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李先生

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招聘：驾照销售专员我们是一家专业的驾培服务机构，因业务扩展，现诚聘驾照销售专员。如果您热爱沟通，渴望挑战，乐于助人，这里将是您施展才华的舞台！【岗位职责】·负责驾校招生咨询，为客户提供专业的学车方案。·通过线上线下渠道，开发潜在客户并维护良好关系。·跟进报名流程，协助学员顺利完成学车计划。【我们期待您】·高中及以上学历，专业不限，有销售或客服经验者优先。·性格开朗，亲和力强，具备出色的沟通表达能力。·有责任心，目标感强，能够积极面对工作挑战。【加入我们，您将获得】·有竞争力的“底薪+高额提成”，收入上不封顶！·完善的岗前培训，助您快速掌握产品与销售技能。·轻松活力的团队氛围，清晰的职业发展通道。驾照是人人必备的刚需市场，前景广阔！期待不甘平凡的你加入我们，一起成就客户，实现自我价值！

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王女士

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岗位职责:1.深度参与游戏直播工作，聚焦于公司旗下游戏产品的展示与推广，涵盖手游及新上线游戏等内容。2.策划富有创意的直播方案，结合游戏特性进行剧情解读、玩法攻略输出及直播话术优化。3.提升直播间互动氛围，积极与观众交流，收集用户反馈用于改进游戏体验。4.配合上级安排的相关任务，主动做好玩家关系维护。5.确保直播内容合规专业，不提及或对比竞品游戏。任职要求：1.热爱游戏直播，熟悉各类游戏的核心机制，能清晰传递游戏亮点与乐趣。2.具备优秀的直播表现力和内容创作能力，可有效吸引并留存观众。3.工作认真负责，严格遵守直播规范及公司各项制度。4.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通，协同推进项目执行。5.关注游戏行业动态，具备较强的市场适应能力和学习能力。6.了解私域运营基本逻辑，掌握玩家维护技巧，具备提升用户活跃与充值转化的意识。

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李先生

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岗位职责:1.按计划开展游戏直播，完整呈现游戏玩法与亮点，提升观众粘性并稳定粉丝群体。2.策划富有创意的直播方案，结合游戏机制进行剧情拆解、技巧讲解及互动话术优化。3.营造活跃的直播环境，主动与观众交流，收集意见用于改进直播效果与用户体验。4.配合团队协作，参与内容讨论，为直播运营和游戏宣传提供可行性建议。5.确保直播内容合规专业，不传播违规信息，杜绝推广或提及竞品游戏内容。任职要求：1.热爱游戏直播工作，掌握多种类型游戏的核心玩法与特色。2.具备优秀的直播表现力与内容策划能力，能有效吸引并维系观众关注。3.工作态度认真，严格遵循直播规范及公司管理制度。4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同推进项目执行。5.关注游戏行业动态，具备较强适应能力，能快速应对市场变化需求。

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李先生

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租房业务线上招全职/兼职岗位内容1.居家办公，每天仅需2-4小时，发布租房文案、短视频引流2.支持直播带看房源，吸引意向客户3.客户可由平台分配，也可自行对接跟进4.宝妈友好：时间灵活可自由调配，不用通勤，兼顾带娃和赚钱我们提供•全套房源资源，无需自己找房•免费带客看流程指导，新手也能快速上手•灵活工作模式，全职/兼职均可岗位要求•会基础手机拍摄、文案编辑，有抖音等平台使用经验优先•沟通顺畅，有责任心，愿意主动跟进客户薪资待遇高提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶居家办公不用通勤，时间自由安排有意者直接私信，随时对接！

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蔡先生

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大学生兼职租房经纪人招聘适合大学生！每天2-3小时，轻松赚零花钱工作内容1.依托我们提供的房源、带看资源，线上对接有租房需求的客户2.按照教的方法在网络平台发布租房信息、跟进咨询，无需自己找资源3.空闲时协助带客户看房，促成签约即可拿提成岗位要求1.在校大学生，时间灵活，每天能抽出2-3小时2.会玩手机/电脑，沟通利索，有责任心3.无经验没关系，我们手把手教线上获客技巧薪资待遇高提成制，成交一单赚一单，上不封顶不用坐班，校园/宿舍就能办公免费培训线上获客、沟通技巧，学会能长期用联系方式联系电话：【填写你的手机号】工作时间：自由安排，每天2-3小时即可备注全程提供房源+带看资源，新手小白也能快速上手！

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蔡先生

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行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的朋友看这里！龚学长2013年加入公司，从基层区域主任一路成长为营销副总裁，薪资从最初的月入2800元，提升至如今年薪100-200万，全程亲身经历成长路径，诚邀你加入龚学长所辖区域团队！副总裁管辖区域亮点如下：1、地处南山前海自贸区，位于粤港澳大湾区核心地带，长期发展前景被广泛看好；2、覆盖宝安中心豪宅板块，聚集千万级高端住宅，成交一单即有机会实现收入跃升；3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过单店业绩达300万的标杆门店，石厦分行一年内6次达成百万门店目标，团队共10人，人均月开单业绩超10万元；4、当前团队人均开单业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间；现团队面向社会公开招聘新成员，欢迎有冲劲、有目标的你加入我们！【我们提供的支持与待遇】① 新人培养阶段：本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；② 发展阶段：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市岗位薪资详情可投递简历后具体沟通。2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的二等座动车票，享受节日福利等关怀政策；【你的工作职责】1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及线下沟通等多种方式开展销售工作；4、参与一手楼盘实地考察，完成销售任务，助力提升项目市场份额；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。【你将获得的成长支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，全面夯实专业能力；2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月有望提拔为副总，成长速度超乎想象；3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教，重点培养未来管理梯队。

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黄先生

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【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

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李女士

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️具备优秀的沟通和人际交往能力，亲和力强；·有销售或客户服务经验者优先，渴望挑战高薪；·目标感强，有韧劲，享受成单带来的成就感；·注重团队合作，能为会员提供优质的健身体验咨询服务。将负责：·负责健身房会员卡的咨询、销售及客户关系维护；·通过线上线下渠道开发新客户，完成销售目标；·参与店内活动推广，协助提升场馆人气与口碑。我们承诺给你：有竞争力的薪酬：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，上不封顶，你的收入由你的努力决定。专业的成长路径：系统的岗前培训、定期的专业技能进阶培训、清晰的内部晋升通道（例如：教练→资深教练→培训主管）。温暖的工作氛围：活力四射的团队、定期团建、员工专属健身福利、舒适的工作环境。更多福利：[可补充：五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游等]。

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马先生

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岗位职责:1、接待访客咨询，介绍店内项目，并签售健身卡2、维护服务签售后的会员，督促会员过来锻炼3、培养门店周边居民健身意识，固定点位招募宣传4、每天总结分享工作心得、学习交流工作误区，提高自身能力任职资格:1、男女不限，年龄19-30岁，务实进取有责任心2、善于沟通，能够细心耐心的为客户解答3、形象整洁大方，热爱生活，热爱健身4、有相关工作经验优秀者优先，会英语优先福利待遇:1、实习底薪3000+提成高于同行业，转正月均135002、提供免费健身，教练免费指导3、提供申请单位宿舍，空调，洗衣机，热水器，无线网4、每月团建，旅游吃喝玩

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丁先生

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深圳市宝安区招家电清洗学徒，免费带。不包吃住，最好有电瓶车有住的地方。马上旺季想学的联系，学会可以接单。只招一个，名额有限，非诚勿扰！！

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刘先生

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岗位职责1.传播健身理念树立客户的运动意识，宣传公司品牌。2.收集客户资源信息，通过邀约、跟进的方式，对潜在客户进行开发。3.对公司会员进行维护，协助会员解决在健身体验遇到的问题，挖掘会员潜在需求，并且同时开发公司少儿项目4.完成业绩指标和上级领导交代的其他工作。任职要求1.年龄18～28岁，男女不限，形象健康阳光，性格坚韧外向。2.思维敏捷，谈吐清晰流利，富有感染力。3.具备良好的应变能力，抗压能力和积极的工作态度。4.热爱体育运动

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马先生

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1、在门口为顾客提供迎宾，做好接待服务、礼待宾客的服务。2、在收银台做好收钱工作，熟练掌握各种优惠卷和使用规则。3、熟悉掌握工作流程、服从管理安排。4、负责好小组区域卫生、积极参与培训、提高自己业务水平

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曾先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好日结报表4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象5. 配合门店日常运营，完成交接班记录、设备基础检查及临时交办任务任职要求：1.诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件3.身体健康，能适应轮班制及餐饮行业快节奏工作环境4. 无不良从业记录，有餐饮收银或前台经验者优先5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

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曾先生

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亚马逊运营岗位职责:1.负责欧洲站亚马逊推广，独立推广链接和管控风险。2.根据销售目标制定产品策略和推广计划，达成Amazon销售业绩。3.品线内产品的市场和竞对调研，图片需求沟通，上架，推广，数据跟进分析和库存把控。4.定期整理监控各项数据，如流量，转化率等，分析广告数据并及时优化调整。5.跟进市场行情，分析市场及竞争对手状况，根据市场变化，不断调整运营策略，推进或稳住产品排名。6.并制作合理的备货计划，保证良好的库存周转，分析总结及时调整和提出建议。7.与视觉部，采购物流等团队的配合，团队协助共同达成目标。8.跟随公司的培训计划学习外部课程，做推广复盘和新知识研讨，拥抱学习，共同成长。招聘要求:1.全日制本科以上，有英语四级，英语/理工科专业优先2.1-2年，有亚马逊平台欧洲站工作经验，需要了解平台的基础操作和内容3.逻辑强，抗压强，有主见，节奏偏快能跟得上，主动学习，情绪稳定。工作时间：9：00-18:30.9个月双休，3个月（旺季）大小周

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黄女士

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岗位职责：1、报表出具：跨境电商平台（亚马逊，temu，沃尔玛，tik）利润报表、库存报表、成本报表、编制公司月度三大报表；2、薪资核算：核算员工薪资及提成并出具报表；3、经营分析：每月出具分析报告，定期分析公司经营信息，挖掘潜在的经营问题，汇报并提出改进建议供上级决策参考，具备成本预测、控制、核算、财务分析能力；4、库存管理：库存成本定期更新以及每月库存盘点，做好进销存管理，库存周转率统计分析；5、内账处理：应付款审核、费用报销，并出具对应台账；6、维护ERP系统及金蝶系统，按时录入数据到系统。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有会计证书，了解国家相关会计政策和税务政策；2.2年以上跨境电商行业财务经验（硬性条件），熟悉全盘账务及税务申报；3.熟练使用金蝶/领星等财务软件，擅长Excel数据处理及函数运用（硬性条件）。4.性格稳定不偏激、积极、乐观，有必要的沟通交流能力。非跨境电商经营勿扰。硬性要求：1.有亚马逊财务2年经验以上，同时也接触过temu、tik、沃尔玛财务核算；2.数据处理能力强，熟悉Excel及函数运用，会做图表分析更佳；3.有初级以上的会计从业资格证，本科以上文凭；4.年龄25-35岁；5.要灵活、逻辑性强。

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黄女士

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岗位职责：1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查；2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行；3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定；4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准；5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符；6、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、大专或以上学历；2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景；3、掌握基本的数据统计及分析技能；4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

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陈女士

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【岗位职责】1、达成公司与个人的销售业绩及盈利指标；2、开展客户开发、日常管理与关系维护，负责商务洽谈、报价及合同签订等事宜；3、定期进行客户回访，巩固客户关系，推进产品宣传与市场推广；4、维系厂商与重点客户合作，积极开拓区域行业市场空间；5、跟进订单执行进度，确保交付顺利及应收账款及时回收；6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，计算机、电子工程、弱电智能化、电力等相关专业，具备三年以上数据中心、智能化工程、数字能源、充电网络等领域产品销售经验；2、具备一定的系统集成项目拓展能力与客户开发维护能力，能独立完成售前方案支持、招投标管理及协助项目交付；3、熟悉项目运作模式，掌握招投标流程，了解技术设计方案；4、有华为数字能源、UPS、精密空调相关销售经验者优先考虑。

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林女士

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岗位职责1. 制定项目计划：根据数据中心设计及建设任务进行全局统筹，编制详尽的项目实施方案，涵盖方案深化、图纸优化、技术交底、进度规划、物资预算与人员配置等内容。2. 资源协调：整合各类资源，保障项目高效推进，包括人力、材料、机械设备及技术支撑等方面的调配与协同。3. 风险管控：对项目实施全过程开展风险识别与安全预控，提前研判潜在问题，并制定切实可行的应对策略。4. 质量监管：确保项目建设质量达标，建立质量控制标准和验收规范，对施工过程中的质量问题及时监督整改。5. 沟通协作：与项目组成员、客户及相关方保持良好沟通，推动信息畅通，保障项目各环节有序衔接。6. 技术支持：掌握集成类项目关键技术难点，全程跟踪项目执行流程，统筹进度安排与周期管理，负责项目资料归集及工程款项申报工作。任职要求：1、机电、暖通、建筑等相关专业，专科及以上学历。2、具备3年以上IDC建设工程管理经验，至少参与过一个大型数据中心项目的完整建设过程。3、熟悉强弱电系统、彩钢板安装、空调系统、消防设施、建筑工程以及数据中心相关工艺流程、技术标准和行业安全规范。4、能够独立编制工程进度计划、质量控制方案、材料需求计划，落实日报制度，承担安全管理、资料整理、验收组织及回款跟进等工作。5、负责项目预算编制与成本管控，在实施过程中有效防止成本超支。6、负责项目全周期文档管理，包括计划文件、报告材料、竣工验收资料等的整理与归档。7、熟练运用CAD软件绘制图纸，掌握斯维尔软件及Office等常用办公工具。8、能适应外派至项目现场驻场施工。持有机电建造师资格证书者优先录用。

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林女士

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岗位职责（主要是硬件测试）工作职责：1、依据产品需求和性能特点，规划整体测试策略、建立测试标准，并实施测试用例；2、与研发团队协作，开展功能解析并完成测试用例转换，基于测试数据提出优化建议；3、主导测试过程中异常问题的分析与复现，完成回归验证；4、基于固化测试用例，推进自动化测试工站落地，引入新型测试设备与仪器；5、负责测试文档的整理归档，并对团队成员进行相关培训；任职要求：1、本科及以上学历，自动化、通信工程、电子电气等相关专业；2、掌握常用测试工具如示波器的操作，了解STM32CubeProg等编程烧录软件；3、理解单片机工作原理，熟练使用串口调试工具；4、有大型消费类电子产品、汽车及零部件领域或机器人行业经验者优先；5、具备3年以上硬件测试岗位工作经验；6、适应快节奏和动态变化的工作环境，具备较强的问题排查与解决能力；

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陈女士

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