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安徽合肥招聘:挖掘机修维学徒一名,年龄18-25岁,有c1驾照,有汽车维修业从经验最佳。工资
6000-8000元/月招聘:挖掘机修维学徒一名,年龄18-25岁,有c1驾照,有汽车维修业从经验最佳。工资3500−4000元起,根据工作能递力增。另挖招掘机维修师一傅名,工资6000−8000元起,包午餐,年终奖福等利,欢迎致电凌先生.
合肥
11月2日 09:44
安徽合肥招聘:挖掘机修维学徒一名,年龄18-25岁,有c1驾照,有汽车维修业从经验
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合肥
11月3日 15:05
安徽合肥招聘:挖掘机修维学徒一名,年龄18-25岁,有c1驾照,有汽车维修业从经验
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合肥
12月10日 09:18
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合肥
11月1日 10:10
安徽合肥招挖机/钩机维修
6000-8000元/月合肥市招挖机/钩机维修
合肥
10月22日 09:52
安徽合肥招聘:挖掘机修维学徒一名,年龄18-25岁,有c1驾照,有汽车维修业从经验
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合肥
11月4日 14:07
合肥巢湖招玻璃安装
面议合肥巢湖招玻璃安装
合肥·巢湖
2月14日 09:38
合肥巢湖招贴砖
面议合肥市招贴砖
合肥·巢湖
10月22日 08:02
合肥巢湖宣和麻将麻将机维修工,50岁以内,会开车,持C1证,上班时间:8:00-5:30,包吃,薪资待遇:4000-50
5000-6000元/月巢湖宣和麻将麻将机维修工,50岁以内,会开车,持C1证,上班时间:8:00-5:30,包吃,薪资待遇:4000-5000元(薪资可谈)地址:巢湖市金码头2街宣和麻将机联系电话: 崔总
合肥·巢湖

合肥巢湖宣和麻将麻将机维修工,50岁以内,会开车,持C1证,上班时间:8:00-5:30,包吃,薪资待遇:4000-50
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合肥·巢湖

外企事业推广合伙人
1-1.1万元/月外企事业推广合伙人合伙人
合肥

推广商业模式和健康方案
1-1.1万元/月外资企业合伙人,招媒介
合肥·巢湖

安徽合肥网吧,招聘,前台一名上二休一工资4000+
面议网吧,招聘,前台一名上二休一工资4000+
合肥·巢湖

安徽合肥招铝扣板吊顶
面议合肥市招铝扣板吊顶
合肥
12月8日 11:15
主办和出纳
5000-6000元/月岗位职责:1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理任职要求:1.具备会计相关专业背景,学历不限2.熟悉国家财税法规政策,了解企业会计准则3.熟练使用财务软件及办公自动化工具4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队意识5.有会计从业资格证书者优先考虑
合肥·巢湖

货运司机
4000-6000元/月招9.6米箱式货车驾驶员,最好家住合肥北城附近的,一月基本能休息6-7天,按货量需求发车,合肥-巢湖二点一线(合肥至巢湖一半走高速,全程2个小时),上午卸车需帮忙卸货,老板+装卸工+叉车一起干,半个小时基本都卸完了,每周一二四六必发车,其余时间基本都休息,满足上述条件就联系我吧!
合肥·巢湖

销售助理
面议一、有销售经验二、有组建团队能力三、有团队管理经验四、有挑战高薪的欲望全职!晋升机制完善!小白无经验也可!待遇机制优厚,挑战月入过万!办公环境舒适,可不坐班,弹性工作,氛围好!一对一指导,手把手教,手把手带,一定要有上进心!宝妈,创业者,退伍军人,优先!
合肥·巢湖

系统负责人
5000-8000元/月诚邀加入:江苏新天地食品(厂家)岗位:业务经理工作地点:巢湖1,年龄:23~35周岁。2,学历:大专及以上学历。3,工作经验不限,有生鲜超市工作经历的优先考虑,年龄放宽到40岁。4,技能不够可培训提升:熟悉超市生鲜产品销售5,个人能力:能叫卖,沟通能力,协调能力,创新能力等。6,能吃苦耐劳,有责任感,应变能力,积极开拓,愿意与公司共同发展。7,薪资待遇:底薪+绩效考核+超产提成+中秋节、春节福利,待遇优越,交五险一金,综合月薪5000-8000,上不封顶。招聘电话:
合肥·巢湖

系统主管
4000-9000元/月诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域,商超系统负责人:1.年龄:28-42周岁2.学历:中专及以上3.工作经验:具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑4.技能不足可提供培训,需掌握门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化作业5.个人素质:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通、协调及创新意识6.踏实肯干,责任心强,具备较强应变能力,积极进取,愿与企业共同成长7.薪酬福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利
合肥·巢湖

系统主管
4000-9000元/月诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域,商超系统负责人:1.年龄:28-42周岁2.学历:中专及以上学历3.工作经验:具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑4.技能不足可提供培训,需了解门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化作业5.个人能力:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通、协调及创新思维能力6.吃苦耐劳,富有责任心,具备较强应变能力,积极进取,愿与企业共同成长7.薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+中秋节福利+春节福利
合肥

超市上货
1.1-1.5万元/月本人长期在外帮人开店,需要有人上货做些杂事,如果你愿意加入我们工资高待遇好!
合肥·巢湖

校长培训生(储备校长)
7000-12000元/月岗位职责: 校长培训生(储备校长)岗位职责:1. 依据公司下达的目标,统筹规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务;2. 结合部门招生进度与业绩指标,进行人员需求预判、离职风险预警及团队补员工作;3. 制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,持续推动人才梯队的建设与完善;4. 强化团队运营管理,有效控制人员流失,提升人均效能;5. 具备独立开展业务并创造业绩的能力,能够通过基层业务考核并胜任相关业绩要求;6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限,具备教育行业从业经历,对教育事业有高度热情者优先;2. 5年以上教育培训行业工作经验,3年以上团队管理经历,具有校区整体运营管理工作经验;3. 具备优秀的业务统筹与管理能力
合肥

初高中教师(巢湖)
4000-8000元/月福利待遇:1. 五险一金2. 带薪年假3. 绩效奖金4. 员工旅游5. 节日福利晋升机制:1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长岗位职责:1、提供高水平的教学服务;2、提升学生自主学习能力;3、助力学生实现成绩快速提升;4、积极参与学科教研工作。任职要求:1、具备本科及以上学历;2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力;3、应变能力突出,抗压性强,责任心强,执行力强;4、授课逻辑清晰,善于因材施教,注重启发式教学;5、热爱教育事业,关爱学生,具备较强的服务意识。公司规模:1000人以上公司性质:民营公司主页:www.poledu.org公司介绍北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一,自创立以来,北辰教育以成就每个孩子为己任,通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务,打造孩子的自主学习能力,培养孩子的综合素养,帮助每个孩子提升成绩,更帮助每个孩子快乐成长。北辰人以“成就孩子,成就自己”为使命,坚持以爱心为本,致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心,每年有5万余名学生走进北辰高效课堂,并获得了全方面的提升。
合肥

苹果门店咨询师
3000-6000元/月岗位职责:1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量。2、做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。任职要求:1、男女不限,热情外向,亲和力佳2、优秀的服务意识和沟通表达能力3、热爱数码产品,有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先;苹果粉丝优先;新潮3C数码产品粉丝优先4、工作责任心强,良好的抗压能能力,有强烈的工作激情和上进心5、诚挚欢迎喜欢苹果产品的应届毕业生、实习生,奖金待遇优厚。
合肥·巢湖

课程顾问(巢湖)
5000-8000元/月【岗位职责】:1、通过电话与客户交流,运用专业的教育理念和细致的分析,吸引家长和学生到校面询;2、负责接听咨询来电,接待来访家长,提供专业化的课程解答并促成销售转化;3、维护已签约家长关系,开展保单、续费工作,并进行课程推荐与转介绍引导;4、做好日常数据整理与分析,为总部市场策略制定提供有效支持;5、配合班主任及科任教师完成学生学习过程中的相关管理工作。任职资格:【任职资格】:1、大专及以上学历,具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑;2、仪容整洁、气质端庄,性格成熟自信,言行举止稳重得体,富有亲和力;3、思维敏捷、性格外向,具备快速反应能力和较强的应变水平,能承受工作压力;4、责任心强,工作主动认真,注重细节,执行力高,学习能力突出;5、热爱咨询服务工作,积极进取,掌握良好的沟通方法,语言表达清晰有感染力;6、具备优秀的服务意识、拼搏精神和团队协作能力,可接受弹性工作时间(含周末)。【职能类别】:专业顾问【晋升机制】:1、管理方向:课程顾问—咨询主管—咨询经理—分校校长—城市经理—区域总监2、专业方向:咨询师——中级咨询师—高级咨询师——资深咨询师
合肥

初高中教师招聘(巢湖五险一金)
4000-8000元/月1. 愿意从基层岗位踏实起步,深入理解并参与一线教学实践,承担初、高中各年级学生的日常授课任务,结合学生实际情况开展个性化教学,胜任6/8人小班或1对1辅导模式;涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学2.接受公司系统化专业培训后,独立制定学员学习计划与提升方案,指导学生建立科学有效的学习方法,提升学业表现3. 参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研活动,持续优化教学质量4.严格按照机构的教学体系和服务标准,落实各项教学支持与服务环节5. 具备在实际工作中不断成长的意愿,为后续向管理岗位发展奠定坚实基础任职要求:1. 本科及以上学历,形象得体,普通话流利,富有亲和力;2. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;3. 服务意识突出,善于站在学生及家长立场分析和解决问题;4. 持有教师资格证者优先考虑成长路径:TR管培生——TRS(带领小型团队)——学科组长(统筹科目教师管理)——教学校长储备人才——校区教学校长成长周期:2-3年
合肥

初高中各科任课教师(巢湖五险一金聘用)
5000-9000元/月1. 愿意立足基层岗位,深入理解并参与一线教学实践,承担初、高中各年级学生的日常授课任务,根据学生实际学情开展个性化教学,胜任6-8人小班或一对一授课模式;涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学2.接受公司系统化专业培训后,能够独立制定学员学习计划与提升方案,指导学生掌握科学高效的学习方法,提升学业表现3. 积极参与本学科的教学研究工作,按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动,持续优化教学质量4.严格遵循机构既定的教学体系与服务标准,落实各项教学支持与配套服务工作5. 具备积极进取的心态,愿意在实战中不断成长,为后续向管理岗位发展奠定坚实基础任职要求:1. 本科及以上学历,形象整洁大方,普通话流利,富有亲和力;2. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨,沟通顺畅;3. 服务意识突出,善于站在学生及家长视角分析和解决问题;4. 持有教师资格证者优先考虑成长路径:TR管培生——TRS(带领小型团队)——学科组长(统筹学科教师管理)——教学校长储备人才——校区教学校长成长周期:2-3年
合肥

课程顾问
4000-8000元/月职位描述:1. 熟悉培训课程的详细内容,向潜在客户清晰讲解课程信息,接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案;2. 接听客户来电,提供或接收课程相关咨询;3. 根据销售目标制定个人工作计划,达成既定的业绩任务;4. 及时掌握学员学习进展,协助解决学习中的问题,与学员保持良好互动;5. 按时完成客户回访及后续跟进工作;6. 工作中注重礼仪规范,积极维护客户关系,树立公司良好形象。应具备的能力:1. 掌握课程相关专业知识,理解培训体系内容,能为客户进行精准介绍与规划;2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧;3. 学习能力强,能快速适应岗位需求;4. 行为得体,着装整洁,言谈举止符合职业要求;5. 具有团队协作意识。我们提供:1. 人性化的新人带薪培训支持(无需经验与自信,只要你想成长,我们将提供系统化培训);2. 优厚稳定的薪酬结构:无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金;3. 专业支持团队为你定制成长路径,提供全方位指导与培训,助力你快速提升!专属法务团队为你解决业务中的各类难题!4. 丰富的激励活动:旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼,并配套物质与精神双重奖励!5. 广阔的职业发展通道:课程顾问→高级课程顾问→咨询主管(能力到位,晋升不限时)→分公司咨询经理;6. 公平透明的晋升机制:管理层均从基层选拔培养,只要你有能力,就有属于你的舞台!任职条件:1. 大专及以上学历,经验不限;2. 有明确目标,具备清晰的职业发展规划;3. 拥有良好的沟通能力与说服能力
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班主任/学习指导师
4000-8000元/月岗位福利:五险一金岗位职责:1. 负责课程日常排课,学生档案归档及常规事务管理;2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验与客户认可度;3. 注重品牌形象建设,推动学员持续报名与课程续费。任职要求:1. 本科及以上学历,或具有一年以上的相关行业从业经历;2. 热爱教育领域,具备良好的交流协调能力;3. 擅于倾听需求,性格开朗,态度积极向上。成长路径:班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监成长周期:3-5年
合肥


