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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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刘先生

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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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刘先生

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1、负责该城市的销售团队数据统计与分析，为销售策略提供数据支持2、负责该城市售前售后客户跟进，包括售前销售支持，以及售后客户支持3、处理运营中的客户服务等问题，并及时对不能解决的问题进行升级4、支持销售或者市场部组织的大区活动职位要求：1、专科及以上学历，有较强的抗压能力2、3年以上数据运营，销售支持经验，熟悉业务，有整体业务数据分析意识和项目化管理思维3、有较强的学习能力、自驱力、结果导向及推动能力4、熟练使用Excel、PPT等办公软件工作地点：

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刘先生

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1、制定店面月、周培训计划并实施；2、店内促销活动的执行；3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练；5、落实、推动店内规范化进度和成绩。店长的任职要求是：1、本科以上学历，有2年美容院工作经验；2、熟练掌握美容技能、诉求技巧；3、掌握店务管理知识；4、具备较强的交际能力、沟通能力；5、有良好的服务精神；6、具备激励员工的能力及团队管理能力。工作地点：上海全国各地，服从安排

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刘先生

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销售主管的岗位职责是按公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，带领和管理销售团队完成销售目标和计划，负责与客户进行沟通交流，维系客户关系等。销售主管在工作中需要具备较强的专业知识和能力，有一定的管理能力和沟通技巧，具备一定的判断能力和良好的职业道德。工作地点：全国各地

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刘先生

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职位描述工作职责:1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。任职要求:1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

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余女士

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岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、确保门店产品保质、保量出品；3、严格执行公司产品sop，确保食品安全。任职资格：1、年龄20—35岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

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梁女士

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【岗位职责】：1.提供热情友好的接待与迎宾服务，引导客人入座并确保他们满意就坐。2.主动协助点餐，熟悉菜单内容，特色菜品及酒水，并迅速准确地完成下单。3.在繁忙时段保持高效的工作节奏，负责上菜、撤盘以及餐具整理工作。4.定期清理餐桌，保证餐厅环境整洁，遵守食品安全规定。【任职要求】：-具备良好的沟通技巧和服务意识；-快速学习能力强，能适应快节奏的服务行业；-28岁以下，有餐饮或酒店服务经验者优先；-能承受站立长时间工作的压力，具备一定的体力劳动能力。

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梁女士

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岗位职责：1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，准确传达品牌调性与产品特点2.配合导演、摄影师完成走位、表情、姿态等表现力呈现，确保成片效果专业达标3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现良好形象与舞台表现力4.按需参与试装、定妆、彩排等前期准备工作，具备基本的造型配合与时间管理能力5.维护个人形象与健康状态，保持良好体态、皮肤及仪容，符合行业基本职业素养要求任职要求：1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力与舞台感染力2. 热爱时尚行业，有良好的审美意识、沟通能力及团队协作精神3. 具备基础台步、镜头感或相关培训经历者优先，无经验者可接受系统培养4. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，无影响工作的传染性疾病或严重纹身5.能适应短期出差、灵活档期安排及阶段性高强度工作节奏

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施先生

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Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！（点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线）太平洋房屋在上海深耕三十一载，是上海首家房地产中介门店！！！现有超650家门店！遍布全上海十三个行政区，位列本地房产中介行业前两名，在职专业经纪人逾8000人-------------------------------------------------------------------出来工作图的就是收入提升！！！住的问题完全无需烦恼，做房产最不怕没房住！！！薪资待遇：1.试用期无责任底薪：大专及退伍军人6k，本科8k！！！转正即享提成！实习生：实习期5690（可提供实习证明、可签三方协议）2.行业内少有真正解决住宿支持的公司，在外打拼我们都理解3.晋升机制完善，公平、透明、公开、公正，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长4.凭实力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励，定期组织团建旅游与调休岗位要求：1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3.心理素质良好，富有团队协作意识4.积极阳光，踏实肯干，务实进取，有目标、有抱负5.对管理方向有兴趣，希望朝管理方向成长6.有强烈的赚钱意愿，愿意长期稳定发展月薪8k在上海确实不算低，但如果只盯着底薪而来，可能不适合这份工作，容易感到疲惫。月入过万是做好这份工作的基本体现，绝大多数人都能达到，销售行业投入精力相近，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，如今更重视经纪人的专业水平与服务质量。

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李女士

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们具备以下优势：　　1、品牌实力强：　　集团化运营，上海首家房产经纪企业；　　全国500强企业，创立至今已有51年；　　扎根上海市场30年，品牌积淀深厚；　　行业影响力突出，全国排名前六；　　市场占有率长期稳居行业前两名。　　2、培训机制完善：　　新员工入职前两天进行系统化岗前培训；　　入职后由门店店长一对一实战带教；　　前三个月每周安排一天专项技能培训；　　三个月后每月组织2至3次进阶培训。　　3、激励政策优厚：　　业绩提成比例高达45%；　　每月举办表彰大会，设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多项奖励；　　每季度推出差异化激励方案，涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励及家属共享奖项；　　享受十天带薪年假，充分保障休息权益。　　4、晋升路径畅通：　　管理岗位不设空降，全部从内部选拔晋升；　　晋升标准清晰透明，依据业绩决定职级发展；　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月可晋升为店长。　　5、收入无上限：　　试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住房补贴，大专毕业生6200元+800元住房补贴）；　　佣金提成：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成35%（业内最高水平）

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今已有51年；深耕上海市场30年，品牌积淀深厚；行业领先品牌，全国排名前六；市场份额长期稳居行业前两名。2、培训体系完善：新人入职前两天开展系统化岗前培训；入职后由门店主管一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项技能培训；三个月后每月组织2-3次进阶培训课程。3、激励机制丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属参与奖等，形式多样；享受十天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设外部空降管理岗；晋升标准透明，业绩达标即可逐级晋升；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。5、收入上不封顶：试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住宿补贴，大专毕业生6200元+800元住宿补贴）；提成政策优厚：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%，位居行业前列。

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丁先生

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Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！（点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线）太平洋房屋在上海已有三十一年发展历程，是上海首家房地产门店！！！超650+连锁门店！业务覆盖全上海十三个行政区，位列本地房地产中介行业前两名，在职专业经纪人超8000人-------------------------------------------------------------------出来工作目标就是增收！！！居住难题无需焦虑，做房产最不怕没房住！！！薪资待遇：1.试用期无责任底薪：大专及退伍6k，本科8k！！！转正后叠加高额提成！实习生：每月5690（可提供实习证明、签署三方协议）2.行业内真实解决住宿需求，异地就业我们都理解3.内部晋升机制完善，公平、透明、公正、公开的成长通道，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长4.凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖励等多项激励，定期安排团建旅游与调休岗位要求：1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3.心理素质良好，善于团队协作4.性格积极踏实，作风务实进取，有目标、有抱负5.对管理方向有兴趣，期望向管理岗发展6.有强烈的收入提升意愿，愿意长期稳定发展月薪8k在上海已属不错水平，但若只期待底薪支撑生活，建议慎重考虑此岗位，否则容易感到疲惫。月入过万是认真投入这份工作的基本成果，大多数人都能实现，销售行业付出与精力成正比，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，当前更重视经纪人的专业素养与服务质量。

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丁先生

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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在 luckin coffee 的平台创造出你真正的价值！在 luckin coffee 门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！咖啡师岗位职责:1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境;4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。任职要求:1、高中(中专)及以上学历,2、能够接受轮班制工作;3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务; 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作(特此提示本岗位为服务商岗位)薪资福利：-实习咖啡师19-22h-咖啡师27-29h-值班主管31-32h每日可享品鉴饮晋升机制实习咖啡师-咖啡师-值班主管-副店-店长-区域经理-总监

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白女士

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每天6点上班，集体分拣1.2一票，上岗一个周开直达0.5毛，次月25发剩下的工资，平均每天300到400票左右，派送周围最远2公里，爬楼电梯混合，电动二轮车，250每月也可以买2500，公司可以垫付，每个月扣，管住500，如果自己在外面住可以补贴650每个月

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先生

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工作职责1，收房：协同区域门店开展培训联动、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作；2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认；3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，受理客户咨询，支持门店业务开展；4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡查，及时应对突发情况；职位要求：1、具备优良的服务意识，关注客户需求；2、拥有较强的沟通协调与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系；3、工作认真踏实，具有高度的责任感和良好的团队协作精神。

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王女士

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岗位职责：1. 负责敬老院住户的日常照护工作，包含健康状况观察、基础护理及生活起居协助；2. 配合医护人员开展健康管理工作，落实医疗指示，保障照护过程的安全与规范；3. 策划并实施健康宣教活动，增强住户自我照护能力与健康认知水平；4. 规范记录护理信息，参与优化护理操作流程，确保信息传递及时准确。任职要求：1. 持有护士执业资格证，具备护理相关专业学历背景；2. 具备较强的沟通能力与共情意识，能妥善应对老年人多样化需求；3. 具备团队协作意识，可在多专业协作环境中高效配合；4. 有养老或临床护理经验者优先录用；5. 热爱养老服务事业，能适应机构化照护环境的工作特点。

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龙女士

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养老运营管理负责全院老人日常生活及护理工作的统筹管理；2、掌握民政90项检查中关于护理工作的具体规范与要求，全面负责护理部门的日常运作；3、负责护理人员的工作调配、团队管理、培训实施及服务质量监管；4、负责护理相关档案资料的建立与归档管理；5、完成机构管理层交办的其他工作任务。任职要求：1、持有院长证，具备护理专业背景，持有护士资格证，拥有养老护理员证者优先考虑；2、热爱养老服务行业，具备良好的职业操守、高度的责任意识、较强的心理承受能力，能适应高强度工作环境；3、具有本市养老机构相关岗位工作经验，熟悉养老院护理服务的各项制度、流程与标准，了解民政90项检查的具体内容及相关要求；4、具备较强的组织管理、协调沟通及执行能力；5、具备良好的突发事件应对能力，擅长人际交流；6、熟练操作办公软件；7、具备独立开展工作的能力，拥有成熟的管理体系，有养老院实际运营经验者优先录用

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龙女士

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中医执业医师岗位职责：1.根据实际情况，做好中医科诊疗工作；2.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规；3.能够熟练运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症；4.运用针灸、方剂等中医治疗和调理方法，对病人进行整体治疗和调理；5.运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；6.开展对老人全面的医疗和健康管理服务；7.配合营销市场团队，做好积极推广中医医疗的宣讲活动。任职要求：1.中医专业，3年以上临床工作经验；2.具有主治医师证并且能变更注册者优先考虑；3.在二甲以上医院或高端诊所就职超过1年以上者优先考虑；4.具备良好的中医诊证基础，对中药的认知度较高。

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龙女士

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岗位职责：1.负责外贸业务全流程管理，涵盖客户询盘响应、报价编制、合同签署、单证处理及出货协调等工作；2.独立运营阿里巴巴、Made-in-China、环球资源等国际平台，自主开发境外客户资源；3.持续维护现有客户关系，定期跟踪订单进展，提高客户合作体验与满意度；4.掌握出口操作规范，配合完成物流对接、报关申报、退税办理等相关事务；5.在SAP或ERP系统中准确录入订单数据，保障信息完整无误；6.整理行业市场动态，洞察客户需求变化，支持销售方案的优化与制定。任职要求：1.仪表端正，具备良好的表达与沟通技巧；2.熟悉Office办公套件操作，具有基础的数据处理能力；3.工作严谨、责任感强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识；4.有金属制品、机械设备、消费品、家电、大宗商品、小商品等领域外贸从业背景者优先考虑；5.可接受临时性出差或加班安排。

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邵女士

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