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数据中心暖通运维工程师
1.4-1.9万元/月工作职责在项目经理带领下,全面负责数据中心暖通专业的全流程管理工作,对设备系统的稳定运行及团队运维质量负主要责任。牵头建立并执行项目管理制度,监督下属严格遵循操作规程,确保运维流程规范有效实施。负责搭建团队技术培训机制与考核体系,提升人员专业水平,建设高效协同的运维队伍。主导冷水机组、管网系统、精密空调等关键设备的应急故障处理,协调资源快速响应,最大限度缩短系统恢复时间。深入分析设备运行数据,提前发现潜在风险,提出系统优化建议并推进实施,持续提高运维可靠性。监督班组开展日常维护作业,组织问题闭环整改,保证运维过程记录完整、可追溯。编制年度维保计划及作业指导文件,经审批后组织实施,并完成维修记录的审核与归档工作。优化系统运行策略与设备启停顺序,运用技术手段减少能耗,实现运维成本的有效控制。准确制定备品备件采购需求计划,每月汇总上报项目经理审批,确保运维物资及时供应。关注暖通行业新技术发展动态,结合项目实际评估应用可行性;完成客户方交办的其他运维支持任务。任职要求本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、制冷工程等相关专业背景。5年以上数据中心或大型商业/工业建筑暖通系统运维工作经验,熟悉主流BA系统品牌设备操作与维护者优先。掌握暖通系统工作原理,能独立开展设备日常保养及常见故障处理;具备基础电气知识,可识读电气控制图纸并解决一般性电气问题。持有暖通工程师等职业资格证书者优先考虑。具备团队管理与培训能力,能够统筹安排班组运维任务;责任心强,能适应7×24小时应急值班要求,抗压能力强。
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北京海淀区1.需要心灵手巧的长期工,长期工,学习能力强,开车要熟练,必须长年稳定,短期工勿扰。全能人才
7000-8000元/月开小面 C 面包车 全市送货1.需要心灵手巧的长期工,长期工,学习能力强,开车要熟练,必须长年稳定,短期工勿扰。全能人才优先录用。2.法定假日正常放假,每周一天休,工作时间不固定看客户需求。3.开车送绿植,装卸货,浇花为主,入职身份证年龄25-55岁以内。4.该岗位不允许吸烟,身上不能有烟味和异味,注重个人卫生和形象。5.住在西北旺附近,薪资可议。需要早起一般六点到基地开车出发,偶尔坐公交地铁出行,。需要长期稳定员工,考虑好再联系
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unity前端工程师
1-1.5万元/月职位描述1. 根据产品提供的需求,快速高质量的开发游戏核心玩法。2. 构建 Unity3D 开发环境及周边工具,完善并持续优化工具链;3. 性能优化和高级渲染特效实现( Shader );4. 与产品、美术保持良好的沟通,完成产品创意的讨论和预研;5. 对于特殊需求,综合相关技术及过往经验,通过预研探索出可行方案。职位要求1. 5年以上Unity引擎使用经验。至少完整参与过2款移动游戏的开发。熟练掌握Unity引擎在移动端的开发。2. 精通 C#语言,熟悉 JS或C++语言,具有良好的数学和计算机图形学基础;3. 熟悉游戏内存及资源的优化,有自己的见解;4. 掌握 3D 性能瓶颈的分析方法;具有对复杂场景进行效率分析和优化的能力及相关经验;5. 熟悉 Unity3D 渲染、物理、动画、资源管理、性能分析等模块,对 Unity3D 的组件系统有着深入的理解,能熟练应用常用插件,并能快速掌握新插件。
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少儿编程指导师
6000-11000元/月乐高/机器人老师/少儿编程老师岗位职责:1.负责3-12岁儿童科技类课程的授课工作2.按照教学标准完成教案的编写、优化与日常维护3.统筹学员课程进度安排,持续跟进学习情况,激发孩子学习积极性4.定期向家长反馈学生学习表现,建立良好家校互动,提升服务满意度5.表现突出者可获得机会带领学生参与全国及国际性机器人竞赛任职要求:1.具备理工类或师范类专业背景,大专及以上学历2.热爱儿童教育事业,富有爱心与耐心3.具备良好的语言表达和沟通能力4.具有团队合作意识,工作认真负责5.学习能力强,能快速掌握新知识新技能6.有相关教学经验者优先考虑薪资结构:底薪5000-6000+课时费+奖金提成,月综合收入6k-12k
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不坐班,高提成,一对一师傅带教
面议工作时间:上午9.30-12.00下午2.00-5.00晚上6.00-8.00不坐班不只坐办公室自己行程自己安排工作时间自由招聘职位:房产经纪人工作内容:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈(不必乘车东奔西走,商圈与门店就在一起)2.在门店联系客户(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料供你参考)3.积累客户与房源资源(店内文化互帮互助,合作共赢,店里积累大量和完善和房客源资源,助你前期迅速进步)4.了解客户需求,进行房客源匹配,进行带看,签单(从带看到成交,师傅一对一帮扶,不必担心没人教)5.努力学习相关知识,自我赋能职业要求;意愿大于努力,希望你热爱销售,热爱挣钱!薪资待遇:1.底薪4000+高额提成(40%-75%)2.定期团建带你去吃你爱吃的,玩你爱玩的3.公司周年庆旅游4.节日关怀礼,年假,产假,婚假,创新奖,销冠奖,晋升奖等等优秀的你值得更好的不论你是刚毕业或职场小白还是饱经风霜的小哥哥小姐姐统统到碗里来, 只要你努力,只要你想包牛奶都会有的,工资上不封顶,你觉得你能拿多少,那你就来好了!可兼职,可全职
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不坐班,高提成,一对一师傅带教
7000-10000元/月工作时间:上午9.30-12.00下午2.00-5.00晚上6.00-8.00不坐班不只坐办公室自己行程自己安排工作时间自由招聘职位:房产经纪人工作内容:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈(不必乘车东奔西走,商圈与门店就在一起)2.在门店联系客户(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料供你参考)3.积累客户与房源资源(店内文化互帮互助,合作共赢,店里积累大量和完善和房客源资源,助你前期迅速进步)4.了解客户需求,进行房客源匹配,进行带看,签单(从带看到成交,师傅一对一帮扶,不必担心没人教)5.努力学习相关知识,自我赋能职业要求;意愿大于努力,希望你热爱销售,热爱挣钱!薪资待遇:1.底薪4000+高额提成(40%-75%)2.定期团建带你去吃你爱吃的,玩你爱玩的3.公司周年庆旅游4.节日关怀礼,年假,产假,婚假,创新奖,销冠奖,晋升奖等等优秀的你值得更好的不论你是刚毕业或职场小白还是饱经风霜的小哥哥小姐姐统统到碗里来,只要你努力,只要你想包牛奶都会有的,工资上不封顶,你觉得你能拿多少,那你就来好了!可兼职,可全职
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不坐班,高提成,一对一师傅带教
7000-10000元/月工作时间:上午9.30-12.00下午2.00-5.00晚上6.00-8.00不坐班不只坐办公室自己行程自己安排工作时间自由招聘职位:房产经纪人工作内容:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈(不必乘车东奔西走,商圈与门店就在一起)2.在门店联系客户(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料供你参考)3.积累客户与房源资源(店内文化互帮互助,合作共赢,店里积累大量和完善和房客源资源,助你前期迅速进步)4.了解客户需求,进行房客源匹配,进行带看,签单(从带看到成交,师傅一对一帮扶,不必担心没人教)5.努力学习相关知识,自我赋能职业要求;意愿大于努力,希望你热爱销售,热爱挣钱!薪资待遇:1.底薪4000+高额提成(40%-75%)2.定期团建带你去吃你爱吃的,玩你爱玩的3.公司周年庆旅游4.节日关怀礼,年假,产假,婚假,创新奖,销冠奖,晋升奖等等优秀的你值得更好的不论你是刚毕业或职场小白还是饱经风霜的小哥哥小姐姐统统到碗里来,只要你努力,只要你想包牛奶都会有的,工资上不封顶,你觉得你能拿多少,那你就来好了!可兼职,可全职
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C#/WPF软件开发工程师
1.5-1.8万元/月长期外包到联想1. 岗位职责:负责基于C#与WinUI3的技术栈进行项目开发工作。掌握WPF或WinUI3相关控件库,具备XAML基础能力。关注应用程序在性能层面的表现,包括内存优化、渲染效率等关键指标。善于运用AI工具辅助编码,提升开发效率与代码质量,保障系统的可维护性与可扩展性。岗位要求:本科及以上学历,具备流畅阅读英文技术资料的能力。3年以上C#开发经验,熟悉.NET运行时机制、AppSDK及AOT编译技术,掌握WPF或WinUI3框架特性,理解MVVM模式。熟练运用LINQ、异步编程(async/await)、泛型、委托等语言特性。深入理解面向对象设计原则,有SOLID设计原则及常用设计模式的实际应用经验。熟练使用WinDbg等调试分析工具。加分项:具备Windows App SDK项目迁移实践经验。参与过开源项目并有实际贡献。了解Fluent Design System设计规范。熟悉Win2D图形绘制技术及Composition API。2. 工作地点支持北京或天津
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Java后端开发工程师(大厂 无加班)
1.1-2万元/月岗位内容:1. 负责Java应用系统的设计、编码及后期维护工作。2. 攻克各类技术难点,确保程序具备高稳定性、高性能与安全防护能力。3. 参与软件架构设计和技术方案的研讨与制定。4. 与团队成员协同配合,推动整体技术水平提升。任职要求:1. 精通Java语言及相关生态技术,掌握Spring框架的使用与原理。2. 具备扎实的编程功底和良好的面向对象设计思维。3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle,具备实际开发应用经验。4. 深入理解Web开发流程,掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。
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web前端开发工程师(大厂 无加班)
1.1-2万元/月岗位内容:1. 负责前端系统及功能模块的开发与日常维护,保障系统稳定高效运行2. 编写结构清晰、性能优良且便于后期维护的代码3. 参与需求对接,与团队成员保持顺畅沟通并协同推进项目进展任职要求:1. 精通HTML、CSS与JavaScript,了解主流前端框架的应用与原理2. 拥有扎实的编程功底,具备良好的编码规范,重视代码质量3. 善于团队协作,具有较强的沟通表达与协调配合能力
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软件测试工程师(需具备英语及AI技能)
1-1.5万元/月1. 依据开发需求文档或软件规格说明,规划测试方案,撰写测试需求分析及测试用例;2. 与业务、开发团队充分沟通需求,深入剖析需求内容,确保全面理解并实现测试全覆盖;3. 具备1年及以上项目功能测试工作经验;4. 熟悉主流测试管理工具或平台,有Jira使用经验者优先考虑;5. 能熟练操作接口测试工具;6. 了解自动化测试流程与实践;7. 能够熟练阅读英文文档及邮件,具备良好英语口语能力者优先;8. 具备AI测试相关经验者优先录用。
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H5开发工程师
1.9-2万元/月主要职责:AI方向1. 高标准完成前端开发任务,确保 UI 设计稿的精确实现2. 运用 Vue 或 React 等主流框架,承担公司前端项目开发、优化及日常维护3. 承担桌面端应用前端部分的开发工作4. 编写结构清晰、易于维护和测试的高质量代码职位要求:具备3年以上前端开发经验1. 前端基础牢固,熟练掌握 Vue 或 React 及其生态系统2. 有桌面端应用开发经验者优先考虑1. 具备硬件交互或游戏开发相关背景2. 熟悉前端与客户端混合开发模式3. 有实际性能调优经验
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Windows端应用开发工程师
2-2.5万元/月岗位职责:C++和C#都会,Windows 端侧应用开发经验,要有windows服务和设备应用相关经验1. 积极与产品经理及跨部门技术团队协同配合,准确收集、整理并确认 Windows 客户端应用的业务与技术需求,能够在需求变动过程中高效推进各方衔接与落地。2. 根据需求分析结果开展技术方案评估与选型,构建可验证的开发原型并完成可行性测试,面对多任务并行或紧急交付场景时,能合理安排原型验证与方案实施的优先顺序。3. 承担项目的架构设计工作,独立负责核心功能模块的技术设计、方案制定及编码实现,在处理复杂逻辑或关键技术难题时,确保开发效率与产品质量的双重保障。4. 严格执行公司既定的开发流程与规范,独立完成程序编写、单元测试及相关技术文档(包括设计说明、测试记录等)撰写工作,在阶段性交付压力下仍能保证代码质量与文档完整性。任职要求1. 学历与专业:计算机科学与技术、通信工程、软件工程等相关专业本科及以上学历,具备6年以上Windows客户端应用开发经历。2. 技术能力:熟练掌握C++(具有5年以上实际开发经验)或C#(具备3年以上项目实战经验),同时精通两者者优先考虑。3. 技术积累:深刻理解Windows操作系统底层机制,熟悉Windows平台应用开发体系,掌握Windows核心编程技术;具备PC硬件适配、外设通信等设备级开发经验,以及Windows服务开发、驱动交互、系统API深度调用等实践能力者更受青睐;有应用程序性能优化经验者优先录用。4. 工具应用:熟练运用Git进行代码版本管理,熟悉Jira等项目协作工具,能够借助DevOps工具链实现高效的代码协作、任务追踪与进度同步。5. 项目经验:拥有完整的项目全周期开发经验,可独立主导从需求梳理、技术设计到编码实现、测试上线的全流程模块化开发工作。
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高级后端开发工程师/Python
2-2.3万元/月岗位职责1. 负责核心后端系统与接口的设计、开发及运维,确保系统在稳定性、性能表现和安全防护方面达到高质量标准。2. 参与业务需求研讨与架构方案制定,能将复杂业务逻辑转化为可实施、可持续迭代的技术实现路径。3. 持续优化后端代码质量,涵盖性能提升、结构可维护性增强以及技术债务的逐步清理。4. 参与代码审查、单元测试编写和技术规范制定,助力团队整体工程水平与开发效能提升。5. 运用 AI 技术手段提高研发效率,如辅助生成代码、自动化测试支持、故障诊断等场景。6. 将 AI 功能融入实际业务流程,推动业务环节的自动化升级或智能化改造。任职要求:1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 3 年及以上 Python 后端开发经验,具备扎实的工程功底和规范的编码习惯。3. 精通 Python 语言,熟练掌握 FastAPI / Flask / Django 等框架,具备 RESTful 或 GraphQL 接口开发能力。4. 熟悉 API 设计标准(OpenAPI / Swagger),有接口定义、身份验证(JWT / OAuth2)及性能调优实践经验。5. 熟悉常用后端组件与中间件,如 MySQL、Redis、MinIO、ElasticSearch 等,并在项目中实际应用过。6. 了解大语言模型(LLM)的基本原理与使用方式,具备 AI 技术落地经验,包括但不限于:a. 调用并整合主流 LLM 接口b. 针对具体业务设计并优化 Prompt 策略c. 实践轻量级 RAG / Agent 方案7. 具备较强的故障分析与定位能力,能够高效排查并解决生产环境问题。8. 具备良好的沟通意识与责任担当,能与跨职能团队顺畅协作。
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合规认证项目主管
2.5-3万元/月与软件开发及业务团队协作,尤其是对接中国地区的团队,协助开源合规主管落实开源及第三方软件合规的最佳实践方案。推动公司在多产品线和平台中执行开源软件相关政策及许可要求。协助建立并维护开源与第三方软件合规的标准、流程及相关管控机制。深入参与中国多个研发团队与组织的系统与产品架构分析,指导软件团队履行开源及第三方合规义务,确保符合公司全球政策与法律要求。作为中国区产品团队与法务部门在开源合规及产品发布审核事项上的首要对接人,判断是否需要进一步介入或升级问题处理。在产品发布前持续跟进开源许可证合规相关事宜。协助开发或主导面向全公司的培训与沟通材料,内容涵盖开源合规、产品发布尽职调查主题及相关工具使用。具备自动化开源合规流程的技术能力,能将其集成至构建环境及持续集成/持续部署(CI/CD)体系中,提升许可证追踪效率。及时识别潜在风险,并向产品管理团队提出预警与改进建议。支持团队高效启动、推进并闭环各类协同项目与新举措。具备出色的沟通技巧、商业洞察力、战略思维、职业操守、适应能力、自主工作意识以及对前沿技术的浓厚兴趣。精通普通话与英语,具备高水平的书面与口头表达能力。【教育背景:】计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历信息系统或工业工程本科背景,具备相关工作经验者亦可加分项:具有以下领域经验者优先:互联网·计算机服务·智能硬件/消费电子
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AI测试工程师
1.7-1.8万元/月岗位职责:1. 将大模型作为产品进行测试:覆盖从问答到Agent的各类场景,设计测试用例、执行评测流程、追踪核心指标,输出分析结论与报告。2. 搭建完整的评测体系:构建数据集、定义评估标准、开发配套工具,实现评测流程自动化、结果可视化。【重点】3. 通过代码提升效率:使用Python编写脚本及平台工具,自动化重复性评测任务,降低团队人工投入。4. 以用户视角发现痛点:深入体验产品流程,复盘典型问题案例,协同算法与产品团队推动问题闭环解决。5. 关注前沿评测技术:持续跟进LLM-as-a-Judge、多模态评测集、自动评估等新方法,具备快速落地应用能力。6. 探索AI在测试中的应用:实践“用AI测试AI”的理念,研发智能测试助手,推动测试工作智能化升级。
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AI软件项目负责人
2-2.5万元/月1、主导项目全周期交付:独立承担AI软件项目从启动、规划、执行至收尾的全过程管理职责,对项目的最终成果承担直接责任。2、推进项目计划落地:制定可行的项目实施计划,持续跟踪进度,统筹风险与问题管理,确保项目目标按期高质量完成。3、整合内外部协作资源:作为项目关键协调人,联动研发、算法、交付及售前团队,同步维护客户沟通,保障信息互通与高效协同。4、控制项目范围与支出:清晰界定项目边界,规范需求变更流程,开展成本测算与管控,确保项目在预算范围内顺利交付。5、确保交付品质与客户认可:建立质量监控机制,主动引导客户预期并定期汇报进展,推动项目成果顺利验收并获得客户肯定。6、参与流程优化建设:提炼项目实战经验,协助完善公司项目管理方法论与知识体系,助力整体运作效率提升。任职要求:• 教育背景:本科及以上学历,管理学、计算机科学、工程类或相关专业优先考虑。• 工作经验:具备3年以上项目管理经验,有大型复杂项目管理经历者优先。• 专业资质:持有PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2 或其他项目管理相关认证者优先。• 技能要求:熟练使用项目管理工具(如 MS Project, Jira, Trello 等),具备优秀的時間管理和多任务处理能力。• 软技能:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、问题解决能力及对细节的关注度。• 语言能力:具备流利的中文和英文听说读写能力。
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项目主管
1.9-2万元/月主要职责:1. 项目规划与启动:制定详细的项目实施方案,涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略;主持召开项目启动会,明确项目目标、工作边界和核心节点。2. 团队领导与沟通:搭建高效的沟通渠道,保障项目团队内部及跨部门间信息传递的及时性与准确性。3. 进度监控与控制:持续跟进项目执行进展,发现偏差及时调整;借助项目管理软件开展任务分派与进度更新。4. 风险管理:识别项目潜在风险因素,拟定预防与应对方案,动态跟踪风险状态,保障项目平稳运行。5. 质量管理:确保交付成果满足既定质量要求,落实质量管控措施,定期组织质量检查与评估。6. 客户关系管理:保持与客户的常态化沟通,准确把握需求变化,妥善处理反馈意见,提升客户体验。7. 项目收尾与总结:完成项目交付工作,汇总项目资料,组织复盘会议,归纳经验教训,沉淀可复用的方法论。任职要求:• 教育背景:本科及以上学历,管理学、计算机科学、工程类或相关专业优先考虑。• 工作经验:具备3年以上项目管理实战经验,有主导大型复杂项目经历者优先。• 专业认证:持有PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2或其他同类项目管理资质者优先。• 技能要求:熟练掌握项目管理工具(如 MS Project, Jira, Trello 等),具备优秀的计划统筹与多任务协同能力。• 软技能:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、问题解决能力及对细节的高度关注。• 语言能力:具备流利的中英文听说读写能力。
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3C硬件项目管理专员
2-2.5万元/月1. 负责依据MRD及研发需求,主导产品规格制定,规划项目整体进度,协调供应商执行节奏,推动产品从定义到交付的全流程落地;- 梳理并整合项目需求,建立可执行的流程化机制,涵盖评估体系、风险预警、质量保障与成本控制标准,确保项目范围清晰可控;- 监控项目执行成效,跟踪项目进展,识别潜在风险,运用专业项目管理方法与工具开展分析,快速响应问题,做出有效决策,保障实际产出与既定目标一致;2. 推动项目高效协同与信息共享,组织定期项目会议,按时向团队及管理层同步项目进展与关键节点情况;岗位要求:1. 熟悉3C数码类硬件产品,掌握IPD(Integrated Product Development)产品研发流程,具备至少三年消费电子领域项目管理经验1. 本科及以上学历,3年以上硬件产品项目管理背景,具有技术相关知识基础;2. 精通主流项目管理工具,如微软Project Server、IBM Rational等;3. 在PC配件产品开发方面有丰富经验,尤其聚焦适配器、移动电源、AC/DC类电源产品;4. 具备出色的项目统筹落地能力、跨职能沟通协作能力、风险应对能力及高度灵活性;5. 英语能力:具备良好的英语读写及听说交流能力;6. 熟悉充电类产品技术发展与行业动态,能够参与产品方向规划加分项:1. 硕士学位2. 拥有完整产品生命周期开发经历,并主导过知名品牌产品成功上市者优先3. 随简历提供过往撰写的周报、月报及项目计划范例加分项具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子
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Windows软件产品管理专员
3-3.5万元/月岗位职责:C端1. 负责笔记本创新类软件的产品规划与需求定义。2. 主导用户操作流程设计及用户行为研究。3. 为敏捷开发模式撰写并维护用户故事。4. 持续优化软件体验,提升产品NPS表现。5. 作为软件产品负责人,把控产品最终交付质量。基本要求:1. 具备5年以上软件产品经理或产品负责人相关经验。2. 英语口语流利。(硬性要求)3. 具有极客精神或扎实的技术背景。4. 熟练运用工具进行功能演示与交互说明。5. 具备良好的跨团队协作沟通能力。6. 能够独立分析问题并提出解决方案。7. 富有创新思维,并具备落地推动能力。8. 自驱力强,目标导向明确。优先考虑:1. 有海外学习或工作经历,或具备Windows/Android系统相关经验。2. 拥有已授权的发明专利。3. 取得PMP或相关专业认证。加分项:具备以下领域经验者优先:互联网·计算机服务·智能硬件/消费电子
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信息技术支持助理
9000-10000元/月支持实验室技术通信相关工作:A)编写行业技术趋势分析报告,运营实验室技术类公共平台账号,统筹规划并执行实验室各类活动B)负责部门会议及对外宣传材料的制作与优化(包括PPT、视频、Word文档、Excel表格、宣传海报等)C)提供行政协助,涵盖实习生日常管理、费用报销流程处理、团队活动组织等工作具备流利的英语听说读写能力,可胜任技术类英文会议纪要的整理与撰写熟练掌握各类办公软件操作,尤其精通PPT设计美化、视频剪辑及Excel数据处理学习能力强,沟通表达良好,工作态度积极主动,富有责任心与热情加分项:有互联网行业相关从业或实习经验者优先
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活动策划执行
9000-10000元/月一、岗位职责1. 创新活动策划、统筹与组织负责策划并实施各类创新活动,包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等,确保活动按计划推进并实现预期效果。统筹并落实活动资源(场地、设备、物料、人员/嘉宾等),保障资源按时到位,满足活动执⾏需求。组织并协调活动流程(议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等),确保活动有序开展。组织活动复盘,沉淀活动资料与关键产出(创意、观点、⾏动项等),持续优化活动形式与运营机制。2. 创新挑战赛活动整体安排负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作,推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表,明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑,确保公平、公正、透明。跟踪挑战赛全周期进展,协调评委、导师、资源与支持团队,及时识别并解决比赛中出现的问题,保障挑战赛圆满交付。汇总挑战赛成果与数据,形成复盘报告与案例沉淀,推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。3. 跨团队沟通合作与调动积极性与各部门、团队保持高频沟通与协同,推动创新项目/活动跨部门合作落地,形成稳定协作机制。设计并推动参与动员与激励方案(报名、参与、内容共创、成果展示等),调动员工参与创新活动的积极性,营造正向创新氛围。定期组织跨部门创新交流会/分享会,促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计负责创新相关文案撰写与编辑,包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等,确保表达准确、清晰、有吸引力(支持中英文内容更佳)。设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料,提升活动触达与影响力;必要时对接内外部设计/供应商推动交付。对宣传材料进行审核、校对与优化(信息准确性、视觉一致性、表达专业度),确保内容质量与品牌形象统一。5. 创新管理系统的维护和支持负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作,保障系统稳定运行与数据准确。为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持,及时响应并解决用户在使用过程中的问题。收集、整理与分析用户反馈,推动系统功能持续优化与迭代,提升用户体验与使用率。岗位要求 二、任职要求1. 教育背景本科及以上学历;市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。2. 工作经验3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验;有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。3. 专业技能具备较强的中文写作与表达能力;具备中英文书写能力者优先,能够独立完成创新文案撰写与编辑。熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint 等);具备一定的数据整理与呈现能力。熟悉常用设计/制作工具者优先(如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等),可独立或协同完成海报/视频等物料交付。具备项目管理与团队协作能力,能够高效协调各方资源,推动项目按节点交付。4. 个人素质沟通能力强、组织协调能力突出,能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。具备创新意识与持续改进意识,能主动提出新想法并推动落地。责任心强、执行力强,能够在多任务并行情况下按时高质量交付,并能承受一定工作压力。
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联想百应-解决方案销售
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责区域内联想百应产品的销售工作及整体业绩目标的实现;2、负责区域内的渠道规划与客户开发;3、协助推进区域内智商务店解决方案类产品的能力建设及商机项目的落地;4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2、具备3年以上销售工作经验,熟悉IT办公类产品者优先;3、有项目型销售或项目管理经验者优先;4、踏实肯干,能够适应出差工作。
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平台运营(游戏领域方向)
1.1-1.4万元/月【核心工作职责】一、资源协调与效能分析1. 按周/月周期收集并汇总各KA团队的资源需求(如曝光位、推广渠道等),完成信息整合与归类。2. 依据既定策略推进资源初步排期与分配,并提交上级审批决策。3. 搭建资源使用效果追踪机制,定期产出效能评估报告(如eCPM分析),为后续资源策略迭代提供数据支持。二、数据支撑与决策服务1. 统筹游戏业务关键经营数据的整理与上报,保障数据准确、及时、完整。2. 主动挖掘全局数据中的共性问题及潜在风险,形成预警提示或深度洞察报告。【任职资格要求】1. 本科及以上学历,具备1-3年互联网领域产品运营、数据分析或策略运营相关工作经验。2. 数据能力:对数据有较强敏感度,逻辑分析能力强,能通过数据识别问题、追溯根因并输出结论,有AI工具应用于运营提效实践经验者更佳。3. 流程管理与协作能力:擅长流程梳理与优化,可制定标准化操作流程(SOP),并推动跨团队项目高效执行。4. 思维特质:① 系统性思维:具备全局视角,能够理解不同业务线之间的共性诉求与联动关系。② 主动性与责任心:不依赖被动指派,善于识别运营痛点与增长机会,并主导推动改进。③ 结果导向:关注工作成果的实际价值,追求高质量交付。
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大数据开发工程师(外派至联想)
1.1-1.6万元/月核心技能具备大数据组件源码层级开发经验(需熟练掌握以下2-3项):Spark:深入理解Spark Core/SQL执行引擎、内存管理机制及任务调度模块的底层实现Hive:掌握Hive SQL解析流程、执行计划优化策略(如基于成本的优化CBO)以及MetaStore核心架构Trino/Presto:熟悉其分布式查询执行原理、Connector定制开发及性能优化技术(如动态过滤机制)Ranger:了解权限管理体系、策略决策引擎及其插件化扩展机制的开发方式Doris:掌握MPP计算模型、列式存储结构设计与查询优化器的具体实现编程能力:熟练掌握 Java/Scala,具备高并发、高性能系统编码实践经验具备 Python 脚本或工具开发能力者更优深刻理解分布式计算模型(MapReduce/DAG)、分布式存储系统(HDFS/S3)及资源调度框架(YARN/K8s)熟悉主流大数据生态组件(Flink/Kafka/HBase/ClickHouse等)的使用与集成性能优化经验:能够通过JVM参数调优、SQL语句优化、并行度调整等方式提升系统运行效率熟练运用各类性能分析工具(如Arthas/Async Profiler/JMX)定位系统瓶颈加分项有开源社区参与经历(如提交PR、修复Issue、担任Committer等)具备PB级数据规模集群的实际调优与运维经验了解云原生环境下大数据架构(如Spark on K8s、存算分离架构)在技术社区发表过原创文章、论文或主导过内部/外部技术分享活动软性要求对技术有强烈热情,能持续关注并学习大数据领域最新发展趋势具备出色的故障排查能力,善于应对复杂生产环境中的疑难问题具备良好的团队合作意识及跨团队沟通协作能力
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运维开发工程师
1.2-1.8万元/月运维开发工程师,需具备5年以上实际Java开发经验及3年以上运维工作经验,计算机科学与技术专业背景;必备技能:1、精通Java语言,熟练运用Spring Boot、Spring Cloud进行微服务架构开发与部署。2、掌握主流中间件(Kafka、Redis、RabbitMQ、ELK、ETCD、E3W)的配置管理、版本升级、故障处理与安全补丁维护。3、熟悉多种数据库系统(MongoDB、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch)的安装部署、数据备份恢复、集群搭建及查询性能调优。4、熟练应用Docker、Kubernetes等容器技术,实现服务的自动化发布、动态扩缩容和运行环境隔离。5、具备日志体系构建能力,能部署并使用日志采集与链路追踪工具(如ELK、SkyWalking),通过日志诊断系统异常并识别潜在隐患。6、熟练配置监控平台(如Grafana、Prometheus、Zabbix、听云),根据业务场景建立指标监控告警机制,覆盖系统资源、服务状态与核心业务数据。7、熟练操作Linux系统,掌握常用命令,具备文件系统管理、进程控制、网络调试及故障排查能力。8、具备较强自动化能力,熟练使用Ansible、Shell、Python等工具编写脚本,完成日常运维流程的自动化执行。加分项:1、理解TCP/IP通信原理,有DNS解析配置与CDN加速实践经验,可针对性优化网络结构以提升访问效率。2、参与过大型互联网系统建设,具备复杂Java项目开发经历及JVM性能调优实战经验者优先。3、拥有分布式架构下系统运维经验,能有效支撑高并发请求与海量数据处理场景。年龄:****
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数据开发(大厂不加班)
1.4-1.8万元/月-编程语言:精通SQL,能够熟练编写复杂查询、存储过程及优化SQL语句;掌握至少一种编程语言(Python/Java/Scala),具备数据处理脚本开发能力。-数据仓库工具:熟悉数据仓库设计理论(如星型模型、雪花模型),有Hive、SparkSQL、FlinkSQL等数仓工具使用经验;了解ClickHouse、Doris等OLAP引擎优先。-ETL工具与框架:熟练使用至少一种ETL工具(DataX、Sqoop、Kettle)或计算框架(Spark、Flink),具备实时/离线ETL作业开发与调优经验。-数据库知识:熟悉关系型数据库(MySQL、Oracle)及非关系型数据库(HBase、MongoDB)的基本原理与操作,了解数据存储优化方法。-其他技术:了解大数据生态(Hadoop、YARN、ZooKeeper),掌握Linux系统基本操作,具备Shell脚本开发能力;有数据中台建设、湖仓一体项目经验者优先。
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Android平板性能测试工程
6000-15000元/月一、岗位职责1.主观流畅性测试:负责Android平板各类场景下的主观流畅性评估,包括界面滑动、应用切换、动画展示等,精准捕捉卡顿、延迟等流畅性问题,并形成详细的主观评价报告。2.客观流畅性测试:运用高速相机拍摄测试过程视频,通过逐帧分析的方式,精准统计关键操作的耗时数据,如手指点击图标至应用完全打开的时间、界面切换的帧间隔等。3.测试方案制定与优化:根据产品需求和测试目标,制定完善的Android平板流畅性测试方案,明确测试场景、测试步骤、评判标准,并持续优化测试方法以提升测试效率和准确性。4.问题跟踪与推动解决:及时将测试过程中发现的流畅性问题反馈给开发团队,跟踪问题修复进度,协助开发人员定位问题根源,验证修复效果,确保问题得到有效解决。5.测试文档编写与维护:负责编写测试计划、测试用例、测试报告等相关文档,确保文档的完整性、准确性和可追溯性,并定期进行文档更新与维护。二、岗位要求1.学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等相关专业优先。2.工作经验:具备2年以上Android设备性能测试经验,有平板设备测试经验者优先;熟悉Android系统架构及性能优化原理,深入理解流畅性测试的核心要点。3.专业技能:熟练掌握主观流畅性测试的评估方法和标准,能准确识别各类流畅性问题;精通高速相机拍摄技巧及逐帧分析工具的使用,可精准统计关键操作耗时数据;熟悉Android常用测试工具,如Monkey、Systrace、Logcat等。4.能力素质:具备较强的问题分析和解决能力,能快速定位流畅性问题的原因;拥有严谨的工作态度和高度的责任心,注重细节,确保测试结果的准确性;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效配合开发团队推进问题修复;具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速掌握新的测试技术和方法。
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LinuxAndroid系统开发工程师
1-2.5万元/月岗位要求:1.思维敏捷,android的基础知识必须足够牢固。对性能、稳定性,必须有实际的经验。对一些复杂问题的定位,在性能瓶颈上,能给出实际建议者加分!2.熟悉NDK,在android平台上,有移植编译其他开源库者优先。3.有较好的java功底,同时具备c/c++的开发能力,有simd优化经验者加分!4.对androidframework有了解者优先,对wmsatms有了解者加分!5.有linux下系统编程经验者优先,有容器化或者远程桌面实际项目经验者加分!
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