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岗位职责：1.根据集团总部经营战略，全面负责自营连锁门店的运营管理工作，对门店的经营业绩负主要管理责任；2.完成门店经营业绩。门店运营策略、销售计划、人员管理规划、损耗控制机制落地。通过带领门店员工落地实施各项计划、举措，并创新管理思路、合理把控各类成本，完成经营指标，最终确保门店利润达成。3.对门店员工进行管理。提升员工凝聚力，并有针对性的进行员工培训，提升整体业务水平。4.对卖场设施、环境进行管理。优化提升硬件设备的使用效率。确保门店营业的正常进行。5.提升服务水准，建立良好的客群关系。完善门店管理流程，让门店管理科学合规。任职要求：1、5年以上连锁门店直营零售相关管理工作经验，不需要宠物行业工作经验，具备销售业务管理经验；2、具备5年以上个人养宠经验，熟悉宠物日常所需服务及商品；3、管理过500平以上的店铺，管理SKU数量1000+；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、具有较强的市场敏感度，能够及时调整销售策略。5、自我驱动、责任心强、勤奋踏实，具备一定的抗压能力。

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宫先生

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【岗位职责】1、主要授课内容涵盖Scratch、EV3、Arduino等相关课程。2、按照公司教学标准开展教研与过课，持续提升教学专业水平。3、承担常规课程教学，参与活动课程研发，负责测评课与体验课的讲授。4、对接家长需求，落实课前课后交流，提升家长满意度，促进续费与推荐。5、完成教学部门交办的其他工作（如乐高环境创设）。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，持有数学教师资格证者优先。2、喜爱儿童，对教育行业有热情。3、仪态得体，具备良好的沟通与学习能力，掌握一定教学专业知识。4、性格积极向上，具有团队协作意识和职业责任感。5、能熟练操作常用办公软件。【福利待遇】1、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的晋升通道。晋升路径：教师－教研组长－教研主管－教学督导。2、优质的工作氛围与团队协作环境。4、享有不定期团建、节日福利、员工成长培训等权益。【期待你加入创想世界】绍兴市上虞区万悦城2楼

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钱先生

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岗位职责：1. 工作地点就近分配，于菜市场、商超等流动点位开展口腔健康知识普及；2. 定期参与社区义诊及相关公益活动；3. 整理潜在客户信息，协助提供后续服务，并陪同有需要的客户到院就诊；任职要求：1、年龄25-55岁，退休人员亦可，入职提供带薪培训；2、工作点位按居住地就近安排，工作时间灵活自由，适合宝妈及退休人士；3、能吃苦耐劳，具备较强的收入提升意愿；4、思维积极，敢于行动，具备良好的协作意识。

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汪先生

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【岗位职责】-负责糖水制作、出餐等日常运营工作-维护店铺环境卫生-提供良好的顾客服务【职位要求】-年龄18-25周岁-有1-2年餐饮，奶茶，咖啡相关工作经验优先【工作时间】-每日11:20至21:50（夏季工作时间，冬季下班时间早）-每周工作4天，休息3天【薪资福利】-月薪3000左右，月结发放-长期稳定员工，提供提供奖金和租房补贴

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曹先生

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招聘：【招聘】烨翔制冷招聘安装工薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招2人岗位介绍烨翔制冷现招聘制冷安装工2名，冷库安装，包工作餐，待遇从优，有焊接，电工等工作经验的优先考虑。具体薪资面议。有意的电话联系

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3月4日 09:43

先生

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18-55周岁主要是电动车配送工作本公司可提供住宿和车辆，入职不收费用，可短期长期，日结周结都行一:【面试要求]:18-55周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车、会看手机导航即可二:[薪资待遇]1.月结6000-8000元以上2.日结450左右一天3.站长培训，老员工带领，新手无忧4.有车自带，没车公司安排5.成年，没有案底入职位置：浙江省绍兴市上虞区曹娥街道花园东路313号

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陈女士

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公司直聘配送员（可兼可全）工作内容：同城小物件取送，日用品、生活用品、零食、药品、瓜果蔬菜等，简单好做1、18-50周岁，会骑电瓶车，会看导航，没有犯罪记录即可。2、公司统一派单，不需要抢单。3、公司直招，新手可带。4、多劳多得，可提供车住。5、单量完全不用担心，嘎嘎多送不完。

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魏女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急演练4.完成交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者优先4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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周先生

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招聘保安年龄42以内最好有保安证，没有公司统一办理，260块钱绍兴，上虞区，只要十个人，到手4600管吃住，酱油岗，住的环境很好，提供无犯罪证明

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武先生

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工作简单，容易上手。每天早上去发发卡片，下午来店里配合一下，不用自己来做销售，会有专业的人员帮助你来销售产品。然后提成自己拿

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李先生

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岗位内容:1. 主要负责客户邀约，需外出对接，无需自行推销产品，不涉及销售任务，仅需配合销售团队完成工作，能接受此模式者优先2. 工作时间灵活，上午7:30至11:00，下午13:30至18:00，时间安排较为宽松任职要求:1. 学历不限，经验不限，零基础可带教2. 年龄在18至30周岁之间，性别不限3. 表达流畅，性格积极，具备良好沟通能力与亲和力提供底薪保障，享受节假日休息，每月轮休四天，收入上不封顶

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李先生

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岗位职责:1. 负责客户邀约，有专人带教2. 参与会议销售环节，协助销售人员推进销售流程，无需独立承担销售任务任职要求：1. 性格积极乐观，具备自信心和良好的沟通亲和力2. 对销售支持类工作有兴趣，乐于面对工作挑战3. 具备责任心，能适应高效、快节奏的工作氛围

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李先生

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电商化妆销售专员主要负责化妆品在电商平台的销售及客户关系维护等工作，以下是其职位详情：岗位职责•销售业务执行：通过电商平台对接B端客户或线上直接面对C端客户，进行化妆品的销售推广，如对接淘系、京东、拼多多等平台的网店，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。•客户关系维护：与客户保持密切沟通，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系。•订单处理与跟进：负责订单的录入、核对与处理，跟踪发货及物流信息，确保订单准确无误地执行，及时反馈给客户。•市场与竞品分析：关注化妆品市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司产品策略和销售策略的调整提供依据。•品牌形象维护：严格遵守公司销售管理制度，积极维护公司品牌形象及市场利益，配合线上渠道稽查维权，处理分销乱价、串货等问题。任职要求•学历与专业：学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先，部分岗位不限学历。•技能要求：熟练使用电脑，熟悉简单的EXCEL表格操作，能够快速掌握产品知识和销售技巧，有线上线下销售经验优先。•能力素质：具备良好的沟通和应变能力，工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和团队合作精神，热爱美妆行业。

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张先生

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岗位职责：1.落实公司人才引进计划的具体执行工作2.多渠道开拓人才资源，主动挖掘并吸引优质候选人3.协调安排面试流程，参与候选人评估与筛选任职要求：我们期待这样的你！▷学历不限，关键要有强烈的赚钱动力！▷善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试（社交恐惧退散营）▷厌恶固定收入模式，认同“招人就是创收”的理念岗位福利：［为什么这个岗位值得你加入？］一、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息二、薪酬结构：基本工资2800元+全勤奖200元＋阶梯型提成，月薪过五千触手可及三、收入由你主宰——提成无上限！|邀约到场面试|5元/人|（轻松聊天也能赚）||入职进入试岗|10元/人|（稳稳到手的零花）||稳定工作满1个月|50元/人|（持续收益真轻松！）|

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李先生

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【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会）薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起）提成翻倍：▸ 每新增1个有效微信客户 +3元▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元周绩效激励：▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！进阶特权：当月累计实现25次成功面谈，次月可申请远程居家办公！工作内容：通过电话精准联系目标客户维护微信客户关系，提高转化效率打造专业朋友圈人设，定期输出营销信息负责线下接待与洽谈，推动合作落地我们期待这样的你：喜欢交流，具备良好亲和力与服务意识结果导向，心理素质好，能适应快节奏熟练操作微信、电话等沟通工具有销售或客服经验者优先（无经验提供带教培训）专属福利：晋升机制公开透明：顾问→主管→团队负责人每周业绩榜单排名，赢取额外现金红包定期组织技能提升培训+行业资深人士分享节日礼品+团队聚餐+年度外出旅游

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李先生

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岗位职责:1. 负责落实公司的人才招聘计划2. 通过多元渠道搜寻并吸引优质人才3. 组织并参与面试流程，评估候选人的综合能力任职要求：我们需要这样的你！▷ 不限学历，但必须具备强烈的赚钱意愿！▷ 善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试（社交恐惧终结者）▷ 厌恶固定薪资，认同“招人=创收”的理念岗位福利：［为什么这个岗位值得你选择？］一、上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息二、薪资结构：底薪2800元+全勤奖200元＋阶梯提成，月薪过五千触手可及三、收入由你做主——提成无上限！| 约来面试 | 5元/人 | （聊天也能赚）|| 入职试岗 | 10元/人| （轻松入账的早餐费）|| 做满1个月| 50元/人| （真正的被动收益！） |

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李先生

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【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会）薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起）提成翻倍：▸ 每新增1个有效微信客户 +3元▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元周绩效激励：▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！进阶特权：单月累计完成25次有效面谈，次月可申请远程居家办公！工作内容：通过电话方式精准联系目标客户维护微信客户资源，增强互动与转化塑造专业社交形象，定期输出推广内容负责线下接待沟通，推动合作落地我们期待这样的你：乐于交流，具备良好亲和力与服务意识结果导向，心理素质强，能适应快节奏熟练操作微信、电话等基础沟通工具有销售或客户服务经验者优先（无经验提供带教培训）专属福利：晋升机制公开透明：从顾问到主管再到团队管理者每周业绩榜单排名，上榜即享现金红包定期组织能力提升课程与业内专家交流活动节日礼品+团队聚餐+年度集体旅游

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李先生

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岗位职责：1.带领团队（15-20人）达成公司下达的月度、季度及年度业绩目标，合理分解整体任务至每位成员，并持续跟进执行进度；2.负责团队日常运营管理与辅导，监督成员出勤情况、工作状态及纪律表现，指导组员提升专业技能，增强团队整体战斗力；3.定期开展数据分析，识别业务短板与改进空间，制定有效应对策略并推动落地实施；4.组织绩效考核工作，落实激励措施与员工关怀机制，提升团队凝聚力与稳定性，减少人员流动。任职要求：1.大专及以上学历，具备一年以上团队管理经验；2.具备良好的数据洞察力和沟通协调能力；3.抗压能力强，有责任感、担当意识和领导才能；岗位福利：提供宿舍，无排班制度，十三薪，晋升机会多，每三个月开放竞聘，每半年统一调薪一次。

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王先生

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：小时工28元/小时，综合工资约7500元；正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金。包吃包住，可预支工资。每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等；三餐免费，菜品丰富。二、招聘要求和工作时间：1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。2、外地来可，三、招聘岗位：1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位；（主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会）2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

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郭先生

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岗位内容:1. 薪资待遇：6000-8000元不等2. 上班时间：早上7:30至下午18:00，中午休息两个半小时3. 主要工作为邀约客户，无需自行推销产品任职要求:1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入2. 年龄范围18岁至45岁，性别不限3. 具备良好沟通能力，性格亲和，表达清晰

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李先生

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岗位内容:1. 薪资待遇：6000-8000元不等2. 上班时间：早上7:30至下午18:00，中午休息两个半小时3. 主要工作为线下邀请顾客到店，无需自行销售产品任职要求:1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入2. 年龄范围：18至45岁，性别不限3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于接近

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李先生

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一、工作内容：1. 负责活动宣传的执行与跟进2. 归档并管理客户相关信息资料3. 热情接待到访客户，提供基础咨询支持4. 配合完成各类会议活动的筹备与现场协助二、福利待遇底薪＋提成 综合薪资：7000~15000 不加班，无绩效考核压力享节假日福利，定期组织团队建设活动三、工作时间早上7:30至下午6:00，中午休息2.5小时，每周单休四、什么人可以做呢？不限经验，零基础可快速上手，安排专人指导，操作简单易学五、晋升空间大会务专员—组长—经理—副店长—店长，清晰晋升路径，成长有保障六、我们的团队办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，协作互助上级领导为人随和，沟通顺畅，晋升机制透明高效

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李先生

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