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销售
4000-8000元/月我们公司是古玩艺术交易,会提供客户资源,不需要自己盲目找客户,然后就是去联系客户并达成交易。薪资待遇底薪4000包含200全勤+开单奖+月度奖,包住。上班时间:上午9点半-12点,下午2点-6点半,固定周天休息,没有加班!节假日正常休息不管待遇还是氛围还是很不错哟,感兴趣的可以联系地址:江西省南昌市艾溪湖东绿地紫峰大厦2107室
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年薪20w+农业物资销售员-招优秀应届生退伍军人
6000-7000元/月一、岗位性质长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。二、主营业务1.芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;2.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。三、工作内容1.维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;2.开展产品田间对比试验示范,跟进效果并组织现场观摩活动;3.策划并实施各级农民技术培训会等市场推广动作;4.新员工试用期为半年,期间不独立负责业务,不考核销售任务,主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术,熟悉客户情况及公司运营流程,后续分配固定市场区域。四、基本标准1.品行端正、能力突出、态度积极;2.年龄32岁以下,大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者,党员优先(适用于校园招聘方向);4.退伍军人优先录用,学历可放宽至中专或高中(适用于退役军人专项招聘)。五、性格品质特征性格外向、富有亲和力,思维敏捷、行动主动;目标明确、逻辑清晰,敢于面对挑战,具备吃苦耐劳精神。六、薪资待遇1.试用期基本薪资:6000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);2.试用期内达成销售目标人员收入结构:底薪+提成+奖金,2024年全员平均年收入达23万元;3.食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享受地区差异化的食宿补贴4600-6200元/月;交通费用实报实销;电话费按公司标准报销60%-100%;4.福利保障:节日福利、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上,整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。注:该岗位需长期驻点县区并频繁出差,请在投递简历前仔细阅读岗位说明。
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抖音店铺运营
4000-9000元/月百货类目:包吃!抖音小店运营-纯商品卡(一对一带教,理科生优先)【福利待遇】1.运营助理:无责底薪3500 +全勤奖100+奖金;2.运营:无责底薪4000+全勤奖100+店铺提成+奖金;3.晋升:运营助理-运营专员-运营组长-运营主管;4.上班时间:8:30-12:00(包吃午餐)13:00-18:00(月休四天 任意调休)【岗位职责】1.负责商品信息维护、链接上下架操作,管理公司官方店铺的日常运营,提升店铺吸引力与销售转化;2.执行店铺推广方案,优化曝光效果,提升点击率与访问量;3.统计并分析每日营销数据、成交情况及相关运营指标;【任职要求】18-30岁,不限性别;具备挑战精神,学习能力强,抗压能力好,积极进取;熟练使用办公软件,掌握旺店通系统及常规电脑操作。
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市场发展经理/总监(南昌)
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、负责拓展并搭建宣传推广渠道,提升品牌曝光与影响力;2、基于对业务的深入理解及对行业动态、竞争格局的分析,制定具有前瞻性的品牌竞争策略与商业化路径,挖掘品牌新增长点;3、协同相关部门推进投标文件编制工作,优化标书内容呈现,突出公司品牌核心优势;4、按时完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销专业者优先考虑;2、具备2-3年工作经验,有物业或地产行业背景者优先;3、拥有良好的文案撰写能力,善于信息收集、归纳与整合;4、能适应阶段性出差安排。地点:太原市、武汉市、南昌市、西安市、郑州市均有岗位
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生活百货/强付费/拼多多运营
4000-8000元/月生活家居百货类目:运营:无责底薪4000+100全勤+高额提成+奖金+包吃(两餐);要有经验至少独立运营店铺1年以上的,能拿的出手的业绩或者链接,百货户外类目/强付费经验优先,详情面谈。后期能自己独立运营店铺待遇会提高!(可谈)助理:无责底薪3500+100全勤+奖金+包吃(午餐);有至少4-6个月付费经验(不接受小白实习生)招聘要求:1、性格外向,能吃苦耐劳,对电商行业感兴趣,爱交流,有意在电商行业长期发展。学历不限,如专业对口最好,主要看积极性工作态度。2、能使用电脑基本操作,会基本表格制作,会简单主图有审美标准最好,做事严谨认真,不骄不躁。3、不限男女性格好,情绪稳定,年龄18-30岁4、上班时间:8:30~12:00/下午13:00~18:00/包吃/月休四天任意调休
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产品经理(电脑周边、音视频、桥架管材)
1-1.5万元/月河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。2015年8月成立于上海,致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。借助“互联网+”模式,持续帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。通过构建数字化共享平台,连接产业链上下游,以工业互联推动制造端实现数字化转型,助力智能建筑行业高质量发展。【岗位职责】1. 开展市场调研,掌握最新产品动向、客户需求变化及行业发展趋势。2. 跟踪产品运行数据,保障产品品质达到既定标准。【任职要求】1、本科及以上学历2、具备良好的创新意识和对市场环境变化的快速反应能力。3、拥有较强的协作能力,能与不同部门高效协同工作。【其他说明】1、入职即办理五险一金;2、试用期薪资全额发放(依据实际表现,转正后有机会调薪)3、集团化规范管理体系加分项具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·计算机硬件·通信/网络设备
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产品订单进出处理员
4000-8000元/月底薪5k。我们公司是做茶叶农产品,要求就是会简单的电脑操作就可以了。工作内容主要就是在公司平台上负责订单的下单出单处理,比较简单,不需要去跑销售。也可以兼职。
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电线电缆技术主管/技术专员
1.2-1.8万元/月【岗位职责】1、开展产品线所属行业及平台的市场调研,洞察目标市场动态与用户需求变化趋势,结合分析结果制定产品发展方向与规划。2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划,明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图,并协同采购团队引入匹配的供应商与品牌资源。3、制定并维护品线产品的售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制,保障价格竞争力与企业盈利水平。4、负责SKU信息审核、线上展示内容撰写、商品上下架操作,以及交期、起订量、关联推荐、服务条款等信息的维护与更新。5、配合平台运营中心与市场部门完成营销活动策划、活动执行、选品支持、套餐设计、推广方案制定及相关培训指导工作。6、承担售前售中咨询响应、商品报价、项目备案、授权支持等营销协作事宜。【任职资格】1、本科及以上学历,具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营相关工作经验,有互联网行业背景者优先考虑。2、熟悉智能建筑领域产品体系及主要生产厂商的线缆类产品线,对部分产品系列有深入理解。3、具备较强的数据分析能力,能通过数据识别问题并提出有效解决方案;沟通顺畅,执行力强,富有团队协作意识。
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全国农药领军企业——销售储备人才
1.1-1.9万元/月一、岗位性质长期驻守所辖市场区域,常年深入农村乡镇及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。二、主营业务1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;2. 公司市场覆盖范围:全国范围内(不含西藏、青海、台湾);3. 区域划分原则:结合个人意向与公司实际需求进行安排(可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区),原则上每人长期负责一个县或市级市场;4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。三、工作内容1. 维护各级渠道客户关系,落实货款回收及市场秩序管理;2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访,并组织现场观摩活动;3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广活动;4. 新入职员工试用期为六个月,在此期间不独立承担工作任务,亦无销售指标要求,主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式,后续定岗至固定市场区域。四、基本要求1. 品行端正、综合素质高、积极进取;2. 年龄不超过32周岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者,中共党员优先(面向校园招聘);4. 退役军人优先录用,学历可放宽至中专或高中层次(专项招聘通道)。五、性格特质性格乐观开朗,富有亲和力,思维敏捷,行动主动;目标明确,逻辑清晰,敢于迎接挑战,具备吃苦耐劳精神。六、工作地点郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位需求统一分配)七、薪酬福利1. 试用期基本工资:5000–8000元/月(依据学历、工作经验等因素核定);2. 试用期内达成市场任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2023年度员工平均综合收入达21万元;3. 食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享有地区差异化补贴4800–7400元/月;交通费用实报实销;通讯费用按公司标准报销60%–100%;4. 福利待遇:包含节日礼品、工装发放、各类补贴,年均价值超2000元,整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。注:本岗位需长期外派至县区驻点工作,应聘前请仔细阅读岗位说明。
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销售专员
1-1.5万元/月1,电商带货2,直播带货3,全域平台无人直播带货4,TEMU跨进电商5,直播运营
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客服专员
5000-8000元/月岗位要求:1、具备责任心,掌握基础电脑操作,品行良好,态度谦逊,愿意学习,年龄范围25-60岁。2、不限性别、学历、民族,无论是否有经验均可报名,退休人员亦可胜任,公司提供免费培训,上手轻松,入职后有专人指导操作,支持兼职。工作内容:主要依托电脑完成任务,操作简单易学,无需对外推销或开发客户。工作时间:上午9:30-11:30,下午13:30-16:00办公环境优越,管理扁平化。薪资结构为阶梯底薪,日均完成500单收入3300元,700单可达4300元,每单提成1.2元,提成每日结算,底薪每月15日发放。
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电商运营专员
4000-9000元/月招:包吃两餐——生活百货类目——强付费运营岗位上班时间:8:30~12:00,13:00~18:00包吃两餐,月休四天可灵活调休运营组长:无责任底薪4500 + 100全勤 + 高额提成 + 团队奖励 + 绩效奖金运营:无责任底薪4000 + 100全勤 + 高额提成 + 个人奖金(任职要求:需具备至少一年独立运营店铺经验,有可展示的运营成果或爆款链接,有生活百货、户外用品类目经验者优先,强付费推广能力为加分项,具体面议)助理:无责任底薪3500 + 100全勤 + 奖金需具备4-6个月以上付费推广实操经验(不接受无经验实习生)
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采购经理(弱电及智能化设备)
8000-10000元/月【关于我们】河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。2015年8月创立于上海,致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。依托“互联网+”模式,持续优化用户采购路径,助力降本增效,提升服务体验。通过数字化共享平台连接产业链上下游,以工业互联推动制造端数字化转型,促进智能建筑行业的可持续发展。【岗位职责】一、采购策略与计划1、制定并落实平台采购策略,确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。2、结合销售预估与库存状况,编制科学的采购计划,保障商品供应的连续性与稳定性。3、定期开展采购数据分析,持续优化采购流程,提升整体运作效率。二、供应商管理1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理,构建稳定高效的供应体系。2、实施供应商绩效考核机制,确保其在产品质量与服务水平上持续达标。3、主导采购合同谈判,优化采购条件,提升成本效益与交付时效。三、成本控制1、跟踪市场行情与价格走势,通过议价和渠道优化实现采购降本。2、定期开展成本分析,提出可行性控制措施,保障采购支出的合理性与竞争力。四、其他工作1、按时向管理层反馈采购进展,提交相关数据报告。2、执行上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、教育背景第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑2、工作经验2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先2.2 拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先【福利待遇】1、入职即办理五险一金2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正时具备调薪空间)3、集团化规范管理体系
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hrbp经理
8000-12000元/月岗位职责:1、统筹开展人员招聘、入职培训、绩效评估、薪酬福利管理及员工关系维护等人力资源相关工作;2、与各业务部门保持密切协作,掌握员工工作动态,及时回应并解决员工的实际问题与合理诉求;3、协助管理层进行人力资源规划与决策,为公司战略发展提供有力的人才保障与支持;4、协同区域行政总监推进营销团队的日常管理,助力销售业务高效运行。任职要求:1、本科及以上学历,******,品行端正、积极向上,具备大局观与责任感;2、三年以上人力资源全模块或专职招聘工作经验,有服务销售团队BP经验者优先考虑;3、熟悉人力资源领域相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力;4、具备出色的组织协调与沟通技巧,能妥善处理各类员工关系问题;5、执行力强,学习能力强,能快速适应变化并推动任务落地。
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童装采购专员
9000-14000元/月工作内容:1、负责婴幼儿棉质用品、睡袋及儿童服饰的采购工作,确保产品品质与采购成本满足公司规范2、开发并维护供应商资源,实施高效的供应商管理体系,保障供应稳定任职要求:1、了解童装行业市场动向及流行趋势,具备相关采购背景,能及时捕捉市场变化2、具备良好的沟通与协调能力,可独立完成供应商商务洽谈及内部跨部门协作3、具有团队协作意识,能与团队协同推进采购任务高效执行岗位职责:任职要求:1、大专及以上学历2、1年以上相关行业工作经验
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客服主管/经理(薪资面议)
8000-10000元/月一、工作内容1,团队运营管理。制定排班安排与作业流程,监督客服服务质量,协调处理复杂投诉及突发状况;落实新员工带教及团队能力提升方案,涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训;搭建绩效评估机制,围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核,持续优化团队配置。2,服务流程与规范建设。编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程,维护品牌服务一致性;定期核查退款及维权订单处理进展,保障售后服务全流程闭环管理。3,数据驱动决策。统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据,输出优化建议;撰写周度/月度运营分析报告,定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。二、薪资待遇面试定薪(综合8-10K)
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(电商)客服团队负责人/主管
6000-8000元/月一、工作内容1,售后流程梳理与优化:持续评估现有售后服务流程,识别运行中的瓶颈与痛点,制定并推动实施优化措施(如:精简退款操作环节、调整退货地址配置逻辑、搭建高频问题解决方案库)。协同技术及产品团队推进流程升级项目,提升客服系统操作效率与用户体验。2,数据统计与分析:按日/周/月汇总售后相关数据,开展多维度分析(如:DSR评分趋势、退款原因分类、问题商品排行、物流异常占比等)。基于数据分析结果,挖掘业务潜在风险点,定期向运营、产品、供应链等相关部门输出分析报告,为优化商品质量、包装设计、配送服务提供决策依据,助力降低售后发生率。3,知识库建设与维护:主导或参与售后知识体系的构建与更新,确保应对方案的规范性与时效性,提升客服人员自主处理问题的能力与准确率。二、福利待遇面试定薪(综合6-8k)包吃晋升空间大,大平台稳定发展,且客服团队规模大三、任职要求1,具备1-2年客服管理经验2,了解主流电商平台运营规则3,拥有带教与赋能团队的能力,能及时识别问题并提出有效解决方案4,具备良好的数据分析能力
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抖音店铺运营
4000-9000元/月百货类目:包吃!抖音小店运营-纯商品卡(一对一带教,理科生优先)【福利待遇】1.接受电子商务相关专业实习生/新手:无责底薪3000+全勤奖1002.运营助理:无责底薪3500+全勤奖100+奖金;3.运营:无责底薪4000+全勤奖100+店铺提成+奖金;4.晋升路径:运营助理-运营专员-运营组长-运营主管;5.工作时间:8:30-12:00(提供午餐)13:00-18:00(每月四天休息,可灵活调休)【岗位职责】1.负责产品信息维护、链接上下架操作,承担公司官方店铺的日常运营管理,提升店铺吸引力与销售转化;2.开展店铺推广工作,优化曝光效果,提升点击率与访问量;3.每日监控营销数据、交易情况,完成数据统计与业绩分析【任职要求】年龄18-30岁,性别不限;具备挑战意识,学习能力强,抗压能力好,积极进取;熟练使用办公软件,掌握旺店通系统及基础电脑操作
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外贸业务专员
7000-12000元/月岗位职责:1、通过多种渠道开展公司产品及品牌在海外市场的宣传推广,收集并分析相关市场动态;2、开拓海外市场新客户资源,维护现有客户关系,保持与客户的高效沟通,完善客户信息管理;3、响应客户询价需求,跟进后续复盘工作,确保销售任务的达成;4、跟踪销售回款进度,协同财务部门完成账目核对;5、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用英语进行日常业务交流;2、具有两年以上面向企业客户的外贸销售工作经验;3、有综合布线、弱电线缆类产品的国际市场销售经验者优先录用。
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南昌青山湖区电话联系客户
4000-24000元/月电话联系客户
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生活百货/强付费/拼多多运营
4000-8000元/月生活家居百货类目:运营:无责底薪4000+100全勤+高额提成+奖金+包吃(两餐);要有经验至少独立运营店铺1年以上的,能拿的出手的业绩或者链接,百货户外类目/强付费经验优先,详情面谈。后期能自己独立运营店铺待遇会提高!(可谈)助理:无责底薪3500+100全勤+奖金+包吃(午餐);有至少4-6个月付费经验(不接受小白实习生)招聘要求:1、性格外向,能吃苦耐劳,对电商行业感兴趣,爱交流,有意在电商行业长期发展。学历不限,如专业对口最好,主要看积极性工作态度。2、能使用电脑基本操作,会基本表格制作,会简单主图有审美标准最好,做事严谨认真,不骄不躁。3、不限男女性格好,情绪稳定,年龄18-30岁4、上班时间:8:30~12:00/下午13:00~18:00/包吃/月休四天任意调休
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销售
5000-8000元/月岗位职责:1.负责艺术品征集工作;2.代表公司和收藏爱好者洽谈业务合作,能够自主对接,完成公司分配的目标,提高客户满意度;3.做好客户关系维护和管理工作,与客户建立长久客户关系;任职要求:1.接受小白,年纪要求18-40;2.底薪4000+提成8%-20%+现金奖+业绩奖+下午茶;3.上班时间:9:30-12:0014:00-18:30,上六休一,到点下班,不加班!4.每天开单有奖,月销冠有奖,福利多多!欢迎加入我们这个大家庭~
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电商-数据分析师兼RPA实施专员
4000-9000元/月我们公司在艾溪湖大桥旁,地铁1号线艾溪湖东站3号口出站即达,办公地点位于紫峰大厦56楼总统套房级空间——沃尔顿酒店顶楼5601室。由国际知名设计机构SOM操刀的268米地标建筑,配备全景落地窗、人体工学椅与27寸专业显示器,坐拥瑶湖与艾溪湖双景视野,是青山湖及高新区顶尖的办公环境。欢迎有实力、有梦想、渴望突破的你前来交流共创。我们拥有丰富的资源和强劲的发展势头,致力于帮助每位员工实现个人价值,同步推动公司愿景落地。我们通常下午时间较为充裕,薪资根据实际工作时长与能力水平在市场合理区间内灵活确定。团队全员深耕电商领域,或擅长运营电商店铺,或精通直播带货。初期工作节奏为朝六晚九,月薪4000-12000元,具体面议,欢迎有想法者前来详谈。**电商数据分析师(竞品监控+利润优化方向)****薪资范围:4K-8K/月(能力定薪,优秀者可达1.2W)**(入职满一年晋升主管后,薪资涨幅可达30%以上)**工作地点:**南昌市高新区艾溪湖紫峰大厦5601室(SOM设计268米地标写字楼,全景落地窗、人体工学椅、27寸显示器,地铁1号线艾溪湖东站直达)**工作时间:**单休制(9:00-18:00,含1.5小时午休)**职位概述:**我们正在寻找一位兼具数据分析洞察与自动化实施能力的专业人才,核心职责是搭建并维护自动化竞争情报系统。通过持续追踪淘宝平台重点竞品的价格变动、SKU配置及销量趋势,输出精准、实时的数据支持,助力公司制定科学定价策略,驱动业务增长与利润优化。**主要职责:****系统设计与开发:**·独立完成RPA流程的设计、开发与部署,实现从淘宝搜索、商品筛选、数据抓取到多维度分析的全流程自动化。·核心任务包括:自动登录淘宝,执行关键词检索,按销量排序,并精准采集前50名商品的主图、SKU详情、各SKU价格及月销量等关键字段。·针对商品页中存在1类或2类SKU(如“颜色”、“套装”等)的不同展示逻辑,设计兼容性方案,确保数据提取准确无误。**数据清洗与处理:**·制定并执行数据清洗规则,自动识别并剔除异常价格商品(如配件、非正品),保障数据质量。·将非结构化信息(如SKU文字描述、图片链接)转化为结构化可分析数据表,便于后续处理与建模。**自动化报告与预警机制:**·实现每日自动生成标准化Excel报表,清晰呈现竞品价格、销量及SKU变化动态。·集成钉钉或企业微信API,构建价格波动预警系统。当监测到竞争对手调价或出现新低价时,系统自动推送提醒消息。**系统运维与持续优化:**·负责RPA机器人日常运行监控、任务调度(如设定每日固定时间启动)及故障排查,确保系统稳定运行。·持续迭代爬取策略,应对淘宝反爬机制更新,保障数据获取的连续性与可靠性。**数据洞察与策略建议:**·不仅限于数据交付,还需进行初步趋势分析,识别价格走势与对手动向,并基于数据为运营团队提供定价调整的可行性建议。**任职要求:****必备技能:**·精通至少一种主流RPA工具(如影刀、UiPath、八爪鱼、云扩等),或具备扎实Python开发能力(熟悉Selenium/Playwright、Pandas、Requests等库)。·具备较强数据处理能力,熟练使用Excel(函数、透视表)或SQL/Pandas进行数据清洗与分析。·理解网络爬虫技术原理,有实际应对反爬策略经验(如代理IP轮换、随机延迟、行为模拟等)。·具备系统化思维,能设计高稳定性、易维护的自动化流程架构。**优先考虑:**·有电商行业背景,尤其是淘宝/天猫平台的数据分析或运营经验,熟悉页面结构与平台规则。·具备钉钉、企业微信等消息接口集成项目经验。·能撰写清晰的技术文档与操作说明。**软技能要求:**·逻辑思维严谨,问题解决能力强。·对数据高度敏感,责任心强,具备主动推进意识。·沟通表达顺畅,能准确向业务部门传达数据背后的含义。**该岗位每日/每周标准工作流程(SOP)****上午(9:00-10:30):系统巡检与数据审核**·登录服务器或RPA控制台,检查前夜任务执行日志,确认运行状态,及时处理报错(如网络中断、元素定位失效等问题)。·查收钉钉/企业微信推送的夜间价格变动预警,筛选关键信息(如核心竞品调价、新低价出现)。·抽样核验自动生成的日报数据,检查图片下载完整性、SKU价格匹配准确性及异常商品过滤效果。**上午(10:30-12:00):数据分析与信息输出**·对日报数据开展快速分析,例如:·“小天才Z6pro蓝色”当前全网最低价来自哪家店铺?·相较昨日,整体价格区间是否波动?·哪些竞品的SKU组合策略值得关注?·汇总核心发现与初步判断,形成简明口头或文字简报,在站会或中同步给运营及决策人员。**下午(14:00-17:00):系统优化与功能开发**·响应新增业务需求,如:·添加需监控的新关键词(如“小天才Z9”)。·调整价格过滤阈值。·扩展采集字段范围。·进行代码或流程优化:·因应淘宝页面改版,更新选择器路径,修复脚本异常。·优化采集效率与稳定性(如改进代理策略、调整等待机制)。·编写和更新技术文档,确保知识沉淀。·探索新技术方案,提升复杂场景下的采集能力与自动化水平。**周期性工作(每周或每半月一次):**·定期对历史采集数据进行备份与归档处理。·输出周报或月报,开展深度趋势分析,如价格走势曲线、竞品动态追踪等。·与业务团队复盘系统成效,评估产出价值,共同探讨下一阶段优化方向。
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分公司负责人
1-1.5万元/月【岗位职责】1、市场战略规划与执行:制定公司市场发展战略,明确短中期发展目标,并推动策略落地实施,确保企业在市场竞争中持续保持优势地位。2、品牌运营与传播:通过广告投放、公关推广等形式强化品牌影响力,提升品牌认知度与口碑,增强客户对品牌的认同与信赖。3、市场研究与数据洞察:组织开展市场调研工作,收集并分析行业趋势、用户需求及竞品动态,为企业经营决策提供有力的数据支撑。4、客户关系维护:建立并优化客户沟通机制,妥善处理客户反馈与投诉,提高客户满意度,促进客户长期合作与忠诚度提升。5、销售方案策划与推进:依据市场分析结果制定销售计划,明确销售目标,管理销售渠道,组织团队培训,保障销售任务顺利完成。6、团队管理与能力建设:负责营销团队的搭建、日常管理与人才培养,提升团队专业水平与协作效率,确保各项工作高效开展。7、预算控制与效果评估:编制营销预算,管控费用支出,跟踪营销活动投入产出,定期评估活动成效,提升资源使用效益。8、应急响应与策略调整:面对市场突发状况,及时研判形势,优化应对方案,快速调整营销策略,降低潜在经营风险。【任职资格】:1、大专及以上学历,性别不限,年龄28-45岁,具备五年以上销售团队管理经验,有系统集成、弱电、安防行业管理背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守,拥有出色的组织协调与商务沟通能力,富有责任感和团队合作意识,作风严谨,踏实肯干,积极进取。【薪酬福利】:10-15K+团队管理奖金、五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。
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(电商)HRBP
6000-8000元/月一、工作内容:1、统筹协调各部门员工关系,营造和谐积极的工作氛围。2、推进并落实各项人事流程,确保执行到位并形成闭环管理。3、组织开展员工面谈,深入挖掘潜在问题,提出解决方案,助力部门管理效能提升。4、策划并执行生日会、团队建设及各类员工活动,增强团队凝聚力与员工归属感。5、负责人事相关数据的整理、报表制作与分析,发现问题并推动改善措施落地。6、完成总经办或上级领导交办的其他工作任务。本岗位侧重于跨部门协作与业务支持,不适用于传统事务型HR,优先考虑具备出色沟通能力、熟悉业务运作、善于组织活动、擅长营造团队氛围、执行力强且责任心突出的HR人才加入挑战。上班时间8:30-18:00,午休一个半小时,包餐面试定薪(依据个人能力匹配,能力出众者薪资可面议!)
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电商数据分析专员
4000-9000元/月艾溪湖大桥!急招电商数据分析师!!(竞品监控+利润优化方向)艾溪湖东站3号口出站即达,办公地点位于沃尔顿酒店顶层56楼总统套房,可一览瑶湖与艾溪湖全景,坐拥青山湖及高新区最优办公环境。欢迎有能力、有激情、渴望突破的你前来面谈。薪资根据经验与能力市场定价,前期工作时间为朝六晚九,月薪4000-1.2W,表现优异者待遇上不封顶。薪资范围:4K-8K/月(能力定薪,优秀者可达1.2w)(满1年晋升主管后薪资涨幅可达30%+)工作地点南昌市高新区艾溪湖紫峰大厦5601室(由国际知名建筑事务所SOM设计,268米地标级写字楼,配备全景落地窗、人体工学椅及27寸显示器,地铁1号线艾溪湖东站出站直达)工作时间单休(9:00-18:00,午休1.5小时)职位概述我们正在寻找一位具备敏锐数据分析能力和RPA实施经验的专业人才,核心职责是搭建并维护自动化竞争情报系统。通过持续监控淘宝平台重点竞品的价格、SKU策略及销量变化,为公司制定科学定价策略提供实时、准确的数据支撑,助力业务增长与利润提升。主要职责系统设计与开发:·独立完成RPA流程的设计、开发与部署,实现从淘宝搜索、商品筛选、数据抓取到多维度分析的全流程自动化。·核心任务:自动登录淘宝,输入指定关键词,按销量排序,并精准采集前50名商品的主图、SKU详情、各SKU价格、月销量等关键字段。·应对复杂结构:能识别并处理商品页中1至2种SKU类型(如“颜色”、“套装”等)的不同展示方式,确保数据提取无误。数据清洗与处理:·制定并执行数据清洗规则,自动剔除价格异常项(如配件、假货等),保障数据质量。·将非结构化数据(如SKU文本描述、图片信息)转化为结构化数据表,便于后续分析使用。自动化报告与预警:·实现每日自动生成Excel报表功能,清晰呈现竞品价格与销量变动趋势。·接入钉钉/企业微信API,构建价格波动预警机制。当对手调价或出现新低价时,系统自动推送通知提醒相关人员。系统运维与优化:·负责RPA机器人日常监控、定时调度(如每日固定时间运行)与故障排查,确保系统稳定运行。·持续优化爬虫策略,应对淘宝反爬机制更新,保障数据采集的连续性与完整性。洞察与建议:·不止于数据输出,还需进行初步分析,识别价格走势、竞品动向,并结合数据为运营团队提供可行的定价优化建议。任职要求·必备技能:·熟练掌握至少一种主流RPA工具(如影刀、UiPath、八爪鱼、云扩等),或具备扎实Python开发能力(熟悉Selenium/Playwright、Pandas、Requests等库)。·具备较强数据处理能力,熟练运用Excel(函数、透视表)或SQL/Pandas进行数据清洗与分析。·理解网络爬虫原理,有实际应对反爬策略经验(如代理IP、随机延迟、行为模拟等)。·具备系统化思维,能够设计高稳定性、易维护的自动化流程。·优先考虑:·有电商行业(特别是淘宝/天猫)数据分析或运营背景,熟悉平台规则及页面结构。·有集成钉钉、企业微信消息推送功能的实际项目经验。·能撰写清晰的技术文档和操作说明。·软技能:·具备出色逻辑思维与问题解决能力。·对数据高度敏感,责任心强,主动性强。·沟通表达良好,能向非技术同事清晰传达数据价值。该专员每日/每周工作流程(SOP)上午(9:00-10:30):系统巡检与数据审核检查系统运行日志:登录服务器或RPA控制台,确认前夜任务是否正常执行,及时处理异常(如网络中断、元素定位失败等问题)。接收并核实预警信息:查看钉钉/企微推送的夜间价格变动警报,筛选重要变更(如核心竞品调价、新低价出现)。数据质量核查:打开每日自动生成的Excel报告,抽样验证数据准确性(如图片下载是否成功、SKU价格匹配是否正确、异常商品是否被有效过滤)。上午(10:30-12:00):数据分析与报告开展初步分析:快速解读报告内容,例如:·“小天才Z6pro蓝色”当前全网最低价是多少?来自哪家店铺?·与昨日相比,整体价格区间有何波动?·哪些竞品的SKU组合策略值得关注?输出业务简报:将关键发现与初步建议整理成简洁口头或文字汇报,在站会或中同步给运营及管理层。下午(14:00-17:00):系统优化与开发响应新需求:根据业务反馈调整系统功能,例如:·新增需监控的关键词(如“小天才Z9”)。·修改价格过滤范围。·增加新的采集字段。代码/流程迭代:·针对淘宝页面改版,更新选择器路径,修复脚本问题。·优化采集逻辑,提升效率与稳定性(如改进代理策略、调整等待机制)。·编写并维护相关技术文档。技术探索:研究更高效的技术方案,以应对复杂采集场景或提升自动化水平。周期性工作(每周或每半月一次)·数据备份:定期对历史采集数据进行归档保存。·深度分析:制作周报或月报,深入分析价格趋势、竞品动态等。·系统复盘:与业务方回顾系统成效,探讨后续优化方向。
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电缆与综合布线及楼宇商品管理岗
8000-13000元/月【岗位职责】1、开展产品线所属行业及平台的市场调研与分析,洞察目标市场动态和用户需求变化趋势,制定平台产品的战略规划。2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划,明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图,并指导采购团队对接供应商及引入相应品牌资源。3、制定并维护品线产品的销售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利预警机制,保障价格竞争力与企业盈利水平。4、审核SKU基础信息,撰写线上展示内容,执行商品上下架操作,持续更新交期、起订量、关联推荐及配套服务等关键数据。5、协同平台运营与市场部门完成营销活动策划、活动落地执行、商品选型、组合套餐设计、推广方案拟定及业务培训支持。6、承担售前售中环节的咨询响应、报价支持、项目备案、资质授权等营销协调工作。【任职资格】1、本科及以上学历,具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营相关工作经验,有互联网行业背景者优先考虑。2、熟悉智能建筑领域各类产品及主要生产厂家(涵盖音视频设备、桥架管材、机房工程、公共安全系统、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控等),对部分产品线有深入理解。3、具备较强的数据分析能力,能通过数据识别问题并提出有效解决方案;沟通顺畅,执行力强,富有协作意识。
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【急急急急】录题教师易上手不出镜
45-90元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-11-07【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析。【岗位优势】题目资源丰富,可按个人节奏批量制作,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主!【在招岗位】小学:【语文、数学、英语】初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】注意:实际招聘科目视当前需求调整,以实际情况为准【薪资待遇】小学:4-6元/题初中:6-8元/题高中:8-10元/题大学:6-8元/题小初高按月结算,大学支持日结或周结!不定期发放奖励,部分学科设有新人激励,长期参与有效,坚持投入即可获得理想收入!
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总裁助理
1-1.5万元/月【关于我们】河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。2015年8月成立于上海,致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。通过“互联网+”模式,助力用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。依托数字化共享平台,连接产业链上下游,以工业互联推动制造端数字化转型,促进智能建筑行业的可持续发展。【关键职责】1、全面协助总裁日常行程管理,合理安排内外部会议、商务活动及出差计划,保障时间利用高效有序;2、协同各中心与部门推进业务对接,跟踪会议决策执行进度,促进跨部门协作;及时应对突发状况与紧急事务,确保总裁工作流程顺畅运行;3、参与公司高层会议及战略项目,承担会前准备、材料汇编及会后落实跟进工作;按时完成总裁交办的各类临时任务,具备快速反应与高效执行能力。【岗位要求】1、第一学历为统招全日制本科及以上,优先考虑985、211院校毕业生或最高学历为全日制硕士者;2、年龄在25至30岁之间,仪表端正,气质良好,具有较强亲和力,能适应高负荷工作节奏;3、具备高管助理相关工作经验,有服务于500人以上企业或复杂组织架构背景者优先;4、拥有出色的跨部门沟通协调与资源统筹能力,能够准确传递信息并推动事项落地;抗压性强,思维条理清晰,应变灵活,可在多任务环境中保持专注与高效;5、熟练掌握Office办公软件(Word/PPT/Excel),了解公文写作标准,具备基本的数据分析处理能力。【其他说明】1、入职即办理五险一金2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正时有机会调薪)3、集团实行规范化管理体系4、该岗位不涉及对外商务接待,无饮酒应酬要求
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