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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、售后客服系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、律所法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品定期开展专业培训与内部活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节4、专业客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、法律资源 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，坚韧不拔7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展内部活动与专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强大的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的费用3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导机制：一对一结对指导，助力从新手成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务遍及全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深人员带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持良好的卫生状况4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识3.具备基本沟通能力，服从工作安排，遵守公司规章制度4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，持有效健康证者优先

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息支出，优化还款方案帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础人员快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（安排资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设置月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责：1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源；2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标；3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程；4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息，及时向部门和公司汇报反馈；任职要求：1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作；2、品行良好，态度积极，服从公司各项安排；3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，抗压能力好；4、无纹身

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黄先生

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1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备专属小程序支持工作；2、入职即享系统化培训，由经验丰富的业务员进行指导，实现快速上手；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析；5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展；任职要求：1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！2.需前往海口总公司参加培训学习，周期一般为5~7天，考核通过后返回琼海上岗。

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黄先生

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详细职责：1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8000元-10000元/月；2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可适应单休工作安排。

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黄先生

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琼海助听器验配师（销售岗）杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品服务。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业技术与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬水平：综合收入5000-10000元；（3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险；（4）工作时段：上午9:00—下午18:00；（5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），掌握当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械类健康产品销售经验者优先；5、有志于长期从事听力健康服务行业，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

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五险一金助听器销售（琼海店）上班时间：8:30-17:30薪资待遇：1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正：底薪+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等工作内容：1、负责门店日常运营与管理工作2、开展助听器产品销售及售后支持服务3、按照公司标准及上级部署推进市场拓展任务工作要求：1、年龄29-39周岁内2、初中及以上学历3、具备销售经验或零售行业从业经历4、踏实肯干，能外出推广，具有团队合作意识5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的优先录用本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国连锁门店1600+，专业从事助听器验配和售后服务工作，行业为朝阳产业，公司3200多名员工遍布全国各地，欢迎你的加入！地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器联系人：麦生联系电话：***********（微信同步）

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王先生

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琼海助听器验配师（销售岗）杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者更有机会获得国内外旅游激励及股权激励；（2）薪酬水平：综合收入5000-10000元；（3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险；（4）工作时间：9:00—18:00；（5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），掌握当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练使用办公软件；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先；5、有志于长期发展听力健康事业，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好。

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王先生

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五险一金助听器销售（琼海店）上班时间：8:30-17:30薪资待遇：1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利工作内容：1、承担门店日常运营与管理工作2、开展助听器的销售及售后支持服务3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展任务工作要求：1、年龄在29至39岁之间2、具备初中或以上文化程度3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好团队合作意识5、性格开朗积极，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的新兴行业，现有员工3200余名分布全国各区域，诚邀您的加入！地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器联系人：麦生联系电话：***********（微信同步）

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王先生

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岗位职责：个人债务、法催解除领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！债务重组、法催接触合伙人曾涉足负债相关经历，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，均可快速转化资源，实现价值变现！当前公司核心业务：1：法催解除类综合服务：包含担保剥离（个人及企业法人、股东连带担保解除）、撤诉协助（诉前保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护等服务内容；2：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还；3：互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息。公司支持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业；2. 一对一帮扶机制：合作成员专属对接，定制成长路径，助力从零基础到专业领先；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴；4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导；5. 联合多家专业律师事务所作为后端支撑，以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题；6. 持续推进新项目研发，保障业务持续更新与市场竞争力。岗位要求：1. 具备独立掌握的资源渠道；2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，耐受挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛压抗挫，守得住初心，我们的合作即可开启

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人带教，助力从新手逐步成长为业务能手3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+每月绩效奖励+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+实物奖励定期组织团建活动持续开展专业技能与成长培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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岗位职责:1.负责中国广电5G项目的商务拓展，对接并建立合作伙伴关系2.推动5G服务的市场推广，提升市场覆盖与占有率3.维护客户资源，优化服务流程，保障客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力3.工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备高效执行能力

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符女士

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一：招聘岗位：中国广电5G市场业务经理：负责广电5G产品及支付类产品的市场拓展，可享终身话费收益分成！二：工作待遇底薪3000-9000+开户奖励+话费分成+团队激励+培养津贴+业绩分红三：通讯行业：一项可持续获得被动收入的事业，即使离职仍可延续收益！任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力；2.具备较强的市场洞察与判断力；3.具备优质的服务意识，能妥善解决客户问题；4.责任心强，能适应一定工作压力；5.具备团队合作精神，能协同团队达成业务目标。

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符女士

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岗位职责:1. 负责中国广电5G项目的商务拓展，对接并建立合作伙伴关系2. 推动5G服务的市场推广，提升业务覆盖范围3. 维护客户资源，保障服务交付质量任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验2. 能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力3. 工作态度积极，适应高强度工作节奏

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一：招聘岗位：中国广电5G市场业务经理：负责广电5G产品及支付产品的市场拓展，开发新客户资源，可享受终身话费收益分成！二：工作待遇底薪3000-9000元+开户奖励+话费分成+团队激励+人才培养奖+年终分红三：行业优势：通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职后仍可继续享有收益）任职要求：1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力；2.拥有较强的市场洞察力与判断力；3.服务意识强，能妥善应对和解决客户问题；4.工作认真负责，能适应一定的工作压力；5.具备团队合作精神，能够协同团队达成业绩目标。

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