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入职即享五险一金+无责底薪+提成多家门店可就近分配岗位职责：（1）迅速融入门店工作氛围，协同销售团队高效协作，确保销售与置换服务的无缝衔接；（2）配合新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进店内资源整合与车辆回收执行；主动了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期；（3）完成门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，推动交易达成；岗位要求：（1）具备良好的服务意识，言行举止得体大方；（2）拥有较强的沟通技巧，能够积极服务门店同事及客户；（3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握；能承受工作压力，执行力强，能高效完成各项任务安排。

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李先生

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岗位职责：（1）善沟通：能够迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作；（2）敢开口：积极挖掘置换客户需求，主动收集客户线索；（3）能动手：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）会协同：将有效客户信息及时传递给评估专家，配合销售团队推进订单达成；岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，易于与年轻同事建立良好关系；（3）执行力强，服从工作安排，高效完成各项任务；（4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习和自我提升的意愿；（5）具有房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

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李先生

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【工作职责】1、承担品牌产品包装结构设计（彩箱、运输外箱、内托、胶袋等），制定包装材料标准、生产工艺说明及包装测试方案；2、完成品牌产品包装刀模图、彩色图稿绘制，合理选配包装材料，具备创新意识，持续优化包装结构设计；3、把控包装成品的工艺执行与品质标准，全程跟进包装设计、打样及生产进度，确保包装质量达标；4、熟悉包装制品的制作流程并有效推进相关执行工作；5、立足专业视角，推动产品包装成本的合理化降低。【任职要求】1、平面设计、包装设计、视觉传达或包装材料类相关专业背景，有电商包装设计经验者优先考虑；2、具备8年以上包装结构设计工作经验，精通服装及家居日用百货类产品的包装形式与结构设计；3、工作踏实细致，责任心强，思维灵活，能适应高强度作业环境；4、具备良好的团队协作意识，积极主动，执行力强，能在规定时间内完成任务，适应一定工作压力；5、熟练操作CAD、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D等设计工具，了解纸制品、软包装印刷工艺、材料特性及包装构造知识；6、工作地点：成都。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：推广公司指定的旧物回收小程序，协助用户完成上门回收预约（包括旧衣服、鞋子、包包、四件套、毛绒玩具等），用户成功下单后即可获得丰厚返现奖励。公司将提供线上与线下多种拓客方法培训，帮助你快速掌握推广技巧，提升业务效率。任职要求：1.拥有一定量的社群资源或客户基础2.持有小红书、抖音、视频号等自媒体账号者优先3.性格积极，具备自主行动力，可灵活安排空闲时间4.有相关经验者优先考虑，同时也欢迎新手及居家女性加入，愿意学习即可好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已覆盖300+城市，回收范围包含旧衣物、旧书籍、旧家电、小型电子设备等。致力于为全国家庭提供便捷、免费的上门回收服务。我们倡导“旧衣可再生”的环保理念，希望让更多人了解旧衣物的循环价值，号召公众共同参与绿色行动，用实际行动为环境保护贡献一份力量。

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陈先生

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】半导体厂普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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李女士

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】一、薪资待遇:1、【现在入职工价】:286/天286/天x26=7436/月【保底7436】286/天x28=8008/月【最高8008】2、【发薪准时)每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心【工期灵活自由】工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!三、【工作内容】:1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等【入职要求】:1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，五、【包吃包住】:1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】：1、长白班、两班倒，入职自行选择工作地址：安徽合肥有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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王先生

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工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～一、薪资待遇•工价26元/小时，每天记薪11小时，月薪高达7500-8500元，多劳多得•每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资•夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码•，短期工人走账清，灵活选择二、核心优势全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会三、食宿保障•包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好•包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊•生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误四、招聘要求•年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病•学历、经验不限，认识基础文字即可•服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度五、联系方式工作地址：安徽合肥面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入工厂，工作生活双舒心～

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周先生

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1:会骑电瓶会导航2:综合工资8k-1.5w3:每日单量40-60单，认真跑：60-90单4:包住配车可以预支可日结5:福利待遇：全勤300元冲单300-500元工龄400-600 6:工资发放：一月两次可预支月休三到四天7:上班时间：上午10-下午2点下午5点-晚上9点

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包女士

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岗位职责1、合作洽谈与业务拓展深入挖掘自身及所辖分公司关联的开发商与物业资源，主动开展高效对接与深度沟通。依托专业的谈判能力与敏锐的市场判断，积极推进合作协议落地，助力公司在水务领域的市场布局持续延伸，不断增强品牌在各地的合作渗透力与行业影响力。2、社区项目运营凭借扎实的社区运营实战经验，全面负责各社区直饮水项目的全流程运作。从契合社区特点的推广方案策划，到促销与体验活动的有序组织实施，再到后期收费与接驳工作的细致推进，系统提升居民对管道直饮水的认知与接受度，确保项目稳定运行，提高社区覆盖率与用户满意度。3、带教赋能与目标达成面向所管理的水务分公司团队实施系统化带教，全面传授市场开拓方法、社区运营实操及行业专业知识，切实提升团队整体战斗力。围绕项目开发成功率、活动转化率以及既定开发户数、接驳户数和活动场次等核心指标，制定清晰可执行的工作计划。定期复盘带教成效，结合实际动态优化策略，确保关键成果高效兑现，推动团队与业务协同发展。4、项目统筹管理具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，富有团队协作意识与强烈的市场攻坚意愿，始终坚持以结果为导向。擅长目标分解与过程管控，保障项目开发与各类活动高效推进。在项目执行中，协调内外部力量协同作战，密切配合团队成员，根据市场反馈及时调整方向，精准掌控项目进度与交付质量，确保业绩目标全面达成。要求1、拥有丰富的开发商或物业渠道资源，具备突出的商务谈判实力，过往有大量成功签约案例，能够快速打开区域合作局面。2、具备深厚的社区运营实践经验，可独立或带队完成社区活动的全周期策划与落地执行，熟悉居民消费行为特征，能针对性设计营销方案，保障运营实效。3、具有优秀的团队指导与组织管理能力，善于调动成员积极性与创新潜能，打造高效协同、积极进取的团队文化，带领队伍持续实现业务突破。4、长期深耕于水务或净水领域，熟悉行业市场变化趋势，能灵活运用专业经验解决实际问题，具备前瞻性的行业洞察，可为公司战略发展提供有力支持。5、能接受阶段性长期出差安排，适应多区域轮动工作节奏，全情投入市场开拓任务。

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林女士

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职位描述本职位为公司招聘！福利待遇具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得上不封顶工作内容：1，合规运营车辆，公司就近派单，无需抢单，24小时派单，单量有保障2，公司招聘，可短期3，上班模式，不打卡，自行安排时间，一人一车4，公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车职位要求：驾龄满三年。工作时间：工作时间不受限制，不强制要求司机上下线不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。有意向请投递简历，看到会及时为您解答！

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吴女士

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招聘A2驾驶员，开17.5米，江、浙、沪，皖，一定要熟悉路线，身体健康，能吃苦耐劳，有三年以上工作经验，会用导航和小程序，求介绍工作地址无锡，非诚勿扰！

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郭先生

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招聘A2驾驶员，开17.5米，江、浙、沪，皖，一定要熟悉路线，身体健康，能吃苦耐劳，有三年以上工作经验，会用导航和小程序，求介绍工作地址无锡，非诚勿扰！

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郭先生

实名

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【职位描述】我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展【你的责任及关键行动】服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务；- 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议；- 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务- 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )- 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。- 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；- 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。- 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品；- 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 )- 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略- 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量）- 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善- 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率）运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ）- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；- 我确保部门的产品流通符合要求。社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）- 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验；- 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ）- 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘；- 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师；- 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营；【期待招聘的你】- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；- 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；- 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力；- 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难；- 热爱并计划在零售体育行业长期发展；【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作职责迪卡侬商场--零售服务支持（社会兼职）在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位协同协作，为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们坚持可持续理念，让更多人享受运动带来的乐趣与益处！岗位职责依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推广及现场安全管理等相关任务；以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供其他有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境；参与销售推动，助力完成团队营业指标；保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全与规范。任职要求岗位条件：- 持续参与并热爱某一项运动；- 服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；- 责任心强，注重实效，具备协作意识；- 能适应零售业早晚轮班工作节奏，对在零售领域持续发展有明确意愿。社会兼职岗位基本要求出勤时间：每周可提供不少于20小时的工作时间。早班时段：8:30-18:00（含一小时午间休息）晚班时段：12:30-21:00（含一小时晚间休息，实际下班时间视当日工作情况可能略有延后）班次安排将结合部门实际运营需求进行分配。薪酬福利- 薪酬标准：24元/小时，按月支付；- 系统完善的零售技能提升课程与个人发展培训机会；- 参与志趣相投的运动兴趣小组，享有多种体育活动资源及员工专属购物优惠；应聘流程提交简历 → 电话沟通 → 面试评估 → 发放录用通知备注：在不改变岗位实质工作内容的前提下，迪卡侬可根据实际情况对职位名称作适当调整。

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先生

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【职位描述】我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目：- 我确保我的顾客和运动用户的满意- 我发展培养一支负责任且权责自主的团队- 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果）【你的责任及关键行动】团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者；- 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ；- 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议；- 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ；- 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）- 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动；- 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )- 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局;- 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；- 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。- 我跟团队深度研究并落实每季的选品；- 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 )- 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划；- 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善；- 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ）- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；- 我确保部门的产品流通符合要求；- 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。【期待招聘更优秀的你】- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；- 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；- 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战；- 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度；- 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成；- 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；【赋能多维度的个人发展】多维度发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作职责迪卡侬商场--零售销售助理（学生兼职）在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供高品质的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动带来的快乐！岗位职责依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及现场安全管理等相关任务；以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供其他有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验；参与销售目标达成，推动业绩增长；保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。任职要求岗位要求：- 拥有一项持续投入且热爱的体育运动；- 服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；- 责任心强，注重实效，具备团队协作精神；- 能适应零售行业轮班工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并希望长期发展。学生兼职硬性条件出勤要求：每周可提供不少于20小时的工作时间。早班时段：8:30-18:00（含一小时午休）晚班时段：12:30-21:00（含一小时晚餐休息，实际下班时间视当日工作情况可能略有延长）班次安排将根据部门实际运营需求进行分配。薪酬福利- 薪酬标准：24元/小时，按月结算发放；- 系统化的零售技能与个人发展培训体系；- 参与同好运动社群，享有丰富体育活动机会及员工专属购物优惠；应聘流程：简历投递 → 电话沟通 → 面试评估 → 录用通知（求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号咨询）注：在不改变岗位实质内容的前提下，公司保留对职位名称进行形式调整的权利。

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技能要求：在百安居实体门店负责家装客户接待、方案设计、洽谈签约及施工指导等工作。1. 接待到店客户，沟通需求，完成谈单与合同签订2. 上门实地量房，独立绘制平面及效果图方案3. 协助客户在商场内挑选主材，同步优化设计方案4. 详细介绍装修流程与节点，协助签署装修合同5. 参与开工交底，跟进施工进度，提供售后维护支持订单来源：门店自然客流、社区拓展渠道、线上电商平台、百安居免费报价系统、市场部派单等，依托百安居大型平台，订单资源丰富，转化效率行业领先。任职要求：1、大专学历，建筑或室内设计相关专业优先2、具备2年以上装修设计经验，熟悉家装流程及客户洽谈3、熟练操作CAD、Photoshop等相关设计软件4、热爱设计工作，具备良好职业素养，抗压能力强，追求高收入目标5、晋升通道：主持设计师—高级设计师—首席设计师（每年一次评级机会，享受等级津贴）薪酬待遇：1. 底薪+合同金额提成+设计费提成+客户满意度奖励=月收入过万至数万元2. 入职即缴纳五险一金，保障员工合法权益3. 享有节假日福利、带薪年假7天/年企业实力强劲，行业标杆，B&T智慧门店打造现代化办公环境，提供完善的福利体系（五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利），并为员工制定具市场竞争力的职业发展路径。公司官网：https://www.bthome.com/。百度搜索【百安居】了解更多详情。

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舒先生

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岗位职责:1. 与客户深入交流，准确把握其个性化需求，提供专业的全屋定制设计解决方案；2. 赴现场进行实地勘测，精准记录空间数据，保障设计方案的可执行性；3. 结合客户需求及空间实际情况，构思新颖且契合偏好的全屋定制方案；4. 绘制完整的设计图纸，并依据客户意见持续优化调整；5. 全程跟进方案落地，涵盖产品生产、安装指导及最终交付验收环节。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧与创新思维，能精准捕捉客户真实需求；2. 掌握室内设计基础知识，拥有良好的美学素养与设计表现力；3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具；4. 具备团队协作意识，能够与客户及内部成员高效协同；5. 对全屋定制行业充满热情，乐于学习并掌握新技术与设计理念。

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舒先生

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1、配合完成客户接待及设计合同签订工作2、实地进行现场测量，与客户深入交流需求3、根据设计标准独立完成方案设计及图纸绘制4、协助客户进行材料的详细选配与确认5、依据客户预算，在卖场陪同选购装修材料6、落实项目内部交接与施工现场技术交底7、按要求到现场提供必要的施工指导支持8、办理设计调整与材料变更的相关确认手续9、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专学历2、具有两年装修设计相关工作经验3、熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女）4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。

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舒先生

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 家装合伙人招募计划我们聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚寻志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢：一、核心招募条件（需满足至少3项）1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认可家装行业价值及百安居品牌理念，渴望突破职业瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场，能以“主人翁”心态对待合作项目，具备抗压能力与长期经营决心，不满足于短期收益，追求长期稳定的事业发展。2. 成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如小区精准触达、建材市场联动、异业资源合作等），能独立策划并执行线下获客活动；具备良好的人脉拓展与维护能力，可快速链接业主、物业、建材合作方等关键资源，有效提升客户触达率与初步信任度。3. 专业的线上转化能力：可依托百安居提供的精准投流资源，高效承接线上精准线索；精通家装线上沟通逻辑，擅长通过需求挖掘、案例讲解、品牌优势传递等方式，提升线索转化率；能配合公司线上运营节奏，优化客户对接流程。4. 优质的资源储备：拥有家装行业相关资源（如本地高端楼盘合作渠道、优质建材供应链资源、家装口碑IP资源等），或具备快速链接目标客群的能力，能与百安居施工、投流优势形成互补，助力项目快速起量。5. 敏锐的客户服务意识：精准把握业主核心需求（如性价比、环保标准、个性化设计），能做好客户需求传递与沟通衔接，通过优质服务体验促进“老客带新客”的良性循环，维护百安居品牌口碑。二、我们提供的合作支持-品牌与施工支持：共享百安居成熟品牌背书及标准化施工体系，无需合伙人承担施工环节，降低创业成本与风险。-流量与运营支持：提供专业精准投流资源，助力获取高质量线上线索；配套线上线下获客技巧、谈单话术、客户管理等专项培训，定期分享行业最新趋势与成功案例。-利润与发展空间：采用灵活的利润分成模式，业绩达标可享受额外奖励；若你符合上述条件，且渴望依托百安居流量与施工优势在装修行业开创一番事业，欢迎随时联系我们，共同开启家装创业新征程！

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底薪3500+提成+五险一金一、工作内容1. 协助完成客户接待并促成设计合同签订；2. 上门进行现场测量，与客户深入沟通需求；3. 制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸；4. 全程陪同客户精选装修材料（涵盖签约前的主材挑选及施工期间的二次精细化选材）；5. 根据预算范围，在合作商场协助客户选购材料；6. 落实内部技术交底及施工现场交底工作；7. 按规定要求提供必要的现场施工指导支持；8. 办理设计调整与材料变更的确认手续；9. 参与各类营销推广活动，如配合区域拓展新小区项目，参与重点社区方案设计等；任职要求：1. 具备三年以上同领域工作经验，具备较强营销意识的设计师；2. 建筑学或室内设计等相关专业背景；3. 熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图工具；4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强；二、薪资结构底薪+提成，月均收入可达10000元以上三、福利入职即缴纳五险一金，首年享有7天带薪年假，工龄每满一年增加1天，最高累计至15天！额外享受员工商业保险、子女医疗保障、不定期团队建设活动，以及积极健康的职场环境等福利待遇；

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负责门店【家装/整装】的整体运营管理，带领团队完成各项经营目标。【主要工作内容】1、统筹门店家装/整装业务的业绩指标推进与达成；2、策划多渠道客户引流方案，组织实施促销活动并确保执行效果；3、跟进门店网络订单各环节进度，推动签约转化全流程落地；4、落实家装/整装岗位人员招聘、培训及日常业务指导，建设高效能团队；5、执行客户服务标准，持续提升客户满意度与服务品质；6、协调与商场之间的合作关系，实现双方资源协同与效益最大化；7、收集分析市场动态、客户需求及竞品信息，参与区域营销策略制定。【资格要求】1、具备5年以上家装/整装领域工作经验，3年以上管理经历，其中1年以上全面运营管理经验；2、熟悉家装/整装市场环境及竞争格局，具有较强的业务把控能力；3、具备良好的团队引领力和抗压能力，可接受工作调配。加分项有装修装饰行业相关从业背景者优先。

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岗位内容：1. 制定企业战略规划与业务发展目标，并组织团队推进执行落地。2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户合作深度与满意度。3. 统筹管理公司日常运营工作，涵盖财务、人力资源、市场推广等核心职能模块。任职要求：1. 拥有5年以上相关行业从业经历，具备成功创业经历者优先。2. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长线上用户转化与运营策略。3. 具备团队领导力，能够有效整合与调动团队资源。4. 本科及以上学历，掌握本领域专业知识，了解行业发展趋势与动态。

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1、明确项目工期，编制施工进度计划表2、提前预判并落实各项施工前期准备3、具备自有施工班组及稳定团队4、三年以上项目经理从业经验，能接受工作安排5、拥有整体装修行业经历者优先考虑

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主要工作内容负责客户咨询接待及订单承接工作；统筹门店订单分配，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进与维护；按照权限规范操作CRM系统相关功能模块；落实并监督总部及区域下发的各项政策与文件执行情况；参与设计师及咨询接待人员的绩效考核与工作评估；推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成；协同相关部门开展跨部门协作与沟通；完成上级领导交办的其他相关工作任务。资格要求具备大专或以上学历；拥有2年以上装饰行业一线管理岗位实际工作经验。

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岗位职责:1.负责家庭装修设计项目的整体布局与方案落地，确保设计成果实现既定目标；2.与客户深入交流，明确其实际需求，提供定制化家装设计服务；3.统筹调配相关资源，保障设计方案具备可操作性及执行精准度；4.监控设计项目各阶段实施情况，确保最终效果满足质量规范；5.定期组织团队协作沟通，同步设计思路与项目推进状态。任职要求：1.拥有出色的表达能力和创新思维，能准确捕捉客户核心诉求；2.熟悉家居装饰设计流行方向，具备把握用户审美倾向的能力；3.具备积极的协作意识，能够与组员保持顺畅高效的信息互通；4.对设计创作充满热忱，能在高强度工作环境中持续输出创意；5.具备较强的项目统筹能力，可推动设计任务按期高质量交付。

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主要工作内容1.对接客户并完成设计订单签约（以网单/互联网订单为主）；2.实地勘测现场，与客户进行有效沟通；3.制定设计方案，依据设计标准绘制图纸；4.协助客户深入选材（涵盖签约前的主材选定及施工期间的二次精细化陪选）；5.根据预算在商场内陪同客户采购装修材料；6.落实内部技术交底及施工现场交底工作；7.按要求提供必要的现场施工指导；8.办理设计调整与材料变更的确认手续；9.完成上级安排的其他相关工作任务。资格要求1.大专学历；2.建筑或室内设计类相关专业毕业；3.具有一定的家装设计从业经验；4.熟练操作CAD、Photoshop等设计软件；5.有网单/互联网订单设计经历者优先考虑。备注：公司提供丰富的网单资源及测量支持

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