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三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

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苏女士

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三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。（新手也可以）

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苏女士

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【营销管培生岗位】——纯大学生团队薪资待遇 收入自主制本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000）大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000）（底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【岗位职责】负责一二手房租赁、买卖全流程服务。毕业需租房？成家要购房？多数人会先上网查房源。我们的工作是日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。当有客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方沟通，推动交易达成。【任职资格】1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经历者优先；2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致；3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋；4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值与长远成长。【培训及晋升机制完善】配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿用于培训专项支持，拥有3000余名专职培训讲师，实行专属导师带教制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵式进阶考核模式，设有1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升体系健全，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！上班地点

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黄先生

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【致退伍军人】：当你们告别军旅生涯，重新站在人生的重要转折点，面对与社会接轨的挑战和行业经验不足的压力时，我们愿成为你们坚实的后盾，为你们提供有力支持！乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属就业通道！【薪资待遇】1、大专学历享受5000元底薪补贴+3000元职务绩效2、本科学历享受6000元底薪补贴+3000元职务绩效3、统一安排住宿，环境宜居，真正实现拎包入住4、每月休息6天，可错峰安排出行计划【岗位介绍】1. 向客户推荐合适的房源信息2. 为业主制定个性化营销策略3. 带领客户实地看房，协助沟通并促成交易达成【我们的晋升】入职满一个月后，每月均有一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划申请调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至外地城市担任管理职务招聘旺季已至，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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黄先生

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【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有12项福利假期、五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

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李女士

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[急招美甲美睫熟手师!】我们是一家经营多年有固定客源的美甲美睫店，现需招聘技术熟练、经验丰富的美甲美睫师。擅长美甲、甲片延长、美睫、睫毛嫁接等工作经验优先录用。工作环境舒适，时间自由，业务提成高，结算准时。团队氛围好经常组织聚餐以及节日活动，综合薪资 5000-10000，欢迎有意者到店面试，或直接联系我们!

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曹女士

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1：深圳标准社保2：底薪6000绩效/提成/年终奖3：8小时/26天上班制4：熟念小红书抖音知乎脚本编辑5：熟悉家电家品牌运营6：会拍摄自媒体宣传视频7：会搞品鉴会/亲子活动/烘培活动8：会组织客户搞异业活动SOP

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杨先生

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一、薪酬福利底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制（公司推行经纪人薪酬自主模式，收入高低由你掌控，底薪补贴与业绩无关联，每月15号发放底薪及补贴，25号发放业绩奖励。考核表现优异者可晋升更高薪资等级）福利体系丰富，提升职场幸福感：行业率先推出12类关怀假项，包括随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台服务费下调至5%，助力员工实现高收入（1）多样化的员工活动：定期举办生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等（2）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外团建旅游+系统化培训+广阔发展空间（3）提供住宿支持；福利覆盖全面，超乎想象，持续优化员工体验新市场新经纪，乐有家坚守“八不三真”原则：“八不”：不赚取差价、不操作私单、不收受红包、不欺诈隐瞒、不威胁恐吓、不索取客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与饮酒应酬二、【工作内容】1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付等全流程事务；2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务与整体解决方案；3. 借助公司分配的客户资源进行深度跟进，挖掘客户需求，定期输出市场分析数据与评估报告；三、【岗位要求】薪酬待遇如此优厚，门槛是否很高？营销管理岗（优先参与集团管理层会议，积累管理实战经验）1、不限学历背景，无需过往经验；2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，具备自我证明的意愿，能承受压力与挫折，抗压能力强；3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、协作式管理模式四、灵活自由的工作地点：工作地点： 深圳广州东莞各大区域根据个人意向就近分配

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魏女士

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1：深圳标准社保2：底薪6000绩效/提成/年终奖3：8小时/26天上班制4：熟念小红书抖音知乎文案编辑5：熟悉家电家具品牌运营6：会拍摄自媒体宣传视频7：会搞品鉴飞/亲子活动/烘培活动

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杨先生

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【岗位描述】1. 协助临床中心研究者与患者建立有效沟通，依据入组/排除标准开展受试者筛选工作，保障受试者顺利进入试验流程；2. 配合临床中心研究者完成知情同意书的签署过程，确保签署流程符合相关法规及医疗机构规范要求；3. 协助研究者进行科研病历的填写，保证病历记录的及时性、完整性与规范化；4. 负责所辖临床中心试验物资的数量盘点与有效期管理，确保物资使用实现收支平衡；5. 按照要求准确、完整、规范地填写临床试验相关记录表格，如CRF、筛选入选表等；按时完成试验文件归档、受试者结果收集等相关工作；6. 配合临床监查员开展常规访视工作，保障各项监查任务顺利完成；7. 协助研究者推进试验日常管理，包括与伦理委员会及机构办公室的协调沟通等工作。【任职资格】教育背景：大专学历，医学、药学、护理学等相关专业；工作经历：具备半年以上CRC工作经验，持有GCP证书者优先；技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件；其它：具备良好的沟通协调能力；较强的时间管理与问题解决能力；能独立开展工作并具备良好的团队协作意识。五险一金、年底双薪、年度调薪、交通补助、通讯补贴、带薪年假、周末双休、项目奖金、法定节假日、过年红包、节假日福利、生日礼物、伯乐奖

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成一菲

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不要无经验，勿扰！！！岗位职责：根据 GCP 和研究方案要求，协助研究者完成各项工作：1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告；2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档；3、协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等；4、协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作；5、协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录；6、在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）；7、协调 CRA 的中心访视工作，提前准备各种文档供CRA 监查；8、按照试验计划与中心人员及申办方等进行全面的沟通（邮件、口头、传真）并记录；9、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，要求医学类相关专业，药师、护士及医疗技师优先考虑，有临床研究相关经验者优先考虑；2、工作经验要求：有CRC工作经验半年以上；3、语言能力：英语四级，六级优先；4、电脑相关知识：熟练使用 Word, Excel, PPT，Outlook 等办公软件。

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何先生

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岗位职责：1、开展药物临床试验的现场监查工作；2、搜集研究机构相关信息，依据项目需求评估并筛选合适的研究中心，与机构负责人对接，明确合作意愿；3、协调并组织研究者会议的召开；4、跟进研究中心伦理审批进展及相关事务；5、协助处理研究中心合同签署及费用管理事宜；6、配合完成启动会的筹备与实施；7、临床试验启动后，推动受试者快速入组；8、依照GCP规范及公司SOP执行监查计划，发现问题及时提出并督促整改；9、负责研究中心的关闭工作。任职要求：1、药学、中药学、制药工程、护理学等相关专业，大专及以上学历；2、具有2年以上药物CRA相关工作经验；3、具备良好的组织、协调、沟通与谈判能力，能适应一定强度的工作压力。

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王女士

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【岗位描述】1. 协助临床中心的研究人员与患者建立联系，并依据入组/排除标准开展受试者筛选工作，保障受试者顺利进入试验流程；2. 协助研究者完成知情同意书的签署过程，确保签署流程符合相关法规及医疗机构的具体要求；3. 协助研究者完成科研病历的填写，保证病历记录及时、内容完整且符合规范标准；4. 负责所辖临床中心试验物资的数量盘点与有效期管理，确保物资使用实现收发平衡；5. 按照要求准确、完整、规范地填写临床试验相关记录文件，如CRF、筛选入选表等；按时完成试验资料归档及受试者结果收集等工作；6. 配合临床监查员开展常规访视工作，协助保障每次监查顺利通过；7. 协助研究者推进试验日常管理，包括协调与伦理委员会或机构间的沟通事务等。【任职资格】教育背景：大专学历，医学、药学、护理学等相关专业优先；工作经历：具有一年以上CRC工作经验，持有GCP证书者优先考虑；技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件；其它：具备良好的沟通协调能力；较强的时间管理与问题解决能力；能独立开展工作并拥有良好的团队协作意识。五险一金、年底双薪、年度调薪、交通补助、通讯补贴、带薪年假、周末双休、项目奖金、法定节假日、过年红包、节假日福利、生日礼物、伯乐奖

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成一菲

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深圳市人民医院急招长期男女护工多名,要求58岁以下,身体健康,会说普通话,人品好,有爱心,文化不限户籍不限,不用洗衣服,不做饭,一对一照顾患者的日常生活起居,陪同患者去体检,做康复治疗,拿药看吊瓶等,包吃包住,月休四天,不休加工资,新手工资8500-9000/月熟手工资12000-16000/月有意向的请联系......

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王女士

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本公司直聘 岗位包括班队长、中控值班员、普通队员、、安检员、文员、特保队员和机动队员等。薪资待遇将根据岗位面议，不同岗位享有不同的待遇。机动队员：寻找25-35周岁，身高需在180CM以上，退伍军人身高要求为178CM以上。提供8小时工作制，包吃包住，月休4天，月薪为5000元，并购买五险，绩效奖金为0-1000元。特保队员：寻找22-35周岁的，身高需在178CM以上，退伍军人身高要求为175CM以上。提供8小时工作制，包吃包住，月休4天，月薪为4500元，并购买五险，绩效奖金为0-1000元。市人民医院保安员、安检员：寻找20-46周岁的，身高需在170CM以上，年龄在22-42周岁以下，身高需在158CM以上。我们提供包吃包住，月休4天，12小时工作制，月薪为4500-5000元，并购买五险，绩效奖金为0-1000元。龙华分院保安员：寻找20-46周岁，身高需在170CM以上。我们提供包住不包吃，月休4天，12小时工作制，月薪为4800-5200元，并购买五险，绩效奖金为0-1000元。龙华分院中控值班员：年龄46周岁以下，身体健康，服从安排。12小时工作制，月休息4天，购买5险 ，双人双岗纯中控，工作轻松 ，持中级证月薪6000～7500元，包住不包吃 ，两个月的试用期 ，试用期过后考核另加 工资。有意者请致电️微信号同步

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严女士

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岗位职责：1. 负责所辖区域内双抗ADC（B01D1）产品的市场推广及团队运营，制定区域发展目标与策略，带领团队达成月度推广指标；2. 参与辖区人员招募，主导团队成员的成长规划，实施绩效评估与指导，提升下属专业水平，推动团队整体专业能力提升；3. 统筹推广人员的工作安排、过程监督、日常管理与绩效考核，确保工作规范与执行效率；4. 主导重点医院客户的开拓与长期关系维护，协同团队成员开展核心客户的专业拜访与沟通；任职资格：1. 大专及以上学历，医药相关专业，具备6年以上肿瘤领域市场推广经验，2年以上团队管理经历；2. 优先考虑深圳本地人选，拥有惠州、汕尾市场资源者优先；3. 具备高度的责任意识、抗压能力以及良好的团队领导力；4. 历史业绩表现优异，具备敏锐的市场分析能力和战略思维。

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杨女士

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兴和制药（中国）有限公司【招聘职位】MR/SMR【招聘地区】base深圳-1名【岗位说明】负责罗湖区与龙岗区重点医院，区域市场基础稳固，发展潜力大【负责产品】可利美特（聚苯乙烯磺酸钙），属医保乙类产品，非基药、未纳入集采，国家谈判医保新品种【任职要求】1、大专及以上学历，医药相关专业优先，具备一年以上临床推广经验者优先。2、工作积极认真，具备较强的学习能力与责任意识。简历投递：****************招聘电话：***********

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成女士

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岗位职责：(1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息；(2) 主动联系客户，开展拜访、沟通协调，建立并维护良好的客户关系；(3) 管理辖区内代理商客户，推动合作顺利进行；(4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务；(5) 依据公司营销目标，达成所辖省份的销售任务指标；(6) 积极拓展新市场，开发新客户，稳定老客户关系，并落实售后支持服务。任职资格：（1）具备本科及以上学历，医学相关专业或市场营销类专业优先考虑；（2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者优先；（3）具备良好的市场洞察力和判断能力，擅长人际交流与沟通；（4）责任心强，能适应区域范围内频繁出差。备注：公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过后需前往公司总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配安排，工作以外出拜访为主。薪资结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！具有康复医疗设备销售从业经验者优先录用。

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张女士

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1、负责所辖区域的招商管理及新产品的推广方案制定，并推动实施与成效分析；2、依据公司下达的销售任务，达成所负责区域的业绩指标；3、具备所辖区域内一定数量的代理商客户资源，开展目标客户的拓展工作，并支持经销商进行市场开发；4、承担所辖区域产品知识的培训、使用指导及相关信息反馈；5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展；任职资格1、有医疗器械外科耗材销售从业经历者优先考虑；2、在所属区域拥有一定的渠道与资源基础；3、能接受出差安排；职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利

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尹女士

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工作内容：1、开展精细化招商，维护代理商关系，推进产品进院及销量提升；2、根据需要协同代理商进行客户拜访，落实日常沟通与管理工作；3、达成公司下达的销售业绩目标；4、参与市场策略规划，及时收集并反馈市场信息，协助解决市场问题；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、具备口腔科耗材销售经验者优先考虑；2、拥有成熟代理商资源者优先录用；3、可独立组织科室会议、培训活动及专家关系维护。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日福利

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弓女士

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任职要求:1.英语专业，本科学历;非英语专业但英语能力突出者亦可;或专科学历语言能力突出者。2.口语流利，发音标准;基本功扎实，善于与学生进行良好的沟通交流;3.工作态度积极，对教学负责投入;4.热爱教师工作，有责任心和耐心、爱心，有良好的团队精神。注:符合以下条件者优先考虑:a师范类专业，本科生毕业者:b.有过从教经验者c.有英语考级证8级大学英语6级雅思6.5分以上d有教师资格证书工作范畴:1.制订教学计划，独立备课，上课，引:导学生积极互动;2.进行班级管理，与家长定期沟通，提供个性化教学服务;3.促进续班和转介绍。基本待遇:(1)包吃住(2)年薪:8万-13万.

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罗女士

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职位描述1. 协助维护分销体系运营，涵盖线上合作平台的关系管理与日常对接；2. 负责销售相关资料整理及数据处理，包括订单跟进、销售报表编制与分析工作；3. 监控销售执行进度，协调解决流程中的异常情况，保障销售环节顺畅推进；4. 与内部相关部门紧密协作，及时响应库存调配与物流安排，确保客户交付需求；5. 承担客户日常联络与服务支持工作，提升客户体验与长期合作关系。职位要求1. 大专及以上学历，市场营销或电子商务类专业优先考虑；2. 有1-2年销售助理或电商领域工作经验者优先；3. 熟练掌握常用办公软件，具备基础数据处理与分析技能；4. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，执行力强，能有效应对和解决问题。

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叶女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作3.管理日常办公物资，协助完成快递收发、文件传递等行政事务4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境舒适有序5.协助组织公司内部活动，支持各部门基础行政需求任职要求：1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强2.普通话标准，具备基本沟通能力与服务意识3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等4.工作细致耐心，具备较强的责任心与团队协作精神5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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卢先生

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得物运营多名岗位职责：1、负责得物平台的整体运营工作，完成月度销售指标，对店铺利润结果负责；2、制定店铺运营策略，熟练使用平台内各类推广工具与资源，提升流量获取效率及订单转化效果，实现推广目标；3、执行商品上下架管理，推进产品推广计划，打造热销单品，跟踪并优化商品排名表现；4、策划营销活动方案，制定每月推广计划并落地执行，跟踪推广成效，开展数据复盘与分析，持续优化运营策略；5、统筹平台促销活动的申报与执行，监控活动进展，收集运营数据，及时反馈并提出改进措施；6、结合市场发展趋势、竞品动态及内部运营数据进行综合分析，输出具有指导意义的运营建议。任职要求：1、学历不限，具备2年以上得物平台运营工作经验，注重业绩成果；2、有珠宝首饰类目运营背景者优先考虑；3、具备良好的市场判断力与销售策略能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力和应变能力；4、执行力强，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识；5、细致耐心，具备较强的学习能力和问题解决能力。

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卓先生

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