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房产经纪人
1-1.5万元/月晋升机制清晰,团队人数达2人可晋升见习经理,达4人可晋升销售经理,享受团队业绩25%提成;年度四个季度中任意三个季度平均业绩达3万,即可获得精英旅游资格,享节假日福利。岗位职责:1.通过线上渠道与客户交流,精准把握客户需求,提供专业咨询服务;2.实地陪同客户看房,全面讲解房源信息及核心优势;3.持续维护客户关系,定期回访,及时响应并解决客户疑问;4.协同团队成员协作推进,共同达成销售目标与优质客户服务。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能高效处理客户问题;2.熟悉房地产市场基本情况,可为客户提供专业的置业建议;3.学习能力强,富有团队协作精神,适应快节奏工作环境;4.工作踏实负责,具备独立完成销售任务的能力。
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招聘在校兼职教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:任意时段均可结算方式:月结招聘截止时间:2027-05-14地址:江苏省南京市栖霞区、江宁区、浦口区,就近分配授课时间:秋季开学后,周一至周五下午至少有一个半天有空课时费用:140元/60分钟授课科目:语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课酬教学资料:通常提供配套课件班级规模:约20人,具体以实际选课情况为准,面向小学生课后服务课程基本要求:已取得毕业证书,具有一年及以上相关教学经验,持有对应学科资格证书,有教师资格证者优先排课说明:开课前会提前告知时间、地点、课时费、教学要求及上课频率,确认可接课后再安排排课时间:小学开学当月开始统筹安排授课频次:原则上固定一学期,每周一次,预计每学期共16节课左右
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招生主管经理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、招生报名服务:对接所负责区域的企业家客户,宣传润泽园教育各类课程内容,推进招生报名流程,保障学员顺利完成入学并进入课堂学习;2、学习成长规划:结合企业家个人发展需求及所处阶段,制定专属的学习路径方案,协助其清晰定位学习方向与目标;3、地区班委建设:支持地区班委的筹建与日常运作,促进班委成员间的互动协作,打造积极向上的学习交流环境;4、学习活动组织:统筹策划区域内的多样化学习活动,如线下公开课、线上线下的主题分享会、班委会等,增强学员参与感与学习成效;5、资源整合与拓展:协调内外资源,开发潜在客户群体,扩大润泽园教育的品牌认知度和市场渗透率。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑;2、行业经验:具有5年以上教育培训、企业管理咨询或市场营销领域工作经验,有服务企业家群体经验者优先;3、沟通能力:具备优秀的沟通表达技巧,能与企业家客户建立稳固的信任关系,有效传递课程理念与核心价值;4、组织规划能力:具备扎实的学习规划与活动组织能力,可根据客户需求设计切实可行的成长方案。
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租赁中介
1-1.3万元/月租赁中介每个星期三休息提成模式
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学术专员(民营)
5000-10000元/月1、负责指定区域内的学术推广任务,确保各项工作目标的顺利完成;2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案,精准传递产品核心价值;3、策划并开展学术会议及相关活动,强化产品信息传播,提升学术影响力;4、开展专业化客户拜访,深入了解医学需求,收集临床使用反馈及问题建议,及时提供专业支持;5、协同推进产品售后相关工作,包括但不限于不良反应信息的收集与响应,持续提升客户满意度。
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南京江宁区招聘兼职教师,配套提供课件教案
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-19【兼职岗位】工作时间:每周一至周五下午15:30-18:00之间,需至少空出1天时间课酬标准:140元/60分钟工作地点:南京江宁区公立小学,按住址就近安排班级人数:约10-20人(面向1-6年级学生)结算方式:月结(每月15号固定发放)授课科目:美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等【进校要求】1、具备大专及以上学历,大三在读或以上2、持有教学相关资格证书或专业资质证明3、有半年以上大班授课经验,且教授过对应科目【工作流程】1、提供课程教案与课件,教师需提前完成备课2、须提前15-20分钟到达学校3、课堂中需拍照留存,并于课后提交教学反馈4、部分学校要求下课后组织学生排队离校,并完成教室整理及卫生拍照上传
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华东区域大客户经理
8000-13000元/月岗位职责:1、负责华东地区经销商渠道的拓展与销售工作,开发并维护连锁餐饮类客户,确保完成既定销售指标;2、落实公司制定的各项销售策略,推动政策迅速实施,保障执行效率与质量;3、及时收集市场信息及竞争对手动态,并向管理层进行有效反馈;4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、******,性别不限,具备大学本科及以上学历(条件优异者可适当放宽);2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验,拥有当地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑;3、具备良好的独立工作能力,责任心强,工作积极主动,踏实肯干且乐于学习;4、能够独立推进业务开拓,敢于面对挑战,具备创新意识;5、面试通过后需前往上海总部参加为期5天的培训,实际工作地点为杭州、苏州、南京。薪资福利:底薪+高额提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假
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南京区域经理(J11531)
1.5-2.2万元/月工作职责:1、依据公司销售目标,制定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案,协同客户执行实施,确保达成区域销售任务;2、定期拜访客户,深入终端走访,维护良好的客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定个性化营销方案并推动执行;3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖,促进线下业务持续增长。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经验者优先,本科及以上学历;2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力,逻辑清晰,业务理解能力强;4、能适应高强度工作节奏,可快速入职,接受区域内频繁出差安排。目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求重点关注具备NKA、LKA或经销商管理经验者之一
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互联网创业机遇来袭,拼搏实现月入两三万
8000-12000元/月你是否也曾梦想过:拥有属于自己的小事业?摆脱打工束缚,告别收入困局?用双手和坚持开创未来,不靠背景、不靠人脉,只凭拼搏?现在,机会就在眼前!招募政策1.公司提供项目支持+运营技术+落地陪跑2.配套系统培训与全程跟踪辅导3.合伙人合作细节可深入沟通4.采用合伙人机制(高比例分成)招募要求1.精神状态积极,缺乏活力者不考虑2.具备创业意识与奋斗心态3.对互联网行业有兴趣,希望在网络领域长期深耕4.执行力出色,目标明确,主动进取,注重行动5.按照成熟模式复制操作,无需自行创新
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租房经纪人
1-1.5万元/月租赁中介,微信
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销售支持专员
5000-6000元/月【工作内容】-负责阿里巴巴渠道客户的报价对接,配合销售经理开展订单管理工作,确保订单信息的准确性与完整性。-全程跟进货物发运环节,协同仓储部门推进发货进度,保障交付时效。-响应客户关于发货进度的咨询与反馈,及时处理异常情况并提供有效应对方案。-按时维护发货台账,定期向销售经理及客户同步物流进展信息。-参与发货流程的梳理与改进,持续提升作业效率与服务水准。-协助完成各类与销售支持相关的日常事务。【任职要求】-第一学历为本科,年龄不超过30岁,专业不限,会计、市场营销、物流或商务管理等相关专业优先考虑,有销售助理经验者优先。-具备较强的沟通表达能力与客户导向意识。-熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,具备基础的数据整理与分析能力。-工作态度严谨细致,拥有良好的统筹协调能力及问题解决能力。-适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与多任务并行处理能力。-具有良好的团队合作意识和学习适应能力,乐于面对新任务与挑战。
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租房经纪人
6000-10000元/月有多少人输给了“明年吧”有多少人输给了“再看看”有多少人输给了“考虑下”有多少人输给了“好贵呀”有多少人输给了“下次吧”有多少人输给了“等等吧”站着不动,永远是观众!急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包]职位:租房经纪人待遇:月薪6000~15000有晋升空间,(无业绩压力,多劳多得)老带新,一对一,可以没有工作经验,一个月4天公休。工作内容:第一,负责线上和客户约定时间,第二,线下带客户找到合适的房源,《所有房源只要成交有100-500奖励》工作内容自己安排,工作时间自由,不规定下班时间地址:南京江宁万达广场B座910室联系人马经理
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国内采购专员
6000-8000元/月岗位职责:负责公司国内采购1.开发新供应商资源,组织实地考察,开展资质审核、价格磋商及合同签署工作,执行月度绩效评估,持续优化供应体系,控制采购支出;2.统筹采购进度管理,跟进合同审批与付款安排,定期向上级反馈关键节点情况,快速响应并处理突发问题,保障采购流程顺畅,确保管理层及时了解供应商运作情况,辅助决策制定;3.执行客户所需物料的采购与出货安排,维护与供应商的长期合作关系,拟定采购协议并核验对账单据,协同财务完成相关流程,保障采购运作高效有序;4.跟踪市场动态,按时提交行情分析报告,整合内外部资源应对执行难题,确保货物准时交付;5.监控库存水平,适时启动补货流程。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历;2、年龄23岁以上,具备较强抗压能力,沟通表达佳,思维敏捷;3、具备良好的沟通协调能力;4、具有3年以上全流程国内采购工作经验;5、有化工领域背景,或从事过化妆品原料、香精香料类采购者优先考虑。薪资福利:1.健全的五险一金2.提供完善的绩效考核机制,享有年终奖金及定期调薪机会3.拥有系统的培养计划与晋升通道4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼物等;5.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)6.丰富的员工团建活动(拓展训练,旅游,聚餐,观影,KTV,年会等)工作时间:早八点半晚五点半,午休一个小时,按国家规定享受双休及各类法定节假日。工作地址:南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
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南京销售代表
5000-6000元/月任职资格:1、学历/专业:大专及以上,营销相关专业优先考虑4、经验:具备1年以上工作经验,有经销商管理经历,熟悉广州KA卖场运作流程5、知识/技能:能适应一定工作压力,具备责任心和良好的团队协作意识,熟练使用常用办公软件岗位职责:1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划2、跟踪经销商业绩并收集市场相关信息3、推动经销商业绩目标达成,落实公司各项活动执行
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南京江宁区招家电安装
面议南京市江宁区招家电安装
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亚马逊运营专员
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责亚马逊平台的日常运营维护,保障店铺稳定高效运行;2、研究市场动态,筛选适销产品并完成上架,持续优化商品信息;3、策划并落实销售方案,推动产品排名与销售额增长;4、跟踪广告投放表现,优化推广策略,提升广告转化效率。任职要求:1、了解亚马逊平台运作规范及操作流程,具备运营经验者优先考虑;2、具有较强的数据分析能力,能依据数据反馈调整运营动作;3、具备良好的沟通协作能力,可高效整合内外部资源协同推进工作;4、工作积极主动,抗压性强,热爱跨境电商领域并愿长期发展。
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销售经理(变频器、伺服、PLC、电机)
1-1.5万元/月一、岗位要求:1.具备工业自动化领域3年以上销售经验,熟悉变频器、伺服、PLC、电机等产品的维保服务或销售工作;2.了解变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等相关产品特性及市场动态;3.熟悉项目招投标操作流程及相关环节;4.具备较强的计划与协调能力,工作认真细致,具备良好的沟通表达能力;5.掌握专业的销售方法,拥有较强的市场拓展意识和实战能力;6.热爱销售事业,积极进取,有强烈的成功意愿和发展动力;二、岗位职责:1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维修保养服务及配套产品销售,全力达成既定销售指标;2、积极开拓新客户资源,持续完成新增客户开发目标,推动新客户成交转化;3、维护现有客户关系,关注客户使用情况,及时收集反馈信息,挖掘二次销售机会;4、落实销售回款工作,确保款项按时回收,有效控制坏账与呆账风险;三、福利待遇:1.公司提供具有行业竞争力的薪资水平;2.公司提供清晰完善的晋升通道;3.公司提供系统化的培训支持与业务指导;4.公司提供优质稳定的客户资源。不坐班,外勤打卡,负责江苏区域
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阿里巴巴国际站运营专员
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责公司国际站点的日常维护与运营,保障内容更新及时并持续优化;2.监控网站流量与转化表现,动态调整运营方案以增强用户体验;3.研判市场动向,参与策划并落实有效的推广活动,扩大站点影响力;4.持续优化页面内容,提升搜索引擎收录与排名效果;5.建立并维护良好的用户关系,及时响应反馈,提高用户满意度。任职要求:1.了解国际站点运作机制,拥有相关领域实际操作经验;2.具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果优化运营动作;3.沟通协调能力强,可高效应对用户提出的需求与问题;4.对跨境电商运营充满热情,思维活跃,学习能力强;5.具有团队协作意识,自我驱动力强,能在高强度环境下稳定输出。
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江宁区小学编程社团课兼职教师
150-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:时间灵活工作时间:自由安排工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-19教授科目:编程、AI大模型地点:江宁区内小学时间:周一至周五下午,每周至少一天固定时间可授课课时费:180元/100分钟
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南京江宁区招家电安装
面议南京市江宁区招家电安装
南京·江宁区·上元大街

南京栖霞区全职人事岗位,月薪5000-8000元,固定底薪加提成。包吃包住,月休四天,三班
5000-8000元/月全职人事岗位,月薪5000-8000元,固定底薪加提成。包吃包住,月休四天,三班倒。年龄18-27岁,无需工作经验和特定学历。快来加入我们,一起成长!
南京·江宁区·上元大街

汽车充电站布局规划
6000-14000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31充电桩选址开发(兼职岗位)岗位职责:1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发推进及项目落地。2.根据公司标准完成充电桩场站的选址规划与拓展工作,覆盖已建成住宅小区、办公园区、商业超市、写字楼、公共停车场、旅游景区及医院等多种物业场景,并按规范签署商务合作文件。任职条件:1.兼职性质,无需相关从业经验,项目成功落地即可获得佣金结算。2.时间灵活,支持多种合作模式,欢迎咨询沟通具体细节。
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南京项目合作人
2-3万元/月岗位职责:1.负责贵州南将酒业南京项目的日常运营与落地执行2.协同团队成员,保障项目按计划推进并达成目标3.对项目相关数据进行分析,持续优化工作流程4.具备烟酒行业创业经历,认同企业品牌理念5.求职勿扰任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源2.富有团队协作意识,快速融入团队工作节奏3.具备主动学习与自我提升的能力,助力项目高效运转
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南京江宁区招家电安装
8000-9000元/月南京市江宁区招家电安装
南京·江宁区·上元大街

美甲美睫师招聘(江宁万达)
4000-8000元/月甲颜悦色全国连锁品牌超1000+门店、会小红书常见款美甲即可,会美睫者更优。特点:1、上班自由没那么多事,待遇好,过节有福利,老板诚心待人好相处,全国1000家连锁店不缺客源。2、没有业绩压力,不推销办卡,没那么多事,主打开心快乐。重点:1、按单提成50%2、好评奖,节假日福利等全都有3、月休4天;自行调休。4、不缺客源您好,我们是连锁品牌美甲美睫店(全国1000家店),店里客流量大而稳定,薪资高于业内水平,福利好,店内氛围好。江宁万达甲颜悦色
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学术专员(民营机构)
5000-10000元/月1、负责指定区域内学术推广工作的执行,确保各项任务按时完成;2、制定并落实产品在目标区域的品牌策略与推广方案,精准传达产品核心价值;3、策划并开展学术活动,系统传递关键产品信息,提升产品的学术认可度;4、坚持专业化客户拜访,深入掌握医学需求,收集临床使用反馈及问题,及时提供专业解决方案;5、协同推进产品售后相关工作,包括但不限于不良反应信息的收集与上报,持续提升客户满意度。
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双休五险一金-业务推广
6000-11000元/月岗位职责:负责公司产品的销售及推广1、深入学习产品(精细化工)特性,精准定位目标客户,通过有效沟通充分了解客户需求;2、定期电话跟进维护现有客户关系,持续提升客户满意度,建立稳固的长期合作,激发客户潜在价值;3、积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域和销售网络;4、收集所辖区域市场动态信息,分析竞争对手状况,为销售策略提供支持;5、系统整理客户资料,并开展高效沟通与后续跟进;6、协助制定公司月度、季度及年度销售规划;7、依据整体营销计划,达成部门既定销售任务指标。任职要求:1、本科及以上学历,需经常出差,可接受飞机或高铁出行,具备实际驾驶经验并可独立上高速,白酒饮用量至少8两;2、******,具备出色的沟通能力,语言表达清晰,思维敏捷,不考虑应届毕业生;3、工作热情高,性格开朗乐观,积极进取,对销售岗位有强烈兴趣;4、意志坚定,头脑灵活,拥有良好的抗压能力和应变技巧;5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及端正的工作态度;6、不抗拒通过电话方式联系陌生客户,有TOB销售背景者优先录用。我们不要求你具备多年工作经验,只要你踏实肯干,充满正能量,勇于面对挑战,以平和心态应对工作中的各种问题,我们都热烈欢迎你的加入!公司地处地铁口附近,交通便利!薪资福利:1.提供具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+年终奖)及相关补贴,入职一年以上的销售人员年收入普遍超过15万元,业绩优异者收入无上限;2.完善的五险一金保障体系3.实施科学的绩效考核机制,享有年终奖金及周期性调薪机会4.建立系统的培训体系与清晰的晋升通道5.节日发放礼金或礼品、生日享受礼金与庆祝活动、重大人生事件赠送礼金与纪念品等6.享受带薪休假制度(含年假、婚假、丧假、病假、培训假等)7.定期组织多样化团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等)工作时间:上午8:30至下午17:30,按规定享受双休及国家法定节假日工作地址:南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
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租房经纪人
6000-10000元/月有多少人输给了“明年吧”有多少人输给了“再看看”有多少人输给了“考虑下”有多少人输给了“好贵呀”有多少人输给了“下次吧”有多少人输给了“等等吧”站着不动,永远是观众!急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包]职位:租房经纪人待遇:月薪6000~15000有晋升空间,(无业绩压力,多劳多得)老带新,一对一,可以没有工作经验,一个月4天公休。工作内容:第一,负责线上和客户约定时间,第二,线下带客户找到合适的房源,《所有房源只要成交有100-500奖励》工作内容自己安排,工作时间自由,不规定下班时间地址:南京江宁万达广场B座910室联系电话联系人侯经理
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选址开发主管
9000-14000元/月岗位职责:1、依据公司门店发展布局及标准,开展目标物业的考察、评估、商务接洽及合同签署等全流程推进工作;2、运用相关数据支持对拟开店位置进行深入分析,快速输出选址评估报告,并沉淀可复用的选址方法论;3、按年度拓展计划执行市场调研任务,收集并整理城市、区域、商圈、商场及竞争对手的各类信息数据;4、统筹协调内外部多个部门协作,保障新开门店按标准高效落地并顺利投入运营;5、负责所辖门店租赁全周期管理,妥善处理租约续签、搬迁调整及租赁争议等相关事宜;任职要求:1. 大专及以上学历,年龄22-40岁;2. 有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验或地推BD背景者优先考虑;3. 熟练使用OFFICE办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;4. 具备出色的谈判技巧、职业操守以及良好的团队合作意识;5. 能够适应高频出差安排,工作态度认真,抗压能力强。外勤打卡
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