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岗位要求：1热爱瑜伽，对瑜伽文化有一定的了解和认知2.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑4.有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新知识5.接受瑜伽小白6.提供宿舍7.接受教培刚毕业的新老师，需要到店试课看上课效果8.无证只能匹配相关销售岗位，后期往门店以及市场管理培养

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雷女士

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1.热爱瑜伽，对瑜伽文化有一定的了解和认知2.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑4.有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新知识5.接受瑜伽小白6.提供宿舍7.接受教培刚毕业的新老师，需要到店试课看上课效果8.无证只能匹配相关销售岗位，后期往门店以及市场管理培养

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余先生

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岗位职责：负责瑜伽卡项、私教课程及周边产品销售，拓展新客户+维护老客户；公司提供精准客源，无需外出拓客；专业培训手把手带教，0经验也能快速上手！任职要求：热爱瑜伽行业，沟通能力强，有销售热情，敢于挑战高薪！

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蒙女士

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【超市专职/兼职骑手】纯收入，专职/兼职公司都是免费提供车子、电池、雨衣等装备【岗位职责】这边是生鲜超市的驻点骑手，骑手需要把顾客订单安全送达，这边有人打包好，骑手只负责送单【薪资构成】基础单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励关内门店平均8000～11000元关外门店平均7500～9000元【其他福利】1.超时是不会罚款的，安全为主2.固定点取货，短距离配送门店周围2-3公里固定范围，不需要你到处拿货，对新手友好3.部分门店有住宿，空调洗衣机齐全，提桶拎包入住。【工作时间】1.门店营业时间6-24点，灵活排班，每个班次四小时起步，可以跟进自己情况提前排好班次2.下班补贴家用以及全天兼职(4小时约30～40单，8-11小时约70～100+单)

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柳先生

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【薪酬待遇】1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核要求；2、每周一和周二享受1.5天调休（信息真实有效）福利丰富：五险一金、提供小区配套住宿、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设活动、生日及节日礼品等……【工作职责】1、通过电话、线上沟通、实地拜访及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系；2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过中介协商推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约流程。另有贴心福利：五险一金、绩效激励、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工外出旅游、全勤奖励、定期组织团建活动职位优势：就近分配工作地点、靠近地铁站点、配备专人一对一指导带教【任职要求】1、具备国家承认的大专或以上学历，专业方向不限；2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，性格积极向上，充满热情与正向能量；3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范；4、对销售岗位抱有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标并接受挑战；5、具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，态度务实，富有进取心，属于有理想、有追求、有毅力的“三有”青年

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黄先生

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【薪酬待遇】1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、每周一和周二享受1.5天调休（信息真实有效）福利丰富：五险一金、提供小区配套住宿、多种额外激励奖金、各类带薪休假、定期团队建设活动、生日及节日礼品等……【工作职责】1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户良好关系；2、高效完成房源与客户需求的精准匹配，并通过居间协调与谈判推动交易达成；3、协同集团内部按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户及合同签署等后续流程。职位福利：五险一金、绩效奖励、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游机会、全勤奖励、定期团建活动职位亮点：就近分配工作区域、办公地点临近地铁、新人专属一对一指导培养【任职要求】1、学历不限大专及以上，专业方向不设限制；2、具备优秀的表达与沟通能力，性格积极向上，充满热情与正向能量；3、能适应一定工作强度，具备较强抗压性，遵守团队管理规范；4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意为高收入目标努力拼搏；5、责任心强，踏实勤奋，吃苦耐劳，具备理想、追求与决心的新时代青年。

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黄先生

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【薪酬待遇】1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核要求；2、每周一和周二享1.5天调休（薪资信息真实有效）；福利丰富：五险一金、提供小区配套宿舍、多项额外奖励、多种带薪假期、定期组织团建活动、生日及节日礼品等……【工作职责】1、通过电话、线上沟通、面对面交流及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主及客户关系；2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过居间协调推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。福利多多：五险一金、绩效奖金、住房补贴、餐费补助、带薪年假、员工旅游机会、全勤奖励、定期团队建设活动。职位亮点：就近分配工作地点、办公点位于地铁沿线、新人享一对一导师带教支持。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可；2、具备较强的沟通表达能力，性格积极向上，充满热情与正能量；3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范；4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标并接受挑战；5、具有责任心，勤奋务实，踏实进取，具备理想抱负、奋斗决心和发展追求的三有人才。

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李女士

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职位描述：【要做什么事】1、通过网络、电话或现场驻守等形式，与客户沟通交流，深入了解其需求，提供专业的房产咨询与解决方案；2、依据客户实际需要匹配合适房源，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利达成；3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的关系。【要符合什么条件】1、年龄18-40岁，学历经验不限，配备专属导师一对一指导，无需担心缺乏基础；2、热爱销售工作，敢于面对挑战，结果导向，追求目标实现带来的成就感；3、为人真诚踏实，注重团队协作，拒绝职场内耗；4、目标坚定，意志顽强，具备一定抗压能力。以下是你所关心的：【能拿多少钱】薪酬自主模式，无业绩硬性指标大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专以下最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效【公司福利好吗】1、享受带薪年假，节日礼品，国内及出境旅游……还有哪些忘了说？更多员工福利：节日关怀礼、国内外团建旅行、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖项、仁杰奖项、荣誉表彰、授课奖励等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，可按个人意愿就近安排，无需担忧通勤距离【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。晋升路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁【我对这行不了解，怎么办】相信学习能力强、思维活跃的你一定能迅速上手：◆ 配备专业导师一对一辅导◆ 每日一测试 + 每日一培训◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系健全的综合型培训平台所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，顺便收获一份足以支撑一生的财富！00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于自己的创业式职业旅程！

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魏女士

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课程顾问本公司有一套科学,且完整的学习体系。身心灵教学法,程序教学法,王博听课法。免费培训,让你与公司同步发展。年轻人就是干。区域校长亲自一对一带教,制定相应的培训带教计划急速成长不用担心入职不会。大学生也欢迎哦！岗位职责1、根据客户需求,咨询并设计个性化学习方案,完成课程项销售工作;2、接待来访家长咨询,确保学员完成学习目标,与家长及学员保持经常性的良好互动,提高满意度并进行客户资源拓展;3、参加业务培训考核,完成各项KPI指标考核;任职资格岗位要求--我们期待的你是:1.学历不限主打一个实力说话,不限男女2.最好有销售工作、教育行业相关经验为佳3.具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力;4.工作积极主动,热情饱满,有责任心。你将获得:1、工作时间:周六一周日:10:00~19:00周二一周五:13:30~21:00周一为公休;2、工资构成:固定底薪+提成+奖金3、入职及缴纳五险一金4、报名优惠,员工本人及子女内部报班优惠、报名课程享受员工优惠;5、节日福利,端午、中秋、教师节、春节等节假日有专属的节日礼包;期待您的加入！

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孔女士

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1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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孔女士

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岗位内容：1. 开展市场调研与数据分析，制定并执行市场营销策略。2. 负责公司品牌建设与宣传推广，策划并落地各类营销活动。3. 开拓市场渠道资源，发展合作伙伴关系，推动销售业绩增长。4. 跟踪市场变化，掌握国内外竞争态势，动态优化市场应对方案。任职要求：1. 市场营销或相关专业本科及以上学历。2. 三年以上市场营销工作经验，具备成功案例者优先。3. 掌握市场营销理论与实操技能，熟练运用趋势分析、SWOT分析等工具。4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，市场敏感度高。

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孔女士

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我们正在招聘一名专业的销售行政主管，全面负责销售团队日常运营及行政事务管理工作。工作内容：1. 负责销售订单的处理、进度跟踪及售后支持；2. 进行销售数据整理、分析并编制相关报告；3. 统筹安排销售团队的出行计划与会议协调；4. 对接相关部门，保障销售流程高效运转；5. 持续优化销售行政管理流程，提升工作效率。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3-5年同类岗位工作经验；2. 熟练使用Office等办公软件；3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力；4. 工作细致认真，责任心强，具有团队合作意识；5. 有销售行政或相关领域从业经历者优先考虑。

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孔女士

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岗位内容：1. 负责初高中阶段化学课程的教学工作；2. 营造积极互动的学习氛围，助力学生理解与掌握化学知识；3. 结合实际生活场景，讲解化学知识的应用实例。任职要求：1. 具备化学或相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑；2. 热情耐心，具备良好的沟通能力和亲和力；3. 熟悉化学实验操作流程及实验室安全管理规范；4. 能灵活运用多样化教学方式，包括创新性与互动性强的教学手段，适应不同学生的学习特点。

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孔女士

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岗位内容：1. 为意向客户提供建设性咨询支持，回应其关于教育类产品与服务的相关疑问，协助完成合理的选型与决策；2. 主动识别市场增长点，策划并执行推广方案，持续优化客户互动与关系维护；3. 梳理分析行业动态及竞争格局，输出有效市场洞察与运营优化建议；4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升活动。任职要求：1. 具备出色的交流能力和以客户为中心的服务理念；2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作；3. 拥有良好的团队合作意识和自主推动力；4. 性格友善，具备清晰流畅的表达能力；5. 关注在线教育领域发展，能适应弹性工作时间安排。

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孔女士

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我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。工作内容：1. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2. 针对客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案；3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售目标；4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧；2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑；3. 学习能力强，沟通表现优秀；4. 性格顽强，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

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孔女士

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岗位内容：1. 为意向学员提供专业课程咨询与规划建议，协助其制定合理的学习方案。2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息及发展趋势，共同探讨提升团队销售表现的策略。3. 严格执行公司销售规范，与团队成员高效协作，维护客户长期关系并提升满意度。任职要求：1. 具备三年及以上相关岗位工作经验；2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识；3. 目标导向明确，具备较强的责任心与主动性；4. 能够有效管理多项任务，具备良好的自我驱动力；5. 工作时间具备一定弹性，可接受 occasional 加班安排。

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孔女士

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工作职责1. 制定并实施K12学科课程的市场推广计划，统筹线上（社交媒体、教育平台）与线下（校区周边、学校合作）渠道，提升课程知名度及潜在客户获取数量。2. 组织开展精准营销活动（如试听课、专题讲座、家长交流会等），通过活动实现目标用户触达并推动报名转化。3. 监测推广效果数据（包括获客成本、转化效率、用户特征），持续优化投放渠道与活动执行方案，提高投入产出比。4. 协同教学与销售部门，传递市场端用户反馈，助力课程内容优化及销售策略调整。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业者优先考虑。2. 拥有1年以上K12教育领域市场推广工作经验，了解学科类课程的用户选择逻辑与招生模式。3. 熟悉线上流量运营（如社群传播、内容营销）及线下推广活动组织，可独立完成推广项目策划与落地。4. 具备基本的数据收集与分析能力，能依据数据结果优化推广动作。5. 具备良好的沟通协作意识与目标导向思维，适应高强度工作节奏。

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孔女士

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工作职责1. 拟定并落实课程销售团队的年度及季度业绩计划，通过精细化运营推动目标顺利实现。2. 组织开展销售团队的日常运作管理与人才发展工作，涵盖人员招聘、培训指导、绩效考核及激励机制建设。3. 结合客户需求变化与市场发展趋势，调整并升级课程销售方案，拓宽企业端与个人端客户资源渠道。4. 牵头重点客户关系维护与关键项目推进，协调解决销售环节中的核心难题，提高客户认可度。5. 定期汇总销售成果数据，形成业务分析报告，助力销售流程改进与团队效能提升。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上教育行业销售工作经验，其中至少1年团队管理实践经历。3. 具有良好的目标分解能力与落地执行能力，曾带领团队实现突出业绩增长。4. 理解培训类课程的销售模式，善于挖掘客户潜在需求并提供针对性解决方案。5. 具备出色的沟通协作能力和承压能力，能够适应高强度的销售工作节奏。

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孔女士

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嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！你的任务是通过电话与客户亲切互动，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意与惊喜！如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力；2. 对销售工作有高度热情，乐于接受挑战；3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手同样欢迎；4. 学习能力出色，能够迅速掌握产品知识与业务流程。我们期待你的到来，携手共创销售佳绩，成为团队中的闪耀之星！

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孔女士

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工作职责1. 通过电话方式与潜在客户进行高效交流，准确识别客户的学习需求及核心痛点。2. 清晰传达课程的核心价值与优势，及时解答客户疑问并推动报名转化。3. 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升转化效率与后续购买意愿。4. 完整记录沟通内容，整理销售数据并开展复盘分析，持续优化销售方法。任职要求1. 具备高中及以上学历，有1年以上电销或教育行业销售经验者优先考虑。2. 拥有良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。3. 结果导向意识强，具备较强抗压能力，能稳定达成销售任务目标。4. 熟练使用办公软件，掌握基本的客户信息管理操作。

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孔女士

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岗位职责:1. 负责课程咨询服务及招生推广，为意向学员提供专业学习规划建议2. 维护学员关系，保障服务流程贴合学员实际需求3. 参与招生方案的制定与优化，提高招生工作的效率与成效任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力和客户沟通能力2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识3. 热爱教育领域，适应能力强，能及时应对工作中的变化与挑战

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孔女士

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岗位职责:1. 制定并执行课程销售方案，确保精准匹配客户实际需求；2. 与客户保持高效互动，准确把握并响应其核心诉求；3. 按时参加专业能力培训，持续优化个人业务水平与绩效表现；4. 主动参与团队协作交流，为课程优化策略提供有效建议与支持。任职要求：1. 具备良好的表达能力和影响力，能够顺畅建立并维系客户关系；2. 富有团队意识，能在集体中发挥正向推动作用；3. 热爱销售工作，具备敏锐的客户需求洞察力与服务意识；4. 保持积极进取的学习心态，适应力强，能快速应对环境调整。

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岗位职责：1、负责开展一对一、小班或线下班级授课，精准识别学生知识薄弱环节并进行针对性辅导；2、编制教学方案与课件，定期组织学习效果评估，根据反馈灵活优化教学安排；3、物理教师需熟练操作实验设备（如电路组装），化学教师须规范使用化学试剂并注重实验安全教育；4、积极参与教学研究及教材编写工作，协同团队持续完善课程结构；5、定期向家长反馈学生学习情况，配合机构完成招生咨询支持。任职要求：1、具备3-5年教育培训行业授课经验，应届毕业生需拥有家教或教学实习背景；2、持有本学科对应的教师资格证书；3、语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力，能够根据学生特点制定个性化教学策略；4、熟悉中考考试重点、所在地区教材内容及命题规律者优先考虑。

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孔女士

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岗位职责:1. 制定并执行定制化招生方案，精准对接客户实际需求；2. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握并回应其核心诉求；3. 按时参与专业能力培训，持续提升个人综合素质与业务能力；4. 主动参与团队研讨，为招生工作的优化提供有效建议与协作支持。任职要求：1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户信任关系；2. 具备良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量；3. 热爱教育事业，能够深入理解学生与家庭的教育期待；4. 具备较强的自主学习意愿和适应能力，能积极应对工作中的变化与挑战。

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孔女士

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公司拥有一套科学且完善的学习培养体系。身心灵教学法、程序教学法、王博听课法，全程免费培训，助你与企业共同成长。年轻就要敢拼敢闯。区域校长亲自一对一指导，量身定制成长带教计划，快速上手，无需担心经验不足。欢迎大学生加入我们！岗位职责：1、结合客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划，达成课程销售目标；2、接待家长来访咨询，保障学员实现学习成果，持续与家长及学员保持良好沟通，提升满意度并推动客户资源延伸；3、参与业务培训与考核，完成各项KPI指标要求；任职资格岗位要求——我们希望你：1、学历不限，能力为先，性别不限；2、具备销售或教育行业工作经验者优先考虑；3、富有亲和力，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力；4、工作态度积极，充满热情，富有责任感。你将获得：1、工作时间：周二—周五：13:30～21:00周六—周日：10:00～19:00周一固定公休；2、薪资结构：固定底薪＋提成＋奖金3、入职即缴纳五险一金4、报班优惠：员工本人及子女报名课程享受内部专属折扣；5、节日福利：端午、中秋、教师节、春节等节日均发放定制节日礼包；期待你的加入

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孔女士

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岗位职责:1. 制定并执行个性化的学习计划，精准匹配客户的学习需求与目标。2. 主动与客户保持互动，保障服务品质，运用高效沟通方式提高客户满意程度。3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务水平与综合绩效表现。任职要求：1. 具有优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系。2. 热爱本职工作，具备高度的责任意识和内在进取动力。3. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

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全国直招白班：保洁，家电清洗保洁（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）家电清洗（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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张女士

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【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.20岁-45周岁2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；25.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。【福利待遇1】1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%置业助理：高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效【薪酬福利2】：1.置业顾问A2/A3统招本科及以上A3：无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%大专A2：无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%工作时间：上午9.30-12点下午2点-6点晚上7-9.302.置业顾问AA1/AA2统招本科及以上AA2:无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%大专AA1：无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%工作时间：周一至四上午10点-12点下午2点-7点周五至周日午9.30-12点下午2点-6点晚上7-9.302、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）

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陈先生

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【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.20岁-45周岁2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。3.房产好做吗？首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。【福利待遇1】1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%置业助理：高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效【薪酬福利2】：1.置业顾问A2/A3统招本科及以上A3：无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%大专A2：无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上19:00-21:302.置业顾问AA1/AA2统招本科及以上AA2:无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%大专AA1：无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%工作时间：周一至四上午9:30-12:00下午14:00-19:00周五至周日午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上19:00-21:303.社区顾问S1/S2统招本科及以上S2:无责任底薪3500元+业绩奖金55%-80%大专S1：无责任底薪3000元+业绩奖金55%-80%年龄：25-50周岁工作时间：每天5小时，分为早晚班。早班9:30-12:0014:00-16:30。晚班14:00-17:0019:00-21:002、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速

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陈先生

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