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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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牛先生

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效任职要求：1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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龚先生

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顾先生

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工作内容:网络市场推广120-150元/天，配合本公司老师对公司网络订单增容工作要求:18-50周岁,男女不限:工作内容简单,易上手工作时间：早9:00至下午5:00,提前结束提前下班。福利：工资日结，提供午饭，交通补贴，环境舒适适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作，简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前类的勿扰！

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陈先生

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岗位职责：1.根据公司规范，拟定并执行个人年度、季度、月度销售计划及目标分解方案（含销售额、市场覆盖率、市场占有率等相关考核指标）；2.加强团队建设，提升团队协作力、执行力与目标达成过程的跟踪管理；3.定期深入市场一线，实地掌握国家相关政策、客户需求、竞争动态及渠道状况；4.实施客户关系的系统化、规范化维护，与客户建立长期稳定的合作关系；5.定期维护医疗机构各类合作资源，依法依规组织和推进学术推广活动；6.积极开展公司品牌形象及产品疗效的正向传播，提升市场口碑；7.主动开拓信息来源渠道，收集整理销售市场的各类动态信息；8.落实上级交办的其他工作事项。【岗位要求】1、具备较强的学习能力与抗压能力；2、过往销售业绩表现突出；3、拥有良好的沟通协调能力及扎实的学术专业素养；4、本科及以上学历，医学相关专业背景；5、****以下6：形象良好，气质出众

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刘女士

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岗位职责：1.根据公司规划，制定并执行个人年度、季度、月度销售计划及任务分解方案（涵盖销售额、市场覆盖率、市场占有率等关键绩效指标）；2.提升团队凝聚力、执行力与战斗力，跟进目标达成情况并推动落实相关工作；3.定期深入市场一线，实地掌握国家相关政策、客户需求、竞争态势及渠道动态等信息；4.科学系统地维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作信任关系；5.定期维护医疗机构各类合作关系，依法依规组织和开展学术推广活动；6.主动开展公司品牌形象及产品疗效的正向传播，提升市场口碑；7.多渠道收集整理销售市场相关信息，为业务决策提供支持；8.完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、具备较强的学习能力和抗压能力；2、过往销售业绩表现突出；3、具有良好的沟通协调能力及扎实的学术专业素养；4、本科及以上学历，医学相关专业；5、****以下6、形象气质良好

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刘女士

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备较强的责任心、学习能力及团队协作精神

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陈先生

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工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作．协助完成员工入职、离职等基础人事事务薪资待遇：4000提成上班时间：早上11：00—晚上6：30【岗位职责】．完成礼仪服务及现场形象呈现．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我．性格大方得体，有礼貌，配合度高【工作时间】·具体时间班次面议，灵活安排【薪资福利】．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得

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陈先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力4.有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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陈先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力4.有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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陈先生

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1、通过定位、孵化、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展；2、结合频道发展阶段，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等支持；3、负责主播日常开播管理与线上运营工作，组织直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长；4、洞察用户需求、情感反馈与体验感受，分析粉丝行为特征，总结运营规律，拓展粉丝规模并构建精准粉丝画像；5、及时响应主播的咨询与建议，收集反馈信息，高效处理问题并提出可行性改进措施。任职要求：1、具备娱乐类主播运营管理经验者优先；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网文化趋势3、工作积极主动，条理清晰，具备良好沟通协调能力与团队协作精神；4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并制定应对策略上班时间早中晚八个小时试用期一点到晚上十一点无责三千

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缪女士

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【正规平台安全直播不拖欠工资离职当场结清无强制业绩压力】岗位详情：情感互动类抖音全职主播招聘诚招抖音娱乐视频主播，可短期、可兼职、可全职，欢迎零经验新人加入，提供一对一免费培训，公司全程指导工作内容：1.日常轻松聊天、互动玩笑、参与PK等（绿色健康直播内容）2.配合运营团队建议，及时沟通并优化直播过程中的表现工作时间：根据个人实际情况灵活排班，每日直播6小时，按时结束不延长薪资待遇：1.提供保底收入2.直播收益分成3.平台流量支持4.配备专业直播设备，含无线蓝牙声卡、外接麦克风及其他辅助器材5.每月设置激励奖金6.定期组织团队建设与员工活动薪资发放：保底工资按月发放，每月25日准时结算主播要求：1.能自然面对镜头2.愿意主动开口交流3.积极配合运营指导，及时调整优化直播状态4.对直播行业有积极性和学习意愿（拒绝消极怠工、不愿提升者）员工福利：节日礼品、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、公司内免费Wi-Fi

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缪女士

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1、通过定位、培养、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展；2、结合频道各阶段发展需求，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供知识、技巧及心理层面的指导支持；3、负责主播日常开播管理与线上直播运营工作，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长；4、洞察用户需求、情感体验，分析粉丝行为数据，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像；5、及时跟进主播的咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案。任职要求：1、具备娱乐主播运营经验者优先考虑；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网流行趋势；3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；4、拥有较强的数据分析能力，能基于数据发现问题并提出优化策略。上班时间早中晚八个小时试用期一点到晚上十一点无责三千

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缪女士

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1. 根据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务；2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售成果；3. 结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4. 主导客户间的商务沟通与谈判，拓展客户关系，提升合同金额与盈利水平；5. 协调内外部资源，处理项目执行过程中的各类问题，提升客户满意度；6. 熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售指标；7. 研究公司产品所处市场及目标客户群体，深入掌握客户需求，提供高质量服务支持；8. 定期开展客户回访，收集客户意见并识别潜在需求，推动持续合作；9. 实时跟进客户回款情况，预防账款延迟或拖欠现象发生；

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陈先生

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1.按照公司及部门销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标；2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标；3.结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4.负责与客户开展商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平；5.协调内外部资源，及时解决项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度；6.熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售任务；7.研究产品市场及目标客户群体，深入理解客户需求，提供高质量服务体验；8.定期进行客户回访，收集反馈信息，识别潜在需求，推动持续合作；9.动态跟进客户回款进展，防范账款拖欠风险。

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陈先生

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公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写![日常工作]电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~试用期薪资不打折，新人也能拿高薪划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资3000-5000元，转正后人均稳定在5000-12000元，轻松超越同行业平均水平五险一金全覆盖，权益稳稳落地(养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣!(二)带薪假期充足，生活工作不冲突法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人;入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天;婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期!(三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满;生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心;日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便;定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

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赵女士

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岗位职责：1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础

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谢先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

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胡先生

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岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。我司可为商家提供自媒体平台搭建、销售支持、短视频内容制作及主播孵化服务1. 通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户经营情况与实际需求，结合消费趋势制定个性化营销方案，推动与商户的合作达成。2. 根据公司整体战略规划，开展新媒体业务的拓展与合作洽谈。3. 协同公司内部各职能部门，快速响应并处理客户反馈、投诉及相关建议，提升商家与消费者的双重满意度。任职要求：1. 熟悉新媒体运营相关业务流程。2. 具备一定的销售渠道积累和客户资源基础。3. 具备良好的团队协作、组织协调与管理能力，擅长文字撰写与口头表达，拥有丰富的市场开拓经验及公关能力。4. 具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，业务推进执行力强。5. 热衷于销售事业，期望在销售领域持续深耕，勇于面对挑战，能适应高强度工作节奏。岗位经验：有相关工作经验者优先录用

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周女士

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