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岗位职责：1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考3.负责跟进客户订单任职要求：1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情岗位福利：1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

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洪女士

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岗位职责：1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考3.负责跟进客户订单任职要求：1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情岗位福利：1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

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洪女士

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岗位职责：（可兼职）1. 积极开展销售工作，有效提升市场占有率任职要求：1. 年龄不限，性别不限，学历不限2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能迅速与客户建立信任关系3. 有较强的目标意识和抗压能力，勇于挑战高收入，对销售岗位充满热情岗位福利：1. 入职即提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，助力新人快速适应2. 表现优异者有机会获得晋升，如销售主管、销售经理等管理职位3. 工作时间灵活，团队氛围轻松，负责人随和易相处，欢迎加入我们4. 特别欢迎宝妈群体，需接送孩子者同样可灵活安排时间参与

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洪女士

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本地生活、收款码推广，绿色消费积分，你消费，我补贴。要求：业务员善于沟通，语言表达能力强，有一定的反应能力，前台形象气质佳，善于表达，

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戎先生

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招聘外贸助理兼家教小孩子，女生，刚上一年级，父母在家做电商。工作内容：小孩在家时陪小孩写作业，陪她玩。小孩不在家时，帮忙处理整理资料等文职工作。工作简单，节奏轻松。上班时间：9-12点，15:00-21:30.六点有半小时晚餐时间任职要求：有耐心，大专及以上学历，懂电脑办公软件。有教育经验，或教育专业及外语专业优先。工资待遇：150元/天，包两餐地址：仑苍镇美食城联系电话：

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陈女士

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1. 负责成品的入库管理，严格按照入库流程，对到货成品进行数量核对、质量检验及信息登记，确保入库成品的准确与完整。例如，仔细检查每一批入库的电子产品，核对型号、规格和数量，做好详细记录。2. 依据出库指令，准确、高效地完成成品出库操作，保证出库成品的数量、型号与订单一致，并及时更新库存系统数据。3. 定期对成品仓库进行全面盘点，如实记录盘点结果，分析差异原因并及时上报处理，确保账物相符。每月末对库存服装进行盘点，对出现的差异进行深入调查。4. 合理规划仓库存储区域，优化成品摆放布局，保证仓库整洁有序，提高仓库空间利用率。根据不同品类和销售频率，对仓库中的日用品进行分区存放。5. 负责仓库设备及工具的日常维护与管理，确保其正常运行，如定期检查叉车、托盘等设备。6. 协助处理仓库内的异常情况，如产品损坏、质量问题等，并及时反馈上级。遇到货物损坏时，及时拍照、记录并报告给上级领导。7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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周女士

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工作职责：1、落实所辖部门各项经营任务的执行推进，检查实施成效，并推动优化改进；2、统筹管理事业部各团队提出的经营优化、专项方案及项目计划，确保目标按期达成；3、监督事业部现场作业规范，保障生产运营有序开展。任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、财务管理等相关专业优先考虑；2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和数据分析水平；

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苏先生

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岗位职责:1. 推动公司日常经营运作，保障各项业务目标顺利达成2. 与团队成员密切配合，协同推进任务高效完成3. 持续梳理并优化工作流程，提高整体运营效率4. 负责数据的收集与分析，为经营管理提供决策支持任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2. 具备较强的团队融入能力，主动参与协作并贡献力量3. 拥有持续学习与自我提升意识，推动个人与团队共同进步

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苏先生

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招聘招聘工厂煮饭大姐一名，煮三餐，卫生整洁着优先，年龄35～55，包吃住月薪3.8K～4.5K，月休两天招聘办公室文员一名，具备良好的沟通能力和责任心，年龄18～40岁，有阀门或消防厂工作经验优先，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）包食宿月薪4K～4.5K，月休两天工作地点:仑苍高新技术园区三匹马附近，联系人:林生，

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林先生

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南安做卫浴，不需要体检男女不限，两班倒有夫妻房！花园式厂房。包住，有食堂当天上班当天就可以使用。【薪资发放】次月25日发上个月工资，每周可借支生活费。实际出勤12小时左右，具体以车间为准

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黄女士

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一、岗位职责1.开拓优质供应资源，组织实地考察与商务谈判，持续完善供应商体系。2.负责年度框架采购协议签署：按期完成合同签订，并跟进执行过程。3.实施日常询价、比价及议价工作，有效控制采购支出。4.推进新产品外包打样流程，全程跟踪进度，保障样品质量达标。6.制定并落实成本下降方案，持续推动采购成本优化。任职要求：1.具备企业开发类采购工作经验，掌握开发采购相关流程；2.思维条理清晰，具备严密的逻辑能力；工作踏实认真，关注细节。3.执行力强，具备高效的工作节奏和快速响应能力。4.主动协作意识强，能够顺畅开展跨部门沟通与配合。

泉州

苏先生

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一、岗位职责1.开拓优质供应资源，开展实地调研与商务接洽，持续完善供应商体系。2.组织年度框架采购协议签署，负责合同落地及履约管理。3.执行日常询价、比价与议价流程，有效控制采购支出。4.跟进新产品外包打样工作，统筹进度安排，保障样品质量达标。6.制定并实施降本方案，持续推进采购成本优化。任职要求：1.具备企业开发类采购工作经验，掌握开发采购相关流程；2.逻辑思维清晰，工作细致认真，具备较强的责任意识；3.执行力强，具备高效的工作节奏和快速响应能力；4.具备良好的协作意识，跨部门沟通协调顺畅。

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苏先生

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岗位职责：1、采购财务支持：-搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。-参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。-持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。2、库存健康管理：-构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。-深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。-联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。3、流程优化与系统支持：-深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。-配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。4、经营分析与决策支持：-定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。-为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。任职要求：1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

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苏先生

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岗位要求与职责：1.核算管理能力：（1）带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务；（2）通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善，推动核算工作标准化，提升整体核算准确性。2.制度流程优化能力（1）标准体系维护：定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南，并牵头组织评审与最终确认；（2）流程改进实施：结合业务发展需求与战略方向，主导流程再造及信息化升级项目，增强核算工作的效率与规范性。3.统筹协调与风险管控能力（1）统筹各法人实体的会计核算事务，横向协同共享服务中心，纵向联动业务与财务接口部门；（2）组织并主持核算与业务财务沟通会议，及时响应异常事项与业务诉求，强化财务支持作用；（3）在日常工作中具备敏锐的风险识别意识，发现问题及时预警并上报处理。4.数据质量管理能力（1）监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作，保障分析结果的可靠性；（2）推动建立并落实自查整改机制，持续提升团队在数据治理方面的专业能力；（3）定期迭代更新SOP文档，融入实际工作中的优秀实践案例；（4）配合内外部审计工作，做好资料准备与沟通协调，确保审计流程顺利推进。任职要求：1、本科及以上学历，具备中级会计师职称以上资格（持有CPA/MPAcc/MBA者优先），财务、会计、统计学等相关专业背景。2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策，具备解决复杂财务问题的能力。3、具有6年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。

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苏先生

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