根据业务节奏，协助团队成员规划职业发展方向，建立多元晋升路径，跟进轮岗、跨部门调动等人事安排的实际成效与人员适应情况，确保人员配置契合组织演进需求。提效能1、聚焦业务增长，落实编制管理，完成岗位设置与编制核定，并定期开展月度/季度复盘更新，保障岗位与编制配置科学合理；2、基于各部门业务进展，评估人员能力匹配度，及时发现岗位、薪资、职级不匹配情形，推动相应优化调整；3、结合业务实际，运用PDCA循环方法，深入剖析低绩效成因，持续输出改进措施与解决方案，强化绩效管理实效，激发员工潜力；4、持续识别“关键岗位、基础岗位与可替代性岗位”，在激励政策上突出重点、兼顾平衡，不断优化完善分配机制，促进整体效能提升。推文化1、深刻领会公司文化理念与核心价值观，策划并执行企业文化活动，借助荣誉表彰、榜样宣传等形式，在业务团队中传播正向能量，推动文化深入一线；2、关注员工物质与精神双重需求，从关怀慰问、沟通交流、专题研讨、困难援助、辅导赋能等维度设计员工关爱举措，提升归属感与团队稳定性；3、融入团队日常，促进组织与员工之间的理解与协作，统筹每月主题性活动，增进跨部门互动，增强各中心间的协同力与凝聚力；4、助力公司战略、组织架构及文化变革的顺利推进，发挥桥梁作用，做好风险预判与沟通协调，保障各项变革举措有效落地。【岗位要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，人力资源或相关专业优先；2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块基础操作，具备较强的业务洞察力，具有一年以上HRBP实战经验者优先；3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、判断力及问题解决能力，抗压性强，能适应高速发展的企业环境；4、学习意愿强烈，自我驱动力强，反应敏捷，书面表达与口头表达能力良好，富有亲和力；5、熟悉国家通用劳动法律法规及昆明地区劳动政策规定；6、有互联网、电商或食品制造行业从业背景者优先录用

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黎女士

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岗位职责：1.负责品牌宣传素材的制作，包括海报、宣传册、包装等，保持整体视觉风格的一致性2.参与品牌线上线下的活动视觉设计，强化品牌识别度与形象提升3.承担页面轮播图、详情页的设计与优化调整工作4.主导产品包装设计，涵盖袋装、盒装、卷膜等形式，对接供应商确保设计方案有效落地5.负责品牌相关插画创作，如产品插画、推广插画及IP形象插画等内容任职资格：1.美术或设计类专业本科及以上学历，具备3年以上品牌视觉设计经验，拥有成熟项目案例者优先2.了解常用包装材质及印刷流程，具有2年以上包装设计背景，有食品领域经验者更佳3.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具4.具备优秀的审美素养与创意构思能力5.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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黎女士

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【岗位职责】围绕“懂业务、促人才、提效能、推文化”推进各项工作懂业务1、掌握公司战略方向及发展规划，熟悉各职能部门当前业务状况与阶段性目标，深入一线了解中基层员工工作实际，确保人力资源策略与企业运营节奏同频共振；2、作为所对接部门的人力资源协同伙伴，全面理解其业务逻辑与发展诉求，精准识别痛点与挑战，开展现状分析与问题诊断，制定贴合业务需求的人力资源支持方案，助力业务目标达成。促人才1、结合公司战略部署、部门用人需要及员工成长诉求，统筹实施人才盘点工作，输出评估结果，为人才选拔与任用提供决策依据；2、落实人力资源体系各项月度、年度流程规范，提升运作效率与执行质量，通过人才引进、梯队搭建、培训发展等方式，构建可持续的人才储备机制，支撑组织扩张需求；3、依据业务发展阶段，协助团队成员规划职业发展方向，建立多通道晋升机制，跟进轮岗、调岗等人员流动安排的实际成效与员工适应情况，确保人事配置契合组织演进节奏。提效能1、紧扣业务增长需求，实施编制管理，完成岗位设置与编制核定，并定期开展编制复盘与动态调整，保障岗位配置科学合理；2、基于各部门业务变化，评估人员能力匹配度，及时发现岗位、薪资、职级不匹配情形，推动相应优化调整；3、运用PDCA循环方法，聚焦低绩效成因，深入剖析背后动因，持续输出改进措施与解决方案，强化绩效管理闭环，激发员工工作潜能；4、通过识别“关键岗位、基础岗位、可替代岗位”，在激励政策上突出重点、平衡全局，不断优化薪酬与激励机制，实现人效最大化。推文化1、深刻领会公司文化理念与核心价值观，策划并落地企业文化活动，借助荣誉表彰、榜样宣传等形式，树立先进典型，在业务单元中推动文化渗透；2、关注员工物质与精神双重需求，从关怀慰问、沟通交流、主题研讨、困难帮扶到辅导提升等方面设计人性化关怀举措，提升归属感与团队稳定性；3、积极融入员工群体，促进上下互通与协作共识，策划组织月度主题互动活动，增进跨部门协作氛围，增强各中心间的凝聚力与协同力；4、推动公司在战略、组织结构、文化转型等方面的变革落地，发挥承上启下作用，做好信息传递与风险预警，协调资源解决问题，保障变革平稳高效推行。【岗位要求】1、本科及以上学历，30岁以下，人力资源管理等相关专业优先；2、具备三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块运作，具有较强的业务洞察力，有一年以上HRBP实操经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、判断力及问题解决能力，抗压性强，能适应高节奏发展环境；4、学习主动性高，自我驱动力强，反应敏捷，书面表达与语言表达能力良好，富有亲和力；5、熟悉国家劳动法律法规及昆明地区相关政策规定；6、有互联网、电商或食品制造行业从业背景者优先

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岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导工作3. 普通话标准，具备基本应急处理能力，有教师资格证或教育相关经验者优先4. 学历要求：不限5. 经验要求：不限

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徐女士

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一、【岗位职责】1. 负责单体药店及诊所客户的开拓，产品推广、销售与日常维护工作；2. 依据销售目标，在区域经理指导下开发新客户，维系现有客户关系，达成业绩指标；3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料档案，提升品牌认可度；4. 及时收集并传递市场动态，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。（主要负责昆明市区及周边区域）二、【任职要求】1. 大专及以上学历，药学类相关专业优先2. 有药品或快消品销售经验者优先考虑3. 具备较强的沟通表达能力、信息捕捉能力，能独立开展市场拓展工作者优先4. 心理素质良好，抗压性强，面对挑战能快速调整心态积极应对5. 有明确的成长意愿和自主学习能力，热情主动有目标，具备团队协作精神，踏实肯干6. 最关键的是：勇于追求高收入，敢于不断突破自我极限上班时间：上午8:30—下午（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定假期+春节休假10—15天

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张先生

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一、【岗位职责】1. 负责单体药店及诊所客户的开拓，产品推广销售及相关维护工作；2. 依据销售目标，在区域经理指导下开发新客户，维系现有客户关系，达成业绩指标；3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料，提升企业品牌影响力；4. 及时收集并传递市场动态，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。（主要负责昆明市区及周边区域市场拓展）二、【任职要求】1. 大专及以上学历，药学类相关专业优先；2. 有药品或快消品销售经验者优先考虑；3. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及市场分析能力，能独立开展业务者优先；4. 心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能快速调整心态积极应对；5. 有明确的成长意愿和自主学习能力，热情主动有追求，具备团队协作精神，踏实肯干；6. 最关键的是：勇于追求高收入，敢于不断突破自我。上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节假期10—15天

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张先生

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一、【岗位职责】1. 负责开发单体药店及诊所类客户，推进产品推广、销售及日常维护工作；2. 依据销售目标，在区域经理指导下拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务达成；3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料档案，提升企业品牌影响力；4. 及时收集并传递市场动态信息，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。（主要工作范围为昆明市区及周边区域）二、【任职要求】1. 大专及以上学历，药学类相关专业优先；2. 有药品销售或市场推广经验者优先考虑；3. 具备较强的沟通表达能力、信息分析能力，能独立开展业务者优先；4. 心理素质良好，抗压能力强，面对困难能快速恢复并积极应对；5. 有明确的职业发展目标，主动学习进取，热情积极有追求，具备团队协作精神，踏实肯干；6. 最关键的是：勇于挑战高收入，愿意突破自我极限。上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节假期10—15天

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张先生

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【工作职责】：1. 统筹管理采购部门的各项工作安排；2. 依据项目进度与销售需求，制定采购计划并推动落实；3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度，监督执行情况；4. 跟踪项目物流动态，合理控制采购行为及成本支出；5. 规范采购票据的审核流程，配合审计完成项目审查及成本管控；6. 收集市场行情信息，开发新产品资源，优化采购渠道，组织实施询价与议价；定期开展供应商的维护、合作评估工作；7. 监督合同履约过程，严格把控采购节奏，保障物资供应时效性。【任职要求】：1. 大专及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上医药行业采购工作经验；3. 有医药流通领域采购经历者优先录用；4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有责任心、进取心及抗压性；5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧；6. 能独立承担工作任务，具备团队管理能力，带领团队达成优异业绩。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假

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张先生

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岗位职责：1. 根据工单要求完成印刷品的排版制作；2. 对文件进行有序整理并安排印刷流程；3. 负责日常设备的维护与保养工作。任职要求：1. 精通AI、PS、CorelDRAW三款设计软件；2. 工作细致认真，具备较强的责任心；3. 能够快速上手并独立完成任务；4. 可根据工作需要接受临时性岗位调配；5. 设计类专业背景或有相关工作经验者优先考虑。工作时间：08:00-19:00，每周日休息，法定节假日正常休假。

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李先生

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销售内勤1.有行政人事的工作经验2.会视频拍摄与剪辑3.有过销售经验（食品销售经验的优先）4.上班时间9-6点，月休4天，包吃住，薪资范围4-6K5.上班地址：昆明呈贡区瑞金路新册产业城A区17幢6楼

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宋女士

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