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维达260/天普工包装-包吃住-坐岗-不体检
6000-8000元/月工作内容:负责维达纸业生产的纸巾,湿巾的外包装,贴标,扫码,扫描,装箱,理货,质检,搬运等岗位职位要求 年龄16--45周岁 男女不限 有人带。工作时间:早上:08:00--晚上20:00,中间吃饭休息2小时,每天时长10小时工资待遇 260-280/天(可预支)综合薪资6500-9000元/月.人走账清。岗位福利:包吃住(宿舍4-6人间)空调、宽带、独立卫生间、洗衣机等 有食堂,包三餐,有饭有面,菜品丰富。
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日结280一天装卸工包三餐
200-300元/天无需工作经验,可接受在校生,实行生和应届毕业生1、纯工价280一天。包吃住,可带手机2、岗位:仓库搬运,下货,上货等3、包吃包住,不用体检,全部坐班,人走账清4、10号直发,辞工只需提前3天,5、入职可以借钱,每周可以借800,有事好请假招工要求:1、男女不限,18岁-48岁,身体健康。2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性3、无需经验,携带行李当天直接安排住宿福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅3、生活区有超市,健身房,图书馆等4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假
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长白班260一天,社保
6000-7000元/月长白班分拣等240-280一天,包吃包住,社保工作时间8:00-20:00,休息两个小时
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总经理助理
6000-11000元/月战略落地执行协助总经理将公司发展战略转化为可执行的行动计划,负责战略分解、目标设定和进度跟踪。具体包括制定年度经营计划、各阶段工作目标分解,并监督各部门执行情况。跨部门协调管理作为各部门间的沟通桥梁,协调销售、生产、质量、采购等职能部门关系。定期组织业务沟通会议,解决跨部门协作问题,确保公司运作高效顺畅。商务合作与项目管理负责总经理商务合作项目的对接,参与方案洽谈、商务谈判等工作。跟进公司重点项目,包括新产品推广、市场拓展、政府事务处理等,确保项目按计划推进。数据支持与决策分析收集整理行业动态、市场信息、竞争对手情报,为总经理决策提供数据支撑。定期制作销售数据分析报告,发现业务亮点与不足,提出改进建议。行政事务与会议管理统筹安排总经理日程,组织各类管理层会议并做好会议记录。负责重要文件的起草、审核和归档,处理内外部公文往来,确保信息传递及时准确
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财务经理
5000-10000元/月1.财务规划与预算控制预算编制与执行监控: 组织编制年度、季度、月度财务预算,并持续监控执行情况,分析偏差原因,提供改进建议。成本管理与费用控制: 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制,优化成本结构,提升盈利能力。资金管理: 统筹安排公司资金,确保现金流充足、高效运作,并管理银行账户及融资安排。2.财务报告与分析财务报表编制: 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。财务分析报告: 对财务数据进行深度分析,为管理层提供经营决策支持,如盈利能力分析、投入产出分析等。3.合规、税务与内控税务筹划与申报: 负责公司税务申报、筹划及合规管理,合理降低税负,并关注行业税收优惠政策。内控体系建设: 建立并完善公司财务内控体系,防范财务风险,确保财务活动合法合规。外部协调: 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。
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销售经理
5000-10000元/月销售目标达成:全面负责所辖区域的销售任务,包括制定并执行月度、季度、年度销售计划,确保销售指标和回款目标的完成。市场开拓与维护:积极开拓新市场、新渠道(如医院、连锁药店、诊所),并深度维护与现有客户的良好关系,建立稳固的客户网络。客户关系管理:定期拜访关键客户(如医生、药剂科主任),提供专业的产品知识、治疗方案及学术支持,解答客户疑问,处理客户异议。团队管理与建设:负责组建、培训、指导和评估下属销售团队,建立高效的团队激励机制和文化,提升团队整体战斗力和稳定性。市场洞察与策略:密切关注市场动态、竞争对手策略和客户需求变化,及时向上级反馈并提出富有建设性的市场策略建议。学术推广与活动组织:组织并参与产品学术推广会议、科室会、院内会等,提升产品在专业领域的知名度和认可度。
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运营总监
6000-10000元/月战略规划与目标管理制定并分解年度、季度、月度经营计划与预算,并监督执行;分析市场趋势,制定区域或全国性的市场开拓与营销方案,并组织落地实施。门店运营与标准化管理建立并完善门店运营管理制度、流程和标准,确保各门店运营质量与安全;监督商品陈列、库存管理、价格执行等日常运营工作,确保合规高效。销售增长与营销策划策划并执行各类线上线下促销活动,提升门店销售额和客单价;分析销售数据,挖掘增长机会,调整商品结构和营销策略。团队建设与人才培养负责运营团队建设,制定人员考核、培训、激励标准;定期组织培训,提升店员的专业服务能力与销售技巧。合规与风险管理确保门店运营符合国家《药品管理法》、GSP(药品经营质量管理规范)等法规要求;处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象。
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标准件采购专员
6000-9000元/月岗位内容:1. 根据公司既定流程,对接供应商并跟进采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。2. 针对标准件类物料(如气动、电气、传动、机器人等)开展合理议价,优化供应资源,维护稳定高效的供货渠道。3. 通过价格协商及采购策略设计,实现成本控制与采购品质的双重提升。4. 推动采购流程改进,主导部门内效率优化工作。任职要求:1. 大专及以上学历,具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。3. 品行端正,熟练操作ERP系统。
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中置轴驾驶员
5000-10000元/月招聘50岁以下,有配送商品车的挂车中置轴驾驶员,按趟结算入职买社保。
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物流客服专员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责运单的生成、归集、审核及物流签收回单的存档管理,及时上报统计准确率与回收完成情况;2、跟进客户在途货物状态,开展日常运输监控,协调处理运输过程中的异常情况,确保问题高效闭环;3、与客户保持顺畅沟通,主动掌握客户需求,持续提升客户满意度与合作关系;4、响应客户关于物流运输的相关咨询,提供专业解答并制定合理应对方案;5、执行公司交办的其他任务,配合支持日常运营工作的顺利推进。任职要求:1、中专及以上学历,具备物流客服从业经历者优先考虑;2、熟练操作常用办公软件;3、具备较强的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;4、积极参与公司组织的业务培训,熟悉公司产品及运作流程。
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汽车主播8000-10000
8000-10000元/月老主播播完即离!户外直播卖二手车,底薪按能力定5000-7000+线索提成需具备1年以上二手车直播经历,免费配备副播协助,有相关经验者优先考虑,每日直播时长3小时;工作时间:直播结束即可离开岗位职责:开展与二手车销售相关的直播推广工作任职要求:年龄18-45岁,普通话标准、外形条件好者优先
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短视频拍摄剪辑师五险6000-8000
6000-8000元/月任职要求:1.应届毕业生需掌握基础剪辑技能,月薪4000元无责底薪,每月依据能力提升薪资;熟手需具备一年以上汽车行业新媒体运营相关经验;2.具备优秀的文字表达能力与创新思维;3.精通视频拍摄及剪辑技术;4.能适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。薪资福利:1.试用期无责任底薪5000元,每完成一台短视频成交奖励100元;2.工作满3个月转正后月薪6000元,满6个月调整为7000元,提成政策保持不变;3.工作时间:早上九点至下午六点,每周单休,法定节假日正常休假。岗位职责:1.承担文案创作任务,保障内容质量与创意水准;2.负责视频的拍摄与后期剪辑,优化视频表现力并增强用户互动;3.监测新媒体平台运营数据,及时优化运营策略以提升整体效果。
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短视频拍摄剪辑师五险6000-8000
6000-8000元/月任职要求:1. 应届毕业生需掌握基础剪辑技能,月薪4000元无责底薪,每月依据能力表现递增;熟手需具备一年以上汽车行业新媒体运营相关经验;2. 具备扎实的文案创作功底与创新思维能力;3. 精通视频拍摄及剪辑流程,能独立完成视频制作;4. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。薪资福利:1. 试用期无责任底薪5000元,短视频每促成一台成交奖励100元;2. 入职3个月转正后薪资6000元,满6个月调至7000元,提成政策保持不变;3. 工作时间:早上九点至晚上六点,每周单休,法定节假日正常休假。岗位职责:1. 承担文案策划与撰写工作,保障内容质量与创意输出;2. 负责视频的拍摄与后期剪辑,优化视频表现力并增强用户互动;3. 监测新媒体平台运营数据,根据反馈及时调整运营策略以提升整体效果。
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二手车销售专员包住五险8000-1000
8000-10000元/月二手车销售顾问(单休包住宿+五险+高提成)综合薪资待遇:8000-10000福利:免费住宿+五险+带薪培训+节日福利+团队聚餐上班时间:9:00-18:00不加班不开会,到点你不走,老板都要赶紧走我们提供:免费员工宿舍,拎包入住,省去租房烦恼!透明晋升机制,销售冠军/主管岗位凭能力上位年轻化团队,公平公正,拒绝内耗岗位职责:接待线上及线下客户,了解并挖掘其购车意向准确介绍车辆配置与优势,推动成交实现持续维护客户关系,促进转介绍与后续购买配合完成过户、整备等交易全流程支持希望你:******,热爱汽车行业,有销售经验者优先(无经验可带教)表达清晰,心理素质佳,具备强烈目标意识持有C1驾照,会驾驶为加分项(不会可入职后考取)有地推实操经历者尤为欢迎!
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二手车收购专员10000-15000+社
1-1.5万元/月底薪8000+按单提成,要求每月收20台车,自己有车源。岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通,准确把握其卖车意愿,提供专业的车辆交易建议。2. 对回收的二手车进行细致评估,包含车况检查、证件资料审核,确保操作流程符合公司规范。3. 向客户清晰说明车辆相关情况,回应咨询,并协助完成后续服务事项。4. 定期回访客户,获取使用体验,及时处理客户提出的问题与需求。任职要求:1. 具备优秀的表达能力及服务意识,能高效应对客户各类诉求。2. 熟悉二手车行业基本情况,对车辆信息学习有较强主动性。3. 工作认真负责,具备团队协作能力,能在高强度环境中稳定发挥。4. 乐于迎接挑战,对自身职业路径有清晰目标和发展方向。
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二手车销售专员包住五险8000-1000
8000-10000元/月抖:六泽撩车 清婉悦车二手车销售顾问(单休包住宿+五险+高提成)综合薪资待遇:8000-10000福利:免费住宿+五险+带薪培训+节日福利+团队聚餐上班时间:9:00-18:00不加班不开会,到点你不走,老板都要赶紧走我们提供:免费员工宿舍,拎包入住,省去租房烦恼!透明晋升通道,销售冠军/主管职位凭实力晋升团队年轻有活力,氛围公开透明,拒绝职场内耗岗位职责:接待线上及线下客户,了解并分析购车意向准确传递车辆核心信息,推动成交实现持续跟进客户关系,促进转介绍与再次交易配合完成过户、整备等交易全流程支持工作希望你:******,热爱汽车领域,具备销售经验者优先(无经验可带教)表达流畅,承压能力强,富有目标驱动力持有C1驾照,具备驾驶能力更优(暂无证可入职后考取)有地推从业经历者尤为欢迎!
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汽车主播8000-10000
8000-10000元/月双休!老主播播完即走!户外直播二手车销售直播,需具备1年以上相关直播经验;免费配备副播,有经验者优先考虑,每日直播时长3小时;工作时间:直播结束后即可离开岗位职责:负责开展与二手车销售相关的直播内容活动任职要求:年龄18-45岁,普通话标准、形象气质良好者优先
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武汉蔡甸区招工地学徒工、130吨吊车单杠插学徒。
1000-2000元/月武汉市蔡甸区招工地学徒工、130吨吊车单杠插学徒。
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11月7日 09:29
武汉蔡甸区招三一130吨单杠插销学徒,工资每月2000管吃住,非诚勿扰
2000-3000元/月武汉市蔡甸区招三一130吨单杠插销学徒,工资每月2000管吃住,非诚勿扰
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11月12日 18:48
夜间洗车工
5000-8000元/月洗车工(自动驾驶车辆专项)【服务对象】 萝卜快跑自动驾驶运营车辆【工作内容】车辆外观精洗内饰吸尘交车前外观及设备检查室外露天作业【岗位要求】30-55岁,手脚麻利,有洗车经验优先(7天上手)身体健康,能适应长期夜班及户外工作责任心强,能吃苦耐劳【薪资待遇】计件提成,综合5000-8000元/月,多劳多得月休2天洗车设备齐全【工作时间】 23:30-06:00(夜间作业)【工作地点】 武汉市沌阳大道附近
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财务会计、出纳兼行政、会计助理、4500-8000
4000-8000元/月核心职责1.按公司财务制度及审批流程,办理现金收付、银行转账、票据结算等日常资金业务,确保单据齐全、手续合规。2.日清月结登记现金及银行存款日记账,编制资金日报表,定期核对银行账户并编制余额调节表,保障账实一致。3.保管库存现金、空白支票、银行U盾及相关印鉴,严格执行票据领用与注销流程,防范资金风险。4.协助会计完成凭证传递、银行对账,配合完成资金预算执行的数据统计与反馈工作。任职要求1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先。2.1年以上出纳工作经验,熟悉现金管理条例、银行结算流程及相关财经法规。3.熟练操作网银及金蝶、用友等财务软件,掌握Excel基础函数与办公技能。4.细致严谨、责任心强,具备极强的保密意识和风险防范意识,抗压能力良好。5.兼任部分行政工作。
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文员
3000-4000元/月记内部账,开发票,签合同,熟悉电脑
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武汉蔡甸区招空调安装/维修
面议武汉市蔡甸区招空调安装/维修
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3月9日 10:59
武汉蔡甸区招泵车司机1名有餐补,38米,泵车,让人吃苦耐劳的,三把刀,不要打电话骚扰,需要的是长期稳
9000-10000元/月武汉市蔡甸区招泵车司机1名有餐补,58,泵车,让人吃苦耐劳的,三把刀,不要打电话骚扰,需要的是长期稳定的
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3月19日 15:00
销售主管
6000-11000元/月岗位职责:1、结合客户实际需求及公司产品特点,制定科学合理的产品解决方案;2、负责客户报价、商务洽谈及合同签署后的开票、回款等相关流程跟进;3、落实所售产品的售后服务支持,并定期开展客户回访与沟通交流;4、承担焊装夹具、检具、机器人工作站、非标自动化设备等产品的市场销售任务。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、机械类、汽车工程等相关专业优先;2、具有两年以上汽车行业产品或汽车制造配套领域销售或售后相关工作经验;3、拥有主机厂或汽车零部件供应商合作资源者优先考虑;4、具备出色的谈判技巧和现场问题应对能力;5、性格开朗,作风正派;6、具备良好的协作意识,能适应一定工作压力。岗位福利:1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金;2、双休制度:每周休息两天,其余节假日按国家规定执行;3、节日福利:每逢节日公司将发放相应员工福利;4、加班补贴:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用;5、提供住宿:公司统一安排员工宿舍,每间四人入住;6、提供工作餐:公司设有员工食堂,免费提供工作用餐;7、年终奖金、项目激励奖金;8、每年固定上调一次工龄工资。
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京邦达贸易有限公司招聘物流主管
7000-12000元/月岗位职责:1.负责企业物流部门的日常运营管理,统筹物流计划、运输、仓储及配送等环节的协调与执行;2.负责网点或门店文员的招聘、培训与团队管理,保障物流现场高效有序运转;任职要求:1.具备物流运营相关专业背景,掌握物流运作流程及相关管理方法;2.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动跨部门协作;3.具备团队管理经验,能够带领团队完成各项物流运营任务;4.责任心强,抗压能力佳,可适应倒班工作安排。以上为物流运作主管岗位的具体职责与任职条件,供您参考。原标题:《营业部负责人》
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二手车鉴定师
1-1.5万元/月工作内容-承担二手车评估任务,涵盖轿车及SUV等各类车型-结合车况实际与市场动态,做出精准估值判断-与客户保持有效交流,提供专业、可靠的二手车咨询支持任职要求-有二手车收车实操经验,了解二手车行业运行规律-掌握汽车维修基础知识,具备车辆基础检测与故障判断能力-具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能保障服务体验满意度
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招商专员壹号车市
1-1.5万元/月接受应届毕业生!接受应届毕业生!接受应届毕业生!【岗位要求】1. 具备1年销售或租赁相关工作经验,优秀应届生亦可考虑!2. 热爱销售工作,品行端正,积极进取,敢于挑战,能吃苦耐劳。3. 具备良好的抗压能力,不满足于现状,有强烈的赚钱意愿。4. 拥有商铺、仓储类招商经验及渠道资源者优先录用。【岗位待遇】① 薪资结构:4500元底薪 + 100%月租金提成② 晋升通道:业绩达标且遵守公司规章,享受无限晋升空间③ 合伙人计划:入职后全程赋能业务技能与管理能力,晋升至管理层可享股权激励④ 带薪岗前培训,提供全面且持续的业务支持⑤ 工作方式灵活,无需长期坐班办公室工作地址:汉阳壹号车市工作时间:9:00-18:00
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地产招商(仓储租赁+五险+朝九晚六)
8000-10000元/月接受应届毕业生!接受应届毕业生!接受应届毕业生【岗位要求】1.具备1年销售或租赁相关经验,优秀应届生亦可考虑!2.热衷于销售工作,品行端正,有冲劲,能吃苦耐劳。3.具备一定抗压能力,不满足于现状,渴望高收入。4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用岗位待遇:①薪酬结构:底薪+100%月租金提成,月入过万,上不封顶!②晋升通道:业绩达标且遵守公司规章,晋升无上限!③合伙人计划:入职后全程赋能业务技能与管理能力,晋升至管理层后可享股权激励。④带薪岗前培训,提供全方位业务支持。⑤工作方式灵活,无需长期坐班!工作地址:硚口华生汉口城市广场/武汉市蔡甸区一号车市(巴博士)汽车服务大厅仓库工作时间:9:00-18:00面试地点:江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼
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