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1.访客咨询，接待，引荐2.公司事项记录，电话接听3.会议服务工作4.协助领导完成办公等一切行政事宜5.礼仪礼貌，注重仪容仪表年龄要求：20岁-30岁上班时间10:00-18:00 不加班月休6-8天

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陈女士

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人事专员做招聘以及一些事务性的事情无责4000-4500加提成，买五险一金早九晚六，月休6天有经验的联系我吧，没经验的勿扰谢谢

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姚女士

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1.负责在指定区域进行宣传单页的派发，提升品牌或活动的公众知晓度；2.按照安排完成线下宣传任务，确保传单有效送达目标人群；3.协助开展简单的现场推广支持工作，维护宣传物料的完整与整洁；4.遵守派发规范，不随意丢弃或违规发放宣传资料。年满18周岁

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杨先生

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招聘：电话客服薪资：6000元以上/月任职要求：1.有较强的团队意识，优秀者可放宽条件；2.忠诚、敬业，有良好的保密意识；3.细心、耐心，坚持原则；4.有较强的语言表达能力及沟通能力；5.能承受高强度的工作压力；6.具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件操作；薪资：1.无责底＋浮动底薪+提成，享受带薪年假，公司团建等；综合工资6000-150002.五险一金，朝九晚六每天午休1.5h。

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姚女士

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外呼客服 不含销售的客服工作 企业内部客服职位 正常工作制【划重点！投递前请了解！】*本岗位属于纯客服性质，不涉及销售任务，无业绩考核压力；*公司提供系统化培训，零基础也能快速掌握工作流程；*欢迎应届生积极投递简历。【岗位职责】1、以电话方式与客户交流，协助客户关注公司微信公众号；（无后续推销，非销售类）2、回应客户关于微信公众号功能的常规咨询；3、准确登记客户信息，并进行归类整理；4、配合完成上级安排的其他日常事务。【工作时间】工作时间：9:30-18:30（午休时间：12:00-13:00）周末双休【岗位要求】1、年龄18-35岁；2、性格开朗，具备良好的普通话沟通能力。*具备以下条件者优先录用：1、有电话客服工作经验者优先；【薪酬区间】：底薪3700+300全勤，月奖励+日奖励+周奖励！！！无责底薪4000元！！！【福利待遇】①下午茶②绩效奖金、节假日福利、生日福利等员工关怀项目

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陈先生

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外呼公众号客服 不含销售的客服工作 企业内部客服职位 正常工作制【划重点！投递前请了解！】*本岗位为纯客服性质，不涉及销售任务，无业绩考核压力；*公司配备系统化培训机制，零基础也能快速掌握工作流程；*欢迎应届生积极报名参与。【岗位职责】1、通过电话与用户交流，协助其关注公司官方微信公众号；（无后续推销，非销售岗）2、处理用户关于公众号功能的基础性咨询问题；3、收集并整理用户相关信息，做好数据归档；4、配合完成主管安排的其他日常事务。【工作时间】工作时间：9:30-18:30（午休时间：12:00-13:00）周末单双休交替【岗位要求】1、年龄18-35岁；2、性格开朗，具备良好的普通话沟通能力。*具备以下条件者优先录用：1、有电话客服从业经历者优先；【薪酬区间】：底薪3000+700（社保补助）+300全勤，另享月度奖励+每日奖励+每周奖励【福利待遇】①提供下午茶点②绩效奖金、节日福利、生日关怀等多元化员工福利

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陈先生

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周末双休/长白班/购买五险/带薪培训【工作内容】办公室客服：主要负责对接公司新老用户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，推广优惠政策，解答客户疑问等工作【工作时间】8:50-18:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息【薪资待遇】1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-80002、工龄奖（每月100-300）、购买五险3、享受国家法定节假日带薪休假，设有优秀员工奖金及节日福利等多项待遇【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，工作态度端正，性格积极乐观，表达清晰流畅，无需工作经验，入职提供统一培训2、具备快速成长的晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政岗）—主管—运营经理；晋升均从内部员工中选拔，发展空间广阔【工作地址】南坪金台大厦

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胡女士

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1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务规划等相关业务；2. 深入了解客户实际需求，提供定制化的专业建议，推动方案落地，持续巩固客户合作关系；3. 全程参与销售流程，包括线索筛选、商机沟通、配合经理谈判及签约执行，达成个人业绩目标；4. 定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率；5. 主动融入团队协作，交流市场动态，协同促进整体业绩增长。薪酬福利结构：无责底薪：2800元全勤奖励：200元/月转正:无责底薪3800加200全勤加车补绩效提成：个人业绩提成：最高可达10%--50%，收入与努力程度直接挂钩！综合收入：表现优异者月薪过万为常态，头部销售人员年薪可超30万！其他福利：系统化的岗前及在岗培训支持、节日关怀、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

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史先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，无需外出拓展或自行开发客源；2、通过微信、电话等方式与客户预约面谈时间，做好与当事人及债权委托方的沟通协调与调解工作；3、协助客户与银行及其他资金平台进行对接协商，帮助债权人减轻并解决债务压力问题；该岗位配备完整的职业相关法律法规培训、诉前沟通技巧指导，所有培训期间均享受全额薪资待遇；任职要求：1. 具备1-2年贷后管理、金融法务、不良资产处置或律师事务所相关工作经验；2. 有银行、融资租赁公司、资产管理公司等机构贷后法务从业经历者优先考虑；3. 优秀应届毕业生如具备扎实的专业基础及对口实习经验，可酌情放宽工作经验限制；4. 具备良好的语言表达与协调能力，能高效处理各类法律相关事务。额外福利：1. 缴纳五险一金，保障员工基本权益；2. 午间休息时间1.5小时；3. 底薪3000-5000K+高比例提成+大额绩效奖励+年终奖金，综合收入8k-12w；4. 法定节假日正常休假，并发放节日礼品；5. 定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等）

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孙女士

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[岗位职责]1、接受银行委托的第三方机构，以电话方式通知逾期欠款人进行催收提醒，协助其及时、准确结清应还款项；2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，并同步更新相关资料信息；3、按月完成既定催收任务指标；4、工作无需外勤，非销售类岗位。[任职要求]1、性格积极乐观，应变能力强，逻辑思维清楚，具备一定抗压素质；2、遵守管理安排，严格执行公司各项规章制度；3、有电销、房地产、客户服务等相关工作经验者优先考虑。[福利待遇]1、无责任底薪3000-5000+全勤奖+高比例提成+五险一金，业绩突出者可提前转正；2、正式员工平均月薪9000-15000，上不封顶。晋升空间:法务专员--法务组长--法务经理--分公司总经理期待你的加入!工作地点：重庆市岸区金台大厦22楼2209（轻轨3号线工贸1号出口或南坪2号出口，步行500米即到）工作时间：9.00-18.00 月休5天

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孙女士

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任职要求：1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽；2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念；3.做事细致周到，有耐心，能够坚守职业原则；4.具备良好的语言组织与人际沟通技巧；5.能够适应快节奏工作环境，承受较大的工作强度；6.掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office等办公软件；薪资：1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-150002.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

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孙女士

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【氐宿重庆】是一家专注于金融风控与资产管理的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀精英加入我们的团队！岗位职责：1. 负责逾期账户的联络与协商，依法依规推进账款回收工作；2. 跟进客户还款进度，给予专业建议并维系良好的客户关系；3. 协同执行团队回收策略，提升整体回款达成率；4. 准确、及时地记录催收过程中的各项信息。我们提供：高薪激励：无责底薪3000-8000+提成（上不封顶）＋奖金，综合收入5000-10000＋日常现金奖励：达标奖200元、贡献奖300元、团队奖1000元、新增奖等；新人无需担心初期无业绩，信用卡案件享有自回款机制，所有归属你名下的还款均计入个人业绩；业绩突出者月入过万轻而易举！晋升通道：清晰的职级发展路径，表现优异者可快速晋升至管理岗位；福利保障：五险一金，带薪年假、节日福利、日常激励奖品、现金奖励、不定期团建活动；成长支持：专业岗前培训+资深员工一对一指导，助你迅速掌握岗位技能。任职要求：1. 年龄******，中专及以上学历（具备金融、法律、销售或客服经验者条件可适当放宽）；2. 具备出色的沟通能力与抗压能力，擅长应对复杂情况；3. 遵守职业操守，无不良从业记录；4. 接受应届生（公司将提供系统化培训）。加入我们，你将获得：在合规领域积累实战经验，实现个人职业价值跃升；与高效且富有活力的团队共同协作，告别单调办公环境；凭借实力赢得回报，收获财富与成就感！小贴士：如果你目标明确、追求高收入，并愿意通过奋斗改变生活，这里正是你展现能力的舞台！地址：重庆南岸区南坪西路23号金台大厦2209

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孙女士

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岗位职责:1. 负责催收团队的组建与管理，实施团队成员日常工作的考核与评估。2. 监督并推动团队成员完成每周/每月既定工作目标。3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收效率的执行方案。4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作积极性与战斗力。5. 落实成员日常管理，组织新员工入职培训及业务指导。6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）2. 具备1年以上催收行业管理经验，有团队管理实操经历者优先考虑。3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六 月休5天岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会福利待遇：① 每日午休1.5小时；③ 无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w④ 法定节假日正常休假并发放节日礼品；⑤ 定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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李女士

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岗位职责：1、协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据法律法规及合同约定，引导客户按时履行还款义务；2、根据各阶段风控要求，通过电话、短信、信函等方式与逾期客户及潜在逾期客户沟通，推动达成还款意向，开展合规的回款作业；3、真实记录逾期客户跟进过程，及时整理并更新客户信息，完成数据统计，持续优化流程以提升回款效率，降低坏账风险；4、围绕阶段性工作目标，完成每月下达的业绩任务指标；5、配合完成上级安排的其他相关工作。注：该岗位无销售属性，无需自主开发客户，无需外勤。任职资格：1、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先考虑；2、具有基本分析判断能力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先录用；4、掌握基础电脑操作技能；5、适应电话沟通类工作，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六大小周休息工作要求：1：学历大专及以上2：具备良好沟通能力与语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力强3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利：1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、年度旅游、不定期组织大型团队建设活动

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孙女士

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我们正在地推拓展人员，主要负责给美团商家安装路由器。这个岗位不限制工作经验和学历，年龄在16-35岁之间即可。可以在自己的住家附近商家展业工作内容主要是进行线下推广，店铺推广，地面推广，帮助商家安装和调试路由器只要你对推广工作感兴趣，愿意接触不同的商家，这份工作非常适合你。快来加入我们吧!注释:路由器给商家插上电源就可以了，在配上给商家赠送的美团碰一碰好评码牌，拍照+录视频一般10分钟可以操作完

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周先生

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[岗位职责]1、接受银行委托的第三方机构，以电话方式联系逾期欠款人，告知还款事项，提醒并协助其及时、准确结清欠款；2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，同步更新相关信息资料；3、按月完成既定催收任务指标；4、工作地点固定，无需外勤，非销售类岗位。[任职要求]1、性格积极，应变能力强，逻辑清楚，具备一定抗压素质；2、遵守管理安排，严格执行公司各项规章制度；3、有电销、房产、客服等相关从业经历者优先考虑。[福利待遇]1、无责底薪3000-5000+全勤奖+高比例提成+五险一金，表现优异者可提前转正；2、正式员工月综合收入9000-15000，上不封顶。晋升空间:法务专员--法务组长--法务经理--分公司总经理期待你的加入!工作地点：重庆市南岸区浪高凯越商务大厦B座27-A2（轻轨3号线工贸1号出口或南坪2号出口，步行500米即到）工作时间：9.00-18.00 月休5天

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李女士

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岗位职责：1.与客户保持顺畅交流，确保信息传递准确并做好相关记录。2.主动参与团队例会及培训活动，持续提升沟通能力与专业水平。3.配合团队成员解决客户疑问与需求，保障服务流程高效运行。4.保持积极的服务态度和细致耐心，提升客户体验与满意度。时间/薪酬：朝九晚六，月休5天无责底薪3000＋提成＋奖金，综合收入5000-10000元，表现优异者可更高五险一金，节假日福利礼品，生日庆祝活动，日常下午茶，定期团建等任职要求：1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。2.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于工作。3.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心。4.能熟练操作常用办公软件

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孙女士

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职位详情商户合作，欢迎新人加入，全程有人指导~岗位职责1、负责拓展优质客户资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景的充电宝铺设；2、整合公司内部资源，深度维护客户关系，提升合作效率与服务质量；3、主导重庆区域内共享充电宝设备的布局，对接连锁商户及重点客户进行商务洽谈。[任职要求]1、熟悉本地市场，具备休闲娱乐、餐饮酒旅类门店资源者优先，待遇可面议；2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业经验者优先录用；3、具备较强的商务拓展、执行力和谈判技巧，能独立处理工作问题；4、接受无经验但积极进取、渴望高收入的成长型人才。薪资范围：8000+元/月提成机制：无责任底薪+设备铺设奖励+流水收益分成入职满3个月：8000+入职满6个月：12000+门店提成持续累积，工作时间越长收入越高，多劳多得福利：1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、轻松融洽的工作氛围2、工作时间灵活，可晚起外出跑外勤，弹性上下班，享受法定节假日3、晋升路径：BD专员→高级BD专员→BD主管→BD经理→高级BD经理→商务总监4、完善培训体系：新人帮扶计划一对一带教，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售能力，助力向管理方向发展员工福利全勤奖年终奖带薪年假员工旅游高温补贴节日福利零食下午茶教育背景：市场营销专业

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郭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30公司信息：西海岸资本，成立于2003年，旗下拥有兰登会展（美国品牌）和深职教展（中国品牌），涵盖展览、教育等多个业务板块公司业务区域：欧洲、美国、越南、泰国、国内工作内容：主营以欧美市场为主的展会特装搭建服务。公司提供精准客户资源，通过邮件等形式开展客户拓展、方案制定、合同签订等全流程业务工作。【线上开发客户】【精准大客户资源由公司提供】负责国内社交平台的内容推广与运营岗位要求：1.提供一对一带教培训2.有意愿在展览行业深耕业务与营销领域，并寻求长期发展3.接受零经验入职，公司全程培养4.业务工作无需打卡、无需坐班，支持远程办公5.外语翻译及口语沟通由公司专业团队协助处理，无需担忧语言障碍

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郑先生

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岗位职责：1. 负责信用卡逾期账户的日常维护与跟进；2. 完整记录与客户的沟通详情，提供专业、清晰的还款指导服务；3. 根据客户实际逾期情况，采取差异化沟通策略并协助制定个性化还款计划；4. 工作内容无销售性质，行业稳定性高，独立性强无需资源支持；5. 办公室固定作业，工作地点稳定不外派；6. 案件资源充足，工作内容充实饱和。岗位要求：① 大专及以上学历（优秀者可适度放宽标准）；② 熟悉基础办公软件操作，具备良好学习能力与进取意识；③ 具备较强的表达与理解能力，应变能力强，逻辑清晰；④ 态度积极向上，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：① 午间休息时间1.5小时；② 底薪3000-5000+丰厚提成+额外激励+年终奖金，综合年收入7k-12w；③ 享受法定节假日休假及节日福利礼品；④ 定期开展团队活动（如生日庆祝、团队聚餐、体育锻炼等）

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李女士

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岗位职责:1. 负责催收团队的组建与日常管理，实施对团队成员的工作考核。2. 推动团队成员完成每周及每月设定的业绩目标。3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作动力与战斗力。5. 落实成员的日常管理，组织新员工的入职培训与业务指导。6. 完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历（优秀者条件可适度放宽）2. 具备1年以上催收管理相关经验，有团队管理背景者优先考虑。3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六 月休5天岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会福利待遇：① 每日午休1.5小时；② 无责任底薪+浮动底薪（200-2000元）+提成+加班补贴+年终奖金，综合收入1-1.5万元③ 法定节假日正常休假并发放节日礼品；④ 定期开展员工活动（如生日会、团队聚餐、体育锻炼等）

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李女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压）年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

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刘先生

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岗位职责：1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进；2. 完整、规范记录与客户的沟通情况，提供专业、清晰的还款指导服务；3. 根据客户实际逾期状况，合理调整催收沟通方式，并协助制定个性化还款计划；4. 工作内容无销售性质，行业稳定性高，不依赖外部资源，独立性强；5. 全程室内办公，无需外勤作业；6. 案件资源充足，工作内容充实稳定。岗位要求：① 大专及以上学历（综合表现优异者可适度放宽标准）；② 熟悉基础电脑操作，具备良好的学习能力和进取意识；③ 沟通表达能力强，应变迅速，逻辑思维清晰；④ 态度积极，情绪稳定，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：① 每日午休1.5小时；② 底薪3000-5000K+丰厚提成+额外奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w；③ 法定节假日正常休假并发放节日福利；④ 定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育赛事等）

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岗位职责:1. 负责催收团队的搭建与日常绩效考核管理。2. 监督并推动团队成员完成每周/每月既定目标。3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。4. 营造积极向上的工作氛围，持续增强团队凝聚力与执行力。5. 落实成员日常管理，组织新员工入职培训及业务指导。6. 完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2. 具备1年以上催收领域管理经验，有团队管理背景者优先考虑。3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六 月休5天岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期生日会福利待遇：① 每日午休1.5小时；③ 无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w④ 法定节假日正常休假+节日礼品；⑤ 定期开展员工活动（如生日会、团建聚餐、体育赛事等）

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孙女士

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工作内容:1.年龄18-32岁，积极进取，接受零基础入职，提供岗前培训2.优先录用具备强烈赚钱意愿和正确财富观念者3.每日工作时长5-6小时4.遵守公司规章制度，按时出勤，不无故迟到早退5.能够接受化妆及因工作需要的出差安排6.协助队长完成舞蹈艺人的日常管理和住宿协调工作岗位待遇:1.底薪6000元以上，公司提供免费住宿2.面试通过当日即可安排入住宿舍3.签订正式劳动合同，依法保障员工权益4.具备完善的晋升机制和发展通道

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范先生

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岗位职责：1、以线上沟通方式向客户同步案件处理进度，并提醒其及时办理相关债务事项；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关流程及注意事项；3、了解客户个人现状与实际困难，及时进行信息反馈与持续跟进；4、协助推进案件后续流程，参与调解方案的研究与落实；注：本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，无外勤要求。任职资格：1、表达流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先；2、具备基础的分析判断力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先考虑；4、掌握基本的电脑操作技能；5、能接受电话沟通工作模式，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六 大小周休息工作要求：1：大专及以上学历2：具备较强的沟通交流能力，善于与各类人群互动，协调能力良好3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利1：薪资构成：无责任底薪+高提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、生日补贴、年度旅游、定期组织大型团队活动

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李女士

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