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岗位职责：1、根据总部下达的计划，完成每月规定的活动执行任务；2、负责场馆内儿童音乐律动、亲子互动游戏、美术创作、绘本共读、生日派对、手工DIY等各类活动的组织与开展；3、活动前准备所需物资，并在活动结束后做好物品整理与归档管理；任职要求：1.学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑。2.具备1年以上幼儿教育工作经历，表现力强，具备艺术特长（如舞蹈、音乐、绘画、美术等）者更受青睐。3.形象端正，气质佳，富有亲和力，能与孩子良好沟通并建立互动关系；4.拥有较强的学习能力、表达能力和沟通技巧；薪酬福利：试用期3个月，薪资3800元，转正后4000~4200元+300元活动补贴，享受生日福利、定期团建、员工旅游、节日礼品、年终奖金等福利待遇工作时间：早班：9:20-17:30，晚班：13:20-21:30，每月休息4至6天岗位需在周六、周日及法定节假日正常出勤，期间享受双倍工资；不提供食宿安排，介意者请谨慎投递！

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黄女士

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岗位职责：1、根据总部下达的计划执行每月活动安排；2、负责场馆内儿童音乐律动、亲子互动游戏、美术创作、绘本共读、生日派对、手工DIY等各类活动的组织与实施；3、活动前期物料筹备及活动完成后物资整理与归档；任职要求：1.学前教育或幼儿教育相关专业优先；2.具备1年以上幼儿教育工作经验，具备良好表现力，拥有艺术特长者（如舞蹈、绘画、音乐等）优先录用；3.形象端正，气质佳，富有亲和力，善于与孩子交流并建立良好互动；4.具备较强的学习能力、表达能力和沟通能力；薪酬福利：试用期3个月3800元，转正后4000~4200元+300元活动补贴，享生日福利、定期团建、员工旅游、节日礼品、年终奖金等工作时间：早班：9:20-17:30，晚班：13:20-21:30，月休④~⑥天岗位需在周末及法定节假日正常出勤，享受双薪待遇；不提供食宿，介意者请慎重投递！

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黄女士

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一、岗位职责：1. 落实销售方案，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性；4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他相关事务。二、主要工作内容：1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。三、基本标准：1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取；2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好；3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。四、薪资待遇：1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪资另议；2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月；3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元；注：拥有专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

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李女士

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岗位职责：1、销售目标落实：负责所辖门店销售任务的承接与推进，全程参与目标执行过程，能够识别经营短板，并驻店协助提升业绩，保障销售指标顺利完成。2、商品运营管理：分析门店商品销售动态数据，统筹区域内的货品调配与补给，及时向总部反馈库存及需求信息，确保商品供应充足且高效流转。3、陈列标准执行：监督各店铺当季主推款及重点商品的陈列情况，确保陈列规范符合公司统一标准，提升视觉营销效果。4、客户关系维护：落实公司CRM运营要求，开拓多元获客途径；持续维护会员关系，增强客户忠诚度；妥善处理客户投诉，提升服务满意度。5、团队带教支持：依据公司培训体系开展带教工作，对所辖门店在销售技巧、产品知识、陈列规范、库存管理及VIP运营等方面进行指导，助力团队能力提升与业绩增长。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上高端服饰品牌多店零售管理经验。2、精通门店日常运营流程，拥有扎实的销售实战经验和团队管理能力，热衷时尚产业，具备良好审美素养。3、具备优秀的沟通表达能力，自我驱动力强，目标感明确，责任心突出，能适应高强度工作压力。

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王女士

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岗位职责：1、销售达成：负责所辖门店销售目标的承接与推进，全程跟进并参与目标落地执行，能够识别运营短板，并驻店协助提升业绩，保障销售任务顺利完成。2、商品跟进：分析门店商品动销数据，统筹区域内货品调拨与补货需求，及时向总部反馈信息，确保商品供应充足及高效流转。3、陈列展示：巡查所辖门店当季主推款及重点商品的陈列执行情况，监督陈列标准落地，确保各店视觉呈现符合公司规范。4、VIP开发与维护：落实公司CRM管理要求，拓展客户来源渠道；维护会员关系，提升客户忠诚度；妥善处理客户投诉，提高客户满意度。5、团队管理：贯彻公司培训计划内容，对管辖门店在销售技巧、产品知识、陈列规范、库存管理、VIP运营等方面进行实地带教，推动团队整体业绩提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上高端服饰品牌多店运营管理经验。2、熟悉零售终端门店运作流程，拥有扎实的销售实战与团队管理能力，热爱时尚产业，具备良好审美素养。3、具备优秀的沟通表达能力，自我驱动力强，目标感明确，责任心突出，能适应较高工作压力。

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王女士

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岗位职责：1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务；2、负责编制项目相关技术文档与资料；3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训；4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研；5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展；6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具有一年以上相关岗位工作经历2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

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张先生

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岗位职责：1、负责接待到店客户，引导并介绍店内服务项目；2、负责客户所选项目的系统信息登记与录入；3、协调理疗师安排服务房间，按流程合理调度工作时间；4、根据服务完成时间及时提供茶点服务，提醒客户保管好随身贵重物品；5、执行营业前各项准备事项，依照闭店规范完成每日结束工作；6、协助进行产品配置与管理；7、负责储值卡及活动套餐的推广与销售。薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险+工龄补贴（每满一年增加200元）+交通补贴（不住宿舍 200/月）+节假日福利+包吃住每周单休+法定节假日调休晋升空间：前台—前台主管—储备店长任职要求：年龄****** 有销售经验 形象气质佳 学习能力强

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禹先生

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岗位职责：1、与客户约定时间后准时上门测量尺寸，现场交流平面规划，并按要求及时完成设计方案与报价；2、邀请客户审阅设计方案，进行专业讲解与说明，回应客户疑问，介绍公司产品优势，推动签约达成；3、方案确认后再次上门复核尺寸，绘制结构图纸并启动下单流程，核对订单信息确保准确录入；4、全程跟进施工现场直至安装完毕，为设计实施与工艺落地提供技术支撑；5、赴装饰公司、门店等重点客户驻点协助，开展产品与设计培训，提升订单转化效率。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先；2、具备3年以上家居行业设计经验，熟悉行业动态，有独立对接客户的能力与服务意识；3、掌握定制设计及工艺相关知识，具备量房、绘图、预算编制、方案讲解等基本技能；4、可独立完成方案设计与深化工作，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；5、能接受山东省内短期出差安排。

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陈先生

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岗位职责：1、开展新能源制氢设备在国内市场的推广工作，达成公司设定的销售任务，积极拓展潜在客户资源；2、维护现有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供针对性的解决方案与服务支持；3、统筹项目全流程管理，包括信息搜集、技术方案拟定、报价投标、合同签署及回款执行，协调内外部资源推动项目顺利实施；4、跟踪国内外绿氢产业政策与市场变化，调研氢能应用领域客户需求、使用场景及价格趋势，为产品优化和市场策略调整提供数据支撑；5、掌握工业类项目招投标规范流程，能够独立完成标书编制及现场述标等关键环节；任职要求：1、大专及以上学历，化工、材料、机械、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑；2、具备三年以上不锈钢、粉末冶金、铁粉还原行业经验或大客户开发与管理背景者优先；3、了解工业气体在冶金、化工等行业中的具体应用，具有较强的工程项目全流程操作能力；4、责任心强，具备良好的职业操守，能接受频繁出差安排。

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杜女士

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岗位职责：1、统筹管理300家便利店运营工作，制定营运发展战略与执行方案，推动公司经营目标及销售任务的达成；2、建立并监督落实各门店在运营、服务、管理方面的标准化体系，开展门店运营评估与考核，持续提升门店运营水平；3、制定门店巡检机制，督导各项制度、流程与标准在终端门店的有效执行；4、优化连锁门店视觉形象体系，指导并监督各店陈列规范与形象升级工作的实施；5、负责营运数据管理，包括销售额、毛利率、客流客单、品类结构等关键指标的分析与优化；6、依据公司管理制度与岗位职责，监督营运综合经理、营运经理履职情况，强化营运团队管理效能；7、按时完成月度工作计划、总结及相关报表、报告的编制与提交；8、主导新店开业筹备与落地执行，确保开业业绩达标及人员配置符合标准；9、组织商品盘点工作，管控损耗率，处理顾客投诉，统筹订货管理避免缺货，并开展日常巡店检查；10、推进团队人才梯队建设，实施员工指导与职业发展辅导，提升团队整体专业能力。任职资格：1、年龄30-38岁，统招大专及以上学历；2、具备五年以上连锁便利店或大型连锁商超同等岗位运营管理经验；3、熟悉核心品类运作模式，掌握门店运营标准化体系，了解行业发展趋势与企业运营方向；4、具有较强的运营数据分析能力，具备销售推广潜力，沟通协调能力强，积极进取；5、具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。休息日：单休，每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

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张先生

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，热爱农业事业；2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信；3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。二、薪酬福利：1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴；3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元；注：拥有专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场范围：全国区域布局3、区域划分：一人负责一县（可省内或省外灵活调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：① 销售推广支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）开展业务② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关工作工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域------守护绿色农业 创造品质生活------职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点

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李女士

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岗位职责：1. 负责麦当劳门店指定区域内的餐品准时、安全配送，服务范围聚焦单店订单2. 规范使用配送设备及APP系统，及时响应订单并完成签收反馈3. 保持配送车辆整洁及良好状态，遵守交通法规与平台操作规范4. 主动维护客户关系，妥善处理配送过程中的异常情况5. 配合门店及调度安排，完成临时性支援或交接任务任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病2. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理）3. 熟悉所在工作区域道路环境，具备基础导航能力4. 有责任心、服务意识强，能适应灵活排班与户外作业5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录

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段女士

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子:每天下班先给200，其余次月15号结清可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清工作时间8小时，急聘15人!!!薪资范围8000-12000元/人

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李帅娟

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（注：全国可驻点，北京、浙江、安徽、湖北、广东深圳、山东等省份优先）一、岗位职责：1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。二、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先；2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通；3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态；4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

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陈女士

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岗位职责: 1. 负责肯德基配送相关工作 2.单价6-9块，多劳多得3. 按时完成上级安排的任务 4. 保持良好的沟通与协作 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动；2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力；3. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训。

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朱女士

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】 包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

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吉先生

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要求：满18-50周岁，无案底，接受无经验，0元入职工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车薪资：一天能努力干赚个300-500元没问题，一个月8-9千以上，能吃苦的兄弟月收入均在1万~1.5万以上没问题。详情电话咨询或者投简历！!!

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郭女士

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可日结车住不愁全免，住宿4人间（有空调热水器）按单提成，人均每天70单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由每天在线9小时

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陈女士

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假工/短期均可安排工作时间：轮班，每日工作8小时，弹性工作可选择调休各站点单量爆单，只要有能力跑，一天到晚都有单。1、有无经验均可2、18-50周岁，无犯罪记录3、无经验，学历不限，赚钱欲望强4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）5、入职会有老骑手带领，有组织，不迷路6、站点直招，单量暴多，单价高、商圈取餐餐厅集中，跑单路况好、保证单量充足7、站点直招工作地点：就近安排8、每月有4天休：9、补贴：天气补贴，冲单奖，满勤奖，奖励多10、薪资：基本单价+冲单奖+满勤奖，综合8000-15000元/月

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郭先生

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岗位职责：1. 按照订单要求准时完成山姆超市商品的分拣、装车及配送任务2. 熟悉配送区域路线，确保货物安全、准确送达客户指定地点3. 配合门店进行临时调货、补货及退换货等协同作业4. 妥善保管配送车辆及随车物资，每日做好车辆清洁与基础检查5. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应早晚班轮岗2. 有物流、商超或同城配送经验者优先，无经验者可带薪培训3. 持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者更佳4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力5. 学历不限，能熟练使用智能手机操作接单及导航软件

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段女士

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